Терминация контракта в МЛМ. NL и Роман Волков (Зубченко)

В каждой крупной компании МЛМ есть истории терминации контрактов. За что могут терминировать контракт в сетевой компании? Объективных причин для этого не так много. И часто такие истории законны и справедливы.
Однако есть истории, в которых вопрос справедливости остаётся открытым.
В этом видео вы узнаете историю терминации крупного Лидера в одной из российских компаний. Мы обсудим основные причины и научимся видеть больше, чем нам иногда хотят показать.
И помните, что не стОит путать реальную жизнь и презентацию. (Анекдот в ролике)
Приятного просмотра.
Для связи со мной используйте телеграм.
Контакты в описании канала.

Пікірлер: 4

  • @alexeyrogachev
    @alexeyrogachev3 ай бұрын

    История говорит о том, что представляет из себя это «компания». Этика, честность и порядочность это не про компанию NL (моё личное оценочное мнение). Роману стоит подать на неё в суд и привлечь к ответственности

  • @olegzykin6140
    @olegzykin6140Ай бұрын

    "По ком звонит колокол..." 👍 Как и у многих обозревателей данной неприятной и поучительной ситуации: много и весьма разносторонне описано- почему компания НЕ ДОЛЖНА была терминировать Романа. Но мне- эта эмоционально окрашенная информация не несёт практической пользы... Поскольку есть свершившийся факт- удаления контракт. И обдумать необходимо не "вариации из параллельной вселенной"- почему нельзя было это компании делать?(они своё ещё осознают выводы сделают). А попытаться проанализировать и ответить на простой, но самый важный вопрос: ПОЧЕМУ компания это сделала, и второй по важности: как необходимо выстраивать работу и взаимоотношения, чтобы этого не повторялось в будущем?.. Хотелось бы услышать анализ с этой позиции подробнее.

  • @andrey_shulika

    @andrey_shulika

    Ай бұрын

    Олег, ответ на вопрос «ПОЧЕМУ?» мы можем увидеть в официальном письме компании, которое мы и пытаемся разобрать в этом ролике. 👍

  • @olegzykin6140

    @olegzykin6140

    Ай бұрын

    @@andrey_shulika к сожалению, а точнее- вполне закономерно, в официальном письме компании истинных причин нет, да и, по моему убеждению, быть и не могло. Остаётся широкое поле для анализа и выводов на основе открытых источников и инсайдеров... P.S. Версия с нарушенными взаимоотношениями тоже не может отменяться, хотя, по моей субъективной оценке не является основной. А уж причина столь резкого и не дальновидного решения- многогранна и неоднозначна. Поэтому вариант 40 на 60, озвученная одним из аналитиков ситуации, кажется мне лично наиболее приближенной к оценке. Спасибо вам за ваше мнение изложенное в ролике

Келесі