[소통리더십] 부하직원이 좋아하는 리더, 직원과 친하다고 좋은 리더는 아니다.
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차희연교수의 직장생활가이드는 회사에서 전 임직원이 각 직 알아야 할 직장의 계층별 기본 소양과 기초역량과 관련한 심리학과 경영학, 교육학 컨텐츠를 업로드합니다.
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☆ 차희연 교수 ☆
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![[리더십] 직원들이 자꾸 퇴사하는 이유. 직원관리 노하우 #2](/img/d.gif)
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멋지세요. 팬되겠어요.고생하셨습니다.~
회사 경영은 사람 경영이군요. 리더로써의 시행착오와 그 안에서 개선점을 공유해 주셔서 잘 보고 갑니다. 멋있으시네요.
정말 멋있으세요.. 많이 배웠습니다!!
내용 너무 좋네요 잘보고갑니다
말씀은 귀에 쏙 들어와서 좋아요 오늘부로 팬!
교수님 강의는 최고 입니다 영상 감사합니다
공공기관에서 근무하지만 많이 배웁니다!
잘봤습니다 사람관리가 제일 힘든거같아요 그렇기 때문에 오너가 더 많이 배워야할꺼같아요
명강의 감사합니다^^
감사합니다. 현장에서 도움이 됩니다.
아~강의 정말 잘하십니다😀 33인의 국내대표강사가 되시려고 엄청난 노력을 하셨다고 차소장님 말씀을 통해서나 저서를 통해서도 알고 있습니다~ 회사대표는 직원이 리더를 존경하면서도 어려워해야 한다고 봅니다~ 직원이 리더를 존경만하고 어려워하지 않는다면 일을 책임감을 갖고 신중히 안할수도 있으며 직원이 리더를 존경하지 않고 어려워만 한다면 회사를 그만두고 다른곳으로 가겠지요~~ 리더는 기분이 좋던 나쁘던 항상 일관성을 직원들에게 보여줌으로서 직원들 스스로도 대표님을 롤모델로 삼고 열심히 일을해서 회사를 발전시켜야 리더와 직원 모두가 윈윈성장하는 것이겠지요🙂 강의 감사히 듣고 차소장님 마음속으로 들어갑니다❤🧡💛
시간이 잘가네요.
소장님 어떻게 하면 풀영상 볼수있나요? 너무 보고싶습니다
@mentor01
3 жыл бұрын
연속된 영상을 보시면 됩니다~
감사합니다
교수님, 업무일지 활용에 대하여 알려주시면 감사하겠습니다.
@mentor01
3 жыл бұрын
매일 체크하는 성과관리가 업무일지입니다
희연교수님 만나서 이야기나누고싶당ㅠ
실패의 경험담을 통해서 잘 배웠습니다. 직원들에 대한 리더쉽은 제도 생각했던데로 권위가 있어야 한다는 점에 동의합니다. 결국 자기사업하는데 가장 어려운건 사람관리가 아닐까 싶습니다.
상담받고싶네요
교수님 리더십 존경합니다
풀영상ㅈ은어디서보나요 볼만하면 끈어놔서 참......
01:42
이분 자세히 보니 이쁨..
여자들 스타일이 다 이렇죠
본인 잘못을 별거아니라고 생각하는 직원은 혼내야 하는게 아닐지요??
@mentor01
10 ай бұрын
혼내야죠. 그러나 혼내면 퇴사하죠ㅎㅎ