Сколько платить сотрудникам клининговой компании? Клининговый бизнес. Компания Эксперт клининг.

🚀 t.me/expertinvest74
🚀Наш интернет-магазин: expertshop74.ru
🚀Франшиза компании "Эксперт клининг": expertklining-franch.ru
Сколько платить сотрудникам клининговой компании? Клининговый бизнес. Компания Эксперт клининг.
📌Всем привет! Сегодня в выпуске поговорим про разные методы оплаты труда сотрудникам клининговый компании.
⌚⌚⌚⌚⌚
00:00 Приветствие. В этом выпуске
00:48 Сотрудник разовой уборки:
01:07 Ежемесячная оплата
02:32 Ежедневная оплата
04:45 Почасовая оплата
06:14 Какой я выбираю метод?
06:54 Сколько платить по методу ежедневной оплаты?
07:16 Демпинг
08:08 Сотрудники на регулярной основе
12:02 Заключение
#клининг #клининговаякомпания #франшиза #экспертклининг #клининговыйбизнес
😉 Ещё больше полезной информации:
Мы в ВКонтакте: million_na_klininge
Сайт компании: expert-cleaning.com
Ждем тебя в нашу Большую Дружную команду!
По всем вопросам:
+7 (966) 031-97-82 Whatsapp/Телефон
Основатель "Эксперт Клининг" - Шамгунов Эрик:
id196651157
(Обучение бизнесу на клининге с доходом 300.000 рублей +)
😎 Немного о нас:
Международная сеть клининговых центров
"Эксперт Клининг" - 65 партнеров по РФ и СНГ предоставляет четкий алгоритм действий,
позволяющий зарабатывать от 300 000 рублей + рентабельность от 30% и окупаемостью от 4 месяцев.
Компания обеспечивает:
- обучение руководителя с последующей адаптацией;
- тендерное сопровождение;
- круглосуточное сопровождение, персональный менеджер;
- полноценную оцифровку и автоматизацию бизнеса (мобильное приложение, CRM, федеральный сайт, онлайн институт, центр знаний для руководителей, брендбук и т.д.);
- таргетированная реклама (эффективная лидогенерация);
- выгодные условия сотрудничества с нашими партнерами по оборудованию и химии.
Смысл нашей франшизы - совместный бизнес по реализации тендерных контрактов.
Главная цель - зарабатывать деньги вместе с франчайзи.
Кроме прочего, компания предоставляет роялти-каникулы на первые 6 месяцев работы.
БОНУС! ► Смотрите нас в KZread:
• Миллион на клининге. О...
и Вы узнаете, как двигаться по направлениям:
День 1. Финансовое планирование, как основа прибыльного бизнеса
День 2. Маркетинг в клининге. Как получать заказы, сразу после запуска бизнеса.
День 3. Кадры в клининге. Основы успешной команды. Подводные камни в подборе персонала.
День 4. Успешные примеры запуска наших партнеров по франшизе.
День 5. Продажи в клининге. Структура продаж, скрипты, секреты больших продаж.
‼ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОДПИШИСЬ НА НАШ KZread КАНАЛ Эксперт клининг, чтобы не упустить реальные кейсы, отзывы и полезные видео: / @expert-cleaning
👍ПОЛЕЗНЫЕ ВИДЕО:
За сколько окупится клининговый бизнес? Как развивается компания Эксперт клининг? • За сколько окупится кл...
Куда инвестировать в 2023 году? Инвестиции и Эксперт клининг. Инвестирование в клининговый бизнес: • Куда инвестировать в 2...
Сколько платить сотрудникам клининговой компании? Клининговый бизнес. Компания Эксперт клининг: • Сколько платить сотруд...

Пікірлер: 61

  • @user-mf3jq4hd4p
    @user-mf3jq4hd4p Жыл бұрын

    Как всегда по делу, лайкос.

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    Жыл бұрын

    Благодарю!

  • @arturkhvan330
    @arturkhvan33011 ай бұрын

    Спасибо большое

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    11 ай бұрын

    ❤️

  • @user-mo4lx8eg2i
    @user-mo4lx8eg2i10 ай бұрын

    Самого бы тебя поставить на объект 200квадратов за 2 тыс и время дать 4часа. А то после 40 женщины... А в 20,30 они просто на хер пошлют и всё!😂😂😂

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    10 ай бұрын

    Доброго дня. Всё рассчитывается немного иначе, но, вцелом, вы правильно уловили суть. Сам Эрик достаточное количество лет самостоятельно с низов изучал клининг, чтобы понять все тонкости производства, качества, финансов, поэтому суммы не взяты с потолка. Также у нас в компании множество сотрудников 20,30 лет. Они прекрасно работают и отлично нанимаются - имеют огромное желание делать с нами мир чище.

  • @user-ru9nq3vg6m
    @user-ru9nq3vg6m2 ай бұрын

    Ну что ж, тема ясна.До эпохи введения клининга,когда я работала вечером в институте инженерном, в Москве в 2012 году,,я получала за вечернюю уборку,за полтора участка ,,,,18 тысяч руб.Пришел клининг в 2015 году,,,,и я стала получать за ту же работу,толтко 8 тысяч руб.Вопрос:куда ушла моя, честно заработанная десятка???Ребята,это коррупция,как ни крутите.Прямо вылезает с руками и ногами..Вывод:Гнать клининг в шею.Потому что это Монстр,который пожирает и эти крохи в денежном эквиваленте.

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    2 ай бұрын

    Спасибо за комментарий

  • @user-Ksu-Gera
    @user-Ksu-Gera8 ай бұрын

    здравствуйте! не соглашусь с вами ,по поводу возраста сотрудника, мне 49 лет, подруге партнеру 40, мы работаем очень качественно и быстро. сотрудничаем с некоторыми компаниями в нашем городе,которые приглашают нас на некоторые объекты, если не хватает своих ресурсов, обратная связь - вот это скорость ))))) и конечно же качество выполненной работы! если грамотно распределить задачи, не бегать курить ( не про себя) часто такое наблюдала на совместных заказах, перерыв на обед 15-20 минут , всю работу можно выполнить качественно и в срок, конечно имеет большое значение какими средствами работаешь и наличие техники

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    8 ай бұрын

    Здравствуйте! Вы - большие молодцы и мы можем только радоваться за Вас:) Конечно же, в любом правиле есть исключения и вы - тому доказательство.

  • @user-hm7tx9qn2q
    @user-hm7tx9qn2q9 ай бұрын

    У нас в Уфе клинеры в основном 35-50лет женщины. 20-ти летним не доверяют

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    9 ай бұрын

    Под каждого клиента индивидуальный подход:) Это самое оптимальное

  • @user-dz3wd7tz6d
    @user-dz3wd7tz6d Жыл бұрын

    Я, работаю в клининге много лет, особенно окномой, метод сделал-получил, отличный метод, мне 43 года😊

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    Жыл бұрын

    Благодарим за вашу обратную связь !

  • @user-nu9ty9es3o
    @user-nu9ty9es3o8 ай бұрын

    Оплата ,,по квалификации ‘’ работника - ученик - начальный уровень - профи И есть мастер - бригадир . Этот человек обладает хорошей коммуникацией. Работа на объекте,решение проблем в случае недоделок и т.д Есть к чему стремиться и человек старается

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    8 ай бұрын

    Согласны! Спасибо, что поделились

  • @user-bp2hr4es6l
    @user-bp2hr4es6lАй бұрын

    Да, по поводу возраста не совсем так. Очень часто люди в возрасте 45-50 лет надежнее , чем 25-40 лет. Это связано как с остатками советского воспитания и культуры , так и с опытом и отсутствием детей. Молодый дамы будут посточнно как бы из-за своих детей отпрашиваться или ставить перед фактом о своем не выходе.

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    Ай бұрын

    Спасибо за комментарий

  • @user-bm4xr4bu7d
    @user-bm4xr4bu7d Жыл бұрын

    Спасибо за видео. Вопрос: работа с фрилансерами по договорам ГПХ или на «словах». Или вообще рассматриваете вариант самозанятых? Смотрю все Ваши видео, очень познавательно!

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    Жыл бұрын

    Все фрилансеры на гпх и часть официально

  • @user-hq1zn2mb9n
    @user-hq1zn2mb9nАй бұрын

    70000 это в каком регионе? В Москве мин. выход клинера 5500. За 70000 вас вдоль леса пошлют.

  • @user-dx8xw7fr3x
    @user-dx8xw7fr3x Жыл бұрын

    Мы так же платим сотрудникам по разовым уборка м и постоянным объектам! Правда мы рядом с москвой у нас 1 рабочий день по разовым уборкам стоит от 2-х до 3-х т.р.

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    Жыл бұрын

    Много получали запросов на расчет зар. платы для сотрудников - выполнили обещание. Надеемся, были полезны!

  • @user-qr4co2wf5w
    @user-qr4co2wf5w11 ай бұрын

    Добрый день! Спасибо за видео! Я решил что процент от общей стоимости заказа - это самый пока безопасный и интересный вариант оплаты. Ребята подскажите кто так работает и как вы процентовку делаете!

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    11 ай бұрын

    Благодарим за обратную связь. 8 (966) 031-97-82 Наберите нас, если появятся вопросы - мы всегда на связи ❤️

  • @user-jh2wb2nb1v
    @user-jh2wb2nb1v4 ай бұрын

    После 40 похоже и в уборщицы уже не пойти. Скоро уже высшее образование, английский язык и звание мастера спорта будут требовать .

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    3 ай бұрын

    Да мир меняется ))

  • @gulsimzhainbayeva3280
    @gulsimzhainbayeva3280 Жыл бұрын

    Здравствуйте, думаю зарплату 2 раза в неделю , за не явку штраф, а за хорошие отзывы бонусы с тех же штрафов платить.

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    Жыл бұрын

    Привязка к хорошим отзывам на картах - грамотная идея 💡

  • @so6450
    @so6450 Жыл бұрын

    Я сейчас, в 40, работаю быстрее и качественнее чем в 20 и 35)

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    Жыл бұрын

    В каждом правиле есть исключения, само собой. Плюс, вероятно, у вас гораздо больше ответственности к клиентским объектам

  • @user-ew1ko6yd6l
    @user-ew1ko6yd6l4 ай бұрын

    НА СТРАХОВКЕ СОТРУДНИКИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ НАЧЕКУ, НО НЕВСЕГДА ТАК ПОЛУЧАЕТСЯ

  • @ttojorod
    @ttojorod6 ай бұрын

    Здравствуйте занимаюсь клинингом уже 10 лет, некоторые мои постоянные клиенты говорят что не хотят работать с другими работниками,а хотят только со мной,но я уже не упеваю ко всем приехать как быть в этой ситуации.Хочу нанять людей и открыть свое дело.

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    6 ай бұрын

    Здравствуйте. Клиенты всегда будут хотеть, чтобы Вы лично приехали на уборку. Если следовать только желаниям клиентов и не соблюдать базовые стандарты менеджмента, тогда можно забыть о прибыли, росте компании и свободном времени. Сначала качество будет страдать, но со временем всё настроите при правильном понимании и качественных инструкциях/менторах.

  • @user-ew1ko6yd6l
    @user-ew1ko6yd6l4 ай бұрын

    ПО ОПЛАТЕ С СОТРУДНИКОМ - Я С ВАМИ СОГЛАСНА ❤

  • @brosrukzakom
    @brosrukzakom2 ай бұрын

    Пытаться платить в рынке смотря на предлагаемые зарплаты на авито-это наивно. На авито большинство это- мечтатели работодатели предлагают заниженные зарплаты на которые никто не идет. У них постоянно не хватает сотрудников. Если кто и придет на такую зарплату, то это явно не сотрудник-мечта. Алкоголики и тд только придут до первого аванса.

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    2 ай бұрын

    Спасибо за комментарий

  • @user-ew1ko6yd6l
    @user-ew1ko6yd6l4 ай бұрын

    Я своим сотрудникам, кто быстрый и ответсвенный делую призент (деньгами или подарки), чтобы были на позетиве....

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    4 ай бұрын

    Интересный подход - возьмем на вооружение !

  • @user-je9zr9ex5v
    @user-je9zr9ex5v Жыл бұрын

    Добрый день! Хочу обсудить с вами вопрос о сотрудничестве в Стамбуле. Как с вами связаться?

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    Жыл бұрын

    +79227465596 напишите мне в Вотсап и мы с вами договоримся о сотрудничестве

  • @user-et4vg9hd8r
    @user-et4vg9hd8r2 ай бұрын

    Возраст не имеет значения. Если человек в возрасте начинает работать - ему тяжело. Со временем тело привыкает к таким нагрузкам. И работать становится легче. Доверия к возрастным сотрудникам больше. Зарплата день в день (с поправкой на обработку платежа 3-5 дней банком). Начисление зарплаты должно быть прозрачно для сотрудника. Мотивация - карьерный рост.

  • @olgaponyatina2759
    @olgaponyatina27599 ай бұрын

    Как вы решаете вопрос с претензиями клиентов:не так сделали, не доделали, что то пропало у клиента, что то повредили, сломали? Договор на каждую уборку?

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    8 ай бұрын

    Выясняем, чей на самом деле косяк - это информация только для нас. Если клиент не доволен - наша задача вне зависимости от виновной стороны, сделать его счастливым. Это подразумевает доделать или переделать какой-либо участок уборки с дополнительным выездом + компенсировать испорченный элемент. Договор мы не используем, но используем гораздо более полезные и защищающие вас от несправедливости документы. Оставьте свой телефон или набери нас 8 (966) 031-97-82 - расскажем

  • @user-nc8ec1du9n
    @user-nc8ec1du9n4 ай бұрын

    Я раньше платил сотрудникам 50%, но понял что это много. Теперь 3-4 тыс за смену плачу, зависит от заказа. Спасибо Вам за ролики, много чего поменял к лучшему.

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    4 ай бұрын

    Отлично ! Рады что полезно )

  • @ogi_bo_ckaaa
    @ogi_bo_ckaaa5 ай бұрын

    Не совсем согласна с возрастом сотрудников. В моей команде есть женщина за 60 и она отлично выполняет работу

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    5 ай бұрын

    В зависимости от вида работ + конечно, в каждом возрасте есть свои исключения. Прекрасно, что у Вас есть такой сотрудник!

  • @gloriya8181
    @gloriya81816 ай бұрын

    70.000 клинеру ужас когда же вы наконец начнёте платить работнику достойную зарплату

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    6 ай бұрын

    Ух:) Не знаем даже, что Вам сказать Для регионов, это точно достойная зар. плата по рынку

  • @brosrukzakom
    @brosrukzakom2 ай бұрын

    Сейчас сотрудника найти уже проблема. В рынке работать по ценам будут и сотрудники в рынке-то есть ненадежные. Вообще работодатель в РФ жадный. Считает копейки.

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    2 ай бұрын

    Спасибо за комментарий

  • @user-pm6fy7hm7h
    @user-pm6fy7hm7h Жыл бұрын

    :)

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    Жыл бұрын

    )

  • @user-ct9uc8dv7b
    @user-ct9uc8dv7b3 ай бұрын

    Спорить не буду, но есть такие работадатели которые платят копейки и не чем не обеспечивают. Вообщим делают деньги из воздуха.

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    3 ай бұрын

    Спасибо за комментарий

  • @user-hm7tx9qn2q
    @user-hm7tx9qn2q9 ай бұрын

    Уборщицей😂, как же раздражает это слово! Оператор уборки это на постоянных обьектах, клинер на частных...

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    9 ай бұрын

    Согласны:)

  • @user-ff4xd7wo6m
    @user-ff4xd7wo6mАй бұрын

    Ой насмешили😅. Сами говорите, что приестиж профессии так себе! И хотите молодняк на работе видеть? Если только маргеналов или зависимых. Девченки сейчас с коготками, губками и ресничками. Для них это прям, как оскорбление если предлагаешь такую работу.

  • @aselmedelkan7696
    @aselmedelkan76964 ай бұрын

    Дайте ваш номер вотс апп?

  • @expert-cleaning

    @expert-cleaning

    4 ай бұрын

    В описании к видео есть наши контакты Ждём звонка

Келесі