Дуже вдячна❤цікаво,інформативно та приємно слухати!

Дорогенька Юлія,дякую за шикарне відео,дуже відгукнулось,оскільки я -лікар,не знаю чому в цій гуманній професії-така тактика,зробити все,аби ти розлюбив те,що робиш,керівники токсичні,причому змінюють одне одного,моя колишня завідувачка,вперше побачивши мене у відділенні,таку завзяту до роботи та в рожевих окулярах,сказала:я зроблю все,щоб тебе тут не було(а це пологове відділення),там легко це зробити.Почувала себе ніким,і в таких умовах здобувала досвід,а ще «смакувати»якщо ти помилився.І безвихідь від того як довго ти до цього йшов,тяжке навчання,знайти роботу в стаціонарі,а тут таке….,пройшла через пекло,я говорила,що зі 100% стресів на роботі-80 через колектив,нікого не хвилює твоє самопочуття,твої бажання та цінності,результат-повне вигорання,немає дня,щоб я не мріяла змінити професію,і,скоріш за все,це зроблю найближчим часом. А в онкології-там багато цинізму і черствості,на жаль. Щиро дякую за чудове відео,ще й за те,що ділитесь особистим досвідом,такий особистий приклад сприймається набагато краще ніж просто теорія.

Дуже цікавий досвід, гарні ходи, щоб загнати нарциса у ступор. Дякую.

Дякую вам, Юліє 💙💛

Пережила пів року роботи з нарцистичною шефовою😢 Втекла при першій можливості, а вона ще так щиро здивувалась, чому я йду, вона ж така хороша керівниця😂 Людина навіть не розуміє, як себе веде

Дякую за розуміння, що я не одна і що ЗІ МНОЮ ВСЕ ТАК❤️

Дуже дякую! ❤ в мене теж був травматичний досвід на роботі. Це одна із причин чому психологія і саморозвиток дуже важливі. Ми маємо турбуватись про своє психологічне здоров‘я. Більше здорових людей = здорове нормально функціонуюче суспільство. Ці стреси на роботі з‘їдають стільки енергії, яку можна було би направити в позитивне русло. Дякую ще раз що поділились досвідом 😊

Дякую, велике за вашу працю. За корисну інформацію, за те, що ділитися своїм особистим досвідом.

Дякую, що поділилися досвідом, ці поради пригодяться у відеосинах, не тільки між керівником і підлеглим, але й з будь ким, хто є токсичним по відношенню до нас ...

дуже дякую вам за це відео! ви надзвичайно допомогли зрозуміти ситуацію!

Дякую за життєві приклади, чудове відео!

Дуже крутий хід, Юлю❤ Неочікувано. Та доросла, вредна жінка у ваших обіймах стала маленькою дівчинкою.. геть обеззброєною. Я завжди за гідність понад усе! Захищатиму і свою, і тих, хто мені довірений чи слабший

Яка ж ви сильна жінка❤ захоплююсь вашою витримкою і мудрістю

Дякую 💛💙 дуже крутий контент.

Дякую, Юлія! Міцного Вам здоров'я та багато сил і енергії для нових цікавих, корисних відео! 💛💙🌞💐

дякую, що Ви поділилися своїм досвідом

❤Дякую Вам за відео.)

Героям Слава !❤

Дякую, Юліє! Це було цікаво і корисно! Бажаю Вам успіхів! 💙💛

Дякую за розповіді. Ваша щірість приваблює.❤

Дякую за вашу працю 💛💙

Погоджуюсь з вами! Тих, хто поважає себе та не боїться втратити роботу, цькувати не зможуть. Дякую!💛💙

Дужє дякую🌷🌷🌷

Дуже корисно. Дякую. Зараз працюю з токсичним керівництвом, відкрила для себе такий термін як газлайтинг - який найкраще описує відношення до мене. Взяла для себе з Вашого відео кілька інструментів для дій, дякую Вам 🩵💛

Дякую❤️

Яке влучне відео. Обов'язково скористаюсь вашими порадами. Дякую 🤗

Гарні поради, дякую!

Дякую за цінні поради. Ви мудра жінка. Дуже цікаво слухати💙💛

Дуже цікаве відео і корисний досвід. Було б добре подивитись ще відео на цю тему❤

❤ дякую!

Дякую, тема актуальна! ❤Вдячність за контент!

Слава Україні! Героям слава! 💙💛

ДЯКУЮ 💙💛💟

💙💛

Дуже важлива тема для багатьох людей. Все тянеться з дитинства. Щиро дякую за ваше відеоролик. Я вас обожнюю. Завжди просто і зрозуміло ❤❤❤

Дякую 😊

Дякую💙💛

Дякую

❤

Коментар для розвитку каналу .

Неймовірна історія та вихід із ситуації! Дякую дуже, що Ви поділилися. Надихає. Дуже потрібна наразі тема, комунікації з босом чи керівником❤

Дякую Юлія! Усі теми цікаві. Хотілось б почути про причини і шляхи подолання психосоматичних хворіб.

@Latunenko-Yulia-psychologist

Жыл бұрын

Дякую, добре. Про психосоматику треба зняти мені відео))

На останній роботі в мене сталася дещо цікава ситуація. Керівник (не прямий) був як на мене прихованим нарцисом (чи щось таке). Він не був агресивно токсичним, певною мірою навіть ліберальним, і в нього була як на мене травма пов’язана з булінгом в дитинстві над ним (як він розповідав), він її наче подолав, почав займатись спортом, всебічно розвиватись (книжки, дуже різноманітні напрямки зацікавленості, ну й сам він був далеко не дурний). Ну і от працюючи під його керівництвом можна сказати я зламався, хоч до того і можна сказати терпів, захищався від більш напряму токсичних людей (не завжди успішно, але якщо на мене умовний колега починав кричати, піднімати голос, то давав йому відпір, теж підвищувати голос, була навіть ситуація як такий крикун пішов жалітись на мене моєму керівнику, звичайно з цього нічого не вийшло). А от під цим скажімо так лібералом просто зламався (не хочется жалітись, перелічувати безліч моментів, які мене пригнічували у його взаємодії зі мною), не зміг бути з ним нарівних (плюс ще ряд моїх власних психологічних моментів, деяких дуже критичних). І от вже 2-й рік без роботи, постійна тривога, віддає в серце, зранку просто наче мозок зжимає, навіть ковтати важко.

Дійсно, поважають тих, хто поважає себе. Усвідомлення цього прийшло після досить великого списку токсичних керівників. На початку кар'єри і років 10 підряд прилітало від босів-токсиків в тій чи іншій формі. Коли прийшло усвідомлення, що я так працювати не хочу, ситуація змінилася. Боси -токсики нікуди не ділися, але мене не чіпають😊.

❤❤❤

Оце більш за все дістає всі мовчать, думати можуть так само проте мовчать, а коли наприклад ще і керівник прикриває колегу нарциса то взагалі газлайтинг неповну, каже ніхто окрім тебе більше не жаліється🤷 ну так, бо той виродок знущався тіки над дівчатами, дуже дуже важко коли навіть є кодекс етики та комплаєнс, а скільки таких фірм малих де цього нема просто йдуть знущання постійні , ось що робити? Це типу профсоюз має бути і люди які розуміють що таке психологічне насилля у вигляді маніпуляції.... Просто тупо не знають про вплив їх на психіку

Я працювала менеджером по персоналу і в мене був такий начальник, собственник компанії, і він вів себе на собраніях дуже агресивно, я знайшла бухгалтера, і ця жінка пішла в бухгалтерію і побачила як веде себе собственнік компанії і звичайно відмовилась від роботи в нашій компанії, а я дуже довго шукала досвідченного бухгалера( я через деякий час і я звільнилася...

Юліє, дуже дякую за таке глибоке відео і за те, що поділились вашим особистим досвідом. Скажіть, будь ласка, а яка має бути додаткова освіта для того, щоб працювати в напрямку онкопсихології?

@Latunenko-Yulia-psychologist

8 ай бұрын

Додаткової освіти в нас в Україні немає поки що. Я вважаю що власний досвід психолога у декілька років причому в стаціонарах клінік приводить спеціаліста до розуміння специфіки роботи з даною категорією пацієнтів. В мене тільки практика роботи в онко стаціонарах в Україні та в Німеччині. А так маю базову освіту психолога.

@yustanduske

8 ай бұрын

@@Latunenko-Yulia-psychologist зрозуміла, дякую вам. Як на мене, це дуже важливий і складний напрямок. Небагато психологів обирають його

Більше за все мене бісить що з такими колегами та шефами потрібно постійно щось доводити документувати тобі не розслабитись , ти постійно на стрьомі ... Це боротьба фактично

@Latunenko-Yulia-psychologist

Жыл бұрын

так, це напруження дике

@olgakru2491

7 ай бұрын

Це так, в мене колега така.

А чого його боятися? Коли я працювала в одній із лікарень з таким же боссом- і так як психолог відповіла - нєпрокатілоб. Я викручувалася, вважаючи босса трошки пришелеп куватим - у плані комунікації, підкреслюючи його колосальну цінність як спеціаліста. І ми чудовово- співпрацювали.

@user-nc7ut9bm6b

8 ай бұрын

Не всі такі сміливі. Я, наприклад, завжди корилася, навіть не усвідомлювала, що можна поводитись на рівних. До пори😜

@olgakru2491

7 ай бұрын

Це тому, що Ви, мабуть, на інтуїтивному рівні відчували, які саме методи допоможуть саме у Вашому випадку.) Ви молодець ! ❤ Теж мушу маневрувати на роботі, бо маю важку людину у колективі.

Цікаво, що справді було потрібно тій шефині?

@Latunenko-Yulia-psychologist

Жыл бұрын

Не почувалася босом поруч зі мною, мабуть))))

А вот не змогла постояти за себе.. Мене просто розмазали, роздавили як червя. Я не очікувала такого нападіння і не була готова. Це був жах. Мені знадобилось 10 хвилин, щоб зрозуміти що не хочу залишатись тут ані хвилини. Зібрала речи і пішла.

А вам написати не хотілось на неї нікуди? Це ж Німеччина там можна, чому не можна їй про це сказати? Що я напишу на тебе якщо ти будеш так себе вести??

@Latunenko-Yulia-psychologist

Жыл бұрын

Ви знаєте, хотілося, але на чужій землі без знань мови та законів це було би дуже енергозатратно. Я і так вже була виснажена війною, роботою, складною адаптацією. Тому вирішила не йти шляхом війни, хоча дуже хотілося. Але я всім її знайомим, кого я знала і розповіла про її самодурство перед тим як звільнитися).

@user-rc5po7cz1o

4 ай бұрын

​@@Latunenko-Yulia-psychologist так іноді не вистачає ресурсу, але таким потрібно збивати корону лопатою. Спілкуватись лише в письмовій формі, якщо є можливість запмсувати на диктофон розмови, знати свою посадову і робочу інструкцію. Звертатись до суду за мобінг.

Чувак просто може відповісти то знайдемо ту яка буде ефективна і так

@Latunenko-Yulia-psychologist

Жыл бұрын

Але я говорила це дуже впевнено з повагою до себе і в моєму випадку чувак вирішив промовчати)). Це ризик втратити роботу або себе. Треба вибирати.

Жах. Порада жахлива. Просто жах.

Дякую❤

❤

Дякую

💙💛

Дякую