1️⃣Справочник физических лиц
Прежде чем принять сотрудника на работу, мы должны будем заполнить Справочник «Физические лица»
✔ Справочник физических лиц предназначен для ввода, редактирования и хранения информации обо всех физических лицах, работающих или работавших на предприятии. Более того, здесь можно хранить сведения и о кандидатах, которые могут стать работниками предприятия. В программе реализована возможность группировки физических лиц по категориям (например, штатные работники, внештатные работники, подотчетные лица, уволенные и т. д.).
2️⃣Приём на работу в организацию
Открываем раздел Кадровый учёт - нажимаем на ссылку «Приёмы на работу в организацию». В открывшемся окне создаем новый документ.
Т.о., правильное ведение кадровых данных в программе 1С очень важно. Иначе вы будете сталкиваться с частыми ошибками в документах и отчетах, например, при начислении заработной платы. Многие отчеты из данной программы сдаются в контролирующие органы и ошибки здесь неуместны.
⁉️Нужна настройка 1С? Облачный сервис InBuh вам поможет! Обращайтесь по телефонам:
⠀
+ 7 707 350 02 20
+7 707 350 02 32