Свежие судебные решения по спорам об отпусках

Обзор судебной практики за 2024 год о реализации работниками права на отпуск комментирует Иванова Инна Анатольевна, кандидат юридически наук, cоветник государственной гражданской службы РФ 1-го класса.
__________
Обо всех значимых изменениях и нововведениях можно подробно узнать из нашего специального раздела Личный помощник HR-специалиста. Переходите по ссылке и получайте бесплатный доступ bit.ly/garant_kadrovik_420
Пройдите тест «Готов к отпуску? Всегда готов!» и получите доступ к Энциклопедии решений ГАРАНТ «Трудовые отношения, кадры» в подарок. kadrovik.garant.ru/test
__________
Полезные документы
Ст. 114 ТК РФ, ст. 123 ТК РФ, ст. 124 ТК РФ, ст. 262.2 ТК РФ
base.garant.ru/12125268/
Энциклопедия решений. Продление и перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
base.garant.ru/58072052/
Энциклопедия решений. Продление и перенесение ежегодного отпуска в случае временной нетрудоспособности работника
base.garant.ru/58072053/
Энциклопедия решений. Оформление переноса и продления ежегодного оплачиваемого отпуска
base.garant.ru/58072132/
Энциклопедия решений. Индексация среднего заработка
base.garant.ru/58072085/
Энциклопедия решений. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части
base.garant.ru/58072026/
Энциклопедия решений. Категории работников, которым ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное для них время
base.garant.ru/58072174/

Пікірлер: 2

  • @aero_irkutsk3168
    @aero_irkutsk3168

    Ирина, господи, какая красавица.

  • @guzzig33
    @guzzig33

    Т.е. если у работника нет 3 детей до 18 лет, то отпуск по его желанию в удобное для него время можно не предоставлять?

Келесі