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【仕事ができない人の特徴】一緒に仕事しなくてもバレてる？仕事できない人あるある【社長アンテナ】
仕事ができない人の特徴シリーズ。
私生活で関わっていて感じる「この人多分仕事できないだろうな」をいくつか紹介します。
※野山の完全主観です。
★野山に質問してみたいこと、取り上げて欲しいテーマなどありましたら、是非こちらからお送りください！
forms.gle/cfdk9EBMqqxgDMF89
＜プロフィール＞
・野山 大彰
Web広告代理店であるa-works株式会社の代表取締役。奈良高専を経て松下電機産業株式会社（現：パナソニック株式会社）へ入社。3年間勤務したのち、2008年にa-worksを創業。
経営目的「関わる人の人生の意義を高める」を果たすため、広告事業だけでなく、学生向け「変態インターン」の運営、当該チャンネルでのコンテンツ発信など、仕事を通じて楽しく生きるための考えを発信。
＜運営会社＞
a-works株式会社
＊公式HP：www.a-works.asia/
＊blog：www.a-works.asia/awblog/
＊Twitter： / aworksasia
＊Facebook： / aworks.asia
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Пікірлер: 1
わかる〜 わかります。 自分の部下にそんな感じの人がいます。「このフォーマットこうすれば自分はやりやすいし早く終わるからフォーマット変えられないですか？なんなら僕が再構築しますけど？」 いやいや そのフォーマットは他と連動してるから私達レベルでは変更はすぐに決定出せないし、そもそもあなたに私がふった仕事はいま再構築して下さいじゃないから！今あるフォーマットで整理し次の部署で確認する資料を作るのが目的かつ仕事だから！！！ とは強く言えず「考えとくのでいま出来る事で仕事して下さい」と言いました（自爆） ・言い訳する人 ・仕事目的意識が違う方に向いちゃう人 ・ビッグマウスな人（自分だったら何分で出来ますよとか言う人） ・他の人の仕事のやり方がダメだから自分が修正しときましたといちいち報告してくるヤツ（敢えてヤツとしましたw） ま、素直じゃない人はやりにくいです（泣）