Tertulia sobre el fracaso de la fusión BBVA-Sabadell y sobre el "dumping fiscal" de Madrid

Tertulia con Jesús Rivasés y Natalia Hernández sobre las posibles repercusiones del fracaso de la fusión y sobre si existe o no dumping fiscal en Madrid.
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Пікірлер: 39

  • @juanrallo
    @juanrallo3 жыл бұрын

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  • @emescub
    @emescub3 жыл бұрын

    En mi experiencia personal las tecnológicas si no encuentran personal es porque se marcan un requisitos imposibles, yo estoy suscrito a las ofertas de empleo del sector y os voy a copy/pastear una oferta típica: Grupo PSS es un equipo profesional de más de 600 personas, aportando nuestro talento en proyectos del sector Banca y seguros,Telecomunicaciones, Energía, Retail y Utilities, tanto en el ámbito público como privado. Contamos con oficinas en Madrid y Barcelona, un Expert Tech Hub ubicado en Ciudad Real y nos encontramos en plena expansión en LATAM. Actualmente en PSS TI para trabajar en remoto estamos buscando 1 Jefe de Proyecto SAP Hybris B2C Commerce Experience implementing full-stack Hybris Commerce solutions including life-cycle automation Experience in full deployments B2B or B2C with multiple locations Experience with PCM, OMS, cockpits Experience with integrations: SAP backend, Payment gateways, PayPal, . Experience working with Agile methodologies such as Scrum, and with a DevOps mindset. Hands-on in backend code of Hybris Experience with Spring, Jenkins, Intellij, Git, Maven, Apache, Stash, Slack, Jira, Cucumber Experience at least with Hybris on premise versions and with SAP Commerce Cloud is a plus Experience on payment gateway integrations Experience defining required architecture for SAP Commerce implementations in complex landscapes Experienced in conducting workshops with customer team Strong presentation skills, while interacting with both technical and non-technical people, adapting the complexity of the vocabulary as required by the audience. Que como si yo fuese a buscar pareja y diga "Busco mujer que mida mas de 180 cm con 3 másters, menor de 22 años, medio irlandesa medio japonesa y que sea diamante en LoL" ¿estamos de coña o qué? donde yo vivo hay un 60% de juvenil y todavía no encuentran empleados para lo que piden porque piden imposibles. pd: Esta es la segunda de 6 ofertas de empleo que recibí ayer.

  • @Jose-hn1we
    @Jose-hn1we3 жыл бұрын

    Hay un escandaloso infantilismo empresarial que termina en una ridicula titulitis. La idoneidad persona-puesto es una asignatura pendiente.

  • @ramons.g5135
    @ramons.g51353 жыл бұрын

    Las universidades son una máquina de generar parados, hay una falta de sintonía con las necesidades del mercado laboral increíbles. Hace falta más formación en empleos relacionados con la digitalización, como dicen en Big Data, pero es una formación muy específica que los masters actuales se quedan en la superficie, es necesario ser muy independiente y formarte por tu cuenta

  • @Jose-hn1we
    @Jose-hn1we3 жыл бұрын

    Los perfiles que las empresas demandan suelen estar muy lejos de los perfiles obtenidos de una valoración objetiva de los puestos a cubrir

  • @carlosgasa77
    @carlosgasa773 жыл бұрын

    Gracias

  • @korco69
    @korco693 жыл бұрын

    La forma de equiparar los FP a las universidades es crear grados técnicos de 2 o 3 años y que el titulo lo expida una universidad. Con que el sello del diploma sea de la universidad y no de un instituto, sería perfecto para todos.

  • @devnull1200
    @devnull12003 жыл бұрын

    Me mola cómo al principio comentaste el detalle de que Madrid no es la anomalía, es el conjunto de España. Aunque me pareces un poco radical en muchos puntos me veo completamente representado :)

  • @josemigueldearanda738
    @josemigueldearanda7383 жыл бұрын

    Me gustaría leer el informe que cita la tertuliana sobre la empleabilidad, pero no lo encuentro, alguien podría decirme cómo obtenerlo?

  • @Jose-hn1we
    @Jose-hn1we3 жыл бұрын

    Si miramos los perfiles que las empresas demandan llegamos a la conclusión de que sus directivos tienen todos un premio Nobel , ya que están varios por encima de los puestos demandados

  • @angelpovedanoarevalo6841
    @angelpovedanoarevalo68413 жыл бұрын

    Por qué es difícil crear un banco?

  • @vickyl.6080
    @vickyl.60803 жыл бұрын

    Para conseguir una FP dual como en Alemania necesitamos empresas que no busquen aprovecharse de mano de obra gratuita como aquí. Tenemos muy poco nivel empresarial.. Cuantos casos vemos de chicos que hacen prácticas o el dual y los tienen barriendo.. No hay muy control y tenemos mucho sinverguenza

  • @DavidRRs1
    @DavidRRs13 жыл бұрын

    el impuesto de sucesiones no deberia existir

  • @alfonsoantonromero932
    @alfonsoantonromero9323 жыл бұрын

    Las fusiones de bancos parecen el futuro en un paisaje cada vez más competitivo inmediatamente tras la pandemia.

  • @luisbonillo9952
    @luisbonillo99523 жыл бұрын

    Rallo me gustaría que analizaras los bancos digitales como saurus que es española

  • @Mangel-lo6ww
    @Mangel-lo6ww3 жыл бұрын

    Alguien me puede decir que emisora es?

  • @juanrallo

    @juanrallo

    3 жыл бұрын

    Onda Cero

  • @kokolopez9613
    @kokolopez96133 жыл бұрын

    Rallo presidente is the best

  • @DREAMINGSQUAD95
    @DREAMINGSQUAD953 жыл бұрын

    Juan Ramón Rallo tengo un problema; como puedo hacer para beneficiarme de los impuestos de sucesiones/donaciones de otras comunidades autonomas si vivo en cataluña? deberia empadronarme simplemente, o necesito residir (de alquiler) o poseer (comprar) una propiedad en dichas comunidades? o al estar mis viviendas en suelo catalan estoy condenado a los impuestos catalanes? me ayudaria mucho tu respuesta a modo de asesoramiento gracias.

  • @ferranprieto4094
    @ferranprieto40943 жыл бұрын

    quiero dedicarme a ello al menos tener esos

  • @Bley85
    @Bley853 жыл бұрын

    Habría que intentar que la gente estudiase cosas de verdad útiles, que puedan crean valor. He visto gente quejándose de que no encuentran trabajo, siendo licenciados en ciencias políticas o filosofía. Pero por Dios, ¿qué pretende la gente estudiando esas cosas? Las universidades son un gran problema, la gente pierde mucho tiempo en ellas. Y lo digo yo que estudié ADE y Derecho hace 8 años, es dramático la de tiempo que se pierde.

  • @Edusaab
    @Edusaab3 жыл бұрын

    Juan Ramon, trabajo para una gran empresa y te puedo confirmar que los Bancos aqui en España ya cobran por el efectivo una comisión mensual en base al Saldo medio, aquellas empresas con importante volumen de efectivo. Por ej. el Banco Santander ya lo hace, desde hace casi 1 año.

  • @juanrallo

    @juanrallo

    3 жыл бұрын

    Sí, me refería a intereses negativos.

  • @Jose-hn1we
    @Jose-hn1we3 жыл бұрын

    Hemos comprobado la absoluta indefension del cliente de Servicios Financieros gracias a la desidia e incompetencia del Banco de España y la CNMV

  • @ssky8745
    @ssky87453 жыл бұрын

    Creo que la clave está en el qué se estudia, si de 100 universitarios, 30 hacen magisterio, 30 hacen derecho, 30 hacen Ade y 10 hacen ingeniería pues ya me contarás.

  • @ramons.g5135

    @ramons.g5135

    3 жыл бұрын

    Estoy de acuerdo, el problema es generalizado. La gente no entiende que el mercado no demanda profesores, demanda expertos en Big Data u otros similares. Si el español promedio quiere ser funcionario y a eso le sumas que las universidades no proporcionan la formación adecuada a estos puestos, pues ahí tienes el paro

  • @ssky8745

    @ssky8745

    3 жыл бұрын

    @@ramons.g5135 No puedo estar mas de acuerdo, aparte del sistema laboral tan lamentable que tenemos claro.

  • @ramons.g5135

    @ramons.g5135

    3 жыл бұрын

    @@ssky8745 te digo, acabo de terminar el máster en Big Data por la Complutense. En un perfil tan demandado, se han quedado cortos. No nos han enseñado herramientas que son imprescindibles en estas profesiones, y esto se supone que viene de una universidad top. He tenido que estudiar cursos por mi cuenta para obtener la formación que quiero. Pero realmente, cuanta gente hace eso?

  • @ramons.g5135

    @ramons.g5135

    3 жыл бұрын

    @@ssky8745 totalmente. Hay cada dinosaurio en las empresas españolas que están ahí porque despedirlos es tan caro. Ni idea de inglés, ni de tecnologías nuevas, ni ganas de aprender una ni otra.

  • @ssky8745

    @ssky8745

    3 жыл бұрын

    @@ramons.g5135 Lo entiendo perfectamente, yo estoy terminando Ingeniería de Computadores en la Politécnica de Madrid y pasa lo mismo

  • @franciscojosemoralhidalgo6305
    @franciscojosemoralhidalgo63053 жыл бұрын

    En una nación medianamente sensata Rallo sería ministro de economía, Jesús Huerta de Soto de educación y Daniel Lacalle de hacienda.

  • @luisbonillo9952
    @luisbonillo99523 жыл бұрын

    Rallo me gustaría que analizaras los bancos digitales como saurus que es española