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【書籍解説】転職の思考法②|今、イケてる業界を見抜く2つの方法

Пікірлер: 48

  • @ten.salatame
    @ten.salatame3 жыл бұрын

    ▼シリーズ動画 転職の思考法①マーケットバリュー kzread.info/dash/bejne/eZWhtthpdpOpZpc.html 転職の思考法②伸びる業界の特徴 kzread.info/dash/bejne/lnhos9eeodfPYsY.html 転職の思考法③凡人でもできるハッピーな働き方 kzread.info/dash/bejne/lnuOtsSSgJachto.html ―――――――― ▼サラタメ的オススメ【無料の転職支援サービス6選】 tenshoku-salatame.com/osusume-tenshoku-service/ 転職サイト・転職エージェント・クチコミサイトなど、 無料で使えるものは使い倒していきましょう。 ―――――――― ガチで『転職』するとなれば、なかなかの覚悟が必要。 正直、ちょっと震える… その気持ち、わかります。 なので、まずは自分の市場価値を知るために、 健康診断的に『転職”活動”』だけしてみる。 ↑こんな感じがサラタメ的にはオススメです。 ▼「こりゃ良い!」サラタメが実際に使ってみた【無料の転職支援サービス6選】 tenshoku-salatame.com/osusume-tenshoku-service/ ↑きっとこのブログ記事が役に立つかなと。 人生100年時代に備えて、 『細く長く楽しく働く』を一緒に実現できるといいですね。 あなたの転職に幸あれ~(^^)/

  • @user-gq9co5zf9i
    @user-gq9co5zf9i3 жыл бұрын

    製造業ですがIoTに関わる仕事をしています。自分のやってることがこれからの市場で価値があるものだと思うと、やる気が出ますし、自分の会社だけでなく、もっと広い目線で業務にあたることで、自分の市場価値をあげることができると思いました。

  • @うめチャンネル
    @うめチャンネル3 жыл бұрын

    自分2回転職しています、転職の思考法は購入し読みました。本を読みサラタメさんの動画を見て、自分の経験を振り返り学ぶことがありました!その上で、サラタメさんの考えに同感です。次の動画も楽しみです!!

  • @user-ls2ez9nb7n
    @user-ls2ez9nb7n3 жыл бұрын

    ぬくぬく向けのアドバイスもありがとうございます。救われます。

  • @user-rw2vl3kr9o
    @user-rw2vl3kr9o3 жыл бұрын

    サラタメさん、以前よりも視聴者向け?にゆっくりに話されていますね😂でも前の熱量早口に慣れていて1.25倍速にして見てしまいました🤣

  • @BREAK7SENTER7
    @BREAK7SENTER73 жыл бұрын

    サラタメさんの話す速度がこれ迄よりゆっくりになったので、親世代の人でもこちらで勉強する様になりました。

  • @TsumuriSlyme
    @TsumuriSlyme3 жыл бұрын

    自動車とかテレビ局は既にもう危険な気が…

  • @ka2864
    @ka28643 жыл бұрын

    自己紹介、以前までの方が早口で勢いあって好きでした。

  • @yuyakonno3471
    @yuyakonno34713 жыл бұрын

    ぬくぬくAランクって副業禁止してる大手が殆どなのでは…?

  • @user-ze9yk6vh4d
    @user-ze9yk6vh4d3 жыл бұрын

    マーケットバリューって100円のコーラを1000円で売る方法にも書いてありました♪ 自分の業界はFランでした。 やってしまった。

  • @user-jy9wy1en1z
    @user-jy9wy1en1z3 жыл бұрын

    SaaSもクラウドですよ。因みに同じくクラウドのIaas、PaaS、BaaSは成熟してます。グローバル大手が独占してますので転職も難しい。

  • @user-zr3bi6jw5d
    @user-zr3bi6jw5d3 жыл бұрын

    やっぱオープニングかっけぇ。(3回目)

  • @hori584
    @hori5843 жыл бұрын

    イントロパワーアップしてますね!! 何回か聞いてしまいました笑

  • @SN-vu5nh
    @SN-vu5nh3 жыл бұрын

    オススメのIoT以外当てはまってますが、段々と忙しくなってきて人増やしたり自動化したり残業したり。。

  • @JOB_is_KUSO
    @JOB_is_KUSO3 жыл бұрын

    なぜか1.25倍速の方が安心しちゃう

  • @KN-cf1ys
    @KN-cf1ys3 жыл бұрын

    建設業界は何十年も効率が上がっていないと言われており、インフラに基づく業界であるので、大きなお金が動く業界です。ここの非効率をつく企業業態は可能性がありそうですね。

  • @user-qp6jv2lb5f

    @user-qp6jv2lb5f

    3 жыл бұрын

    現場主義だからムリなんだよね

  • @user-jy9wy1en1z

    @user-jy9wy1en1z

    3 жыл бұрын

    だから結構前からi-constructionとかBIM/CIMに取り組んでんじゃん。利権とか談合とかいろいろ裏の事情もあるし設計ソフト屋は儲かってないでしょ。3D設計ソフトなんて資本力が桁違いのゼネコンで本来作れる

  • @user-qp6jv2lb5f

    @user-qp6jv2lb5f

    3 жыл бұрын

    @@user-jy9wy1en1z クソな方に合わせるっていうのが非効率の原因よね。元請けがどんなにハイテクになっても、下請けがアナログだったらそっちにあわせなきゃならない

  • @musouryunen
    @musouryunen2 жыл бұрын

    本から語句を抜き取って正しく解説してる部分と、例を挙げた為にこの人の主観が混ざったことで北野唯我さんの意見から歪められて伝えられている部分との境目が分かりにくい点が多いと思いました。 分かりやすくしたが故に着眼点が凡庸になっててベストセラー特有の目からウロコ感は消えてしまってるように思います。

  • @tomohiro6252
    @tomohiro62523 жыл бұрын

    ITインフラがいいよ。SAP, AWS, SF, Oracle, etc. 転職で行くといいよ。

  • @user-jy9wy1en1z

    @user-jy9wy1en1z

    3 жыл бұрын

    ITインフラは停滞業界ね。 SAPは基幹システムだし、AWSはIaaS、SFはSaaS、ORACLEもだけど上げてるところ全部インフラとはいえないし外資大手でそこらへんの人が簡単に転職なんてできない。

  • @user-gd6vm5lm5r
    @user-gd6vm5lm5r Жыл бұрын

    結局個人の頑張りよりももっと規模の大きい業界や会社の頑張りって 大事ですよね。視野や視座をもっと広げて転職活動進めてみようと思いました!

  • @shotanukumizu214
    @shotanukumizu2143 жыл бұрын

    「Sランク」って、「Aランク」の上位クラスという意味の「Sランク」と「Special」の特別という意味の「Sランク」の2つを掛けているような気がしますね

  • @kazupiko1969
    @kazupiko19692 жыл бұрын

    印刷業の社長がドローンやりたがってたけど需要がないんだよな ドローンのカメラの解像度も低いから印刷向きじゃないし 結果やり始めたのは『ガリ版』…

  • @user-xr9ug4fk2b
    @user-xr9ug4fk2b3 жыл бұрын

    学歴低い人は、人材業界はオススメです。 インテ、パソナ、リク以外の会社だと、学歴低くてもわりかし入りやすい業界だから、行動力とコミュ力あれば結果だせて昇進昇格も早い傾向にあると思う。 ※コロナの影響で今後はわかりません

  • @user-jy9wy1en1z

    @user-jy9wy1en1z

    3 жыл бұрын

    インテって何ですか?もしかして現パーソルのことですか

  • @danyoshio66
    @danyoshio663 жыл бұрын

    成長企業で需要か高い業界、、ウーバーイーツ?

  • @user-qp6jv2lb5f
    @user-qp6jv2lb5f3 жыл бұрын

    認証機関の業界が最強では? テュフ ラインランド とか

  • @user-zb2nv1fe3b
    @user-zb2nv1fe3b2 жыл бұрын

    伸びそうな業界に行く

  • @5.pmgmgwptp.m
    @5.pmgmgwptp.m3 жыл бұрын

    speee 株価上がってるね

  • @user-rx1uw6zi1i
    @user-rx1uw6zi1i3 жыл бұрын

    IT知識がないですが、クラウド系は無理そうです。どうしたらいいですかね?

  • @taici120407

    @taici120407

    3 жыл бұрын

    風俗業界おすすめです

  • @user-wi7tg2fp3q
    @user-wi7tg2fp3q2 жыл бұрын

    士業ってもう結構飽和してない?

  • @xoxxox6992
    @xoxxox69923 жыл бұрын

    おっと、十数年は転職しなくても良さそうだな

  • @Riiii167
    @Riiii1673 жыл бұрын

    5:05 現実的にはそんなの全然ないですね。大企業の役員になれるなれないのレベルと比較しているわけですよね?

  • @kr4187
    @kr41873 жыл бұрын

    これから伸びる業界を見通せるという誤謬。

  • @5.pmgmgwptp.m
    @5.pmgmgwptp.m3 жыл бұрын

    化学メーカーは?

  • @user-nx5ni1mm6k
    @user-nx5ni1mm6k3 жыл бұрын

    みんな辞めていく産業に残る利点もあるかと^_^ •優秀な人が辞めていくとライバルが減る •無能な自分も活躍出来る機会が増える •ライバルが減ってその会社に残ると、人がいないから出世出来る 色んな所に行ける有能さんはいいですが、無能だと自覚がある方は違う戦い方もありかもです笑

  • @daisuke53ntt

    @daisuke53ntt

    3 жыл бұрын

    仕事はお客様や会社の仲間(経営陣、上司、部下、同期等)、その他の関係者の方々と協力しながらするものです。辞める人が多ければ、協力して仕事を成し遂げる事が出来なくなります。 ライバルって言ったって、その人達がやっている仕事があるから、会社の存続があると思います。事実から判断すると、この考えが妥当なものだと思います。 ゆえに、退職する人が多くなればなる程、自分自身に災難が降りかかってきてしまいます。

  • @taici120407

    @taici120407

    3 жыл бұрын

    おまえ、1人で仕事すんの?

  • @takezou5492

    @takezou5492

    3 жыл бұрын

    辞めずに残った人の方が惰性で働いているだけの無能なんじゃ

  • @hauueasa
    @hauueasa3 жыл бұрын

    うーん…とくにポイント1が主観的だなぁ

  • @user-dg6cz4vb8h
    @user-dg6cz4vb8h3 жыл бұрын

    地方公務員が最強

  • @user-zr4ur6oc4m

    @user-zr4ur6oc4m

    3 жыл бұрын

    どこが

  • @sho4945

    @sho4945

    Жыл бұрын

    最弱だろ

  • @Charororo
    @Charororo3 жыл бұрын

    オープニング前より嫌味が増した

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