Tips para dictar Charlas de 5 Minutos más efectivas
Consejos para preparar y dictar las charlas de seguridad diarias o charlas de cinco (5) minutos de una forma efectiva y amena.
Las charlas de 5 minutos o charlas de seguridad, ya hay muchos especialistas de seguridad y salud en el trabajo que prefiere llamarlas Momentos de Seguridad (del inglés safety moments) o
momentos hse.
Si quieres aprender a crear tus propias capacitaciones y charlas dinámicas de seguridad y salud en el trabajo tenemos un Libro y un Curso en el que te enseñamos nuestra metodología. Escríbenos a contacto@ludoprevencion.com indicando de qué país nos escribes para enviarte los costos en tu moneda local.
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En LudoPrevención somos especialistas en Capacitaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo de forma innovadora, aplicando la Andragogía, la Lúdica, juegos de mesa, juegos de roles, gamificación y storytelling.
Los trabajadores que participan de nuestras Capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo aprenden mientras se divierten.
La Prevención con Diversión tiene más Atracción
Hagamos que los trabajadores cumplan las normas de seguridad por convicción y no solo por obligación.
Las dinámicas de seguridad sirven para hacer reflexionar a los trabajadores de una forma didáctica y lúdica. Al hacer las charlas de seguridad dinámicas también hay mayor motivación de los trabajadores.
Las capacitaciones, formaciones, pláticas, sensibilizaciones y charlas de seguridad y salud en el trabajo o prevención de riesgos laborales no tienen por que ser aburridas. Al usar juegos, dinámicas, y demás actividades lúdicas podemos motivar el autocuidado, aumentar las concientización o concienciación sobre la seguridad.
Para sensibilizar, concienciar o concientizar a los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo o prevención de riesgos laborales, más que hablarles hay que escucharlos, por eso las ideas que te damos en este canal harán que tu sensibilización, capacitación, formación, plática o charla de seguridad y salud en el trabajo de forma lúdica, dinámica, divertida.
Las charlas de seguridad de 5 minutos o charlas de seguridad de cinco minutos, también son llamadas charlas diarias de seguridad, momentos de seguridad, pláticas de seguridad o simplemente charlas de 5 minutos, también charlas diarias de HSE.
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Felicitaciones a Pablo Pinto, por sus excelentes aportes a los profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo, te apoyamos en buscar la innovación para la motivación de toma de conciencia en Seguridad y Salud en el trabajo.
Soy estudiante de Ing, de Seguridad y ya voy en 4to año, estoy practicando e informandome para estar preparado ante todo y dar buenas charlas, saludos.
amo la carrera salud ocupacional estoy apunto de entrar a estudiar, al principio no sabía q estudiar.. yo siempre he querido estudiar una carrera q ayude a los q están a mi alrededor, y me puse a investigar sobre esta carrera y cada q investigo más me gusta la amo, aun que no falta el o la q me dice hay es muy dura esa carrera tiene mucha estadística, pero me gusta y la quiero estudiar, algunos aquí ya terminó la carrera y la está ejerciendo? me gustaría preguntarle algo alguien que me responda
muy ilustrativo el video
Felicidades que buen video.
Gracias
lo maximo
una pregunta mi buen amigo, y que temas son los primordiales a tratar, es decir todos los días se dara la charla de seguridad en relación a las actividades a tratar ? pero si en el caso de una obra que esta ejecutando la misma partida todos los días, que otros temas se pueden tratar ? se puede incluir temas motivacionales, como por ejemplo, lmpieza e higiene, estilos de vida, etc etc ?
excelente!!!
BUen aporte....seeeeee
exelente
muy buena vale
Más vídeos
muy bueno
buen trabajo pero hay una cosa que no me encaja.... usted dice que hagamos que ellos participen en la reunion de 5 min o charla, cuando esto sucede esta mas que decir que va a durar mas ya que cada persona hablara mas de 30 seg a mas, recordemos si son de obra civil son los mas especiales mi experiencia me dice que evitemos la participacion de ellos porque su participacion conlleva a salir a otros temas, a menos que sea el dia de la charla que se da una vez a la semana con duracion de 30 min ahi si se puede ahcer su participacion.
Bueno
La crítica constructiva es buena (lamentable en Perú no se practica , por lo tanto, se forma los grupitos , chupamedias, soplones, maleteros, y el jefe porque tiene una maestría, te trata como basura, no solamente a su área , sino también a sus operarios, pero en reunión de gerencia general, se comporta como cholillo , porque no tiene voz y voto, porque los mandamases son los ingenieros industriales , preparados para gerencia de planta ). Estoy abierto a cualquier crítica. Sldos
Primer tip: No deberían llamarse charlas