بازك الله فيك أخي على هذه التوضيحات القيمة و المفيدة .

بارك الله فيك اخي شرح ممتاز واصل

بارك الله فيك بالتوفيق

بارك الله فيك راك وضحتنا اللبس شكرا

بارك الله فيك

شكرا جزيلا

شكرا كثير

شكرا على التوضيح

الف شكر

بارك الله فيك على الشرح المفصل رجاء توضيح في مايخص سلفة لشراء سيارة

السلام عليكم هل تعتبر طريقة حساب 3% مثلا حساب السنة المالية 2022 على كتلة الاجور لسنة 2020 و تدرج في الميزانية الاولية لسنة 2022 لان البلدية لها عجز في تغطية اجور العمل مع العلم ان الحساب الاداري لسنة 2021 لم يصادق بعد؟

كيفية الانشاء وهيكل التسيير وكيفبة الاستفادة من الاقساط بالنسبة للسنوات السابقة في حالة عدم الانشاء واد ممكن التنظيم الداخلي للمكتب الرئيس الكاتب النائب...

شكرا على فيديو تع خدمات الاجتماعية من فضلك وضح لينا أكثر و أعطينا رقم جريدة رسمية لي فها مراسيم من مادة 2 الى 9 و بارك الله فيك

هل يستفيد من هم في عطلة استيداع من نصيب في توزيع منحة الخدمات الاجتماعية السنوي المقسم على العمال؟

و هل في ظل غياب التقاعد المسبق تصبح حصة الخدمات الاجتماعية 2.5 بالمائة؟

لم نستفد من الاشتراكات ف هذه التعاضدية...يعني خسرنا هذه المبالغ لمدة طويلة...اكثر من 32سنه يجي على هذه التعاضدية ان تعوضنا اثناء التقاعد...اتمنى ان توصل الفكرة

@03abouabdeladim03

Жыл бұрын

موضوعنا يتعلق بالخدمات الاجتماعية و ليس التعاضدية

انا عيني الامين العام البلدية كمسؤولة عن النشاطات الاجتماعية اجباري عني فعل له الحق

مادبيا انا كاموظفة جديدة مانعرفوش الحقوق تعنا ومنعرفش القانون الداخلي للمؤسسة عامة

ان للخدمات الاجتماعية لعمال البلديه عندنا في تدمير تدمير العامل

بارك الله فيك أستاذ ممكن توضيح أكثر حول النسبة المئوية الموجهة لترقية السكن الإجتماعي ، هل لجنة المشاركة تستطيع إستعمال القيمة الخاصة بترقية السكن الإجتماعي في أمور أخرى كهدية عيد العمال مثلا ..!! كما أرجو أن تشرح لنا كيف يستطيع العامل أن يستفيد من الترقية السكنية عن طريق لجنة المشاركة

@03abouabdeladim03

Жыл бұрын

النسبة المئوية المخصصة لترقية السكن تقدر ب 0.5% تحول مباشرة إلى الصندوق الوطني لمعادلة الخدمات الإجتماعية FNPOS

شكرا سيدي على التوضيحات هل يمكن استفادة عامل من الخدمات الاجتماعية في حالة عدم المشاركة في انتخاب ممثلي العمال.

@03abouabdeladim03

Жыл бұрын

أكيد له الحق في ذلك

شكرا على التوضيح ؤلكن تكلم بالعربية من فضلك تقدر تفهمنا اقولنا. العمال المتعاقدين مارهمش مشتركين،. ،. لمترسمين هما برك لي انحولهممن

@03abouabdeladim03

23 күн бұрын

هههههه علاه راك تشوف نتكلم بأي لغة ...أكيد راني نتكلم بالدارجة. أما في ما يتعلق بسؤالك ،فالتعلم و يعلم الجميع أنه ليس هناك إشتراكات في الخدمات الإجتماعية لا للمتعاقدين و لا للمثبتين بل هي مساهمة من طرف المستخدم.

عندما يتوفى العامل ماهي الشروط للحصول ذوي الحقوق على منحة التقاعد المنقول (عدد السنوات.......)

@user-ik2gv7ds6w

3 ай бұрын

الزوجة بلوغ سن 55سنة.والاطفال عندهم الحق حتى سن 21سنة اذا كانو يقراو. والبنات حتى تاريخ الزواج اي العقد الرسمي للزواج. والمكفولين. مثل الوالدين بعد الوفاة مباشرة.

شحال موظف يستفيد؟ احنا عندنا كل سنة يعملو قرعة فقط والاخرين عمرهم مااستفادو

@user-ik2gv7ds6w

3 ай бұрын

الكل يستفيد حسب برنامج يوضع من طرف اللجنة وينشر في مقر العمل .

كنت نظن التقاعد المسبق والنسبي لغاوه ؟ هل لا يزال التقاعد المسبق معمولا به؟

@03abouabdeladim03

Жыл бұрын

نعم و كما ذكرناه، لا زال التقاعد المسبق معمولا به

السلام عليكم أخي أبو عبد العظيم سؤال لو سمحت هل هناك قانون يحدد الراتب الشهري لكل عامل في القطاع الخاص مثلا : العامل البسيط من كذا مبلغ الي كذا مبلغ و المهندس من كذا مبلغ الي كذا مبلغ أرجو الإجابة و جزاك الله خيرا

@03abouabdeladim03

2 жыл бұрын

في القطاع الاقتصادي سواء كانت المؤسسة خاصة او عمومية ،أجور العمال تخضع للتفاوض ،و ليس هناك قانون يحدد ها.

بارك الله فيك اخي انا خدمت 33 سنة ولا مرة شاركت في هذه الخدمات ولا نعرف حاجة فيها

@03abouabdeladim03

Жыл бұрын

الخدمات الإجتماعية لا تتطلب إشتراكات العمال،بل هي مساهمة من طرف المستخدم.

@nassizer2540

Жыл бұрын

زوجی 33سنه فی التعلیم و لا مره استفاد من شیء حبیت نعرف کفاش تع العطله

@03abouabdeladim03

Жыл бұрын

سؤال غير واضح

صوت غير موجود

السلام عليكم ورحمة الله في حالة غلق الشركة أين تذهب أموال الخدمات الإجتماعية

@03abouabdeladim03

2 жыл бұрын

إن كنت تقصد بمساهمة المستخدم التي تقدر ب 3% ،ففي هذه الحالة اكيد تلغى بما أنه تم وقف نهائي لنشاط المؤسسة. أما إن كنت تقصد الاموال الموجودة لدى لجنة المشاركة فلابد من تصفيتها قبل اجراءات غلق المؤسسة.

من فضلكم هل لي ان استفيد من منحة وفاة الاب من الخدمات الإجتماعية للتعليم علما أنه توفى أفريل الفارط ؟؟؟ و ما هو الملف؟

@03abouabdeladim03

Жыл бұрын

إن كانت ضمن النظام الداخلي للجنة الخدمات الإجتماعية للمؤسسة التي كان يعمل بها والدك رحمه الله. فأكيد اللجنة تمنح هذه المنحة لمستحقيها

هل توجد إعانة مالية في حالة زواج الأبناء و شكرا

@03abouabdeladim03

2 жыл бұрын

كل متعلق بالنظام الداخلي للجنة المشاركة او لجنة الخدمات.

هل هناك فرق في الاستفادة من الخدمات الاجتماعية بين الموظف القديم و الجديد

@user-ik2gv7ds6w

3 ай бұрын

لا يوجد فرق.

هل صفحة فايسبوك

في حالة عدم تشكيل لجنة الخدمات الإجتماعية لسنة ،2022 هل يمكن استرجاع الأموال المجمدة لهذه السنة في السنة الموالية بعد تشكيل لجنة الخدمات الإجتماعية اي في سنة 2023

@user-ik2gv7ds6w

3 ай бұрын

لا يمكن.

وشمعنتها تعاونيات

والخام تاع روندمون تتحسب؟

@03abouabdeladim03

Жыл бұрын

الفيديو يخص الخدمات الإجتماعية، و بالتالي سؤالك غير واضح. عن أي خام و مردودية تتحدث حتى يمكنني أن أجيبك ؟

@djamelbend

Жыл бұрын

@@03abouabdeladim03 اسكو نجمعو خام الرواتب فقط او نجمع ايضا خام علاوة المردودية ... ونضربه في ثنين بلمية لنحصل على النتيجة

صباح الخير سيدي، هل يحق للأستاذ المتعاقد الإستفادة من هذه الخدمات؟

@03abouabdeladim03

Жыл бұрын

كل العمال

@user-ik2gv7ds6w

3 ай бұрын

الأجور الخام كةمىة داخلة حتى المردودية.

سلام عليكم في مؤسسة عمومية اللجنة تقوم بتقسيم المبلغ على جميع موظفين بالتساوي مهما كانت رتبته او اجرته هل هدا قانوني ام هناك قانون يتكلم على طريقة توزيع المبلغ بمأنه لا يوجد اي مشروع ولاشئ

@03abouabdeladim03

2 ай бұрын

قد يكون ذلك في بعض الحالات ،مثلا: منحة عيد الأضحى، المبلغ الخاص بهدية أول ماي ، ...

استاذنا الكريم ..ارجو منكم توضيح فيما يخص : Au sujet de 1% (0.5 + 0.5) Est ce que la déduction de 1 % se fait du salaire cotisable?

@03abouabdeladim03

Жыл бұрын

Aucune déduction, les 3% des OS est une contribution de l employeur

@nourenouri3259

Жыл бұрын

@@03abouabdeladim03 ربما لم تفهم سؤالي Quote part des œuvres sociales=3 % du salaire brut - 1 % du salaire cotisable = 2 % qui sera versé au compte des œuvres sociales. هل يوجد نص يوضح أن Le calcul de 1 % (0.5%+0.5%) se fait du salaire cotisable

@03abouabdeladim03

Жыл бұрын

ربما أنت كذلك لم تفهم جوابي. La contribution de l,employeur pour les OS est de 3% de la masse salariale annuelle, repartie comme suit: 2% des os au profit des travailleurs. 0.5% pour la retraite anticipée. 0.5% pour la promotion des logements.

@user-bb2wk2fx4j

11 ай бұрын

سلام. من فضلك, هل الموظف في حالة الاستيداع لمدة ستة أشهر ليس له الحق في المنح الاجتماعية؟ وما هو النص القانوني الموضح لهاته الحالة.

@03abouabdeladim03

11 ай бұрын

إن كنت تقصد الخدمات الإجتماعية فالجواب تجده في النظام الداخلي للجنة الخدمات أو لجنة المشاركة

يااخي ...منحة الختان تمنح الأب و الأم اذا كانوا اثنتين عاملين في قطعين مختلفين ...اوللواحد منهم فقط

@03abouabdeladim03

2 жыл бұрын

السلام. القانون لم يتطرق على الاطلاق عن هذه المنحة. قد تمنح من طرف الخدمات الإجتماعية أو التعاضدية.

@user-ik2gv7ds6w

3 ай бұрын

كل واحد يدي ولو كانو في إدارة واحدة.

كيفية تجديد لجنة الخدمات

@03abouabdeladim03

7 ай бұрын

القطاع الإقتصادي أو الوظيفة العمومية؟

منحة زواج الابناء

ماهي حقوق المتقاعد في الخدمات الاجتماعية

@03abouabdeladim03

3 ай бұрын

نفس الحقوق

هل الاستفادة من نهاية العمل يعني التقاعد منحة 250٫000 هل هو حق شرعي ام تجود به الخدمات وهل هذا المبلغ هو حق مؤ قت. ام ساري المفعول بمعنى لو تأخر المقاعد في تكوين الملف الخاص بهذه المنحة هل يحرم من هذا المبلغ؟ من فضلك وضح الامر

من فظلك لي سؤال يحرج جميع جمعيات خدمات الإجتماعية حول القاعدين الذين مازال ليومنا هذا يبحثون على حقهم مثلهم كعمال في المؤسسات حيث أن مسهمة من الهيئة المستعملة تحسب على عمال المؤسسة من فظلك واظح لي انا كرئيس مؤسسة خدمات الإجتماعية( هل المتقاعدين حقهم مثل الموظف لي مزال هو عامل) في خدمات الإجتماعية فقط

@03abouabdeladim03

Жыл бұрын

نعم أخي ،المستفدون من الخدمات الإجتماعية هم : العمال،العمال المتقاعدين و عائلات العمال المتوفون ،هذا ما جائت به المادة 4 من المرسوم 82/179 المؤرخ ب 15/05/1982

استاذ هل هاذ قانون مغربي او جزائري ????

@03abouabdeladim03

5 ай бұрын

جزائري طبعا

بارك الله فيك