🤕 TODO sobre los ACCIDENTES LABORALES - ¿Qué dice la ley de Prevención de Riesgos Laborales?
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El empresario está obligado a investigar y notificar a la autoridad laboral los accidentes que los trabajadores a su servicio hayan podido sufrir con motivo del desarrollo de su trabajo. Pero, ¿qué dice la ley de Prevención de Riesgos Laborales? La Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995? En su artículo 16.3 obliga al empresario a investigar los hechos cuando se haya producido un daño en la salud de los trabajadores. También cuando, con ocasión de la vigilancia de la salud prevista en el artículo 22, aparezcan indicios de que las medidas de prevención resultan insuficientes, el empresario llevará a cabo una investigación al respecto a fin de detectar las causas de estos. Desde SERPRESUR, S.A., expertos en Prevención de Riesgos Laborales, hemos decidido dirigir este vídeo a los accidentes de trabajo y, fundamentalmente, al deber por parte de la empresa de la investigación y notificación de los accidentes de trabajo.
WEB TRAMITACIÓN ACCIDENTE: delta.mites.gob.es/Delta2Web/...
Noticia en nuestra web: www.serpresur.com/obligacion-...
Пікірлер: 15
En mi empresa hemos tenido algún que otro accidente. ¡Gracias por la divulgación!
@prevencionderiesgos_sps
2 жыл бұрын
¡de nada! 😉
Gracias por tu amabilidad 😊
Buenas amigo una pregunta yo mea sidende saliendo del trabajo
@prevencionderiesgos_sps
Жыл бұрын
Buenas, perdona no te he entendido ¿qué me quieres preguntar?
Hola. Mis felicitaciones por el canal. Me ha surgido una duda tras ver el vídeo y es la siguiente: Si un trabajador se ausenta con el permiso de la empresa para realizar alguna gestión y sufre un accidente, Qué tipo de accidente es?
@prevencionderiesgos_sps
2 жыл бұрын
Dependería de otros factores como ¿en que momento se produce el accidente? Pongamos un ejemplo, si te ausentas 5h y el accidente se produce en la hora 2 de esas 5, no sería accidente. Por otro lado, por ejemplo, si el accidente se produce 15 minutos después de ausentarse y desplazandote a tu casa, podría tratarse de un accidente in itinere.
Hola! Me puede decir si hay alguna ley que estipule que tipo de accidente es grave?
@prevencionderiesgos_sps
Жыл бұрын
Que yo sepa no hay una regulación, se trata de un criterio médico que valora de acuerdo al daño producido al trabajador y a la previsión de secuelas futuras.
hola una pregunta en nuestra empresa hay accidentes serios como perder manos dedos piernas es decir partes del cuerpo las ambualncias tardan mucho en venir y ves mucho revolcando a compañeros enel suelo de dolor tenemos socorristas pero no estan autorizados a suministrar ningun calmante por que ya hablamos de enfermería el trauma es tremendo verlos y no poder hacer nada mi pregunta se sabe si hay alguien o empresa formada que tenga a disposición personas autorizadas para suministrar el medicamento adecuado por que alli no hacen mas que decir que no se puede tocar al compañero .
@prevencionderiesgos_sps
11 ай бұрын
Los trabajadores de las empresas deben conocer, tener formación de primeros auxilios y medidas de emergencia a partir de ahí ya hay que trasladar al accidentado a un centro donde puedan atenderlo o esperar a que lleguen los servicios médicos. Pero antes de eso siempre están los primeros auxilios. Lo que no debemos es suministrar ningún medicamento ya que no somos médicos.
@federico367
11 ай бұрын
@@prevencionderiesgos_sps ok muchas gracias
Cuando se produce un accidente de trabajo la empresa es obligada a revaluar los riesgos del puesto? Graciasss
@prevencionderiesgos_sps
Жыл бұрын
Esta obligada a investigar el accidente ver que ha ocurrido y poner los medios necesarios para que no vuelva a suceder, si de esta investigación deriva la revisión de la evaluación de riesgos por ejemplo porqué no se había evaluado un riesgo contemplado en el accidente entonces claro que hay que volver a evaluar los riesgos del puesto. 😜
@silviam.1651
Жыл бұрын
@@prevencionderiesgos_sps muchas gracias