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社食から働き方改革!?社食を支える男たち 【ジョブレボ!厳選VTR集】#71 | BSジャパン
「社食から働き方改革!?社食を支える男たち」
社員食堂から働き方を変える!
メインはなんとディナー!?もちろんランチも提供する。
まるでレストランのような社員食堂。半年に1度メニューを入れ替える…季節ものを取り入れる…。
外の飲食店に負けない社食にしたい!そんな熱い思いで働く男たちに密着!
【番組概要】
「ジョブレボ!-Job life Revolution-」
毎週日曜よる9時54分放送
MCに友近(吉本興業)を迎えて送る新感覚のオシゴトトーク&働き方情報番組。仕事の中で感じる「楽しさ」、「やりがい」、「醍醐味」、「不安感のあとに訪れる達成感」を綿密な取材を通して描いていきます。
コメンテーターには関西学院大学フェローにして「職」にまつわる講演活動を続ける佐藤裕、進行役はテレビ東京に昨年入社した2年目の原田修佑アナウンサー。
スタジオでは“働くこととは何か・・・”を真剣に考え、議論し、そこに笑いも巻き起こります。キャリアチェンジや就活などをテーマに、働く楽しさを探求していく魅力的な30分番組です。
番組公式サイト
www.bs-j.co.jp/...
Пікірлер: 87
こんな社員食堂なら素敵だよね。 しかもディナーも営業とは凄いよね
@tomohiroino6553
5 жыл бұрын
オシャレな社食。 できれば夜は一般開放して欲しいくらいです。 まあ、現実には様々な制約やクリアしなければいけないハードルもあるし、一般開放して飲食ビジネスとして成立するかという疑問もあるけどね。 あと、仕事以外は外の飲食店で親睦を図りたい、って方もいるし、そもそも業務時間外での飲みや食事の拘束を嫌う方も多いから、一概にこのスタイルがいいとは言えないね。 でも、取引先との商談や営業としては使えると思います。社員受けだけではなく、外部の方からの受けは確実に良いでしょうからね。 企業の社員間・企業間のコミュニケーションツールとしていいですね。 ただ、業績好調なIT関連企業や資金力・投資力のある大手企業に限られるでしょう。中小企業や地方の企業にとっては非現実的な社員食堂だし、そもそも社員食堂を設置する余裕すらない企業がほとんどだから、こういう社食スタイルが普及する事はないだろうね。
建設業ですが、社員食堂そのものが夢のような存在、毎日コンビニ弁当を資材の上や現場の隅で食べています。
@user-ku2hm7eb4i
5 жыл бұрын
お疲れ様です これからも、頑張ってくださいね
@user-bv2qk4jd4s
5 жыл бұрын
優良企業は、社食の料金は全額会社負担だ。 それ以下の企業は、従業員負担。1日500円を20日続ければ、優良企業と比較すると10000円の損失。 社食の負担でも、格差は広がりますね…
@user-ux3iy6by9l
5 жыл бұрын
@@user-bv2qk4jd4s 某大手企業にいたけど、社食はバーコードついててそれぞれ値段決まってたよ。
@user-uy5ul1sp7h
5 жыл бұрын
うちの旦那、元鳶でした。 鳶服カッコいいし現場職の方々の方がスーツ着てる人達より生き生きしてる気が、私はします。 人それぞれ感じ方はあるので、あくまて私はですよ。 暑い中、寒い中、お疲れ様です。
@AppLE--pi-n
5 жыл бұрын
Kようすけ 大手企業と大手優良企業は違いますよ
凄すぎて目が潰れた
社食じゃホワイト企業とかそういったものはわかんないけど、取り組みとしてはどこの企業でもやってほしい
いいと思う。毎日の食事を考えたり準備するのは大変だから適当な食事が多くなる人もいる中、帰りにすぐ寄れる食堂があっれば、ちゃんと調理されたものを食べる機会も増えて社員の健康にも貢献すると思う。別に行きたくない人は行かなきゃいいし。
利用したことあります。 お料理は美味しくて、雰囲気も良い。素晴らしいところでした。
見てて羨ましい反面 ずっと会社の同僚とかと一緒にいるのも嫌だなと思ってしまう
ホワイトすぎて目がつぶれた
もう閉鎖になりましたが、小田原の日立の工場の食堂はすごかったよ。和食・洋食・中華、フランス料理にイタ飯、和食は寿司もあり、 板前さんが握っていました。山海の珍味もありましたね。近くの戸塚工場は、具の無いカレーに素うどんとそば、おかず一品だけの定食、 ゆがんだ汚れたテーブルとさびた椅子、蛍光灯の暗い食堂で、家畜の気分を味わうことができました。ここも閉鎖になりました。
凄すぎて会社行きたくなくなった
見たことある!と思ったら、会社の社食作りの企画のグループで見学に行った会社だ! とにかく広くてキレイでした✩.*˚
社食あるところに勤務しているけど給料から引かれているから自分で弁当作って持っていってる
@uchiai5743
5 жыл бұрын
サワーレモン 逆に引かれるなら作ったら余計お金かかっちゃわない? 利用を断れば天引きないんですか?
社内での出会いも多そうやな
客先の社員食堂で昼食を食べるのが好きです。 安く済むということもありますが、社員食堂の運営のあり方や味などで訪問先の社風を感じ取ることが出来るからです。 傾向として、社員食堂が美味しくて安い会社の仕事は利益が大きく、不味い会社からもらう仕事は利益もクソ不味い(笑)です。 私は工事屋さんなので、下請けの職人さんが社員食堂使って良いか客先に聞くのですが、嫌がられたこと一度も無いですね。 むしろ工事中に客先にお金を落としてくれるのを歓迎されますし、職人さんにも喜ばれます。 営業職の方は社員食堂の雰囲気感じ取ってもらったらビジネスに活かせるのではないかな?
0:42 内容と関係ないけど、やっぱり箸の持ち方独特だと目につきますね…私もちゃんと直そう… 外に食べに行く時は決まった人としか行かないから、社食あると他部署とも話す機会ができそうだし、なによりあたたかいごはんを安く食べたいから羨ましい!
一食あたりいくらくらいなんだろう。 安かったらいいけど、ある程度の値段で給与天引きだと結構負担になりそうだけど。
@r.r.7101
5 жыл бұрын
こういう企業で働ける人たちはそもそもの生活水準がかなり高いと思いますわ。うらやましーです;3;
@user-xc2oo1fm4u
5 жыл бұрын
全部会社負担やでw
アメリカでは部下を残業させる上司はマネージメント能力が無いと評価されます。また休暇を取らせない上司もおなじです。
ちっ!いけすかねぇ!
お給料がよければ食べたいですね。 社食って一品いくらするのかな? 週5出勤なら、週3は弁当持参、週2に社内食堂の飯。憧れるー。
お昼を同僚で過ごしたいってやつすごいな。 絶対人と関わりたくないけどな。。。食って携帯いじって寝て起きる。これが一番。
@Ray2975-
5 жыл бұрын
doll s おそらくコミュニケーション能力高い人しかこういう場所にはそもそも就職できないでしょ。 コミュ症や人付き合いが嫌な人は最初から来るなっていうスタンス
@taboynwa
5 жыл бұрын
俺も無理っす。人と時間を合わせるの嫌なので。 12時にすぐ飯食べたいのに、まだ終わらないからあと10分待ってとか無理すぎ。
一食150円で食べ放題だった前の会社
人間関係が良好な職場でしか実現しないかなー
社食やオフィスが綺麗だからと言って年収や福利厚生が素晴らしいというわけではない
@user-wv7bz3xh9v
5 жыл бұрын
ぶぅぴかちゅう ほんそれ。vorkesみても大した年収じゃないしこの会社。
フリーランスのワイには関係ないな(笑) 家で嫁とランチ!
こういう仕事とは一見関係のないところから 会社への愛とか帰属意識とかが生まれるのかなと思うと、 そういうやり方もあるのかなと。 今は人材側が企業を選ぶ時代だからこそ、 企業側も従業員に勤めてもらうメリットを 具体的に形にして提示していける状態じゃないと、 存続していくのが難しいかもしれない。 どの会社、業界も人手不足であり、 これからどんどんその問題が深刻化されていくのだから。
素晴らしい一度行ってみたいです。
IT企業ばかり。洒落た食堂見せられて、はいこれが働き方改革ですって言われてもな。。。
これはもうLucy'sではなく正樹'sだな
1人で飯食うのは全然苦じゃないけど、外食だと行ける店が限られるし1人分家で作るの面倒だから楽で良いな 別に会社なら同僚は仲間なんだから一緒になろうが1人だろうが気にならん
大都会でしか無理な現実離れした一部の企業だけの話ですね。 残業、残業の地方企業とは程遠いです。
@sakura7723
5 жыл бұрын
。まっさん 名古屋ではあまりお見かけしない、、、東京や大阪に多いのかな。中小企業も多いし(;_;)
JR東日本の社食は立ち食い蕎麦なのかな??
普段一緒に仕事してる人と一緒に昼食とか夜も一緒とか勿体なさすぎでしょ。
給料から引かれてたらウケる
ボッチにはツライ職場だな
@johnmungship2
5 жыл бұрын
自分の職場は社食があるが行かずに自席でという社員も多い。そんなオレも敢えて立ち食い蕎麦だ。
無料ですかね?いくらか知りたい。
カフェ良いな~
福利厚生の一環で、社員に接待はタダ?価格が全く分からない!
ミーティング中上役が飲み会でオーダーするような品物がメニューになっちゃうっていうのも世代で色々意見はあるんだろうけどってとこ公平性に欠けるし、作る方も気まぐれに振り回されるんだろうな。新しいといってもプロである料理人のアイデアはあまり反映されない様な日本的体質は変わらずか…サムネイル見て良さそうと思ったけど本当の意味で改善されるべき部分は入る隙間がなさそう。新しさは目新しさでなく形でもないんだけど。会議に若者の意見も入れるとか、シェフに独断で決めさせるっていう意味でなく、もう少しプロとしての意見させる聞き取りなど真面目にするとかさ、ちょっと開発部の態度見てて色々気になったわ。ミーティング趣味半分気分でやってるし、自分ごとじゃないんだけど、ちょっとプロフェッショナルじゃない態度、なんか、アイデア的に世界一になれる可能性はあるんけど、見てたらセンスがありきたりになってて、今のままではプロである人たちの意見を抑えすぎてて形だけで伸び悩むと思う。社長の趣味にとどまるなら無論超一流だろうけど、勿体無いねアイデアは良いのにさ。
何より女性が多くて羨ましい
飯の時も同僚と情報交換のためって、それ言い換えたら飯の時も仕事の話しましょうってことでしょ。昼飯時まで上司の視界の中って息つまるわこんなとこ。
@sunshinekakun5733
5 жыл бұрын
そういう人はこの会社に向いてないね
なにこの真っ白な職場
派遣で働いています。 私の昼食かおにぎり2個。 公立学校の給食でさえ羨ましい。
たまたまそんな仲良くない人たちの席しか空いてない時詰みやんこんなんw
この企業は凄いとこですか?
IT企業ならコミュ力必須だしいい試みちゃう? 昼飯一人で食いたいだの飲み会行きたくない奴は工場おすすめやで
色々面倒そうで会社で飲みたくない。
こんなのに金かけるなら社員の給料を上げろよ
本業とは別に社食の管理もしてるのか。楽な仕事だなオイ
カフェ管理者ふくよかだよ...。 社内施設が充実してるという事は、社内に居る時間が長いという事だと思ってる。 会社帰りの憩いの場は、社外がいい...疲れるよ...。
世間でパワハラ問題流れると人間不信になるな。 とにかく、職場の人とは最低限な関わりになる可能性も。
please put the english sub title
@SIMADAYUKIUSA
5 жыл бұрын
Revorution from Shashoku (resutaurant in company )!? Men make Shashoku for changing cominicatiom and work style.ごめん、英語のつもり。
@user-rv8gm4lo9u
5 жыл бұрын
@@SIMADAYUKIUSA Revorution は草。 This movie focuses on the restaurant in the company. Most of employees in that company said that good design and environment in restaurant leads to better communication.
元カレが働いてたところだ( ゚□゚)(社食はおいしいとは聞いてたけど女が少ないって言ってたのはあれ?あれれ?)
@sensai0207
5 жыл бұрын
お察しします。。。。。。。
俺の父上がでてる
会社でビール飲めるんか
社食は時間がかかるから社食の弁当を机まで持ってきてもらいたい。
終身雇用制回復?
俺は毎日官庁食堂で食べてる。
やっぱりこういう会社で働くには大学でネットについて学びないと無理なんですかね。。
日本だけだな、こんな閉鎖空間で築きたくもない関係を築かないといけないのは。 友達でもない人間と飯食って趣味の話とか開けっぴろげできるんか?表面上の関係だろどうせ
阪神センター激戦区やな。高山、中谷、近本、江越。糸井、福留を脅かす若手が台頭してほしい。
学校じゃないのに。 ここまではやり過ぎだと思う。
アフターまで会社で飲食するのは無理。気分転換には外で飲むのが一番。
まぁ画期的なシステムだけど これから新卒で入ってくる子とかは会社に残ってみんなで食事をしたいなんか思ってないよ。
@Neige-qq6rx
5 жыл бұрын
そろそろ会社によっては、定年?くらいな歳の 私もいやです。福利厚生よりは、会社という 空間に呼び戻そう、と言う感じ、古臭い、飲み とかのコミュニケーション?たまにはどっか 外で、とか言えなそう。
@taboynwa
5 жыл бұрын
昼はまだいいけど、夜は無理っす。
@user-ld2rs7fk3c
5 жыл бұрын
背脂最高 飲み会嫌うのと一緒?
@lemontea19
5 жыл бұрын
会社の居心地を良くして仕事に精をだしてもらおうという取り組みは、Googleでもやっていること。 楽天も社食を充実させてジムも無料で使える。 結局社員に働いて欲しいというのは今も昔も変わらないけれど、根性論で会社に長くいさせて古くさい飲み屋に連れて行くよりは自発的にやらせる環境を作るやり方の方がまぁいいのでは。 年齢高い人はキラキラした雰囲気に魅かれないしこういうのは向いていないので、こうした取り組みは若い人の多いテック系企業に多いのかな。 大学生のコミュニケーションなんて飲み会ばかりだし、新社会人も上司の愚痴を聞く飲み会は嫌でも同期との飲み会は積極的に開いたりするから需要はあるかと。働き始めて数年たてば取引先との飲み会も必要な事と学んで実行するようになる訳だし。
@user-ko5kj5ud2f
5 жыл бұрын
わかる。魅力的だけどディナー食べる時間あったらその分早く帰らせてくれって感じ。