Нещодавно тільки дізналась про Тараса і була здивована, що Softserve - Україна. А тепер слухаю прекрасне інтерв‘ю з безліччю корисних деталей! І навіть почула, на чому варто акцентувати при створенні власної ІТ компанії! Дякую компанії біг мані, що не переозвучували, а дали змогу насолодитись ще раз українською мовою🥰

Кицмей зробив величезний вклад в розвиток української економіки. Побільше би таких людей Україні.

@AsdDsa-rm3xk

3 жыл бұрын

Ахахахахаха. Развитие украинской эконимики....😂😂😂

@sdrkrm

3 жыл бұрын

@@AsdDsa-rm3xk ви не туди потрапили - Телепузики на іншому каналі.

@Vasylyna_UA

3 жыл бұрын

@@sdrkrm 😊👌

Видно, що Тарас дуже глибокий і підкований стратег. Спасибі за інтер'ю. Цікаво чи БігМані планує українські субтитри вводити на російськомовних гостей ?

Отличный выпуск, только сильно режет слух когда Конототопский "тыкает" Тарасу Владимировичу.

@katerokok

3 жыл бұрын

При всем уважении к Конотопскому, стиль его общения немного быдловат

@DmytroBazhan

3 жыл бұрын

Дійсно манера спілкування занадто груба і це «Ти» ну дуже не пасує!

@maksymkhymiak6249

3 жыл бұрын

100%

Сам являюсь сотрудником киевского офиса SoftServe. Интервью посмотрел на одном дыхании, поскольку все то, что говорит Тарас Кицмей я лично вижу, как это внедряется и работает в жизни. Очень рад, что я есть частью SoftServe family!))

@user-by4tw7er1f

3 жыл бұрын

Отлично.

Работал в этой компании, очень приятные воспоминания. Действительно выдающийся человек для украинской ИТ индустрии. Захватывающий полуторачасовой материал.

@valera20221

3 жыл бұрын

А почему покинули? Больше в другом месте предложили?)

SoftServe the best! IT есть куда расти. Искренне благодарю за интервью с ТАРАС КИЦМЕЙ)

Тарас приголомшлива Українська мова. Дуже сподобалося відео, Біг мані спасибі вам за гарний контент

@user-jf9pj9cy2q

3 жыл бұрын

якщо для вас це українська,то у мене для вас погані новини....

@fedory6427

3 жыл бұрын

@@user-jf9pj9cy2q ахахаха, точно подметил

Я-львів'яна,яка практично не розуміється в IT,але саме інтерв'ю настільки змістовне і надихаюче,що подивилася його на одному подиху. Пишаюся Вами,пане Тарас!Дуже круто!

Я бы и 2-ую серию посмотрел, с удовольствием! И мне кажется, не только я.

Мега умный гость! Один из лучших выпусков биг мани.

Дуже радий що в Україні є такі люди, просто надихають!

Тарас - невероятно крутой мозг. Все что он говорит , доносит информацию это настолько быстро, объемно, эффективно и 100% в цель, не встречал таких людей. Очень приятно, спасибо.

Было бы правильно не вшивать субтитры, а дать возможность их выключать.

@vitalikonyskiv

3 жыл бұрын

+

@minima1t

3 жыл бұрын

++

@UAVitaliy

3 жыл бұрын

Згоден , заважає слухати нормально хоч бери і закривай книгами місце субтитрів.

@olesyachubko447

3 жыл бұрын

Погоджуюсь . Проаналізуйте відсоток переглядів стосовно країни , а потім адаптуйте контент з правом вибору subtitles для певних країн . Це можливість вийти на інші ринки

@yanchevskayaanna8861

3 жыл бұрын

Дуже заважає. 100 +++ лайків Тарасу Кіцману, і абсолютний дізлайк за неможливість відключити субтитри. Було б не так погано, якщо ці субтитри були англійською

отличная передача, но очень раздражали субтитры, вы что издеваетесь украинский переводить?? делайте это субтитрами, что б выключить можно было хотя бы

@Vasylyna_UA

3 жыл бұрын

+++

@BBAZA

3 жыл бұрын

Посмотрите у меня на канале выпуск про предпринимателя с оборотом 1 млн долл. в день

@deviitskiilive928

3 жыл бұрын

я например вообще не понимаю, так что субтитры в тему

@vladbalaniuk5593

3 жыл бұрын

@@deviitskiilive928 в тему, но нужно делать так, чтобы отключать можно было

@koljanchik1

3 жыл бұрын

++

Один з найкращих випусків. Крутий гість! Окрема подяка за українську мову. Тарас - один з візіонерів підприємництва.

Классная компания! И руководитель вдохновляет 54 года , а он в теме всего еще и на гребне волны, так сказать )

@warewow

3 жыл бұрын

А где он должен быть? Все лидеры крутых IT компаний плюс минус в этом возрасте, даже старше.

@volodymyr1931

3 жыл бұрын

Конечно он на гребне, а как иначе галера будет грести?

@M615243

3 жыл бұрын

54 года, а он в теме.. Такое ощущение, что по мнению молодежи, в такие годы чуть ли не старческий маразм должен начаться и к земле пора привыкать.

Сплошной позитив и энтузиазм - таким можно описать Тараса) очень позитивный и энергичный человек

Один з самих сильних і якісних випусків. Таких людей потрібно популізувати, для розбудови держаної стратегії розвитку. Конотопський нормально справляється, але треба було одягнути штанішки))) Супер випуск, дуже багато практичної інфи. Наснаги вам )

Відео бомба. Топ компанія, це не метал і шахти а розум... В України ще все попереду...

Цікаве інтерв`ю, особливо цікавий підхід до побудови системи корпоративного управління. Хотілося б дізнатися більше деталей

Выпуск в котором прозвучало больше всего мощных мыслей 👍🏻

Прикольное видео) Тарас впечатляющий мужчина, с меня лайк однозначно.

@BBAZA

3 жыл бұрын

посмотрите мои работы про бизнес на канале пожалуйста

Евгений Александрович к гостю на вы,Александр на ты,гость к обоим на вы.ну почему так?

@user-by4tw7er1f

3 жыл бұрын

У Саши западный стандарт общения. Норм.

@andreikhomin9230

3 жыл бұрын

Что то я запутался тогда,можно тыкать,условно говоря всем,ссылаясь на западный стандарт...

@katerokok

3 жыл бұрын

Пропустил в школе уроки этикета)

@eshkereeee

3 жыл бұрын

У Саши мозгов нет. Культура это не вопрос мышления

Благодарю за выпуск! Тарас настолько мощный Лидер, что я бы не отказался бесплатно хотябы месяц поработать рядом с ним.

Смотрел на одном дыхании , спасибо за такой выпуск. Эту передачу надо включить в школьную программу 9-10 класс о выборе профессии .

Выпуск огонь! Крайне не нравится когда практически в сыновья горящий паренёк позволяет тыкать! Привет из Казахстана

@bigvaler4ik268

3 жыл бұрын

Это айтишная фишка. У нас все в компании говорят на ты, даже с руководством. Мне вот 20 лет и я говорю на ты с тимлидом, которому 37.

Спасибо за выпуск! Тарасу отдельная благодарность за развитие IT индустрии. Вопрос Тарасу: что бы вы порекомендовали небольшим аутсорсинговым командам до 20 человек для быстрого роста? Спасибо.

Супер! Столько информации про бизнес. Все что говорит Тарас это гениально

Тарас дуже схожий на Містера Бернса з Сімпсонів :D

Одно из лучших интервью! Помимо вдохновения и энергии Тарас щедро дает еще самое ценное - знания. Спасибо!

Одне з найкращих інтерв'ю. Вражає! Велика подяка пану Тарасу за практичні поради. Евгеній та Олександре, ви робите величезну просвітницьку справу, окрема подяка Вам. Маю певні думки як значно збільшити підписників на каналі БМ.

клас, але як забрати субтитри ?)

Супер круто!!! Саша внёс изюминку в BM Что в очередной раз доказывает насколько ЕЧ чувствует свою аудиторию, рынок и не боится рисковать и менятся!!!! Отдельная благодарность Тарасу Владимировичу за открытость, доступность и тот вклад который он делает в отрасль и образование!!!! Вопрос Пару советов компании которая зарабатывает руками ремонтируя авто в процессе была потребность цифровой трансформации , решений на рынке не нашли и начали делать собственными силами продукт решающий проблемы всей отрасли, но упёрлись в компетенции , т.к. зарабатываем на сегодня по факту ещё руками выплачивая кредиты покрывать расходы на програмистов нет, а продукт взлетит 300% очень востребован на рынке !!! Спасибо за возможность задать вопрос)

@taraskytsmey6310

3 жыл бұрын

Думаю, что надо искать партнеров с компетенциями которых у Вас нет плюс smart-money (акселераторы, ангельские инвесторы,...).

@user-hm7rh4mb8j

3 жыл бұрын

@@taraskytsmey6310 Спасибо за ответ! Мой вопрос участвует в розыграше бизнес ланча?)

Лучший пример построения инноваций в бизнесе, который лидер не по определению, а по существу

Який кайф слухати розумних, інтелігентних, захоплених своєю справою, людей!!!!!!!! Проcто величезне дякую за інтерв ю!!!!!!!

Вопрос: насколько сильно культура людей различных рынков (Северная Америка, Западная Европа, Азия) влияет на процесс продажи ваших сервисов? Где продавать легче всего и почему? Где сложнее всего и почему? Благодарю за интервью, Тарас, Вы очень вдохновляете студентов!!!

Просто супер мудрий та глибокий чоловік. Дякую

Евгений, Александр, спасибо вам и команде за проделанную работу! Отдельная благодарность Тарасу!

Здесь даже Конотопской кивает постоянно! Супер! Жесть!

@andrii979

2 жыл бұрын

@TEZ ROIRRAW 28 місце в форбс україни не показник? :)

Тарас хороша Українська мова. Дуже сподобалося відео, Біг мані спасибі вам за гарний контент

Дуже сильне відео, особливо - напочатку про візію, трансформацію, цифрову реальність. Дякую, надихаюче

Какой опытный спикер, какое владение аудиторией , как приятно слушать! Даже не заметила смену ведущего (Александр , отдельное спасибо, вы гид-проводник в этом новом мире, самый лучший (хоть и шортах) Тарасе, з коментарів зрозуміла що ви викладали раніше. Чи викладаєте ви зараз? Який вплив мали викладання та наукова діяльність на ваш бізнес? Коли і як саме було створено бізнес ? Коли був перший міліон ( привіт Євгенію) .

Шикарно, очень толковое интервью! Лучший выпуск за очень долгое время.... Благодарю!

@user-by4tw7er1f

3 жыл бұрын

И вам спасибо Евгений за хорошие слова.

Хотів би сказати по одному пункту, в Україні багато класний інженерів, і я згоден для того що б відчути конкуренцію, потрібно не просто побувати в Штатах а пожити, відчути ту атмосферу. Вообщем стільки емоцій від відео спасибі вам Тарас і Олександр

Вау! Це краща програма, найцікавіший гість! Досконалий україномовний лідер/візіонер/бізнесмен/благодійник! З такими - в майбутнє йти не страшно а надихаюче і цікаво! Хочу в нього вчитися, а можливо пригодитися своїм креативом.

Дякую за надихаюче інтерв’ю. Захоплююся паном Тарасом і його компанією. Запитання до пана Тараса: 1. При таких темпах росту і глобальному експаншині, як Ви формуєте культуру всередині компанії? Культура є внутрішньою операційною системою в бізнесі, де люди є основним активом. 2. Яка одна проблема станом на сьогодні не дає Вам можливості рости ще швидше? Я думаю,що дуже важливо пропагувати і промовтити в Україні рольові моделі успішних лідерів-українців і як на мене, пан Тарас є чудовою рольовою моделлю (принаймні для мене): успішний і багатий, але попри те скромний і аскетичний, зосереджений на проблемах освіти і розвитку країни. Чим не образ українського Гейтса.

@taraskytsmey6310

3 жыл бұрын

1) Побудова "правильної" культури, то питання довгих дискусій. 2) В загальному ми задоволені як компанія розвивається і росте. В більшості, коли ми говоримо про проблеми, то з точки зору, що треба міняти в компанії для майбутнього успіху в дальшій перспективі.

@vtomyuk

3 жыл бұрын

@@taraskytsmey6310 Пане Тарас, дякую за відповідь. З радістю мав би з Вами довгу дискусію.

@averboukhgerman5266

3 жыл бұрын

🖐🏻👁🙏🏻

Я благодарю судьбу за то, что она послала мне такого замечательного человека как Вы

Як приємно чути чисту українську мову

Топ випуск! За що дизлайки не розумію.

@tribestore1805

3 жыл бұрын

Скорее всего балашовщина хейтит не смотря выпуск.

@user-xx9cd3bm7l

3 жыл бұрын

из-за бородатого гопника

@serhiikozliuk4014

3 жыл бұрын

@@user-xx9cd3bm7l а що з ним? Теж топ мужик, CEO топ компанії в своїй галузі!

Найкращий випуск за всю історію каналу! Дякую!

Такой многогранный и интеллектуальный гость. Тарас поразил виденьем и зрелым подходом к развитию и росту компании. Не совсем корректное сравнение, но производит впечатление этакого украинского Стива Джобса. Визионер мирового уровня👍 Однозначно лайк за видео!

Hi Taras, Change is inevitable, be prepared to adapt. At the current stage, when the world changes super fast, it is vital to be ready to change and innovate quick. You mentioned quite a lot regarding getting your company to the level, for instance as Accenture. That definitely requires many efforts and support from your team that follows to the change management processes on all levels of your organization. So, there are four questions from my side: 1)How do you always keep up motivated for changes yourself? 2) How do you advocate/promote change management culture within your board team/employees in the SoftServe? What are your best practices and recommendations for CEO/Founders in order to innovate more efficient? 3) What was the biggest struggle towards innovation at your company and how did you overcome that? I hope, those questions are clear and I would more than happy to get your answers as well :) Thanks, Best regards, Bohdan

Выражаю искреннее восхищение образованностью и культурой поведения Тараса. Его социальная позиция, направленная на развитие и поддержку общества, вдохновляет на переезд во Львов

Работая в маркетинге IT, для меня визуальный контен этой компании всегда выделялся. Теперь ответила себе почему! Крутой выпуск, спасибо!

Чудове інтерв'ю, Тарас професіонал своєї справи. Приємно коли українські компанії досягають такого високого світового рівня.

Спасибо за отличное интервью! Впервые пишу вопрос после программы. Тарас Владимирович, Вы лучший участник программы и настоящий профессионал, знающий и любящий свое дело! Было невероятно приятно смотреть! Полностью разделяю услышанные идеи и ценности. Особенно то, что любовь к своему делу и инновациям, большая мотивация и счастье, чем деньги! Больше бы таких людей в стране. Хочу задать вопрос, очень надеюсь встретиться на бизнес-консультации: 1. Когда стартовали бизнес и сейчас начинаете новые проекты, что помогает сделать тот самый первый шаг, пойти на предпринимательский риск? 2. Хотим внедрить новые ИТ решения для интерактивной системы обучения старшеклассников. Какие компетенции, на ваш взгляд, будут наиболее актуальны ближайшие 10-20 лет и которые стоит развивать современным тинейджерам?

О, да! Давно ждал интервью с паном Тарасом. Спасибо

Мне понравилось все, но особенно открытость в разговоре. Спасибо за искренность

Тарас, я тім лід мобільної команди в іноземній продуктовій компанії. Команда в різний час складалася з 5-7 розробників і в мене залишалось все менше часу на безпосереднє написання коду. В якийсь момент я зрозумів, що деякі члени команди технічно вже набагато сильніші за мене, оскільки мені банально не вистачає практики. Після того як продукт вийшов в продакшин і ми почали отримувати тисячі інсталів в день, я зрозумів, що наш менеджмент дуже мало часу приділяє аналізу дій користувача, оскільки ми тупо релізили фічу за фічею без найменших спроб зрозуміти чи ми збільшуємо value для кінцевого користувача. Це спонукало мене заглиблюватись в Google Analytics, рахувати конверсії, та генерувати інсайти про те що можна спробувати покращити і як. Але тепер я зрозумів що фактично ношу декілька капелюхів(тім лід/продукт овнер/ проджект менеджер) і мені складно буде знайти вакансію де був би потрібний такий мікс. Що б ви порадили в такій ситуації? Дякую.

Если честно, слёзы наворачиваются, от того, сколько пользы стране и обществу принёс один человек, сколько молодых людей себя нашли в его компании, это невероятно, таким людям должны выдаваться высшие государственные награды.

Те інтерв'ю, яке підтверджує, що геніальність завжди у простості. Якими б простими не виглядали логічні заключення, вони мають фундаментальне значення :)

Очень насыщенное важными мыслями интервью, большое спасибо!! 🔥 Но хотелось бы смотреть больше передач , не только про IT компании

ajax лишний - очень сильно напрягает..

Інтерв’ю-супер, Олександр-чудовий інтерв’юер, як виявилося, або вам самому було дуже цікаво, гостя не перебивали, дали змогу йому висловитися, а гість-надзвичайно цікавий, дякую велике

Очень много титров,отвлекают! Интересный,положительный человек👍

Не может не радовать отсутствие мата от Александра. Это выход на новый уровень.

Видео супер! Прям 🔥. Не вздумайте прекращать видео про ІT бизнес!!!! Это же наше будущее! Soft Serve обаденая компания, мои аплодисменты 👏 и спасибо за бесплатные курсы по обучению новым знаниям. А вопрос у меня такой: "Тарас, как вы думаете, через сколько лет роботы заменят жену/мужа и как вы думаете возможно ли это?"

1. Отличные, умные вопросы 2. Шикарный Львов!

Класний, приємний чоловік. Людина, яка підтверджує, що бізнес може бути інтелігентним і проукраїнським.

Тарас - світла людина і приклад для нашої молоді. Дуже цікавий випуск!

Самое лучшее видео на канале. Спасибо)

Велика повагу своїм аналітичним розумом визиває Тарас Кицмей. Дуже здивований, що в Україні хтось може мислити не шаблонами, а самостійно критично мислити про бізнес і методи роботи. Щиро дякую Тарасу за такий приклад і віру в те що в нас можливо знайти адекватного роботодавця! Успіху цій компанії і людям, що її розвивають.

Невероятный выпуск. Смотрел на одном дыхании. Качество mind невероятное. Построение компании, отношение в компании и к структуре в деталях. Открытость ко всему. Знания и подход к жизни. Лучшее интервью которое мне удалось посмотреть. Спасибо за такую возможность увидеть одновременно и будущее и длительное невероятное развитие людей и компании. Переосмыслил сам смысл построения компаний, вложенность в развитие человека на дальнейшее движение. Обязательно пересмотрю и думаю не один раз. Хочется еще дополнить. Скажу просто спасибо.

Очень сильное интервью! Впечатляет своими знаниями, мышлением, ценностями! Благодарю!

Тарас Кицмей для мене уособлення справжнього українця, мецената, бізнесмена який для Львова і країни зробив дуже багато. Поспілкуватись з такою людиною, час на вагу золота.

Просто космический контент!!!! Оргомный респект Тарасу, Александру, Евгению, команде Биг Мани!!!

Благодарю, супер мотивирующей интервью! Как для моего бизнеса в той же отрасли, и активно растущего записал несколько идей которые пойду завтра реализовывать! У меня несколько вопросов: 1) Какая методология решения проблема в Вашей компании, я как проектная компания знаю всегда, все идет не по плану 2) Откуда вы берете столько энергии? ) 3) Как в такой бешенный рост не терять качество?

Надзвичайно цікавий епізод і глибина дискусії. Запитання до пана Тараса: чи можуть квантові компютери в близькому майбутньому зламати криптографію біткойна і песональне ставлення пана Тараса до такого явища як криптовалюта. Дякую за випуск!

Огромное спасибо !Очень познавательно и интересно!

Супер! Спасибо за интервью)

Приятно удивлен. Очень интересный гость. Спасибо.

🤯 просто шикарно

Наконец-то Serve, ещё не смотрел но давно ждал

Море емоцій,позитив,енергійність просто космічна,багато нових принципів які не властиві бльшості компанії. Дякую за неймовірне інтервю! Тарас скажіть будь ласка які головні принципи розвитку ІТ бізнесу в україні і світі, і як правильно маштабуватися ?

Очень крутое интервью! Спасибо ОГРОМНОЕ!

Шикарно! Спасибо.

Спасибо за субтитры. Я из Беларуси, много бы не понял, не смотря на то, что наши языки похожи. Местами не удобно и не успеваешь читать, там где помимо субтитров ещё приводится справка. Неудобство в связи с тем, что первой появляется справка, а после появляются субтитры, которые выше справки. А мы то привыкли читать сверху вниз. Спасибо за выпуск! Побольше бы таких

Вдохновили, зарядили! Спасибо!

Вау, просто потрясающее интервью, заряд мотивации и идей!)

Спасибо за отличное интервью, было приятно смотреть. Сам лично уже имел опыт общения с softserve, проходил собеседование и остались тоолько положительные эмоции. Хочу задать следующий вопрос. Тарас, мне близка идея ваша и вашей компании, работать с максимальной отдачей и даже по выходным. Но в таком случае, как устроить свою личную жизнь? Как вы находили и находите этот баланс между работой, отдыхом и личной жизнью?

@taraskytsmey6310

3 жыл бұрын

Дуже класне запитання. Мій досвід не дає доброї відповіді. Насправді перших десять років вихідних практично не було, паралельно викладав в політеху, це були 90-ті. Пізніше виробив правило - вихідні та відпустки для сім'ї, робочі дня практично повністю для роботи. Повезло, що сім'я мене підтримувала.

Спасибо! Было интересно!

Одно из лучших интервью Big money

Чудовий випуск, дуже багато цікавої і нової інформації п. Тарасе, скажіть будь ласка чи можливо досягнути успіхів в ІТ, маючи лише ідею та бажання її реалізувати, водночас не маючи, на жаль, знань безпосередньо в цій сфері? Заздалегідь дякую)

@taraskytsmey6310

3 жыл бұрын

Шукайте партнерів, котрі доповнять Вашу ідею ІТ досвідом.

@alexkiev368

3 жыл бұрын

@@taraskytsmey6310 Доброго вечора. Як до вас попасти на роботу?

Ваша передача очень полезная, спасибо!!!

Дуже класна компанія! Дякую за інтерв'ю.

Классный выпуск, ещё и вспомнил прогулки по Львову.

Крутое интервью, и сам стиль его проведения порадовал, и съёмка

Тарас действительно очень вдохновляет, я услышал очень много мудрых мыслей от него! Спасибо! Такой вопрос, если я хочу попробовать себя в сфере айти, с чего нужно начать и как развиваться, чтобы в результате работать в софт серв?

Спасибо за вдохновляющее интервью! Было здорово заочно познакомиться с одним из основателей компании в которой работаю и почерпнуть для себя много нового))) Вопрос к Тарасу: наблюдая за деятельностью Илона Маска, удивляюсь, как можно делать невероятные вещи в такие короткие сроки во многих видах деятельности, будь то космос, машиностроение или нейробиология. Интересно узнать Ваше мнение о модели отношения к сотрудникам в его компаниях(на всех уровнях), а именно: жёсткие требования, result-oriented(достижение результата любым способом), ненормированный рабочий график. Оправдывает ли успех этих компаний на мировом рынке данную модель отношений между лидером и работниками? Простыми словами, что лучше: комфорт и плавный рост или "put the pedal to the metal" и невероятные результаты?

@taraskytsmey6310

3 жыл бұрын

Думаю, що в кожного є свій стиль, котрий мотивує і приводить до успіху. Його треба й притримуватися... Думаю, що в тому числі і для працівників Ілона Маска ... в основному вони отримують те що шукали.