同年代から抜きん出るための「仕事の型」

メンバーオンリー公開のものを一般公開したものです。
注意:99.9%の人はこの動画から何も得るものがありません。そして98%の人は最後まで聞きません。だからお試しでメンバー限定公開をしてみます。私の動画を見る時間も、何の学びもなければ日本全体の損失ですからね。
失敗から学ぶことはない。成功の棚卸しをしてこそ、再現性をもって次の仕事ができる。それが成長だ。
↑ここまでは説明してきましたが、私のケースではどのように仕事をしていたのか?社会人3年目に会得した「仕事の型」を踏み込んで説明をします。私は営業という立場で5億円以上の商談を10回経験しています。それより小さいものは失注した事があります。しかし5億円以上は全勝しています。無敗のまま営業人生を終えることができました。それはひとえにこの(呪術廻戦で言う)領域展開だったからだと考えます。
●関連Note:「成功体験からしか成長できないよ〜写真で振り返る私の20代〜」:note.com/3utsu/n/n219cd1a54ecf
■就活まとめコンテンツ: note.com/3utsu/n/nfb661413e76a
#Utsuさん

Пікірлер: 22

  • @9-e212
    @9-e212 Жыл бұрын

    新卒営業2年目です 努力すればなんでも実るって思ってた人間だったけど、 個人個人のキャパがあるから体壊さないように程々に頑張ろうと感じる1年だった みんなも自分の体を壊さない程度に頑張って欲しいです

  • @tokyo3stoodstill1
    @tokyo3stoodstill1 Жыл бұрын

    「上司には黙ってやれ」はまさにそう。仕事ができるようになってくると、上司はあなたの仕事の進捗を会議体で話して役員にアピールしたくなり、細かに報告を求めてくるようになります。これに応じているとある日突然梯子を外されます。完全に無視する訳にもいかないでしょうが、報告はプロジェクトが殺されないくらいの最低限の内容で十分です

  • @user-khykskosrj
    @user-khykskosrj Жыл бұрын

    高校の頃の話ですが、進学校の人達は本当に自分の努力を誰にもひけらかしていなかったです。サイレントに高得点取ってくるんですよね。部活に街遊びに表ではワイワイやっているのに、結果出すときはきちんと出す。頭のいい人が影でしっかり作戦立てて、ばっと成果を出す片鱗みたいなものを見ました。

  • @sn-tf9uf
    @sn-tf9uf Жыл бұрын

    うつさんのやり方分かりました。出世したいかそうでもないかの心の持ち方が大事と思う。

  • @yakann523
    @yakann523 Жыл бұрын

    就職してから3年目、ちょうど迷いがある時期にたまたま拝見させていただきました。 Utsuさんだからこそ語れる内容に画面の前で目がうろこになりました。 上司は部下の管理をするためにいる、当たり前のようでわからなかった話に思わず頷きながら聞き入ってしまいました。 大変参考になりました ありがとうございました。

  • @jin2ytube
    @jin2ytube7 ай бұрын

    領域展開を連呼するのおもしろいですw

  • @notebookchannel
    @notebookchannel Жыл бұрын

    新卒3年目、知らず知らず狭まっていた視野がまた開けました!

  • @04ryuku
    @04ryuku Жыл бұрын

    世界トップになれる人間がどのようなことを考えているのかよくわかりました。おっしゃる通り、それによって我々が得られるものは何か、行動がどう変わるのかは不明ですが「自分の頭で考える」ことの重要性を痛感しました。ありがとうございました。

  • @saka7472
    @saka7472 Жыл бұрын

    豚汁のレシピ、ものすごく気になります

  • @hiroki2123
    @hiroki2123 Жыл бұрын

    今晩は😃うつさんは、やせ我慢の人だったんですね?参考になります。僕もやせ我慢します。でも産みの苦しみが毎回ツラかったです。(^^;ありがとうございます。

  • @peacockblue9602
    @peacockblue96028 ай бұрын

    元気が出ました。黙って準備すればいいんですね…

  • @kannahasimoto2011
    @kannahasimoto2011 Жыл бұрын

    過程を評価すると言われました…

  • @uu-yuu
    @uu-yuu Жыл бұрын

    新卒就活の時にUtsuさんの動画をいつも見ていた25歳です。 今社会人3年目が終わり、丁度転職を視野に入れ出した時にたまたまおすすめに上がってきて、久しぶりに動画を拝見致しました。 丁度自分のキャリアに悩んでいたので、 当時とは違った視点でUtsuさんの動画を見れることに少しだけ社会人になれている気がしました😂笑 今の会社でキャリアを積むか、新しい世界に飛び込むか、過去動画も拝見し、しっかり悩んで決めたいと思いました。ありがとうございます。 自分語りすみません!

  • @user-fe5qq4nd5z
    @user-fe5qq4nd5z6 ай бұрын

    黙ってやる よく調べて、やる 出来た時、上司から誉められた時、大したことなかったです。→次に繋げる

  • @user-zj3xq6te7m
    @user-zj3xq6te7m Жыл бұрын

    はじめまして。24卒就活生です。 先日ベイカレントから内定をいただきました。しかし、utsuさんの動画の中で、「sesはやめとけ」という動画を拝見し、内定を承諾するか迷っています。 ベイカレントの実態を調べると、基本的には客先常駐とあるので、実質的にはsesではないか?と懸念しております。 新卒カードをベイカレントに使う価値があると思いますか? utsuさんの意見を伺いたいです。

  • @user-zj3xq6te7m

    @user-zj3xq6te7m

    Жыл бұрын

    @おね ご丁寧に教えていただきありがとうございます。

  • @user-zj3xq6te7m

    @user-zj3xq6te7m

    Жыл бұрын

    ぜひutsuさんの意見も伺いたいです。

  • @3utsu

    @3utsu

    Жыл бұрын

    「Y」ってアカウントに、真実を伝えるメリットありますかね?デメリットしかないでしょう。だから真実はすべて有料にしています。

  • @user-zj3xq6te7m

    @user-zj3xq6te7m

    Жыл бұрын

    @@3utsu 大変失礼致しました。

  • @user-bb6xg1ew9s
    @user-bb6xg1ew9s Жыл бұрын

    家康の家臣ですよね?

  • @user-zx2rp7xr3t
    @user-zx2rp7xr3t6 ай бұрын

    この人を神格化しすぎるなよ。目的論は人生を豊かする手段であり、違うなら別の判断を下して良い訳だからな。

  • @3utsu

    @3utsu

    6 ай бұрын

    ただの凡人を神格化する人なんていませんよ

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