Вот она, давно обещанная инкубаторская галера! :)

@ITKAMASUTRA

4 ай бұрын

одно из проявлений))

Дима, я бы запили бы на твоём месте видос, где подробно объяснил бы Карьерный бустер. Потому что путаница возникает: стажировка, внутренние стартапы, внешние стартапы. Помнишь пару лет назад перед началом обучения мы смотрели плейлист, где около 10 видео о том, как организован процесс обучения? Ты там подробно про Пн, Вт, Ср и.т.д. рассказывал и зарисовывал все. Вот тогда, когда приходит человек на учебу, то ему понятен роадмап. А сейчас немного непонятно как по карьерному бустеру идти. Выбирать ли стажировку или стартап? Инкубаторский или другой стартап. Или сначала стажировка потом стартап? Или и то и то? И как можно попасть туда туда или туда?

@KanalReal

4 ай бұрын

Отличная идея. Даже посмотрев все видосы про обучение, все равно народ тупит и не понимает (начинают записывать видео ответы боту, вместо аудио например). Про карьерный тоже не понятно: я прошел все дни, мне идти в бустер или всё свободен, короче нужно что-то сделать.

@ITKAMASUTRA

4 ай бұрын

написал своей команде! про бустер и стартапы точно запишу видео!!! спасибо за пинок

Лайк не глядя.🎉🎉🎉 Спасибо за контент.

Надеюсь поучавствовать. В четвергах уже. идея долгожданная. 🎉

Отличный контент !

идея прикольная, автор эксплуататор, на кого не хочется ругацца))) Но таймкоды добавь)

ну это лайк

Опааа

1й

Стартап на миллиард пользователей или запросов к БД?

@AlexKaptsevich

4 ай бұрын

Скорее второе))

@ITKAMASUTRA

4 ай бұрын

ахаха)) а тут уже как попрёт) нагрузочными тестами запросы к БД можем на ярд сделать хоть завтра)) будем стремиться к первому)

Без негатива, но звучит не очень. Если будет нормальное ТЗ, то может быть, а если только дизайн, то будет как с карточками - хорошо если треть студентов сделает. Короче вывод такой: резюме -> собесы, не стоит отклоняться от этого курса! Всем добра!

@AlexKaptsevich

4 ай бұрын

Короче будет долгострой

@ITKAMASUTRA

4 ай бұрын

карточки, дизайн, тз... есть проекты учебные, есть скажем так коммерческие. в данных проектах отдельные тимлиды - разрыб из моей команды несут ответсвтенность за прогресс. Мы целые команды формировать буедм над этими проектами. То есть это не учёба, это продакшен проекты для релиза asap Что касается работы - безусловно, резбме -> собесы -> оффер -> счастье. пока нет оффера, а часто даже собеса, надо что-то делать, что? качать экспертизу, получать опыт, самостоятельность... и вот в таком режиме можно идти на нашу и партнёрские галеры. а так да, не забываем, что ваша задча в Инкубаторе у нас - не тусоваться, а трудоустраиваться!

Хм

Nuxt JS + Laravel + GraphQL и я за 3 недели один такой проект сделаю

@ITKAMASUTRA

4 ай бұрын

👍 круто! Пробуйте для портфолио сделать что-то такое! но основаная сложность любого проекта, как правило, не создать его, а суппортить и развивать. Даже сугубо с инженерной точки зрения.

@SpektRProduction

4 ай бұрын

@@ITKAMASUTRAЯ сейчас на самом деле занят - делаю свой стартап , в котором я и дизайнер, и продакт, и разработчик. Проект достаточно крупный - HRMS система для учета сотрудников, в которой помимо основных HR процессов , существую рабочие пространства (могут быть как личные, так и публичные , так и закрытые для групп сотрудников) в которых ведется обучение сотрудников, сотрудники могут общаться, поводятся опросы, создаются базы знаний, существует полноценный таск менеджер и тд Сотрудники могут трекать рабочее время, указывать ,что работают из дома, юбилеи, дни рождения, настроение в команде, делать различные запросы (на отпуск, на что то бытовое типа компьютера и тд), вести учет материальных ценностей, вести табель учета рабочего времени, различные отчеты и еще куча всего. Стек Nuxt JS + Laravel + GraphQL. В проекте где то 200 моделей и 500 таблиц в базе - это что касается понимания объема бэка, на фронте тоже пришлось кучу всего делать от написания всего UI кита (я не юзаю UI библиотеки ) до написания Гантт чарта, календарей, своего текстового редактора по типу Ноушн и тд и тп Если все будет норм то в марте будем запускать)

Почему удалили мой коммент про аттачинг файлов? Для работы с файлами необходимо создать модель File, которая с помощью полиморфных отношений будет связываться с сущностью (комментарий, сотрудник, проект и т.д.). Но когда вы создаете ,например, комментарий самой записи еще нет, поэтому и крепить не к чему. Здесь есть несколько вариантов: 1) Создать модель FileTemp и крепить все файлы, которые пока ни к чему не крепятся. И при создании сущности подменять FileTemp на созданную модель. Если запись не создается и файл остается существовать со связью с FileTemp, то такие записи легко найти в базе и планировщиком раз в неделю чистить. 2) Не создавать FileTemp и просто оставлять без связей и при создании сущности крепить к созданной записи. Такие файлы без связей тоже легко находить и чистить

@ITKAMASUTRA

4 ай бұрын

Не удаляли, самому ютубу что-то не понравилось 😞 Спасибо за ваше решение, мне нравится 👍

@SpektRProduction

4 ай бұрын

@@ITKAMASUTRA 😉