Прослушал. Спасибо за советы. Но больше похоже не на список лайфхаков, а на исповедь всей боли HR’ра, как же много нужно им отсеять ненужных кандидатов, которые пишут дичь, чтобы найти «того самого» :) только тот самый - уже давно получает приглашения в личку на linkedin от армии HR’ов:)

Здравствуйте, Арсений, спасибо за информацию. Подскажите, линк на примеры сопроводительных писем вы передумали размещать? Что-то никак не могу найти его.

Отличное видео! Спасибо! И за ссылки! Очень толково, полезно. И не только для тестировщиков. Очень помогли в понимании составления резюме!

Да, очень бы хотелось увидеть продолжение

Спасибо большое за полезную информацию, обязательно воспользуюсь ссылками.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если я ничего не путаю, то ВЫ преподаёте на курсе "Тестировщик ПО " на платформе ScillBox. На Ваш взгляд, программа, которая там даётся, адекватна на сегодняшний день? Заранее спасибо!

Обещали ссылочку на примеры сопроводительных, но ее нет :с

@HarikenTheWind

3 жыл бұрын

это баг))

@ztvictor

3 жыл бұрын

Вся суть вайтишных курсов)

недавно попалось на QAGuild ревью тестового для Qa auto. было бы интересно посмотреть на что-то такого плана. запись на канале QAGuild live #35 (для примера)

Спасибо за видео, было интересно!) Есть несколько вопросов по указанным примерам в качестве "хороших образцов": 1- почему портфолио на русском языке и в книжной, а не в альбомной ориентации и не в формате google sheets? Ощущение, что просто впихнули в кучу все, нет красочного и понятного оформления. 2- данный пример резюме можно рассматривать, как шутку? Или вы действительно всерьез считаете его образцовым? Оно ведь совершенно не описывает реальные навыки и опыт соискателя, к тому же содержит лишнюю информацию (возраст, желаемую зп, слово "Junior" и т.д.), а вот нужной информации как раз таки мало и она не серьезная, не говоря уже об оформлении из области копи-паст с Word, есть же многоженство программ, где есть красивые шаблоны резюме(та же Canva). Но больше всего удивила фраза: "умею, но не люблю!", на месте HR или руководителя проекта открыв такое резюме, я бы просто посмеялась и удалила его.))) Я не знаю, может для России такая подача и нормально выглядит, но в иностранных проектах (а Украинские и Белорусские компании именно с ними и работают) такое не прокатит, вам даже не ответит никто, не говоря уже о приглашении на собеседование и получение job offer.

Прекрасное видео, очень полезно и по существу. Благодарю!

Большое спасибо за информацию, - лайк и подписка.

На SkillBoxe в видеоуроках случайно не Ваш голос?

Интересно, если я напишу в детализации sql «написал свой php Фреймворк ‘ссылка’». Какая будет реакция?) «ОГО» или «Что за бред он говорит, нужно чекнуть» и что будет дальше?)

НН пора менять на ИИ.

Арсений, спасибо за полезное видео!

Где-нибудь есть рекомендация про возраст, писать или нет?! Четкая? Как это видео про резюме? Возраст прилично 30+, отучилась на тестировщика, в вебе не новичок. Но понять, как лучше поступить с этим возрастом, чтоб его - за сутки так и не смогла.. 🤪

Спасибо за видео, но осталось еще много нераскрытых вопросов. Если не сложно - хотелось бы услышать короткие ответы на парочку: С точки зрения начинающего стажера без коммерческого опыта, есть смысл подробно расписывать какие навыки получены на курсах, и что именно там изучил (учитывая что курсов может быть несколько)? Подойдет ли опыт тестирования, например в закрытых бета тестах игр, без использования баг треккеров и инструментов? Или же только под соответствующую вакансию? Как узнать свой уровень знания теории тестирования? Есть какие-то тесты на знание тестирования? (мда, тавтология наше все) Есть ли смысл через 3-7 дней писать повторно если не получил фидбек от HR? Чаще всего специалисты по найму не удосуживаются даже шаблонного ответа.

@learnqa

3 жыл бұрын

1. Смысл подробно расписывать навыки с курсов - есть. Они ж такие же, как на работе, даже лучше. То есть в конкретике резюме указываете именно их, если других нет. 2. ЗБТ - можно обозначить в секции "о себе", подробно расписывать, если не было инструментов, не надо. 3. У нас скоро снова вернется бесплатный курс по теории, там будет тест в конце, сможете его пройти: www.learnqa.ru/stageone 4. Да, но 1 раз. Если после этого не ответили - то нет.

Очень хорошее и конкретное видео.

Привет, скажи пожалуйста своё мнение относительно тех курсов, где тебе предлогают бесплатное обучение и последующее трудоустройство взамен на 17% от зарплаты в течении двух ле?

@user-lg2iv5sh4g

2 жыл бұрын

2 года рабства и дикая переплата

@SerjioSlap

2 жыл бұрын

@@user-lg2iv5sh4g работать на зло стажором за 25 тыщ! чтобы отплачивать 3к рублей в месяц =D

Интересный у вас тест SQL, ds,bk 29 bp 35, было бы на 1-2 больше если бы postgresql

Как наполнить портфолио, если все инструкции, гайды и скрипты у тебя содержат конфиденциальную информацию?)

@learnqa

3 жыл бұрын

Сделайте такие же без нее :) Достаточно поменять имена таблиц и документов.

@dbte5

2 жыл бұрын

@@learnqa, лучше всего вставить в резюме ссылку на драйв с портфолио?

Интересно интересно. Я как раз сейчас закончил курс и хочу работать пойти. Это видео мне очень помогло!!!

@user-lg2iv5sh4g

2 жыл бұрын

@@fifagamevideo1594 иди

@user-zv6gp9vc8f

Жыл бұрын

И как успехи?

@TarasPaliy

Жыл бұрын

@@user-zv6gp9vc8f Супер)) 2-й год работаю аналитиком по бизнес-процессам

Подскажите как описывать опыт ? Если у меня его почти нет. Есть опыт полученный на курсах (но он нельзя описать временем) . Есть опыт 1 месяца на краундестинг платформах . Стоит ли описывать опыт прошлой сферы в 9 лет ? А ниже указать 1 мес опыта в тестировании . Или сразу в шапке писать опыт месяц на фрилансе .

@Piara12

2 жыл бұрын

Удалось устроиться?

@theelectricgamer5472

2 жыл бұрын

@@Piara12 нет)) слишком большая конкуренция была когда мы все сидели на самоизоляции. Я попадал в две компании на бесплатную стажировку но это был ад. Тонны информации за оч короткий срок около недели а след неделя должны быть экзамены! Я не спал почти неделю. Не выдержал и ушёл. + зп 30тр в мск это тяжело у меня квартира 25к. А на этой зп мне пророчили около года а может и два. Наверное когда ты студент у мамы на шее это прокатило бы. Я могу сказать с уверенностью если оооочень сильно захотеть и выдержать все это, то можно устроиться на тестировщика.

@handbelly

Жыл бұрын

@@theelectricgamer5472 2 резюме - это ни о чём) Нужно минимум 10 в день отправлять, а лучше больше

@schwermut3852

Жыл бұрын

@@handbelly все так легко говорят о том, что надо отправлять по 10, а то и 100 резюме в день, а куда их отправлять то? Откликаться на вакансии Senior QA или Lead QA, просто чтобы были отклики? Это же смешно

Уместно ли размещать в портфолио баги с реальных работающих сайтов? Со скринами, например? Или это нарушение прав компании, на чьем сайте я обнаружила баг?

@valeriyamaximenko4540

3 жыл бұрын

Я проходила курс у тестировщика из Украины. Там советовали сделать портфолио с багами, найденными на на крупных иностранных сайтах типа Амазона, и т.д.

Немного странно, что на позицию trainee столько требований. Можешь отличить тест-кейс от списка продуктов? Уже хорошо. Наверное те, кто обладают знаниями SQL, созданием и применением кейсов, планируют сразу в джуны идти, после своих чудо-курсов. А для трейни важнее подтвердить когнитивные навыки?

@user-kq9wb4th7j

Жыл бұрын

Я тоже недоумеваю очень сильно, но такова конкуренция. Очень много ребят хотят на эту позицию, поэтому и требования высокие

Первые 3 минуты можно смело перематывать

На каком интернет-рекрутменте лучше выкладывать резюме для тестировщика?

Подскажите, так на каком языке писать резюме-то? На англ или на русском?

@valeriyamaximenko4540

3 жыл бұрын

я так полагаю в зависимости от того, где работу планируете искать. Если в России , то можно и на русском. Если в Украине или Беларуси, то лучше на англ.

А зачем наушники?

1. Очень тихий звук голоса. На полную выкручивал. 2. Деление на полоске тайминга - это ок, но плюсом будет, если на экране еще будешь писать "1. Резюме такое-то"

спасибо.

Привет, не поверишь но я сегодня пересматривал старые видосы.

А с другой стороны стоят рассказы программистов на каком-нить Хабре, где рассказывают, что как только открыл профиль, то сразу ломятся HR миллионами, предлагая сотни тысяч американских денег с релокацией к тёплому морю/океану и Майбах впридачу и не нужны никому ни сопроводительные письма, ни короткое резюме, ни даже подробное описание скилов, лишь бы искомые для HR слова были и то не обязательно.

@user-nc4nr2pu5m

3 жыл бұрын

программист и junior тестировщик - это 2 большие разницы. На позицию джуна будет много откликов. А вот если программист выложит свое резюме (хотя бы с годом опыта работы) - то, конечно, на него налетят

@hprohpro

3 жыл бұрын

@@user-nc4nr2pu5m Кодеры нужны любого грейда, при мне рвали телефон чуть ли не стажеру (хотя, конечно, это не показатель) и таки взяли на 100к с нулевым опытом работы и только курсами обучения. А вот тестировщики не очень нужны и в них ещё будут ковыряться. Это на мой взгляд.

@letsgameco3514

3 жыл бұрын

@@hprohpro Здравствуйте, не подскажите где курсы проходили и какой язык? Я не HR если что))

@hprohpro

3 жыл бұрын

@@letsgameco3514 Добрый! Если Вас интересует, кого взяли, то это человек изучавший жабу для андроида около года (далеко не ежедневно и по 2-4ч в день) по разным видеокурсам, которые везде выложены, причём сильно на эти курсы матюгаясь, ибо непонятно, но ничего, освоил как-то. Ща кодит путём гугления, как и многие кодеры, что не мешает получать офферы всё лучше и лучше :)

@letsgameco3514

3 жыл бұрын

@@hprohpro Спасибо, сейчас на перепутье стою, тоже думаю Java начать учить, а пока что СИ потихоньку, ну так для первостепенного понимания, время есть учить и больше, да про видеокурсы согласен, большинство такой шлак, что лучше не смотреть, вроде рассказывают и показывают, а просто ничего не понятно в итоге.... У вас есть телеграм? Чтобы как то скооперироваться и учиться будет быстрее и лучше, одна голова хорошо, а две лучше)) Если конечно такой вариант возможен? Можно в личке списаться, чтобы тут личные данные не светить.

"резюме junior тестировщика", "новичков в тестировании" и т.п. Конкретику такую как grep ключи и pipe, ссылки на проекты на github и т.д. - это требования никак не к новичку, и тем более тестировщику

@spartaque14

2 жыл бұрын

ты ошибаешься, эти навыки должен иметь новичок, а ссылку на GitHub с тестовой документацией или резюме в виде сайта, что гит собственно и позволяет увеличит шанс трудоустройства

Чувак, ты отстал лет так на 5-7, кто в 2022просит сопроводительное письмо? Оно НИКОМУ НАХ не нужно, так как НИКТО его не читает. Второе, как-то слишком многого просят от джуна, Вы так не считаете?

@MrMasenkiy

Жыл бұрын

Да, много, но и конкуренция ебанёшься. Выпускников разных говнокурсов тысячи и тысячи. Практически любой более-менее (а иногда и нет) успешный тестировщик открывает курсы имени себя, собирая деньги с гонящимися за мечтой заводскими работягами. Просто представь сколько это народа с базовыми знаниями по минимуму. Выложи вакансию джуна тестировщика и ты откроешь портал в Ад. Немного не справедливый, но отчасти вынужденный фильтр. Щито поделать.

Туфта. Ролик - зря потерянное время. С такими компаниями дел иметь не надо. Этот человек сам не понимает что такое резюме. Это я говорю как программист и дипломированный управленец по персоналу.

20 секунд потратить... Да уж, хотели капитализм? Получите...

Истину глаголишь

Вода. Прям америку открыл... до 9ц минуты досмотрел и никакой полнзной инфы. Если коротко , то говорит нехер писать резюме общими словами. Ну а далее - как проходит собес. Зачем мнимать такой ролик?

Мне кажется или автор похож на злодея свина из энгри бердс? 😂 😂 😂

так превозносишь вакансию джуна как-будто это цель жизни каждого человека а попасть сможет только гарри поттер. это всего лишь проверка на баги и мозгов особо там не нужно. не восхваляй так этот мартышкин труд.

@user-fr5pb5qf4u

Жыл бұрын

Вот только джуны сами создали такую конкуренцию и завысили работодателям самооценку до небес

@user-gl1vz8wk8m

Жыл бұрын

факт

такое ощущение , что лицо не помещается в камеру