生産性が低い人の働き方
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• 入社3年目までに身に付けたい－外資コンサル流...
■動画内で紹介した『仮説思考』
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【編集後記】
今回は生産性が低い人の働き方を見ながらなぜ生産性が低いのか？どういう意識を変えれば生産性が上がるのか？といった観点で生産性が上がる働き方を5つご紹介しました。どれか1つでもいいから実践してみてくださいね。
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■動画チャプター
00:00 オープニング
01:04 生産性が低い人の働き方①
07:28 生産性が低い人の働き方②
12:48 生産性が低い人の働き方③
17:27 生産性が低い人の働き方④
22:23 生産性が低い人の働き方⑤
26:53 エンディング
#仕事術#仕事効率化#マナビジネス
Пікірлер: 14
素晴らしい動画！！
@manabusiness
2 жыл бұрын
ほんとですか！ 嬉しいです、ありがとうございます！！
いつも楽しく学ばせていただいてます。 この手のKZread少なく、 とてもわかりやすく助かってます。 今回の動画、まさに地でいく自分がいました。教訓にさせていただき、生産性の高い仕事意識していきます 1
残業前提で仕事、本当に回りに言って欲しい言葉。必ず毎日残業する人と必要な時だけ残業する人が分かれている。後は、仕事を振る人の管理能力不足が問題でもあるんだけどね。
ありがとうございます、とても勉強になりました！ 網羅思考と仮説思考、目から鱗でした。 この1ヶ月全然進捗しない業務があり、まさに今の自分が網羅思考で頭の中がカオスと化し、お手上げ状態でした。 希望の光が差し込んだ感じです✨ 明日早速仮説思考での検証を実践してみようと思います！
@manabusiness
4 ай бұрын
おおー、何かヒントになったようで良かったです！ 上手く抜け出せますように🙏
網羅思考…！！ 仮説思考の反対は網羅思考だったんですね！対義語を知ることで始めて仮説思考がすっと腑に落ちました。いますごく感動しています。ありがとうございます。 私はプライベートも含めひどい網羅思考タイプで(ネットショッピングで最後のページまで見ないと決められないとか)、昔からなんでこんなに生きるのが下手なんだろうと感じてましたが、網羅思考と仮説思考の対概念を知って、なんだか展望が開けるかもしれません。
よくまとまっていると思います。若いビジネスマン（女性も）に聞いて欲しいです。 あとは、どう実行（アウトプット）するかですね。
@manabusiness
2 жыл бұрын
本本さん、ありがとうございます！ 確かに意識はわかった。あとはどう実行するかですね！
とてもわかりやすく、行動を振り返ることが出来ました。 いつも、ありがとうございます。 残業前提で働くという点、気付かずに染み付いていたことに気が付きました。 今日から定時帰宅を意識して、行動しようと思います。 それ以外の４点は、少しずつ実行して成果が出てきています。 マナビジネスを観ているおかげです。
若手なのに定時で帰るなんてできん...😂
何回も見返して日々勉強しております。 プロアクティブな働き方ですが、他の作業や仕事を自分で見つけられない場合はどのような行動をとるとよいでしょうか？ また、日々単純作業でコンサルとして成長していないと感じるのですが、その場合マナビジネスさんならどのような行動を心がけますか？ 助言していただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
耳が痛い。。。
外部からコンサル雇って正論言われてイラっとくる🤣 そりゃ仕事出来ないわ