Слушаю и фигею. А слабо вспомнить, как сам входил в профессию... Самоутверждаться с высоты опыта на новичках - не достойно. Противно...

@NotAStoryteller

9 ай бұрын

Не путайте молодого специалиста с полным нулём.

@anatoliykichuk

9 ай бұрын

@@NotAStoryteller в начале пути все нули

@NotAStoryteller

9 ай бұрын

​@@anatoliykichuk, а на кой чёрт мне на работе люди в начале пути? Давайте проведём аналогию: Приходит в цех человек, который токарные станки только на картинках видел, например я, и происходит у него такой диалог с руководством цеха: - Я хочу работать у Вас токарем. - Что ты знаешь по профессии. - Ничего. Но ведь все мы в начале пути ничего не знаем. Я прошёл быстрые курсы и мне вкратце рассказали суть профессии. Вы, вроде бы, что-то из металла вырезаете. - Во-первых, не только из металла, во-вторых не вырезаем. Но с такими знаниями мы всё равно не можем принять тебя на работу. Ты будешь просто мешать. - Но я готов работать за бесплатно. Мне нужна практика. - Нужна практика? Так иди в техникум и нормально отучись, а не на быстрых курсах. А сюда приходи, когда получишь профессию. - Да я смотрю, Вы тут зазнались. Забыли уже, как сами начинающими были? - Да при чём тут это? Да и ты .. это. Не путай начинающего с полным нулём. - Ах я полный ноль? Вы ещё и оскорблять меня будете из-за того, что я меньше Вас знаю? Да как Вы смеете? - Да господи ты боже мой. Что я тебе сделал? Ну не сможешь ты эту работу выполнять. Не сможешь. Иди, отучись и приходи, когда будешь иметь хотя бы базовые знания по профессии. Вот такой вот диалог. Сразу ведь понятно, кто не прав. Человека, который никогда не работал за станками просто так не примут токарем. В лучшем случае ему предложат неквалифицированную работу типа грузчика с возможностью учиться работать на станке. Так почему же в программировании это должно работать иначе?

@anatoliykichuk

9 ай бұрын

@@NotAStoryteller Нет, не должно. Я прежде всего о форме Вашего высказывания. Как оказалось soft skills сейчас не менее востребованы. И по CV кандидата разве не было понятно, что он после 3-х месячных курсов...

@NotAStoryteller

9 ай бұрын

@@anatoliykichuk, Вы не представляете насколько часто люди откровенно врут в резюме, пытаясь, например, выдать какой-то проект на курсах за опыт работы или удлиняя длительность курсов или преувеличивая ещё что-то. Как оказалось, кстати, этому всему их учат на самих этих курсах. Все эти быстрые курсы - это не способ получить профессию. Это курсы "Как провести работодателя". И они создают много проблем при поиске нормальных соискателей. И сразу скажу, что я ничего не имею против людей которые прошли нормальное переобучение длительностью год или два. С полной программой по получаемой ими специальности и с полноценной большой практикой. Такие люди меня очень радуют. Но их мало. Они просто тонут в тоннах бездельников, прошедших быстрые 3-месячыне или, даже, ещё более быстрые курсы.

Он вначале говорит про линейную регрессию. Потом говорит про логистическую регрессию. Потом про то, что ему нарисовали подогнанную прямую под данные(изогнутую) в линейной регрессии, хотя в линейной регрессии вроде как прямая линия должна быть. При чём тут логистическая регрессия? Я понял о чём он говорит, что ему там нарисовали и суть претензии, но он сам оговорился.

Возможно человек на видео говорит действительно правильные вещи, отличный специалист и.т.д. Но интонация, мимика его лица говрят как будто действительно он самоутвердиться пытается и токсик. Вот такое первое впечатление.

Жертва работодателя, а ЗП какую предлагали? Во мы тут в комментах все посмеёмся

@roflan_ebalo9612

3 ай бұрын

Джуниорам по 100-120к платят )

@user-dk5wp3zk3k

3 ай бұрын

У меня друган футболки красит за такую же ЗП 😂😂

@fedormalkov2445

3 ай бұрын

​@@user-dk5wp3zk3kна старте ~50к, после стажировки в районе 100к, с двумя годами опыта 200-300к. Больше опыт - больше денег предлагают, и можно в будущем занять руководящую позицию. А если амбициозный и котелок очень хорошо варит, то можно попасть в условный нетфликс с доходом 200к долларов в год. А если красить футболки, то никаких перспектив. В лучшем случае будут индексировать зарплату каждый год, в худшем - контора закроется и вторую такую работу не найдёшь.

@user-xn2jm7sn2k

3 ай бұрын

​@@roflan_ebalo9612не платят в разы меньше

@bloodycuite7138

3 ай бұрын

@@user-dk5wp3zk3kтолько твой друган так и будет красить футболки по 100-120, пока джун будет двигаться по карьерной лестнице до 500 тыс в месяц на пике скорее будет(и то там много факторов удачи, и борьбы с собой)

Как ИТ директор с опытом 20 лет в ИТ скажу, что тебя я бы сразу уволил, услышав такой комментарий о кандидате после собеседования.

"Жертва буткампа", мужичек сам жертва, только не буткампа а тяжёлого детства. Никогда не идите к таким токсикам

Забавно, как всякие клоуны на собесах задают стебанутые вопросы, которые никак не характеризуют кандидата, и потом упиваются этим. Меня однажды спросили "что такое http" и я ответил, тогда он спросил "как работает http", а я в душе не иму, это может и не сложный вопрос, но я никогда им не задавался, мне он не нужен абсолютно, на мою работу он никак не влияет. В итоге куча идиотских вопросов и ни одного ни по языку, ни по технологии, ни по мышлению... Я так на собесе не выдержал, и задал интервьюверу встречный вопрос по делу, и начал раскрывать тему, и выяснилось, что он не знает того, о чем я говорю, а с каким "умным" видом он до этого сидел, почти как вот этот на видео... Они спрашивают то, что сами знают, и умалчивают о том, чего не знают, ты можешь знать больше их, но стоит не ответить на пару глупых вопросов и ты дурак почему-то, а они гении, которые вынуждены тратить на тебя, бездаря, свое бесценное время

Рынок конечно сейчас перегрет конкретно, тут не то что собеседование пройти на джуна, а просто чтобы тебя позвали уже победой считать можно

@user-ff7kj3lo3l

10 ай бұрын

Пожалуй соглашусь. Байка про "1000 резюме на место" ещё в памяти

@ivantut9210

10 ай бұрын

Тут можно с другой стороны посмотреть: притока денег в эту сферу из других стало меньше. Банки, то лопнули....

@galandec2000

10 ай бұрын

@@user-ff7kj3lo3l у знакомых 500 набралось за 3 дня... первые 50 посмотрели и забили..)))

@Durcheinandermischmasch

10 ай бұрын

Рынок не перегрет. За 3 месяца невозможно постич такие вещи.

@user-pu9nf4cg8h

10 ай бұрын

​@@Durcheinandermischmasch за 3? Там по хорошему одной только математики на 6-9 месяцев, а потом уже дата саеанс. Выучить это за 3 месяца возможно только по наличии багажа математики и программирования на уровне мидлов. Много ли вы видели людей с уровнем математики и программирования на уровне миддл?

мда, "жертву бут-кампа"... это же джун, они такие и должны быть! Либо нефиг брать Джуна, а если уж берете, то нефиг самоутверждаться за их счёт. Я б его назвал "жертва пафоса". Улыбака, который свою цену видит, когда об джуна ноги вытрет, а в другом случае пооообежал кофе сеньёрам носить.

@beezowdoodoozopittybopbopbop

10 ай бұрын

идти на дс и не понимать, что такое линейная/логистическая регрессия - это перебор. какие задачи давать такому джуниору? читать учебник?

@TarasZakharchenko

10 ай бұрын

Даже джун должен хоть что-то понимать.

@user-ui4qm1hn1e

10 ай бұрын

Кто вам вообще такое сказал? Джун это не новичок, это специалист, который разбирается и понимает в своей области, но не имеет опыта работы.

@user-pu9nf4cg8h

10 ай бұрын

Абидка) вы просто никогда не были на месте руководителя которому приходится увольнять Джуна после недели работы, по-этому лучше собес получше провести, чем потом пинком под зад. И ещё, такие ДЖУНЫ приходят работать не за 30 рублей в месяц, а за 300, так как "Бут Кемп" напел им красивую песню, что платить им будут МИЛЛИОНЫ. Когда компания нанимает джуна, она хочет получить самостоятельную личность которая сможет сама вникать и закрывать задачи, а не создавать ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ нагрузку для команда в виде обучения новичка. Если бы компания хотела новичка, то взяла бы сообразительного студента за 30 рублей и сама бы его вырастила и выучила. Понимаете разницу? Если ты называешь себя ДЖУНОМ, значит бери весло и греби, если надо спроси, а эти выкидыши буткемпов же поступают по другому, хотят 150 рублей, и ещё говорят "так вы ж меня не научили".

@aa-nw8hk

10 ай бұрын

​@@user-pu9nf4cg8h70, а не 300 и да, платить эти деньги джуну надо, чтобы он снимал квартиру, а не ждал когда кто то предложит ему хотя бы самоокупаемую зп, позволяющую работать, а не думать у кого он выклянчает деньги на следующий месяц

Вот как-то DS специалиста без профильного образования как-то совсем не вижу. За 3 месяца выучить Python, SQL, NoSQL, математику, статистику, ML, хотя бы базово DL, метрики, препроцессинг, EDA, понять feature engineering, models tuning, деплой моделей и т.д. А сейчас ещё и умение решать задачи NLP и CV требуют хотя бы базово. Как это можно за 3 месяца выучить? Пускай даже за год?

@Sobolartur27

10 ай бұрын

@@Fer14512315 Так дело не в этом. Ну хочешь в It быстро заехать, есть же QA, Front/Backend, UX/UI, там не так много со старту знать нужно. ЯП выучил, какой-то фреймворк и идёшь устраиваться. Понятно, что уже дальше нужно тоже очень много освоить, но со старту проще. А DS, как по мне, самая недружелюбная профессия к новичкам без какого-либо образования, которые среднее от медианы не отличат. И идти на курсы 3 месячные ещё тот развод. В инетернете куча бесплатного материала, курсов, с которыми можно подготовиться лучше, чем в этих платных. А если кому мотивации не хватает бесплатные проходить, то ему IT сфера в целом не подходит, ибо учить что-то придётся самому постоянно.

@alienspro

10 ай бұрын

@@Sobolartur27быстро во фронтенд? Ты представляешь что такое сейчас фронтенд нормальный? Это тот же год. Это вам не кнопки красить, это архитектура приложения, слежение за оптимизацией, минимизация бандлов, сборка, деплой, микрофрониенды, сборка отдельных пакетов, разработка ui kit, и прочее.

@alienspro

10 ай бұрын

@@Sobolartur27бекенд еще веселее. Сейчас не хватит выучить яп, а во фреймворках десятки подходов и паттернов (nodejs привет). На беке яп, бд nosql, sql, прямой sql или orm, микросервисы, очереди, конкурентность, алгоритмы и структуры данных, кеширование, деплой и еще куча всего.

@alienspro

10 ай бұрын

@@Sobolartur27так что не превозносите себя над другими, сейчас везде порог входа огромный.

@Sobolartur27

10 ай бұрын

@@alienspro я не знаю, конечно, какой стек для фронта нужен, но у нас брали джуна после 3 месячных курсов без образования и он в общем-то справлялся. В ДС не думаю, что такое возможно. Тут зависит от требований и задач, конечно. Но весь тот стек, что вы описали и в ДС для деплоя моделей нужен. Ведь как-то нужно бэк с моделью связать. Потому думаю, что порог входа на entry level позицию всё же поменьше будет. А архитектура приложений это уже не Джуна работа.

да, неприятный тип, оттаптываться на новичках, которые изо всех сил стремятся начать карьеру в такой сложной области ну это ... наверно потому что родился сразу со знанием логистической регрессии

Никогда плохо к кандидатам не относитесь. Я как тим лид говорю, который провел много собеседований. Несмотря на уровень кандидатов, всегда с уважением надо заканчивать диалог и не говорить потом о них публично в негативном свете. К вам нормальные специалисты не придут.

Я бы тебя не взял ни на какую позицию😂

Не понимаю - автор сокрушается, что человек не нашёлся ответить тупое: "это до применения соответствующего отображения"? Ответ был бы на 100% верным и ничего не дал бы автору ролика, поскольку его вопрос поставлен некорректно. Тут правильно в комментариях описали тип человека - не буду повторять. Классика их поведения: задать неправильный вопрос и сокрушаться, получив ответ. К старости будет мучить студентов на экзамене вопросами из серии: угадайте, что я хочу услышать... Хоть бы рассказали в описании ролика или в описании полного ролика, чем знаменит сам болтун... Грустно, конечно, смотреть, как совсем ещё надавно вполне неувенный в себе мальчик (kzread.info/dash/bejne/qZWDp6uDdcu6j5c.html) превратился в человека, не способного уважать других. Не всем удаётся пережить испытание карьерным взлётом и остаться человеком - все остальные теперь ему кажутся такими маленькими, как и многим остальным маленьким кажется он сам...

Ну люди пытаются учиться.. что уже неплохо, и стоило бы их поддержать и подсказать что стоит выучить и на чем попрактиковаться.. а такое отношение отбивает любое желание учиться, как и веру в свои силы

@pyramidhead9692

9 ай бұрын

К сожалению на это всем все равно. Главное результат.

@watermelonjones625

9 ай бұрын

@@pyramidhead9692 Пока люди будут относиться друг другу как в кин дза дзе хорошего будущего у нас не будет

@pyramidhead9692

9 ай бұрын

@@watermelonjones625 у сожалению, они всегда так будут вести, особенно когда приходишь на новую работу. Потому что чувствуют преимущество

@reybrown6616

8 ай бұрын

Бизнес хочет вложить и вернуть деньги , а не учить за свои деньги.

@watermelonjones625

8 ай бұрын

@@reybrown6616 как конкретному собеседующему возврат каких то денег в бизнес помогает? По моему никак.. он с этого имеет дырку от бублика, что мешает вести себя более мягко?) Наверное завышенное чсв

Чувак сам не понял что сказал, начал с вопроса с переобучения в линейной ригресии и тут же закончил логистической регрессией, это типа один вопрос? И да, линейная регрессия не обязательно может быть прямой. Бегите от таких работадавателей😂

@user-vr5ow3ee4c

6 ай бұрын

А какой у линейной регрессии еще график может быть? Типо многомерная плоскость?:D

По-моему, это у джунов нормально - говорить то, чего не совсем понимаешь. Вначале ты изучаешь базу Затем ты понимаешь ценность базы Затем ты ее начинаешь использовать. Ничего страшного в рассказе не услышал. Да даже больше: если девочка поняла за 3 месяца базу - это очень круто, хвала ей. А спикеру желаю научиться не токсичить, а глубже погружаться в понимание вопроса.

А из какой компании чувак? Чтоб знать куда идти не надо

"Основная трагедия русской политической и общественной жизни заключается в колоссальном неуважении человека к человеку. В общем, если угодно, в презрении. Это обосновано до известной степенип теми десятилетиями, если не столетиями, всеобщего унижения, когда на другого человека смотришь как на вполне заменимую и случайную вещь. То есть он может быть тебе дорог, но, в конце концов, у тебя такое глубоко внутри запрятанное ощущение, что - да кто он такой?, да кто ты такой? - и так далее и так далее. Я думаю даже, что вот за этим моим, как бы сказать, подозрением меня в отсутствии права тоже может стоять «да кто он такой?» И одним из таких выражений вот этого такого неуважения друг к другу являются именно вот эти самые шуточки и эта ирония, касающиеся…. в общем, предметом которых является общественное устройство в обществе. То есть самое чудовищное последствие тоталитарной системы, которое у нас было, которое у нас царило и так далее и так далее…. является именно полный цинизм или, если угодно, нигилизм общественного сознания, да. И, разумеется, это чрезвычайно такая и удовлетворительная вещь - это же приятно - пошутить, поскалить зубы и так далее и так далее. Но все это мне очень сильно не нравится. Набоков покойный однажды сказал, когда ему стали рассказывать (это была какая-то ситуация - к нему кто-то приехал из России и рассказывал русские анекдоты. Он смеялся, смеялся и говорит: - Замечательный анекдот, замечательные шутки, но все это мне напоминает шутки дворовых или рабов, которые издеваются над хозяином, в то время как сами они заняты тем, что чистят его стойло)" Иосиф Бродский

А как же высказывание - "лучше найти человека с хорошими софт скилами, но с хреновыми знаниями по теме. Его можно научить походу" Все уже не работает?

Парень прям тащится от этого. Это такой способ самоутвердится? Похоже на армейскую дедовщину. Человек захотел влиться в новую среду. Выучил базовые понятия. Понял-непонял -- проблема преподавателей. Желание, очевидно, было. Зубрить никто не любит. Как там говорят на любой работе? Забудь всё, чему научился в институте? Или вам всем нужны специалисты до 25 лет с опытом работы 5-15 лет? Джуниор не понимает элементарных вещей. Смешно, да? Чет не знаю. Прям, извиняюсь. Я сам жутко ненавижу хейтеров. Но этот человек меня просто выводит из себя.

@alexseven5399

10 ай бұрын

Я бы сказал тут критика курсов. Вместо действительно важных вещей, преподаватели дают надежду, что можно заучить список вопросов на собесе и устроиться рубить 300к в наносекунду

@kuaranir2440

10 ай бұрын

@@alexseven5399 сидит мужик, кривляет девчонку, которая хочет влиться в новую область работы: "критика курсов"🤡

@bashshell114

10 ай бұрын

​@@kuaranir2440Какая разница какой пол? Мы что должны делать скидку кандидатам по половому признаку? Интервьюверы спрашивают чаще всего то что может пригодиться в работе и именно им с ними работать. И мне бы как раз не хотелось вот так вот за красивые глазки потом либо работать за 2х либо вместо работы постоянно отвечать на вопросы вот такого кандидата.

@kuaranir2440

10 ай бұрын

@@bashshell114 я вообще-то не говорил, что пол важен

@Jorinio_98

10 ай бұрын

​@@bashshell114никто про пол не говорил иди умойся) и ещё раз прочитай. Лишь бы наехать

Сам себя не забыл , на своих первых собеседованиях . Уверен на 100% , ты тогда не сильно умнее ее был

@baronfel91

10 ай бұрын

А причем здесь это??? Такие сотрудники в компаниях не нужны, потому что по факту полезный труд они начнут генерить очень не скоро, на них нужно тратить время Все подобные курсы, это заучивание по факту попытка обмана при трудоустройстве Мужик говорит все по делу, разбираться надо в том что отвечаешь, а не просто заучивать

@md2148

10 ай бұрын

Учитывая, что сегодняшние требования к джунам это уровень мидлов тогда, когда они проходили такие собесы...

@vasa_kot

10 ай бұрын

Это тут причем

@lanaholmse714

3 ай бұрын

​@@baronfel91никто никого учить не хочет, дать опыта не хочет, но требования как к сеньору и зп хотят распределить на одного, который должен выполнить за шестерых, акуенно устроился

вот изза таких профессионалов в it недобор сотрудников....

@itbeard

9 ай бұрын

Недобор неквалифицированных кадров? Согласен.

@mustFLEXboi

8 ай бұрын

@@itbeard недобор "толковых" неквалифицированных кадров которые за меньшее кол-во времени могут доучится в компании и выходить на проект. Вечно контекст упускаете хотя во фреймворках он везде

Неприятный человек

А вообще, если вы не экономите денег, то у вас нет джунов. К вам мидл+ приходят. И их очередь выстраивается, если у вас условия хорошие, задачи интересные и онбординг поставлен. А если серые зп и премии, "давайте оформим, как ИП" и вы ищите дёшевх лояльных рабов-мидлов, чувствующих себя ещё джунами за джуновскую зп, то... То вы и получаете, то что на рынке столько и стоит :)

Она "жертва буткампа", а ты жертва пельменей? 😂

Ррррегрррессия - это уррровень прррроизношения буквы ррр у данного оррраторрра 😂

Так логистическая или линейная? У чувака по ходу у самого каша в голове

"Обожаю" когда senior включает дох*я умного и начинает валить новичка. У меня как то раз такой "умник" мидлов нанимал и нанять не мог: "все тупые". Чуть клиент не слетел.

Ни зачто бы нп пошел в компанию где такгй интервьювер даже за х2

А чё вы хотели? . Сами айтишники способстововали раздутию пузыря, сами атишники создали курсы, сами сделали рекламу чтоб из каждого утюга она лилась. И жалуются что к ним пришли на собесы такие люди которых они сами привлекли.

@INSIDERWHITE

6 ай бұрын

А вы так уверены в этом? Как раз курсы преподают либо те кто не умеют кодить и не смогли толком в лиды и мидлы, либо бизнесу понадобилось свои школы открывать и деньги зарабатывать. Обычный программист это тот кто не сильно любит посиделки на вебинарах так-то

Да многие из универов такого не знают. Самое важно если человек прошел курсы, то его цель должна быть интерес к айти, а не зарплата или мода. Я против гейт кипинга, но в признаю, что в айти много людей идут из-за хайпа. Я бы выявлял интерес, огонь в глазах джунов, а не то сколько они знают.

@ivantut9210

10 ай бұрын

Чушь, любая работа - это работа, способ заработка на свои нужды и нужды семьи, работа ради работы - как раз это для дураков, каким их считают работодатели, т.к. наживаются на этом, платя копейки. Вся эта философия о интересе к работе - это все выдумано, спустя время приходит понимание, что есть такое понятие жизнь.

@mariyashamanina4918

10 ай бұрын

Какие глаза горящие? Даже джуну надо решать задачи, которые генерирует бизнес, выдавать результат. Да, задачи проще при этом должны быть, чем у сотрудников с опытом, скорее рутинные. Но их надо решать. На одних горящих глазах далеко не уедешь.

@Eugene.2012

10 ай бұрын

Какие горящие глаза, весть интерес в глазах 99.9% всех этих людей прошедших курсы это высокая зарплата.

@kuaranir2440

10 ай бұрын

Нахуй нужен ваш интерес и горящие глаза. Мы все на работе ради денег, чтобы с голоду не сдохнуть. Про горящие глаза поговорим, когда закроем базовые потребности и потребности близких

@nataliepodgainova6582

10 ай бұрын

Посмотрела бы я на кассиров в супермаркете с горящими глазами

Ну это одназначно "не рекомендовать канал" Столько пафоса, господи, а сам то когда начинал изучать наверное всё с первого раза понял и вообще осознал смысл жизни и вселенной. Берите тогда не джуна, а мидла с опытом от 3х лет, в чём проблема? Он тебе и расскажет, и покажет, и научит тебя ещё.

Ооо я помню его курсы по c# . Пожирнел товарищ

@ivantut9210

10 ай бұрын

нормальный курс был я то ж пытался с них начинать в 2019. Ну а изменение веса - это от возраста, некоторые процессы замедляются.

@freya3176

10 ай бұрын

@@ivantut9210 Ну курсы ни че такие были ... Просто задачки были не совсем новичковские

@freya3176

10 ай бұрын

@@ivantut9210 и он довольно молодой, что бы пожирнеть до второго подбородка. Не надо тут...

@ivantut9210

10 ай бұрын

@@freya3176 Да, согласен был такой грешок у него, сначала было все просто, а потом, какой-то провал возник и все резко стало сложно, а восполнить тогда пропасть не знал, как поэтому помню бросил, были не доработки тогда какие-то в курсе. Перешел на уроки другой компании c торрентов и в универ решили поступать для того что б базовые знания восполнить под руководством опытных преподов, а не школьников с платных курсов рога и копыта, который по случайной случайности мидла дали после полугода работы в канторке)))

@ivantut9210

10 ай бұрын

@@freya3176 родители наверное не научили, что такие замечания не этичны. Соори не хочу обидеть...

Ну а если мы для линейной регрессии берем полином большой степени? Там прямая может быть любой формы. Предъява непонятна

Ну вот таких и берут. Потом вот такие и проводят собеседвоания. Система воспроизводит сама себя.

Стало чуток душно от сеньорского пафоса imho. Не понимает о чём говорит, но может разобраться, выучить и решать задачи. Так уж вышло, что у всех разный путь в айтишечку, и если изначально не ищешь в команду выпускника профильного училища, то смотреть надо на стремление и способность к самообучению, решению задач и бэкграунд (в том числе интервью).

@user-dg7bp6ci8h

10 ай бұрын

Так он и задает вопросы на способность к обучению, по которому понятно, что кандидат ничего не понимает.

жертва буткампа... ну сделай в россии нормальные условия чтоб сильные джуны приходили.. этого же нет ничего.. гикбрейнс да скиллбоксы всякие

@user-pu9nf4cg8h

10 ай бұрын

😂 ну сделай... мне... хороше. Это просто прекрасно 😂 Вы чо? Вам сколько лет? Книжку с//Ка возьми и учись 😊 Сделать ему ещё. @хуеть 😂 🥴 Вы чо там курите в вашей розовой стране, ВАМ НИКТО НИЧЕГО НЕ ДОЛЖЕН!

@slx0009

6 ай бұрын

Это университет называется

@mariyashamanina4918

4 ай бұрын

@@slx0009и в каком универе есть такая специальность "дата саенс"?

@Nikita-po3sj

3 ай бұрын

@@mariyashamanina4918 в любом техническом. На всех нормальных бакалавриатах, связанных с программированием, есть дисциплины о данных. Кроме того, есть много отдельных магистратур про ML и DS как в регионах, так и в Москве.

@mradvocat

3 ай бұрын

@@mariyashamanina4918в вышке, ну например. В мфти есть. Да в принципе на любой прикладной математике и информатике будут курсы по машинке

Бля сколько гонору...люди аж кайфуют, когда издеваются над другими

@itbeard

10 ай бұрын

Причем тут гонор? Люди рассказывают о том, насколько упал уровень образования, ау.

@ivantut9210

10 ай бұрын

@@itbeard что б критиковать упавший уровень образования лучше б сами собрали свои монатки да пошли на кафедру в универчик, хоть какой по преподавали бы лет так 5, да попытались бы улучшить УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ, так потом бы не несли чушь в открытую.

@kuaranir2440

10 ай бұрын

@@itbeard это не повод кривлять человека.

@user-md8ng9ow9u

10 ай бұрын

​​​​​​​​​@@ivantut9210человек из видео, критикующий упавший уровень образования, кандидат физ-мат наук, преподавал в университете, совместно с компанией "скб Контур" создал лучший бакалавриат по it за пределами Москвы и Петербурга

@Pavel-wj7gy

10 ай бұрын

​@@ivantut9210и свой уровень подтянули бы. Навык преподавания очень полезный для синьеров.

В один день она может стать очень востребованным специалистом, а ты так же будешь в позиции "я лучше всех", но это стагнация

Вы хотите джунов и желательно с мидловыми скилами? 😅😅 они джуны, але!

Чел был жертвой буллинга в школе

Так чего же ты вообще собеседуешь, жертв курсов. Ещё и оскорбляешь таких людей? Оно... Очень яркий пример плохой работы или просто плохого человека.

5 лет назад джуны б не ответили на вопрос-а что такое регрессия

По моему он сам путается в линейной и логической регрессии....

Ой, камон, через какое время вы реально начали понимать, что такое логистическая регрессия? Через сколько вы начали её правильно применять?

@doctorshadow2482

9 ай бұрын

Ну это Вы жёстко! :) Есть такие люди? Знать и понимать - ещё поверю. Правильно применять? Вы знаете таких людей? Только по-честному и без "я слышал, что есть..." Пока ещё все эти инструменты остаются в зоне "искусства" и "R&D". По крайней мере в практике. Но Вас поддерживаю! ;)

Тело запуталось во время понтов

Ох, братан, видать звезды ты в матшколе нехило выхватывал, и при этом даже не был самым умным. Обидно, да ))

Самодовольство от унижения новичка в айти..

Напыщенный индюк какой то Даже не смог посмотреть интервью с ним

И что это такое и как оно выглядеть?

IT оно все такое душное и неприятное, если вас коробит от этого видео- вам тут не место!

@user-bn1jx4cn8e

3 ай бұрын

нормальное оно. это духман от менеджеров и прочих управленцев. для них важна иерархия и вертикаль. и появляются вот такие батьки кнопкожимцы которые просто обязаны быть выше прочих кнопкожимцев

@tastywhiskyy

3 ай бұрын

@@user-bn1jx4cn8e не оно не нормальное, 98% это закомплексованные додики, остальные 2- это те кто туда по ошибке попали. Возьми среднестатистического айтишника- это неувернные, стеснительный, неразговорчивый сноб, понятно, что в своей сфере он хорош. Но из-за того, что с компьютером общаешься много больше, чем с человеком, превращаешься в такое... И я говорил совсем не о организации айти компаний, а о самих айтишниках

А зачем это все помнить наизусть??

Ну на Джуниора могли бы и научить и натаскать, а не смеяться над человеком, который старался, чтобы попасть к вам в команду за зарплату на которую не проживёшь. Господи, почему мне такие токсики попадаются 😢

@user-dg7bp6ci8h

10 ай бұрын

Человек который не хотел учиться в универе и на курсах это не джун. И его невозможно будет научить на работе, тк он даже на курсах не смог обучиться

Жертва курсов почему. У всех разные способности. Из знакомых 70% людей с высшим образованием и прочитавшие книги зарабатывают 50т меньше мигранта таксиста. Такие способности у людей

Видос отличный, советы верные всем горящим комментаторам привет!

Это случайно не тот чел из Контур Академии? Преподавал курсы, очень кстати крутые

Очень часто на собеседованиях попадаются ТАКИЕ собеседующие. Он уверен, что он всё знает. Но в то же время не может отличить линейную регрессию от логистической. Логистическая регрессия выражена сигмойдой! Сигмойда кривая!

Я готов поспорить, я бы вывел этого кандидата на правильный ответ. Любой выпускник 3х месячных курсов знает: 1. Что такое регрессия. 2. Что такое линейная функция. 3. Что такое переобучение. И если не бычить, а помочь рассуждать, кандидат ответит на этот простой вопрос.

@oksk7271

6 ай бұрын

Это потому, что ты заинтересован в сотруднике. А ему просто нужно самоутвердиться.

@INSIDERWHITE

6 ай бұрын

Вместо того чтобы спорить иди и выводи если тебе надо, у человека цель найти кандидата подходящего ему в команду, а не удовлетворять потребности других. А владельцу gpt вообще пофиг на всех людей и последствия для них. Капитализм

Как меня выбесили в комментариях все эти люди, которые считают, что он самоутверждается. НЕТ! Он не самоутверждается. Просто задрало откровенно копаться в говне при найме сотрудников. Есть нормальные молодые специалисты с приемлемой подготовкой. Но их небольшое количество просто тонет в тоннах лютого говна, выпущенного этими самыми злополучными курсами. И джуниор - это младший специалист. У него должны быть все базовые знания. Меня каждый раз аж типает, когда очередной горе-кандидат на собеседовании оправдывает своё полнейшее невежество тем, что он джуниор. Не путайте джуниора с полным нулём. Это капец как раздражает. Просто люто бесит.

@user-we1pn4fp9m

8 ай бұрын

конечно вы правы. и человек на видео тоже, с оговоркой, что он тоже жертва, но не только со стороны организаторов курсов, который заработали, вселив завышенные ожидания, но и HR, который не достаточно внятно представил уровень требований. Но все же к этому наверное стоит легче относиться, т.к. само собеседование часто воспринимается соискателем как источник опыта/ориентир для понимания того где он сейчас находится и куда двигаться, так же это может быть опыт и для работодателя в поиске кандидатов и выявления собственных потребностей. никто никому ничего не должен, хотя и да неудачное собеседование - потеря времени для работодателя и возможно удар по самооценке соискателю, тут ничего не поделаешь просто относиться к этому с пониманием.

@dashkevi4Mike

8 ай бұрын

Копаться в говне? да, очень много людей приходят без опыта и знаний, но это дает тебе право называть их говном? Сам ты говно

@David-me5dz

7 ай бұрын

Конечно, ведь джуниор на реальной работе будет каждый день объяснять кому-то, как работает логистическая регрессия, а вот эти fit predict тупые, это так, раз в год используется, не чаще.

@NotAStoryteller

7 ай бұрын

@@David-me5dz, вот видите, в чём проблема. Вы думаете, что работа программиста состоит в том, что бы объяснять кому-то что-то. Как в универе на экзамете: ответил и пошёл. Но, НЕТ. Знание теории нужно для того, что бы сам программист понимал задачи, которые ему ставят. Лично я формирую список требуемой теории исходя из опыта того, что мне приходилось излишне подробно разъяснять новичкам. Когда вместо нескольких строк, ты вынужден писать ему пару страниц по задаче, которая меньше чем за день делается. И всё потому, что кто-то сказал, что ему не нужна, блин, теория. Мне, например, такое просто надоело.

@kirillzlobin7135

5 ай бұрын

Если ты выбираешь кандидата - просто выбирай и делай свою работу. Все люди с разными знаниями и подготовкой. Если кто-то недостаточно готов - не стоит называть его говном

Так восхищаеться, радуеться😂😂😂 джина щадушил, радость то какая, ещё и интервью дал пхазхахахах вот это шакаляра😂😂😂

На это хорошо ответил Савельев, почему приспособленцы хорошо знают оглавление, но не знают предмет. И к чему приведёт, когда большинство таких специалистов пролезут на руководящие должности...

А на курсах знают, какие задачи вы ставите? Вам надо кооперироваться и брать практикантов после обучения теории, иначе, сидя дома, до уровня джуна мало кто поднимется

опять джуны нитакие. ало, снимите розовые очки. сидят старперы за 30 и чморят джунов, сами када вкатывались только html и ковыряли и этого достаточно было

чел в ушах как то не очень

Таких людей надо поддерживать просто. Откуда она в реальной жизни без практики будет знать все мелочи

"Я её называю жертвы буткааампов..." Открой курсы и обучай.

Это ботаник, которого чморили в школе. Теперь он самоутверждается.

@user-pf1xi1sf6x

7 ай бұрын

лол, ну у вайтишников и горит :)

Ей просто надо было сказать что готова к переработкам 😂

Тот момент когда ты не дата сатанист, а всего лишь вшивый Продакт, но ответ прям в вопросе) Видимо матан уже не учат в школе и вузе(( Грустно

Почему люди не идут в другие профессии, а лезут в эту крайне токсичную и не здоровую среду?

Да тут абра катабра прозвучала, вся страна не понимает о чём тут говорят😅

Идти на курсы по DS без профильного образования особого смысла нету

не понимаю, что хейтят этого чела. все же верно, в предмете нужно разбираться, а наводящие вопросы позволяют это понять. а если просто заученные, то в реальной задаче застопорится. даже джун элементарно и приклад математику и базу предмета обязан знать. я бы спросил про мат. логику и дискет. матем. потом базу о предмете

@INSIDERWHITE

6 ай бұрын

Хейтят как раз те, у кого ровно такие же трехмесячные знания

Она котораЯ сама влезла, а теперь такая важная что самоутверждается на новичках.

Такой типичный универский препод 😅 Подловил так подловил 😏 Я думаю дело в умении собеседовать и задавать вопросы так чтобы кандидату было психологически комфортно. Иначе вы не узнаете, что он понимает, а что нет. И не бывает чтобы человек попал на собеседование и ничего не понимает. Бывает разный уровень этого понимания. На а парню желаю прокачки скилов в проведении собесов, это тоже не легкое дело 😉

Что такое буква "р" и как ее выговаривать?

ну ... да. высшее оьразование курсами за 3 месяца не заменить. а так... к нам тоже приходят такие жертвы. мы смотрим на основное образование. если техническое (математика, инженерия разная, машинерия, ) то шансы в it есть. в коайнем случае - даем логические загадки. 😅 ну и смотрим на гонор ))) джун с требованиями лида - это болезнь таких жертв лозунга "в ит нужны люди и платят много". да, нудны, да платят, но за то что ты делаешь, а не всем подряд.

Ахх, Окуловский. Мой препод с универа. Давненько не видел его.

Пздц, 3 месяца это конечно мало, но Это блть тоже самое, что искать джунов с опытом, а откуда у джунов может быть опыт, когда они только доучились и хотят развиваться в этом дальше!? Вы либо берёте джунов для дальнейшего развития у вас, либо ищите мидлов сразу! А если человек на собеседовании на Джуна отвечает на все вопросы это уже не просто джун!

ок, жертва, но работу она найдет. А кто-то что-то знает, а на собеседовании на не на все вопросы типовые ответит, потому что зубрить не понимая не хочет

Хорошо с важным видом сидеть и умничать, когда еще поисковик гугл по рукой. Знания как и навыки приходят с опытом.

Да тут как бы и выпускники вузов такие же. Это сами люди виноваты, которые считают что нужно заучивать и не обязательно понимать. Школа, ВУЗы это же все тотальная зубрежка.

@tsui2618

3 ай бұрын

В вузах рф программы обучения в времен СССР сильно не меняли. Чтобы писать на современном стеке нужна самоподготовка, курсы, или компания сама должна обучить молодого специалиста. Но судя по челу в кадре молодым специалистам надеяться надо только на себя.

очень повествовательно

зачем ей что-то понимать, она умеет делать фит-предикт и все. дальше вы ее всему научите )

Хм, может для этого она и является новичком. Она не должна все знать, она НОВИЧОК😂 он видимо уже с пеленок стал профи. Жопу не умел подтирать, но про линейную регрессию все знал 😂

Логистическая или логарифмическая?

@Paul19781107

10 ай бұрын

логистическая

@vasiliykorotkikh4981

10 ай бұрын

@@Paul19781107 рекомендните, пожалуйста, пару толковых учебников. Так-то оно мне нафиг не надо, но это хороший способ предотвратить деменцию - учить что-то новое (хроматография, металлография, организация производства электро и тепловой энергии, и много чего ещё) пусть теперь к ним в компашку попадёт что-то из новых знаний человечества )

Главное желание. А научиться всегда успеет. Джуниор на то и джун

Так логистическая регрессия может быть и полиномиальной...

@doctorshadow2482

9 ай бұрын

Как это противоречит сказанному в ролике? Может быть, Вы неправильно понимаете, что в данном случае означает полиномиальность. В данном случае это не порядок кривой, а возможность переменной отклика принадлежать к одной из трех или более категорий.

@antonivanov1351

9 ай бұрын

@@doctorshadow2482 я понимаю это именно так, что функция может быть полиномом определенного порядка. Это значит, что она не будет прямой по определению. О каких трёх категориях вы говорите? Я могу допустить, что он перепутал логистическая регрессию с линейной в конце, но что вы имели ввиду я не понял.

Это проблема большинства джунов)

Спасибо Егэ и тупым кадровикам 😅

😂я не могу

А что можно ещё хотеть от человека, который только прошел обучение и приходит на первую работу? Чуваки, ну вы не особо значит умные, вам минимум нужно, чтобы у человека был год работы над реальными проектами - вы тупо зря потратили время себе и деньги.

@INSIDERWHITE

6 ай бұрын

А вы в университете учились? В нормальных универах такие вопросы и задают на экзамене , не на то как зазубрил, на то как тему понял. Стихотворения учат на других предметах. Тут человек и рассказывает, зазубрила клево, лучше всех, а вот понимание предмета страдает…

И этих жертв развелось до жопы, ищешь теперь работу а там на каждой вакансии по 250 откликов, и вот будучи опытным мидлом шанс что в этой куче резюмешек сделанных по фен-шую, заметят твою очень мал)

@oksk7271

6 ай бұрын

Так они ищут джунов на соответствующую ЗП. Причем знаний хотят как от мидлов. Ваше резюме им не интересно так как вам придется платить совсем другие деньги.

@oksk7271

6 ай бұрын

Простым языком - канарейку за копейку, чтобы пела и не ела.

ничего удивительного.)) даже и в годовых курсах от извечных всем чудаков, будет аналогично.)))

Исправте пожалуйста SQL.. уж очень тормозят запросы. Без этого дата саинтизм не разовьется

Умник самодовольный

Скорее кандидат стал жертвой токсичного нанимателя

Человек всё понимает, с опытом в 5-10-20 лет, с зарплатой росийского синьера. Другой человек слабо понимает, но умеет продать себя, потратил три месяца и пройдя 10-20 собесов получит зарплату в 20% от топовой сеньерской. Через пару лет у него будет зп в 50-70% от сеньерской, он будет шарить чуть выше рынка и продавать себя. У одного прошло 5-10-20 лет, учеба, самомнение и опыт. У второго прошло года 3 с полного ноля. А зарплата у них в лучшем случае будет различаться на 20-30% Кто из них круче?

@anton3757

9 ай бұрын

Ты обосрался в самом начале своих рассуждений, он последние лет не в рф)

@no4e

9 ай бұрын

@@anton3757 какая разница. вопрос в том, что "в его годы" он за такой стремительный рост учился долго и входил не так стремительно

А разве переобучение в этом случае - это не сбой коэффициента смещения? Просто, если мы берём кривые, то это будет вылет за нужный локальный минимум (когда шаг не оптимизирован), а тут - в основном, только смещение, хотя, может ещё изменение угла наклона оси...