士業事務所の採用戦略に関して、現在の状況とコスパの良い採用方法に関して解説しています。
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【運営企業紹介】
ケタ違い株式会社
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【主な事業】
・Webコンサルティング事業
・サイト制作 / LP運用事業
・Web広告代理店事業
・SEO / MEO事業
・CRM強化LINE構築事業
・KZread / Instagram / TikTok運用事業
・アフィリエイト運用事業
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【目次】
0:00 オープニング
1:18 士業の採用に関する状況
3:02 コスパの良い採用方法①
3:44 コスパの良い採用方法②
5:55 コスパの良い採用方法③
6:58 まとめ
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【出演者プロフィール】
■川口 健作（かわぐち けんさく）
クリニックのマーケティングを得意とする、Webコンサルタント
常時50案件を回す仕事職人
・2014年：Webマーケティング会社フルスピードへ新卒入社。
・2016年：同社の動画マーケティング事業部立ち上げ。アジャイル開発。
・2017年：同社のインバウンドマーケティング事業部のマネージャー。セミナー・講演多数。
・2018年：同社のSEOコンサルティング事業部マネージャー。
・2018年：同社SEO部マネージャーを最終キャリアに退職し、フロントエンドエンジニアとして独立（8月）
・2018年：StockSun株式会社にパートナーとして参画（9月）
・2019年：4月にカッコイイ株式会社を設立。株式会社Passion monsterのCMO就任。
・2020年：8月にiU大学の客員教員に就任。
・2021年：6月にQOOSO PLAN株式会社を設立。
・2022年：8月にQOOSO PLAN株式会社をケタ違い株式会社に商号変更。
・2023年：10月にStockSun認定パートナーとして参画。
■炭田 一樹（すみだ かずき）
士業に関するマーケティングを得意とするゼネラリスト。
株式会社サイダーストーリー 代表取締役。
1997年生まれ、26歳。
2023年よりケタ違い株式会社に参画。
大学時代からインターネット広告代理店に勤め、広告運用,SEO対策,動画マーケティングに従事。新規事業も複数立ち上げる。
2020年には福岡支社の立ち上げを任され、支社長として販路拡大に従事。
1年かからず単月黒字、3年で社員7名規模まで拡大。
マーケターとしても、業界を問わず多数のクライアントの売上拡大に貢献。
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