Starka organisatoriska friskfaktorer ger förutsättningar för att skapa långtidsfriska medarbetare och bli en attraktiv arbetsplats.
Talarna beskriver metoder för att arbeta med att ta till vara det som redan fungerar, för att kunna göra mer av det - och för att stärka svaga friskfaktorer. Och de berättar om praktiska erfarenheter och visar exempel på hur andra har gjort.
Talare:
Malin Berggren, Suntarbetsliv
Victoria Magnusson, Suntarbetsliv
Petra Lindfors, Stockholms universitet