안녕하세요 노무사님. 영상 보면서 많을것 배우고 있어요. 항상 응원합니다. 그리고 1만구독 축하 드립니다. 2021년 100만 구독을 위해 열심히 응원하겠습니다. 화이팅입니다.

안녕하세요? 노무사님 섬세한 설명으로 항상 감사합니다~

노무사님 잘 보고 배웠습니다. 경리 공부하는 데 많은 도움이 되었어요 항상 건강하세요 꾸벅

많이 도움되고 있습니다 감사합니다 ^^♡

정말 큰도움되었습니다^^ 잘보고갑니다

오.. 퇴직일이 근무 다음날이라는 걸 새롭게 알게 됩니다 감사합니다

좋은정보 감사합니다

감사합니다. 감사합니다 ~ ^^

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

시청해 주셔서 감사드립니다.

왕노무사님 많은 도움이 됩니다

@왕노무사TV

3 жыл бұрын

시청해주셔서 감사합니다~

@user-el9pj1sx8j

3 жыл бұрын

너무친절하게 또박또박 설명해주셔서 감사합니다 항상좋은 정보 앞으로는 잘부탁드립니다

감사합니다!

왕노무사님 알기쉽게 아주훌륭하게 설명해 주셔서 감사합니다

@왕노무사TV

Жыл бұрын

도움이 되셨다니 감사합니다

감사합니다.~~

감사합니다

노무사님 좋은 정보 고맙게 보고있네요 경비는 일일맏교대 함니다어떻게 해야하나요 가르켜주세요 기다리께요 감사함니다

노무사님 감사합니다 궁금한게 있는데요 퇴직금 db에서 dc형으로 전환하려고 있는데요. 4월에 연봉인상이 되는데 협상결렬로 10월에 소급적용되서 일괄 적용 받았으면 3개월 평균 연봉은 10월이 포함되면 이득인건가요? 아니면 소급적용도 월로 나눠지나요? 그리고 연차수당이 1월에 일괄 지급받는데 그달도 포함이되면 이득인건가요? 조금이나마 더받기위해 받을시기를 정하고있어요 감사드려요!

노무사님 영상 너무 잘 보았습니다! 퇴직 날짜가 22.03.01일 경우 2월, 1월, 21.12월이 직전 3달이 될텐데, 이럴 경우 연간상여금 총액은 그 전년도인 21.01~21.12 기간동안 비고정적으로 받은 인센+명절상여 총합이 되는걸까요?

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

21년3월1일부터 22년2월28일까지 받은 상여금, 인센티브를 더하시면 됩니다

안녕하세요! 노무사님! 저는 산재로 치료중 입니다! 현재 산재휴업 보상금으로 생활하는데 퇴직을 해야 할거 같아요 이경우 다치기전에 받던 임금으로 퇴직금 계산 하는건지 또 치료기간 포함인지 궁금합니다! 조언 부탁드립니다!

노무사님 안녕하세요 유익한 정보 주셔서 감사합니다. 다름이 아니라 전 대안학교에서 교사로 일하고 있으며 방학기간에는 무급으로 일을 쉽니다. 퇴직금 계산을 할땐 무급휴가? 기간은 빼고 재직일을 계산하나요?

@왕노무사TV

3 жыл бұрын

무급휴가기간도 계속근로기간에 모두 포함됩니다

왕노무사님잘 배우고 갑니다. 그러나 나이가 들어선지 햇갈립니다^^

@왕노무사TV

Жыл бұрын

제가 쉽게 설명하지 못해서 그렇습니다 ^.^;

노무사님 안녕하세요? 고정적으로 월마다 받는 개인연금도 평균임금에 포함되는걸까요?

안녕하세요. 노무사님 영상 잘 봤습니다. 항상 좋은 영상 올려주셔서 감사합니다. 내용 중에 연장근로수당은 일할계산하지 않고, 퇴직금 산정 기간 내에 발생한 수당을 전부 포함하였는데요. 그럼 만약에 퇴직금 산정기간이 4/16~7/15이고, 4월에 발생한 연장근로수당 30만원이 있는데, 연장근무한 날짜가 4/2, 4/5, 4/10 이라면 퇴직금 산정금액에 포함하지 않아도 되는 건지요?

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

네 포함하지 않아도 됩니다

너무 잘봤습니다~ 감사합니다!! 기본급이 따로 없는 시급제로 받고 있고 3.3%만 떼고 있는 사람인데요 기본급 없는 시급제인데 평균임금을 어떻게 계산해야 하는지 모르겠습니다ㅠㅠ 방법 좀 부탁드려요~ 그리고 가게가 어려워져서 2월 말일까지만 근무하고 해고 통보 받았는데요.. 제가 12월, 1월에 쉰 날이 많아서 급여가 많이 줄었습니다. 이런 경우에도 통상임금으로 계산이 가능한가요?

@왕노무사TV

Жыл бұрын

근로계약을 어떻게 했는지에 따라 다를 수 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

안녕하세요 .너무 잘 봤습니다 .혹시 퇴직금 안주는 아웃소싱 ,업체신고시 막 그분들하고 노동부에서 만나고 이런 과정이 싫은경우 어디에 위탁?같은거 할수있을까요?비용은 어느정도일까요

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

노무사에게 위임할 수 있습니다 비용은 노무사님들마다 다릅니다

안녕하세요 유익정보 잘보고있어요 한가지 질문요 재직일수가 저는 일용직근무에 30일중 23~24일하는데 그럼 정확히일한 날짜가 재직일수인가요 아님 30일 한달루보는건가요

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

꾸준하게 1개월에 23~24일 일하신다면 사실상 상용직과 동일하게 볼 수 있기 때문에 최초 일 시작한 날~ 퇴사하는 날까지를 재직일수로 보면 됩니다 일한 날짜만 재직일수로 보는게 아니라 한 달 전체로 본다 라고 생각하시면 됩니다

안녕하세요 노무사님 퇴직금관련 질문이 있는데요. 제가한 편의점에서 근무한 기간은 총 27개월이고 최초 입사는 2019년 10월입니다. 하지만 10월부터 다음해 2020년 2월까지는 주 2일 하루 6시간에세 8시간 사이 근무했었고 2020년 3월부터 정식 주5일 일평균 7시간 이상 근무를 시작했죠. 이때 퇴직금 계산시 노동부 퇴직금 계산기로 게산을 하려는데, 최초 입사일을 2019년 10월로 입력을 해야하는건지, 아니면 주5일 근무가 들어간 2020년 3월부터라고 입력을 해야하는건지 궁금합니다.

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

최초 입사일로 입력하면 됩니다. 다만 3월 이전에 소정근로시간이 1주 15시간 미만이었다면. 20년3월부터로 입력해야 합니다.

안녕하세요~ 올려주신 영상 잘 보았습니다. 저의 경우 10년 재직하였고, 회사에서 10년재직시 복지 차원에서 3개월 유급휴가가 제공되는데, 이른바 [리프레시 휴가]를 사용하였습니다. 3개월동안 기본급만 받는 휴가로, 얼마전 휴가가 끝나 다시 재직중인데 역시나 일이 힘들어 퇴사를 고려중입니다. 이런 경우, 퇴직금산정시 리프레시 휴가기간이 산입될까요? 산입된다면 퇴직금 차이가 많이 날듯 해서요😢

@왕노무사TV

9 ай бұрын

제외됩니다 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

노무사님 감사합니다.퇴직연금 가입자도 통상임금 계산법으로 계산 하나요? 아니면 계산법 무관하게 퇴직연금만 수령하나요? 1만 구독 축하드립니다.

@왕노무사TV

3 жыл бұрын

dc형 퇴직연금 가입자의 경우 연봉의 1/12를 매년 적립합니다 통상임금으로 계산할 수 없습니다

@WW-yt1nh

3 жыл бұрын

@@왕노무사TV 감사합니다.

감사합니다 궁금사항이 있습니다 4월 말에 퇴사예정으로 총 근무년수 6년을 맞추게되는데요, 작년10월 한달 아파서 무급휴직으로 쉬었는데 총 근무일수에 포함안되는건가요…? 한달 더 일해서 6년 꽉채우면 보통 말하는 한달치 월급부분의 퇴직금이 발생하지 않나요? 이 한달차이의 금액이 큰 지 궁금합니다ㅠㅠ 꼭 답변 부탁드립니다

@왕노무사TV

Жыл бұрын

취업규칙 등에 병가 개인사유 휴직에 대하여 근속기간에서 제외한다는 규정이 있으면 총 근무일수에서 제외될 수 있습니다. 그런 규정이 없으면 다 포함합니다. 퇴직금은 5년 11개월 일하면 5년 11개월만큼 줍니다. 1개월 차이로 크게 차이 나는 것은 아닙니다. 개별 상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

좋은영상 감사합니다^^ 퇴직금 계산시 퇴사직전 3개월 평균임금으로 하면되죠?국민연금 납부내역을 보면 기준소득월액이 써 있던데 이 기준소득월액으로 제 퇴직금 계산이 되는건가요? 이번달부터 금액이 조금 더 높게 책정돼 있더라구요. 그래봐야 거의 최저임금이지만요. 얼마전까지는 최저임금보다 적었거든요.그래서 사장님이 조금 더 올려 놓으셨는지 일단 몇만원은 더 써 있네요. 그러면 나중에 이 금액으로 퇴직금 계산해서 받아도 되죠?^^

@왕노무사TV

3 жыл бұрын

기준소득월액 기준이 아니라 마지막 3개월에 실제 받은 월급을 기준으로 산정합니다

노무사님 이 영상에도 정말 많이 배워갑니다. 그런데 또 궁금한 것이 있어 댓글 남깁니다. - 고용노동부 퇴직금 계산기의 연간상여금 항목 설명하시면서 예로 드신 것이 분기별로 50만원, 명절에 100만원, 여름휴가 80만원을 단순 합산하여 연간상여금 항목에 넣으면 계산기에서 알아서 3/12을 곱해서 평균임금에 산입하여 준다는 부분인데요. - 왜 하필 3/12를 곱하는 걸까요? 합산되는 금액항목이 모두 분기별로 지급되는 것들도 아니고 명절, 여름휴가 등 기간이 뒤죽박죽인데 일률적으로 3/12를 곱하는 이유가 무엇인지... 궁금합니다!

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

1년 동안 월급 외 받는 것들 합쳐서 12로 나누면 월급으로 환산이 될 수 있개 3을 곱하면 3개월 동안 받는 금액으로 환산되는 것 입니다

안녕하세요 노무사님 친절한 설명 감사드립니다~ 제가 말일까지 근무했다면 퇴사일이 그 다음날이 된다하셨는데 그럼 월급계산시 하루 더 포함시켜 계산하는건가요??

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

아닙니다. 퇴사일은 일을 하지 않은 날이니 월급도 안 줘도 됩니다.

@user-pg7my5zn5n

2 жыл бұрын

답변 감사합니다 ~ ~ 그런데 퇴직금 계산시에도 갑근세.주민세 퇴직소득세 공제하고 받았는데 맞는건지요

퇴직금 3개월 총액 의 평균 월급 으로 계산 예 1월 15일 근무 후 퇴직.그럼 12 11 10=>3개월 총액 평균 월급 a 으로 계산

왕노무사님 궁금한게 있어서 질문드립니다. 조만간 퇴사예정이라.. 퇴직금과 실업급여를 동시에 수령하는것도 가능하겠습니까??.... 그리고.. 퇴직금과 실업급여 같은 경우는 회사에서 퇴사시 지급해줘야하는 의무인데.. 미지급하는 경우 어떠한 방법으로 소송이 가능한지 알고 싶고.. 한가지 더!! 제가 작년과 올해 코로나 사태로 인해서.. 코로나 확진자가 아닌 확진자의 동료와 접촉했다는 이유로.. 회사에서 이틀정도 휴식명령 내려서.. 한 4일 정도 쉬었는데 이런 경우도 재직일수 포함되는지 궁금합니다.

@왕노무사TV

3 жыл бұрын

재직일수에 모두 포함됩니다 퇴직금 미지급은 관할노동청에 신고하시면 됩니다 동시에 수령하는 것 가능합니다

@club1133

3 жыл бұрын

@@왕노무사TV 아.... 감사합니다. 혹시 실업급여 관련 질문 드리고싶은게 있는데 괜찮으십니까??

한가지 더 여쭤봐도 될까요? 만약 4대보험이 미납되었다면 노동청 진정제기할때 퇴직금과 같이 해도 될까요?

@왕노무사TV

3 жыл бұрын

네

안녕하셔요~~ 제가 1년중 7월 8월, 1월, 2월 넉달은 원래 받는 월급의 60%를 받고 있습니다. 그럼 퇴직금 계산시 그만두기 전의 석달의 평균금액을 구해서 받는다면 퇴사시 60%만받는 넉달은 피해서 퇴사를 하는게 저한테 유리한가요? 그리고 4대 보험 미납시 노동청에 진정 접수하면 퇴직금과 같이 받을수 있는건가요?

@왕노무사TV

3 жыл бұрын

어떤 이유로 60% 받는지에 따라 다를 수 있습니다. 안전하게 하려면 넉달을 피해서 퇴사하시는 편이 좋겠죠

세후 계산으로 퇴직금.주는곳도 있더군요 다퉈야 하는 경우가 생김

많은 도움이 되고 있습니다. 만 5년이 조금 안되는 직장을 권고사직하면서 '퇴직금정산내역서' 는 의무사항이 아니라 발행을 안 해주네요~ 그리고 퇴직연금이 퇴직금이라는 설명과 함께..ㅎ 연차는 다 소진하고 퇴사했답니다. 7/4 퇴직일인데, 7/3 까지 근무한 3일치 급여 계산은 어떻게 하는지요?

@왕노무사TV

Жыл бұрын

일반적인 계산방법은 월급 / 31일 × 3 일입니다.

노무사님 도움되는 영상 감사합니다 저도 하나 여쭤보고싶은게 있어서요.. 제가 3월2일입사하고 6개월 계약직 3/2~9/1 또 6개월 계약직 추가로해서 12개월 계약직입니다 근데 계약서에 마지막 날짜를 3월1일이 아닌 2월28일로 계약서에 기입을 해놨더라구요 날짜옆에 괄호로 6개월,6개월이 적혀있긴한데 회사 1년 퇴직금을 받을수 있을까요?

@왕노무사TV

Жыл бұрын

매우 악의적인 계약서이고.. 이렇게 되면 퇴직금 받기 어렵습니다

안녕하세요~노무사님~ 영상보고 도움이 많이 됩니다~ 저의 퇴직금 계산이 어려워서 도움을 요졍드립니다~ 2021년5월1일부터 입사하여 2022년4월31일까지 근무하고 정확히 1년 근무하고 퇴직했습니다~ 그런데 몸이 아파서 3월1일부터 3월31까지 한달을 무급으로 쉬었습니다 이경우 병가처리되었다면 병가처리전 3개월의 평균으로 계산하는건가요? 아님 병가처리전 2개월+병가처리후 남은1개월의 평균으로 계산하는건가요? 물론 아파서 결근한 1개월을 병가처리나 휴직처리 안해줬다면 퇴직전3개월로 계산해서 퇴직금이 낮아지겠지요? 아파서 못나온1달은 회사측에서 4대보험을 납부했더군요~ 왕노무사님의 명쾌한 답변 기다리겠습니다~

@왕노무사TV

Жыл бұрын

마지막 3개월 중 승인 받은 병가기간 제외하고 나머지 기간으로 퇴직금 계산합니다. 따라서 승인받은 병가라면 특별히 손해가 생기거나 그러지는 않습니다. 다만 결근처리가 되었다면 퇴직금이 2/3 수준으로 줄어들 수 있습니다. 구체적인 퇴직금 계산이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

노무사님 뭐하나 여쭈어볼께요 2020년도 근로계약서를 근로기간이 지난 2021년도2월에 작성했는데 효력이 있나요?

@왕노무사TV

3 жыл бұрын

네 소급해서 작성하는 것도 효력이 인정될 수 있습니다

11년 근무 했는데 중간에 아파서 병가 휴직을 3개월 사용 후 6개월 추가 쓰고 쉬었는데 퇴직금 계산을 어떻게 해야하나요. 퇴직전 육아휴직을 3개월 쓰면 퇴직금 계산을 어떻게 해야 하나요??

@왕노무사TV

3 жыл бұрын

병가 휴직을 사용자에게 승인을 얻었다면, 병가휴직 기간과 육아휴직 기간은 평균임금 산정할 때 제외합니다. 평균임금은 마지막 3개월로 계산하는데 3개월 모두 병가휴직, 육아휴직으로 채워져 있으면 병가휴직, 육아휴직을 시작하기 전. 정상적인 월급 받았던 시점 기준 마지막 3개월로 계산합니다.

노무사님~~퇴직금을 받았는데 노무사님처럼계산하지 않고 직장에서는 DC형으로 가입했다면서 퇴직금차이가 있어서요. 직장에서 연간임금총액의1/12만적립이 되어있어서 퇴직금 차이가나는데, 직장에서는 그렇게 적립해서도 제가 받을수있는 퇴직금은 노무사님계산으로 퇴직금을 직장에 요구해서 받을수있나요?

@왕노무사TV

3 жыл бұрын

아니요 dc형으로 가입되어 있으면 매년 연봉의 1/12만 적립해도 됩니다

야간근로 하고 있는 간호사 입니다! 20.7.1일에 입사하여 21.6.30일까지 근무하고 퇴사할 생각인데요! 저는 한달 근로가 15개로 고정되어 있으며 현재까지 2개의 연차를 소진하였는데 6월에 15개 근무중 9개를 연차를 쓰고 퇴사를 한다고 하면 퇴사일이 마지막 근무일 다음이라고 하셨는데 연차를 6월 근무 마지막에 깔고 퇴사시 1년이 되어 퇴직금은 나올텐데 그럼 만 1년이 되어 연차가 15개가 또 발생하는 건가요? 아니면 1년 미만의 연차 11개만 사용하고 퇴직하는 건가요...?

@왕노무사TV

3 жыл бұрын

만 1년이 되어 퇴직금이 발생하면 연차도 15일 추가로 발생합니다

@ihnhyunglee6154

3 жыл бұрын

감사합니다!!! 좋은 정보 얻어갑니다~ :)

2년동안 밀린 자격수당 소급분을 3개월간 나눠 받게 되었습니다. 만약 이 3개월 뒤 퇴사하면 퇴직금 계산시에도 소급분까지 반영이 되나요?

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

최근에 소급분으로 인해 비정상적으로 많아진.부분은 제외하고 계산합니다

좋은영상 감사드립니다~~ 국민연금을 보면 기준소득월액이라고 나와 있어요. 이건 제 월급을 의미하는건 아니죠? 기준소득월액이 제 월급과 차이가 나는데 뭔가요?

@왕노무사TV

3 жыл бұрын

전 년도 소득을 기준으로 산정되는 것이라 실제 월급과 차이가 날 수 있습니다

덕분에 요즘공부 많이 하고 있습니다 퇴직금계산시 연간 상여금이라는것은 퇴직일 기준 연간인가요? 예를들어 2021.7.31일 퇴사면은 2020.8.1 ~ 2021.7.31일까지 지급된 상여금을 말하는건가요?

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

네

@cda0132

2 жыл бұрын

@@왕노무사TV 감사합니다.

안녕하세요. 노무사님, 구독좋아요 누르고 들어왔습니다. 차근차근 정주행중인데요. 퇴직금 중간정산 문의드립니다. 2003년에 입사하여 2007년말에 퇴직금중간정산을하고 2021년12월31일까지 근무하는 직원이 있습니다. 중간정산한지가 오래되어 홈택스 조회도 안되고 자료도 찾을수가 없는데요. 전산자료에 지급한 금액만 나와있어요. 정산기간을 모르겠습니다. 그럼 퇴직금 계산을 입사일부터 최종 퇴직일까지 계산하여 중간정산 금액을 빼고 주는지 중간정산 기간을 뺀 나머지 기간만 계산하는지 궁금합니다. 혹시 세무서에서 이렇게 오래된 자료도 조회가 될까요?

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

중간정산 시점에 입사한 것으로 보고 계산하시면 됩니다

실제받은 월급으로 계산을 한다면 세전금액을 말하는 것입니까 아니면 세후 받은 금액을 말하는 것인가요 궁금합니다ㆍ

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

퇴직금은 세전임금으로 계산하고. 퇴직소득세를 공제한 후 지급합니다

5월 30일(화요일)까지 근무하고 (연차소진) 5월 31일(수요일) 퇴직시, 2월 28일의 입금도 3개월 급여 산정에 포함되나요?아니면 포함안하고 그냥 5월 30일까지만 해서 3월 (31일) 4월 (30일) 5월 (30일) 치만 산정되나요? 고용노동부 퇴직금 계산기에서는 포함이 안된다고 계산되어져서요. 다른 월은 퇴직일자를 말일자로 입력하면 다 4달 전에서 추가일수가 계산되는데, 5월만 없다고 나와서 이상해서요. 그리고 5월 30일까지 근무하고나서 바로 5월 31일에 다른회사 출근해도 무관한가요?

@왕노무사TV

Жыл бұрын

5월31일 퇴사이면 3월1일~ 5월30일까지로 계산하는 것이 맞습니다. 바로 취업해도 문제될 건 없습니다.

노무사님 퇴직금계산기로 했을때랑 회사에서 보내준 내역서랑 금액차이가 좀 많이나는데 한번 봐주실수 있을까요

@왕노무사TV

3 жыл бұрын

카톡 kwy0131 로 연락주세요

안녕하세요 왕노무사님!! 궁금한게있어 글남깁니다. 2010년 3월15일 입사 2022년 4월1일 퇴사 작년에 남은 연차 계산 (14개 남아있어 2021년 12월 급여해 포함되서 나감) 이렇게 되면 퇴직금계산할때 연차수당은 계산안해드리고 마지막 급여에 올해남은 연차 * 하루임금 으로 드리면 되는건가요?? 알려주세요ㅠㅠ 

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

퇴사 이전에 미사용수당으로 전환된 부분이 퇴직금 산정에 반영됩니다. 구체적인 퇴직금 계산이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

안녕하셔요. 항상 좋은 영상 감사히 잘 보고 있습니다. 노동청 진정제기할때 통장사본 제출하잖아요. 그러면 퇴직금 계산할때 퇴사 직전 3개월 급여의 평균을 가지고 한다고 하셨는데 사본 제출할때 3개월치만 내면 되나요? 5인 미만 사업장은 2010년 12월1일부터 2012년12월31일까지 퇴직금 50%만 지급한다해도 퇴사직전 3개월 평균급여의 50%만 받으면 되니까 옛날 급여 통장 사본은 필요없는거죠?

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

거래내역 다 뽑아서 가시는 편이 좋습니다. 계속 근로에 대해서도 확인이 필요할 수 있기 때문입니다

1년계산시알바 즉 구직급여끝나는날이라면그때부터 계산해야는거져??? 그날부터아니라 4대보험줄어가는달부터라고하면서 퇴직금안주면요??? 년차는 1-3월까지만 지급되나요???

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

무슨 말씀이신지 잘 모르겠지만. 실제로 일했던 기간이 1년 이상이면 퇴직금 발생합니다

안녕하세요..노무사님.....회사에서 입사전 타기관에서 근무한개월수를 경력으로 인정해서 전직장 근무개월수와 현재의 근무개월수를 가산해서 1년이되는 시점에서 급여 를 올려준다고 하는데요......제가 궁금한것은 이것이 퇴직금에도 동일하게 적용되는지요? 보통 전직장에서의 근무개월수를 합쳐서 계산하는 경우가 있던데요.....같은 직종이여야만 되는건지?? 전직장퇴사시와 현근무시와의 중간기간에 경력단절이라든지 공백기간이나 타 직종에 근무했어도 상관없는건가요?

@왕노무사TV

Жыл бұрын

고용승계를 하여 전 직장 근무기간도 계속근로로 인정하는 합의가 있었다면 전 직장도 근무기간도 합산할 수 있습니다. 그런 합의가ㅡ없었다면 어렵습니다

년말성과금 경우 상여에 해당되어 퇴직금산정시 포함되는건가요? 20년도 성과금을 21년 3월에받고 21년도 성과금을 21년12월에 받을경우 22년1월 퇴직시 두번의성과금을 다 포함할수 있는걸까요?

@왕노무사TV

Жыл бұрын

저는 21년12월에 받은 성과급만 포함하는 것으로 해석합니다. 돈잔치 성격의 성과급이면 퇴직금 산정에서 제외될 수도 있습니다.

식대를 급여로 주지 않고 회사에서 식당으로 바로 식대를 지불하는 경우는 근로자가 불이익 같은데 유사사례가 있나요?

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

그렇게 하는 회사도 있습니다. 그렇게 하는 것 자체가 근로기준법 위반은 아닙니다

안녕하십니까 노무사님 혹시 퇴직금 계산 할 때 4대보험에서 떼왔던 것 까지 해서 월급으로 쳐서 계산해야ㅜ할까요?

@왕노무사TV

Жыл бұрын

네 세전 금액 기준으로 퇴직금을 계산하고, 퇴직금에서는 퇴직소득세를 공제합니다

1월1일 근무 시작 퇴사 1월 31일 .계산 31-1=30. 그런데 31일 근무 했어면 31일 이죠 그래서 근무 기간 계산 마지막 익일 .

19년1월1일 입사 20년1월1일 상실 그때부터 쭉 21년 2월3일 한사람 밑에서 계속 근무를 했지만 근로계약서를 쓰지않았습니다 명세서도 못받았고 그냥 세후 240만원이 들어왔습니다. 근로계약서는 20년5월쯤 썻는데 그걸 무시하고 퇴직금 받을수있나요 ? 한사람 밑에서 일했으면 상관없이 받을수있다고 하는데 퇴직금은 어떻게 계산하여야 하나요 ? 전부 계좌로 받은 그 금액만 넣고 계산하면 되는건가요 ? 하루 15시간 일했는데 그것도 따로 수당도 받지 못했구요

@왕노무사TV

3 жыл бұрын

세전 금액 기준으로 퇴직금을 산정합니다 고용노동부 퇴직금 계산기로 퇴직금을 계산할 수 있습니다 하나의 사업 또는 사업장에서 1년 이상 근무, 1주 15시간 이상 근무하셨다면 퇴직금 받으실 수 있습니다

일용직도 1년중 80%이상 근무시 연차발생하죠? 80%이상 근무한걸 어떻게 확인할수잇나여?

안녕하세요 연간상여금 명절 하게휴가비등 210만원이라면 나누기12*3. 525,000원을 평균임금에 포함하는게 맞는거지요? 영상 마지막부분에 연차수당 전체금액을 넣는게 아니라 계산법이 따로 있다고 후에 다시영상을 올리시겠다고 하셨는데 혹시 올려주셨을까요? 찾기가어려워서요 ㅜㅜ 혹시올리셨으면 알려주실수 있으실까요? 많은도움이 되고있여요 너무나 감사합니다

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

네 /12*3을 하면 됩니다. 아직 영상을 못 올렸네요 '-';;

안녕하세요! 혹시 위로금도 퇴직금에 영향을 줄수있을까요??

@왕노무사TV

Жыл бұрын

퇴직위로금 받은 금액이 마지막3개월 임금에 포함되지는 않습니다

노무사님 설명에 감사합니다 퇴직시 금요일까지했다면 사직서는 퇴직일자를 월요일로작성하는게 맞다는거죠?

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

정해진 것은 없습니다 토요일로 할 수도 있고 일요일로 할 수도 있고 월요일로 할 수도 있습니다. 월요일을 퇴직일로 하는 것이 노동자에게 유리합니다

@user-ms4fb7ph4z

2 жыл бұрын

정해진게없다면 사측에선 그만둔날짜로 기입하라할것같네요 알겠읍니다

건설사에서 해외에서 일해서 해외수당과 생명수당이 있는데 이것도 포함되야되나요? 알기론 회사에서 포함 안해주는걸로 아는데요

@왕노무사TV

3 жыл бұрын

해외근무수당은 구체적인 지급 방식 지급액 등에 따라 퇴직금에 포함해야 할 수도 있고, 포함하지 않을 수도 있습니다. 긍정한 판례도 있고 부정한 판례도 있어요

평균 이 통상 보다 적어면 통상 계산.산재 퇴사는 산재 기간 평균 아니라 산재 전 평균 이죠

퇴직금 1년 이상 근무 .마지막 근무 3개월 평균+(상여 연차 합 평균)=>@×근무기간[(년)+(월/12)+(일/365)] 윗 연차는 휴가 않간 수당 .남은 연차 수당 다 받고 월 평균 나누기 12 예 남은 휴 수당 30. 30/12=2.5 휴 수당 30 별도 받죠 퇴직연금 dc 는 총액 ×(1/12).남은 연차 수당 별도 받음

20년 3월2일 입사 ~ 22년 2월28일까지 근무 퇴사 경우 다음날은 3월1일 공휴일인데요 이럴땐 어떻게 계산하나요 2년을 채울수 있는건가요 알려주세요

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

퇴직금은 만 2년이 되지 않더라도 딱히 손해는 없습니다. 연차휴가는 2년+1일이 되면 15일이 더 발생하기 때문에 가능하면 2년+1일 일하는게 좋습니다. 계약기간이 2월28일까지로 정해져있으면 딱히 방법은 없습니다

비정규직으류 6개월동안 주 16시간근무를 하고 나머지 8개월은 정규직으로 주5일 40시간근무 하는경우 퇴직금 받을수 있나요? 이런경우는 계산하기 좀 어렵네요 ㅠ

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

네 받을 수 있습니다. 비정규직 최초 입사일을 입사일로 기입하시고. 나머지 동일하게 쓰시면 됩니다

노무사님~ 1월에 연말정산 빠진 금액은 해당이 안되는거죠?

@왕노무사TV

3 жыл бұрын

연말정산환급금과 퇴직금은 별개로 지급되어야 합니다

노무사님 안녕하세요! 2월까지만 일하고 그만 두기로 해서(평일주5일근무회사), 평일인 2/26일까지 근무후 사직서 사직일자에 2/28일로 기재후 회사를 나왔습니다. 회사는 이제서야 퇴직금 및 2월급여 정산을 해주는데 정산퇴사일을 2/26일에 급여에서 일할공제 -15만원을 적용 했습니다; 이게 맞는걸까요...? 2월까지 한다고 했고 모두 채웠는데 억울하네요ㅠㅠ

@왕노무사TV

3 жыл бұрын

회사와 퇴사일을 명확히 합의하지 않았다면 마지막 근무일 다음날을 퇴사일로 처리해도 딱히 대응하기는 어려워보입니다. 사직서를 제출하면서 퇴사일을 3월1일로 하기로 합의했다면 2월은 전체 급여가 지급되어야 합니다.

임금질문좀 드립니다 주6일 하루 10시간 4인업장인데 2022년기준 최저 얼마를 받아야 하나요 주휴수당 포함해서요 5인미만 업장은 주휴수당 외에 다른것은 적용이 안돼나요?

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

세전 2,706,413원으로 계산되네요

서로 다른 퇴직금 계산기로 똑 같은 입사 날짜와 퇴사 날짜로 계산을 하니 어떤 계산기는 퇴 직금이 20000000 또 다른 계 산기는 50000000이 되는데 어떤것이 맞나요 근로 기간은 11년이고 상여금은 없는 조건 에서

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

예 저의 회사는 매월 10일.휴면 익일 입금. 예 3월 10일 =>2.1~2.말일 까지 임금.퇴직 3개월 평균.예 5월 12일 퇴사 2 3 4 .평균 임금 곱하기 최종 근무 [(년)+(월/12)+(일/365)]+마지막 월급+남은 연차 수당 별도 틀립니까

저희는 식대가 고정금액이 아니라 근무일수에 따라 1식 7천원씩 계산해서 급여일에 지급중인데 이 금액도 평균임금이나 통상임금에 포함하나요?

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

네 평균임금, 통상임금 모두 해당합니다

@user-ml1rk1ze8g

2 жыл бұрын

@@왕노무사TV 답변 감사합니다!

노무사님 퇴사할때 작성하는 퇴직서 입사일자에 정규직계약서를 쓴 날짜로 적으라고 해서 작성했는데(비정규직으로 6개월간 근무) 퇴직금 받을때나 실업급여 받을때 불이익이 있나요?

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

공백 기간 없이 일했다면 계속근로로 인정될 수 있습니다. 퇴직서에 그렇게 썼어도 실제 사실관계에 따라 계속근로로 인정될 수 있습니다.

@user-ck8bt3je8n

2 жыл бұрын

@@왕노무사TV 답변너무 감사드립니다. 노무사님 덕에 맘이 가벼워졌습니다

안녕하세요 선생님 연차휴가의 경우 1년 중 80프로 이상 출근해야 하는데 퇴직금은 1년중 몇프로 출근 이런 요건은 없는건가요

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

없습니다

평균임금 계산할때 세전인가요? 세후인가요? 통장에 찍힌 금액으로 계산하는건지.. 세전 금액으로 계산하는건지 모르겠어요^^';'

@왕노무사TV

Жыл бұрын

세전으로 계산합니다

안녕하세요? 2016년 3월에입사 5년9개월 근무 후 작년 말까지 근무후 퇴사 (퇴직연금 가입)이 되있으면. 기본급 (근속수당포함)으로는 퇴직금 을 못받는지요?

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

dc형으로 가입되어 있으면 일반적인 퇴직금 계산 방법을 따르지 않습니다. 사용자는 퇴직금 지급에 갈음하여 매년 연봉의 1/12이 적립하면 됩니다.

퇴직금 체불시 근로계약서 증거자료로 필요할텐데 근로계약서를 7개월 늦게 써서 근로계약서에도 날짜가 늦게 적혀있는데 다시 적어달라고 해야되나요? 퇴직금체불금액 받을시 저에게 불이익이있나여?

@왕노무사TV

3 жыл бұрын

급여를 계좌이체로 받으셨다면 일을 시작한 시점에 대해 입증할 수 있어서 근로계약서상 날짜는 크게 문제되지 않습니다. 현금으로 받으셨으면 일을 시작한 시점에 대한 분쟁이 있을 수 있으므로 계약서 날짜가 중요할 수 있습니다.

노무사님, 회사측에서는퇴직금 정산시 최저시급 이상 급여를 받게 되면 적게 나온 퇴직금으로 줄 수 있게 되어서 적게 준다는데 법적 근거가 있으면 서류를 주면 그렇게 하겠다고 구두로 약속했는데 영상속에는 2개의 퇴직금 금액을 중 더 큰 금액을 받을 수 있다고 하셨는데 제가 제대로 이해한건가요? 법적 근거나 조항은 어디서 찾을 수 있나요?

@왕노무사TV

7 ай бұрын

통상임금으로 계산하는 것의 법적 근거는 근로기준법 제2조 제2항입니다. 최저시급 이상 급여를 받게 되면 적게 나온 퇴직금으로 줄 수 있게 되어서 적게 준다. 이 말은 무슨 의미인지 잘 모르겠네요. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

수습기간(3개월)에는 근로계약서가 없었는데요. 그래도 재직일수로 칠수 있나요?

@왕노무사TV

3 жыл бұрын

네 재직일수에 포함해야 합니다. 급여 입금된 내역만 있어도 증명이 가능합니다

안녕하세요 노무사님 제가 경리로 이제 막 일하게 되어 퇴사자 2명에 대한 퇴직금 계산에 어려움이 생겨 이렇게 댓글까지 남깁니다. 혹시 고용노동부 홈페이지에 퇴직금 계산기에 올해 발생한 잔여 연차 수당까지 입력을 해서 나온 퇴직금이 정확한건가요? 퇴사한 두분이 근무일수도 6일밖에 차이안나고 3개월 임금도 큰 차이가 없는데 유일하게 한분은 잔여 연차 13일이 남았고 한분은 1일이 남았는데 금액차이가 50만원 정도 밖에 안나서 저희 대표님이 자꾸 아닌거 같다 하세요ㅠㅠ (13일 남으신 분이 급여는 조금 더 받았었구요) 답변 기다리겠습니다 !!

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

퇴사 시점에서 남아 있는 잔여연차는 퇴사하면서 미사용수당으로 전환되기 때문에. 그건 퇴직금 산정에 반영되지 않습니다. 퇴사 전에 이미 미사용수당으로 전환되었던 미사용수당을 반영해야 합니다.

급여명세서, 실제 입사일: 2020년 8월18일 재직증명서, 근로계약서:2020년 8월21일 이경우, 퇴직금을 받을려면 언제까지 근무해야 되나요? 하루라도 빨리 그만두고 싶습니다.ㅜ

@왕노무사TV

3 жыл бұрын

21년8월17일까지 일하고 8월18일을 퇴사일로 해서 퇴사하면 받을 수 있습니다. 다만 실제 입사일에 대해 입증하기 어려우실 것 같다면 안전하게 20일까지 일하시는게 나을 수도 있습니다.

@goldenfigure5837

3 жыл бұрын

@@왕노무사TV 감사합니다!

5인이하 사업장은 수당이란것은 법접으로 없다고 하는데 퇴직금 계산법은 5인이하 사업장도 적용되는건가요?

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

네 퇴직금은 5인 미만 사업장에도 적용됩니다

안녕하세요~ 노무사님! 궁금한게 있습니다. 다름이 아니라 퇴직금 계산시 통장으로 받은 실수령 임금과 사업주가 국세청에 신고한 임금이 다를경우 퇴직금 계산 기준은 실수령임금일까요? 아니면 신고된 임금으로 해야하는지 궁금합니다. 답변해주시면 감사하겠습니다.

@왕노무사TV

7 ай бұрын

둘 다 아니고, 세전 월급 기준입니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

@aa50976031

7 ай бұрын

@@왕노무사TV 아~ 그렇군요~ 감사합니다!!😊

그런데 퇴직금을 받을때도 세금을 떼나요? 세금을 낸다면 퇴직금 계산기 상으로 700만원정도 계산된 퇴직금에서 세금이 대략적으로 얼마나 나올까요?

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

퇴직소득세를 공제하고, 근속기간 등에 따라 다를 수 있습니다. www.nts.go.kr/nts/cm/cntnts/cntntsView.do?mi=6444&cntntsId=7880

24년 2월1일(마지막 근무일은 24년 1월 31일)퇴직을 앞두고 퇴직금 계산을 해보고 있던 차에 왕노무사tv를 알게되었습니다. 퇴직금 계산시 궁금한 부분이 있어서요. 저희회사는 연2회 120%의 상여금입니다. 저같은 경우 23년 2월 1일에 입사해서 퇴직전에 상여금을 9월에 딱 한번 받았었습니다. 퇴직금 계산시. 받은 퇴직금 급여만 넣으면 되나요 아님 받지 않았더라도 120%를 계산해서 넣으면 되나요? 궁금합니다:)

@왕노무사TV

9 ай бұрын

24년1월31일까지 한 번 더 받으실 것 같은데요? 입사 초기에는 상여금이 지급되지 않는 등의 사정으로 한 번 더 받을 수 없는게 맞다면 60%만 평균임금에 반영하면 됩니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

노무사님,, 연간 상여금 총액은, 제가 올 10월4일에 그만뒀는데요 1년 기준이면 지난년도 10월부터 받은 상여금을 포함해야되는건가요? 년도가 지난건 배제하고 올해 23년 1월부터 받은 상여금만 포함시켜야되는건가요 ? 궁금합니다...

@왕노무사TV

9 ай бұрын

올해 10월에 상여금 받지 않았다면 작년 10월부터 포함하면 됩니다

@hongminote

9 ай бұрын

답변 너무 감사합니다 .@@왕노무사TV

안녕하세요 영상을 보고도 회사에서 말한거랑 재가 계산한거랑 차이가나서그런대 도움을 받을수있을까요~?

@왕노무사TV

3 жыл бұрын

카톡 kwy0131로 연락주세요

8년간 꾸준히 오르다가 (최고 270만원 ) 그 뒤로 월급 깎는다고 통보 받았거든요 ( -40만원 전후로 ) 나중에 퇴직금 받을때 깎인 임금으로 퇴직금 계산 되나요? 그러면 많이 받기 위해 미리 퇴직을 해야하나요? 직장에 일감이 없어서 상황이 많이 안 좋거든요

@왕노무사TV

Жыл бұрын

급여삭감에 동의를 하지 않으면 됩니다. 통보 받았을때 동의할 수 없다는 의사표시를 하시고 증거를 남겨두시면 나중에 임금체불로 주장하실 수도 있고, 퇴직금에서 손해를 보지 않을 수도 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

근무는 입사일로 부터 3년을 근무 했는데 개인 사정으로 결근을 열흘 정도 했다면 퇴 직금은 어떻게 되나요?

@왕노무사TV

3 жыл бұрын

마지막 3개월 중에 결근 10일이 포함되어 있다면 퇴직금이 좀 낮아질 수 있습니다.

노무사님 안녕하세요 혹시 퇴직금 계산할 때 퇴직전 3개월 임금 평균으로 하는 규정이 재직 기간 평균임금으로 바뀌었나요? 제가 퇴직금을 받았는데 예상보다 적게 나와서 물어보니 3개월 평균이 아니라 전체 재직기간 평균으로 계산했다고 하더라구요 제가 생각하기 이상해서 질문드려요

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

바뀐 적 없습니다. 마지막 3개월 평균으로 하는게 맞습니다

@fluffymax1026

2 жыл бұрын

@@왕노무사TV 감사합니다

4대보험료를때고입금되는데,월측정급여인가요,4대보험료때고입금된급여인가요?

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

퇴직금은 세전급여로 계산한 후 퇴직소득세를 공제하고 지급됩니다

수고 하십니다 퇴직금 받을려면 퇴직통장 따로 있어야 되는건가요? 아니면 월급통장에 입금 해주나요?

@user-kc7nn6jj8q

3 ай бұрын

55세 미만은 irp계좌 따로 만들어야 퇴직금 입금됩니다

월급이 올랐으면 오른월급으로 계산하나요?? 4대보험에는 첨왔을때 월급으로 올러났거든요 보험적게 줄라꼬 기본금만 올러났거든요 그래서 오른월급은 꼬박꼬박 통장에 들어왔거든요

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

네 마지막 3개월 기준으로 계산하기 때문에 월급이 올랐으면 오른 월급이 기준이 됩니다

655일근무 퇴직금 5,024,000원 퇴직금 24.5월에 퇴사입니다. 세금은 얼마일까요? 계산해보려니 넘 어려워요. 알려주심 감사하겠습니다.

안녕하세요~영상초반 부분에 정직원되기전 알바나 수습기간도 포함이 된다고 하셨는데 알바하다가 자동 정식된거 아니고 알바근무중 면접한번더 보라해서 면접보고 수습기간거쳐 정직원됐어요 이것도 회사마다 다른지 아님법적으로 정해져있는지요~? 저의경우 알바기간도 포함될까요~?

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

퇴사 후 재입사 과정은 거친 것이 아니라면 계속근로기간에 포함될 수 있습니다. 회사마다 다르게 정할 수 있는 것은 아닙니다

@user-dj9kc1wi1p

2 жыл бұрын

@@왕노무사TV 감사합니다!!생각지도 못했는데 6개월치 더 받을수 있겠네요^^

재직일수는 실제근무일수에요? 아니면 휴무/휴일 포함인가요?

@왕노무사TV

2 жыл бұрын

휴무 휴일 포함입니다

노무사님~ 그럼 알바도 퇴직금 받을 수 있다는 거죠~~? 제가 근로계약서를 안 썼은데도 받을 수 있을까요!?ㅠㅠ

@왕노무사TV

3 жыл бұрын

네 계약서는 상관없고 1주 15시간 이상 1년 이상 일했으면 받을 수 있습니다

안녕하세요. 궁금한게 있는데요! 시간외수당을 매월 똑같이 받았는데 회사에서 포괄임금제도로 하고 있다고, 그 부분을 제외한 기본급으로만 퇴직금 산정이 되었다면 잘못 계산된건가요?~

@왕노무사TV

Жыл бұрын

네 시간외수당도 다 포함해서 계산해야 합니다