เป็นคนทำอะไรไม่เป็นมาก่อนสักอย่างเพราะเรียนอย่างเดียว มาทำงานถูกบังคับให้โทรหาลูกค้า ทิ้งให้อยู่ร้านคนเดียว รับ-ส่งลูกค้าออกจากร้าน หลายอย่างต้องทำเองเพราะเจ้าของร้านลืมตัว คิดว่ามีลูกน้องคนเดียวจะให้ทำอะไรก็ได้ ผลลัพธ์คือ 5 ปีเราได้เป็นเจ้าของร้านค่ะ🙂 สิ่งที่อยากฝากคือ มีลูกน้องเก่งแล้วห้ามลืมตัว ลืมงาน ลืมหน้าที่ ลืมพัฒนาตัวเอง เพราะไม่มีใครอยู่กับที่ค่ะ ขอบคุณสำหรับเนื้อหาความรู้ดีๆมากค่ะ

@faesahsaleah563

2 жыл бұрын

ใช้พี สวนมาก หัวหน้าผลาดกับคนดีๆ ทีเรามองไม่ออก คนลูกน้องคนนี้ ดีทุกยาง

• ดูแล้วอายุก็ไม่มากเท่าไหร่..อาจไม่ได้ถือปริญญาเอกด้วยซ้ำไป.. • ด้วยหัวใจที่เปิดกว้าง มองเห็นคนเป็นคนเหมือนกัน.. • จะมีผู้นำสักกี่คนที่จะมาบอกว่า เรื่องบางเรื่องลูกน้องก็เก่งกว่าเรา ! • เจอแบบนี้...ทำงานให้แบบถวายชีวิต !! บอกเลย • visions เหมาะสมกับการเป็นผู้บริหารอย่างแท้จริง . . . 👍 • #ใจกว้างงงงงง

สมแล้วกับตำแหน่งผู้บริหาร ดีทั้งภายนอกและมายเซ็ท ชอบการพูดนำเสนอที่ใช้ภาษาสวยและสุภาพมากๆ ครบถ้วนจริงๆ ขอนำบางความคิดไปเป็นตัวอย่างในการดำเนินชีวิตนะครับ

@sesona-man9895

11 ай бұрын

💗💗

แนวคิดนี้ตรงใจ ผมก็คิดแบบนี้มาตั้งแต่ทำงานหลังเรียนจบใหม่ๆ จนถึงปัจจุบันนี้เคยเสนอแต่ไม่เคยได้ผล จนมาเจอบริษัทนี้ สุดจริงครับ เหมือนมาปลุกจิตวิญญาณที่หลับไหลให้ตื่นอีกครั้ง ขอบคุณที่เกา ที่เกลา

🎉เป็นการแนะนำแนวทางการปฏิบัติตนให้เป็น ผู้นำและผู้ร่วมงาน ที่ยอดเยี่ยมมากค่ะ ขอบคุณที่ได้รับฟังสิ่งดีงามค่ะ♥️♥️🙏💐

บริหารคนสำคัญมาก. จริงที่สุดค่ะ. พูดถูกมากๆเลยคะ.

สุดยอดที่สุดเลยค่ะ แม่เนตรชอบการบริหารแบบนี้มากๆเลยค่ะ เป็นผู้บริหารที่เท่มากค่ะ แม่เนตรอยากทำได้จังเลยค่ะ และตอนนี้แม่เนตรก็กำลังฝึกบริหารและเรียนรู้การบริหารแบบคนรุ่นใหม่อยู่ค่ะ ทำให้มีพลังมากมายเลย ขอบคุณมากๆค่ะ คนดี และคนเก่งมีอยู่จริง!

ยอดเยี่ยมมากค่ะ เป้นผุ้นำรุ่นใหม่ที่มีวิสัยมัศน์กว้างไกล และเข้าใจธรรมชาติของมนุษย์จริงๆ ชอบ สวัสดิการแบบบุปเฟต์ และ ฺ Budget บังคับเรียน 2 คอร์ส เพื่อให้พนักงานมีความต่อเนื่องและไม่ทิ้งนิสัยการเรียน และเริ่มต้นปรับปรุงที่ตัวเองก่อน จึงสามารถเป้นตัวอย่างที่ดีให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชา อยากให้ผู้นำ (แก่ และหัวเก่าๆ) ไก้ฟังคลิปนี้

คุณเค้าเก่ง แบบที่พูด และดีจริงๆค่ะ เที่ยงธรรมแม้ในยามวิกฤต 🙏🙏

บุคคลคนเก่ง น่ารัก น่าชื่นชมค่ะ

ชอบคลิปนี้มาก คนนี้คือสุดยอดดูจบแล้วถึงกลับต้องวนกลับมาดูอีกรอบ ขอบพระคุณสำหรับนิสัยนี้นะคะ 🤍

กดใจให้เลยคลิปนี้

เป็นแนวคิดที่น่าทำงานร่วมด้วยมากเลยค่ะ ขอบคุณที่สร้างแรงบันดาลใจในการทำงาน

ดีจังเลย ขอบคุณมากค่า 😍🥹🏡 สุดยอดบริหารองค์กร ที่เรารัก ^^

เรื่องลูกน้องกล้าเสนอ...ต้องดูvisionแต่ละบริษัท....เช่น...ลูกน้องบางคนเสนอ....ผู้ใหญ่ไม่สนอง...จบแถมอาจโดนเหม็นหน้า.....บางทีเสนอ....เขาสนองช้าหรือไม่สนอง....เช่น...งานบางงานต้องการอุปกรณ์งี้ๆ...เสนอไป...เงียบบบ 555++ หรือปันหาคืองี้ๆ.แต่เขาอาจมองอีกแบบ...หลายๆครั้งองคกรไม่ชอบไปเปลี่ยนวัฒนธรรมหรือพฤติกรรมในองคกร...ทั้งๆที่กาเปลี่ยนอาจดีกว่า....ดังนั้นเด็กเข้าใหม่ส่วนมาก.....จะรู้จักคำว่า อยู่เป็น!! มากกว่าคำว่าถูกต้องหรือควรจะ(ปรับตามคนส่วนใหญ่หรือตำแหน่งใหญ่-แม้จะรู้ว่าไม่ถูก...แต่ถ้าทำตามคนเก่าๆได้..ก็จะดูเติบโตกว่าคนไปขัดคนเก่าๆ ) คิดว่านะ

@maycool4710

2 жыл бұрын

ใช่ค่ะ เจอเหมือนกัน ล้าหลัง

@dokhukchanel7054

2 жыл бұрын

เหันด้วยครับ

ฟังแล้วำไปปรับใช้กับชีวิตได้ดีเลย วิสัยทัศน์เหมาะมากกับการเป็นผู้นำ👍🏻

เพิ่งได้มาดู ขอบคุณมากครับสำหรับคำเเนะนำ เป็นเเนวคิดวิสัยทัศน์ที่ทุกคนอย่างเจอเเละอยากเป็นเลยครับ รับรู้ได้ความเข้าใจเเละเป็นผู้บริหารที่เก่งมากทั้งงานเเละคน

ขอบคุณค่ะแนวคิดยอดเยี่ยมมาก

ชอบแนวความคิดมากเลยค่ะ😊เยี่ยม👏

ฟังคลิปนี้แล้วอยากทำงานกับผู้บริหารที่มีวิสัยทัศน์แบบนี้เลยครับ

แนวคิดในการบริหาร ดีมากๆค่ะ

ได้ความคิดใหม่ พร้อมเปิดโลกใหม่เลยค่ะ

คนนี้พูดดีจริง

แนวคิดดี พูดดี เข้าใจง่ายค่ะ ขอบคุณที่แบ่งปันนะคะ

มีประโยชน์มากครับ ขอบคุณ

คลิปนี้สุดยอด ขอบคุณมากเลยค่ะ

แนวคิดโดนใจมากครับ

สะสมความสำเร็จ ไปเรื่อยๆ แม้เป็นเรื่องเล็กๆ

ดีมากๆเลยค่ะ

พี่เค้าเก่งจริงๆค่ะ 💕

@lollipopeiei

2 жыл бұрын

และน่ารักมากๆๆๆๆ

ดีมากๆเลยค้ะอัลกอริทึมที่ใช้ได้จริง ขอบคุณค่ะ

ขอบคุณมากๆค่ะ

อันนี้พูดถูกมาก

ยัง 😮 กับการให้คนขับไปเรียนยิงปื่น

ฟังพี่คนนี้แล้วรู้สึกฮึกเหิมมาก

โห อยากเจอบริษัทที่มีผู้บริหารทัศนวิสัยแบบนี้มากกกก

Excellent!

amazing leading

Thank you!

❤

👍👍

สุดยอดสร้างผุ้นำมาแทนเรา

กดไลค์เลยคะ

ຂອບໃຈທີ່ມາເວົ້າໃຫ້ຟັງມັນເປັນຂໍ້ຄິດທີ່ດີຫຼາຍ

เก่งไม่กลัว กลัวมันทรยศ

อยากให้ผู้บริหารมาดูคลิปนี้ 5555

@Bbwatsup_

Жыл бұрын

รับสมัครพนักงานเพิ่มไหมครับ 😂😂😂

Fc🇱🇦

:))

จริงด้วยค่ะทำงานเก่งกับบริหารเก่งต่างกันแต่ถ้าทำได้ดีทั้งสองอย่างคือสุดยอดคน