Стоит ли идти на такую работу? [Мидл-Python программист за 200 т.р. в месяц в Москве]
Разверните свое приложение без DevOps-инженеров с помощью Managed Kubernetes от Selectel: slc.tl/EEEwZ
В этом видео я разберу вакансию мидл Python разработчика в Москве, за которую предлагают 200 тысяч рублей в месяц. Название компании я, по понятным причинам, не упоминаю.
Таймкоды:
0:00 Начало
0:11 Условия вакансии
1:39 Требования к кандидату
2:11 Kubernetes - раздел от спонсора
3:54 Требуемый опыт
7:25 Чем занимается компания
11:44 Чем вам придется заниматься
13:32 Окончание
Пікірлер: 779
instagram.com/aokorep/ - мой инстаграм t.me/devworden - наш телеграм-чат, где можно задать вопросы discord.gg/7B4prKBxkZ - Discord-сервер с каналами по разным языкам программирования Мой микрофон: ya.cc/aAXRs Моя камера: ya.cc/WEPvP Мой рабочий компьютер: ya.cc/WEQGr Ссылки партнерские, я могу получить вознаграждение, если вы купите что-то, перейдя по этим ссылкам.
@user-ly7zn9fr6i
2 жыл бұрын
Спасибо за прекрасный урок
@TV-bh3on
2 жыл бұрын
А у нас серверный стек - Python (flask + aiohttp) и devops. Мне совмещение нравиться. Интересно иногда с бекенда на девопс переключиться. Да и просто в Linux покопаться. Это просто на любителя. Мне, к примеру, фронт не нравиться делать.
@mr.talap016
2 жыл бұрын
На счет грейдов не понял почему они плохи,как по мне хороше же когда знаешь свой ур и что можно подучить например до мидла 1
@artspenser3859
2 жыл бұрын
Мне кажется вы не совсем понимаете что такое грейды и для чего оно. На мой взгляд наличие фичи с грейдами это хорошая тема, которая дает обучится и уйти например в другую ветку проекта/команду
@mr.talap016
2 жыл бұрын
@@artspenser3859 тогда можете обьяснить))
Очередной годный контент - адекватный разбор вакансии. Спасибо, Алексей. Из-за Вас я люблю ютуб чуточку больше
@vatakiller
2 жыл бұрын
Ничего годного, в основном вода. Про "менеджер сервисы" вообще бред, видно что автор далек от backend'a.
@sabiturhami
2 жыл бұрын
@@vatakiller Мне нравится такая "вода" и я нашел ее годной. НО! Я очень рад, что у Вас "порог годности" стоит гораздо выше моего (из-за чего Вы не оценили это видео). Видимо, у Вас очень большой опыт в бэкенде или Вы достаточно хорошо разбираетесь в разного рода вакансиях.
@igrreen
2 жыл бұрын
@@sabiturhami Лёша, залогиньтесь! (шучу :)
Лёша, формат крутой, мы ждём больше видосов.
Разбор вакансий с разбором требований это круто, очень полезно!
Прикольная рубрика разбор вакансий.
Это очень круто, Лёха. Такой критический взгляд на каждую строку в описании. Так много чего можно сказать и подготовить вопросы. Спасибо! Этому навыку обязательно надо учиться.
У Алексея появились спонсоры! Поздравляю! Искренне рад
Алексей, спасибо за проделанную работу по выпуску этого видео! Классный разбор! Всем хорошего просмотра!
Интересный выпуск, благодарю.
Спасибо большое за выпуск! Очень доступно, понятно и интересно!
Очень подробно всё разобрали!! В восторге от Ваших навыков наставника!!;) кажется Вы превосходный учитель!! Благодарю!!
Алексей, спасибо за ваши труды! Видео - огонь! 🔥👍👍👍
Спасибо за видео, отличный формат 👍, ждём новые видео
Очень интересно! Делай побольше таких разборов вакансий, интересно смотреть, как оцениваешь разные пункты из собеседования и примеряешь их под свои предпочтения к работе.
Этот разбор вакансии конечно на голову выше, чем предыдущий. Алексей, вам огромный респект за это.
Очень полезное видео, благодарю!
Леша спасибо большое ! Очень приятно посмотреть твои видосики :)
Спасибо за советы хорошее видео. Много нюансов и всё по полочкам.
Уже который ролик нахожу для себя действительно полезным. Спасибо Подписался
Очень крутое видео!) Спасибо огромное!) 👍
Спасибо Вам, очень интересная тема)
Спасибо! Очень интересно и жизненно.
Благодарю вас за информацию✨
спасибо за разбор, очень круто разобрал все по полочкам)
Алексей, спасибо, формат крут, давайте еще разбор вакансий.
Данный ролик подходит для программистов на любых языках, правильный подход. Спасибо!
как же полезно и подробно разобрано, гораздо более вдумчиво и аргументированно по сравнению с тем, как я обычно читаю эти вакансии. спасибо огромное!
Спасибо , всё чётко и по существу
Прям зачётная рубрика, респектую)
Отличная идея для рубрики. Ждём ещё!
Спасибо за видео, очень интересное и адекватное мнение!
Какой ты крутой чувак! Подписка, однозначно!
Спасибо за годноту! Лайк!
Супер идея, Леша, в том же духе, this is не паханое поле
спасибо, хорошо разобрали, интересно
Ну наконец то новый видос)))
Отличное видео, интеграция с селектел зачет)
Спасибо Лёша. Ты молодец.
Случайно наткнулась, и это прекрасно!! Пусть и не разработчик (пока ещё), но было полезно послушать и узнать много нового Прекрасный разбор! Спасибо
Новый видос и + 10к подписчиков Быстро счётчик растет
Ясный и внутренне цельный обзор. И по смыслу всë четко, и язык грамотный и легкий! Смотрел с удовольствием.
Отличный формат! Алексей, вы реанимируете меня из выгоревшего состояния. От прошлого не организованного процесса.
Алексей, как всегда не видос а пушка👌
Отличный урок !
Комментарии в поддержку рубрики и в целом канала 👍
Очень понятливо объясняете
Чётенько, всё по полочкам
очень хорошие видио и человек прияный
Прикольный обзор. Я читал много статей от программистов, и там были истории про неадекватные фирмы. Уметь их вычислить это полезно
Сам UX/UI дизайнер, но посмотреть было очень интересно, благодарю за видео
700 коммент от меня. Интересно вас слушать 🙃
Я новичок в это сфере , для меня очень полезная информация, формат супер 👍
мне нравится быстрая речь, без запинок, позволяет быстро смотреть ролик без воды и не нужно включать скорость Х2 но вот этот эксперимент с измененным голосом как по радио, какие то небольшие вставки ещё можно слушать, но когда ты произносишь довольно длинные фразы, слушать становится тяжело, респект за видео, смотрю твой канал очень давно, круто что появился спонсор, удачи в развитии канала✊
@sergeybatko2413
2 жыл бұрын
Про видео монтаж и дубляж слышал программист ? Или только код пишешь, без дев-опса ?
@saymy8699
Жыл бұрын
1.25 по дефолту ставлю
Если есть возможность, разбирайте больше объявлений с предложениями о работе. Очень интересно!
Думаю секреты успеха Вашего канала предельно просты 🤔 Невозможно оторваться от просмотра 😄😅 что в свою очередь является следствием какой-то неподдельной искренности в Ваших речах!! 😉 Создаётся впечатление, что так может говорить о программировании только человек влюблённый в это занятие!! А потому невольно проникаешься этим чувством.. 😏 Благодарю!! 👍🏻
Очень полезный контент.
Лёха ты молоток !!! Огромный тебе респект !!!
Отличный анализ. Очень интересно. Кое-что я даже понял. Еще чуть-чуть, и стану программистом... Ай, ладно... Пойду сделаю сайтик на вордпрессе.
Было бы интересно посмотреть видео именно про ваше становление как программиста, с чем вам приходилось работать и с какими трудностями вы сталкивались...
Супер полезно! Наконец-то видео где МНОГО МЯСА! )))) Было бы круто посмотреть побольше видео с детальным разбором всяких подводных нюансов и тонкостей дела
Алексей, спасибо.
Спасибо! Классный разбор. Нужно быть не только программистом в наше время, но и Шерлоком. И немного телепатом.
@user-sl4jq9op9l
2 жыл бұрын
Телепатом - да, приходится пока быть каждому программисту. В каждодневной работе. К сожалению. Непрограммисткий народ просто еще дикий пока, и многие разговаривают междометиями. Это пройдет (уменьшится) лет через 10-15, с развитием IT-культуры... И да, сейчас это намного меньше чем 10-15 лет назад. Но для понимания вакансий Шерлоком быть и не нужно и бесполезно. А нужен личный опыт приема на работу или собеседований кандидатов, ну или хотя бы небольшой опыт наставничества и требований к будущему коллеге. Тогда просто, имея опыт происходящего с другой стороны, - достаточно поставить себя на их место - и любая вакансия становится понятна. Кто ищет (что это за человек руководитель, что это за компания и какая там культура), кого ищут (какие навыки требуются)...
@user-up5fp8nh9g
2 жыл бұрын
@@user-sl4jq9op9l так обычно стараются не пускать непрограммистский народ к программистам: менеджеры, аналитики, вот это всё.
@user-sl4jq9op9l
2 жыл бұрын
@@user-up5fp8nh9g они не везде есть, в достаточном количестве во всяком случае. аналитики
@vitalyvlasenko5495
2 жыл бұрын
@Человек ну, без этого никак, да. Use the force, Luke!
@ka3antip13
2 жыл бұрын
@@user-sl4jq9op9l чтобы это прошло, нужно объявить всеобщую компьютерную грамотность, как с грамматикой и арифметикой. Я очень сомневаюсь, что это произойдет даже за 50 лет, какой там за 15
Обзоры вакансий это отличная рубрика, очень в тему общему тону канала да и зрителей должна привлекать неплохо по идее.
@Das.Kleine.Krokodil
2 жыл бұрын
да, мне понравилась тоже ближе к работе, как сказать
Краткое описания Вами технологии и инструментов - ! Очень полезно ! Благодарю! Будет ещё полезно наверняка - какой либо лист в телеге или тут об терминологиях и жаргонных словечек itишников.
Очень познавательный ролик, сделайте ещё пожалуйста с разбором вакансии для фронтенд разработчиков
@aocore
2 жыл бұрын
Хорошо 😀
Я нуб в ИТ, но вы доносите инфу почти понятно)
Спасибо!
Шикарный формат и сам контент! Спасибо. А можно также только в Европе и США?)
Спасибо большое
Ребята в вакансии указали все слова, которые знали. Лёша зря ломал копья, но обзор толковый, спасибо, Алексей!
Очень хорошее видео. На счет последней части про взаимодействие с другой компаний - У нас такими вопросами занимается проектный менеджер, разработчиков не привлекают вовсе. То есть все требования, пожелания, хотелки и тд сообщаются ПМу. Если есть баги, то поддержке. Разработчиков мы оберегаем, как зеницу ока и к подобным вопросам не привлекаем. Компания с оборотом около 15 млн долларов.
Примеров и сравнение и здоровая критика будет супер.
Рад, что у канала появилась рекламная интеграция))
Немного по поводу асинхронности: на помощь можно призвать знания из смежной специальности - проектирования микропроцессорных архитектур, а именно DataFlow. Очень сильно знание DF мне помогло автоматизировать написание асинхронных всякостей (точнее не изобретать костыли взаимодействия вызовов).
Я хоть и вообще не в ИТ, но мне было очень интересно)
Алексей, вы помолодели на двадцать лет без бороды))
@Mashashu
2 жыл бұрын
А мне он и с бородой нравился!
Норм, интересно слушать
Классный канал! Хоть я и перерос давно материалы этого канала, но всё равно подписался. Тем кто только хочет войти в профессию и джунам будет очень полезно, ну а мне интересно посмотреть из чувства ностальгии))). Был бы он лет 10 назад... Успехов автору!
Очень интересно слушать разбор вакансий от вас, хоть сам на питоне и не пишу, но много чего интересного узнал. Спасибо.
Это было самое полезное видео что я видел за неделю. Лайк однозначно и подписка
Сильно !💪
Мало чего понял в отношении программирования, но ролик понравился.
Неплохо. :) Мне 22 года, работаю с недавнего времени unity-разрабом (пишем метавселенные и различные компьютерные симуляции), несмотря на то, что работаю с игровым движком, к разработке игр холоден и в будущем хочу уйти в data science, машинное обучение. По образованию далеко не программист, но планирую получить бакалавра заочно, параллельно работе.
Интересный разбор, ну зарплата хорошая ))
4:22 -- asyncio не расширяет питон операторами async/await, а предоставляет помимо евентлупа еще кучу асинхронных штуковин. асинк и авейт существуют в питоне независимо от asyncio
спасибо !
"У меня грейд выше, поэтому я прав" - это непрофессиональное проведение в чистом виде. Зелёный джун может найти баг в коде бородатого синьора - это нормально, такая уж у нас профессия.
@hotmetallic
2 жыл бұрын
"поэтому" - слитно
@user-sl4jq9op9l
2 жыл бұрын
@@hotmetallic а у него слитно
@user-sl4jq9op9l
2 жыл бұрын
а что, реально кто-то так говорит? что за чудик? или он не один?
@arhitutorials
2 жыл бұрын
@@user-sl4jq9op9l Иногда бывает такое, что разработчик одного с тобой грейда, и когда ты ему делаешь замечание или просишь его что-то сделать, он тебя игнорирует, потому что формально ты ему не начальник. Приходится идти к менеджеру проекта и просить, чтоб он от своего имени дал распоряжение. Глупая ситуация, но у меня недавно такое было, несколько месяцев с коллегой через менеджера общался)
@user-sl4jq9op9l
2 жыл бұрын
@@arhitutorials лайкнул месадж. сам не сталкивался, но звучит как-то отвратно...
Здравствуйте Лёша! Снимите пожалуйста видео что нужно знать чтобы писать приложения уровня playmarket? Шагомер, тренировка для похудения, английский онлайн и тд.
Мне нравиться как этот мужик разобрал по полочкам вакансию.
Спасибо Алексей, перевел на человеческий язык 👍.
Главное, чтобы не заставляли ставить на компьютер систему, делающую скриншоты. И все эти системы учёта рабочего времени для меня обычно сразу такой маяк о том, что люди не умеют налаживать процессы и ставить задачи.
Алексей, спасибо за информацию. Сам сейчас учу Phyton, но даётся трудно (вплане заставить начать). То есть я много что понимаю, но продолжать изучение очень неохота. Посмотрев данный уровень ЗП, сразу поднялось настроение и захотелось учить дальше.
@best-tyan-in-over-world
2 жыл бұрын
Учиться на программиста и работать им надо, в первую очередь, не из-за денег, а из-за желания, будет желание - будут деньги, не будет желания, ну, тут итак понятно, просто это глупо мотивировать себя повышать свои soft-skills онли цифрами в объявлении... Нужна заинтересованность в сфере, а не в деньгах, когда денег будет достаточно, не заинтересованный человек просто опустит руки и перестанет саморазвиваться
@best-tyan-in-over-world
2 жыл бұрын
Это как в школе, человека, не желающего учится, не долго мотивируют хорошие оценки. Настанет время, и такой человек кладёт болт на учёбу, ну, если сам не развивается, но ведь это и есть заинтересованность, деньги, как оценки, есть они или нет, не важно, ибо развитие человека зависит от его заинтересованности, а не от цифр в объявлении/дневнике
@PetrOsetr
2 жыл бұрын
@@best-tyan-in-over-world Заранее конкурентов выбиваешь ? )))
@redrickschuhart4065
2 жыл бұрын
@@best-tyan-in-over-world А какая разница можешь сказать? Я тебе скажу. Люди, которые получали по 25 тыр в офисе и видящие перспективу в 200 тыр при переобучении на погромиста поимеют такую мотивацию, которой ты, заинтересованный идей, никогда в жизни не ощутишь. Да и с обратной стороны - перейди сейчас на работу, где оплата в 4 раза меньше, но зато там занимаются каким-то "блаародным" делом и тогда рассказывай про заинтересованность. И что это вообще такое "заинтересованность в сфере"? И почему незаинтересованный человек не может бросит это все к х.ям, когда заработает столько, сколько хочет? Что за ограничения? Откуда эти бредовые идеи?
Сейчас и джуны за 300 баксов должны знать про ивент луп, асин - авейт, корутины и все все все. Туда же - писать декораторы, генераторы, иттераторы и даже написание дескрипторов ололо. Мало токо, по секрету, это должен все уметь даже и не программист (типа как я - математик).
@user-sl4jq9op9l
2 жыл бұрын
зарплата джуна вообще весьма условна. джуном надо идти на ставку от 10 баксов в месяц (чтоб просто на дорогу хватало), а будет больше - пусть будет больше. ну в смысле, это имеет смысл, для самого человека, джуна.
@user-gf5ek6cb2l
2 жыл бұрын
@@user-sl4jq9op9l это имеет смысл, если у тебя семья и ипотеки)))
@user-sl4jq9op9l
2 жыл бұрын
@@user-gf5ek6cb2l да никого не волнует сколько у тебя семей и ипотек. что за социалистическое мировоззрение. я говорил о том, собственно, что позиция джуна - очень временна. и совершенно неважно поэтому сколько там будет зп. в любом случае она будет мала. нужна подушка на несколько месяцев. потом она всёравно повысится, и будет совершенно другой. но об этом рано разговаривать пока тебя даже джуном еще не взяли. насколько временна? ну а за сколько-месячный курс вы там в айтишечку зайти хотите? вот столько и будет джуниорство. раза в 3 быстрее и интенсивнее, но и в 3 раза дольше из-за недооценки сроков новичками. то на то и выходит, 6 месяцев скажем, или сколько там у скилбокса? ну и наценку на тупость, за год точно отджуниоритесь нормально, это прям с запасом.
@user-gf5ek6cb2l
2 жыл бұрын
@@user-sl4jq9op9l это не социалистическое мировоззрение, а реальность. Не все могут спокойно сидеть без денег от 6 месяцев до года. Студенты на деньгах родителей может быть, остальным жить нужно)))
Я думал, что тут обзор вакансии, а получил краткий обзор по популярным питон библиотекам совершенно бесплатно. Спасибо
Очень грамотный обзор. Есть подозрение, что в названии компании есть слово флоу :)
можно разбор специалиста по кибер безопасности? стажера было бы идеально )))
Ха! А тем временем у Алексея количество подписчиков уверенно перевалило за 100 000! Когда я начал смотреть его ролики, было менее 10 000, вроде бы. Как всегда, очень интересная информация!
Работаю фронтом. Устраивался по вакансии с подобным описанием. Считаю, что это довольно неплохой шанс для относительно начинающих специалистов набраться опыта для своего резюме, за хорошие деньги. Несмотря на страшное описание, команда помогает разобраться во всём этом, а значит вы вырастете как специалист. Нет ничего плохого в некотором расширении своей экспертизы в той или иной степени. Но, да, приходить как фронтендер в компанию и заниматься написанием пайплайна было несколько затруднительно, так как ранее такого делать не приходилось. Но зато теперь я лучше понимаю процессы, а значит продолжаю расти как full stack. :)
Шикарная вакансия. На мой взгляд, всё в ней правильно - и грейды, и менторинг. Даже частичное вовлечение в DevOps т.к. разработчик должен понимать как это происходит и писать сервисы с учётом особенностей. Например, ключи доступа и настройки для работы с соседними сервисами не в файлах, а через переменные окружения, либо через сервис настроек, либо другим способом, который принят в данной конторе.
@cyclopsletsplays
2 жыл бұрын
Вот тут соглашусь! Да, на такой работе уровень вхождения в курс дела будет несколько повышенным, но за такие деньги, да с ментором, почему бы и нет? :)
С удовольствием смотрю ваши видео, хотя в айти уже давно и ни к фронтенду, ни к питону никакого отношения не имею. Хотя все равно приходится постоянно учиться, т.к. быстро всё меняется. Насчёт большого количества пунктов в вакансии: постоянно встречаешь вакансии с огромным количеством требований, на которые тебе присылают приглашения. Начинаешь выяснять, зачем тебя зовут на место, куда ты явно не подходишь по навыкам, и оказывается что половину пунктов вписали "чтобы было". Как будто зашкварно написать две-три технологии, которые сотрудник будет реально использовать как разработчик, и надо написать все, с чем просто будет сталкиваться в работе как пользователь.