스타트업 연구원 29살 외벌이 선언 후, 3개월만에 권고사직 통보 당한 이야기, 근데 둘째 임신 중인 워킹맘..😅 ㅣ 초로기

남편의 잦은 야근과 건강 걱정으로,
[내가 외벌이 할 테니 일 그만둬주면 안될까! ] 라고 했는데,
그 말 하자마자 3개월 만에 권고 사직 당한 사람이 여기 있습니다 ... ㅎㅎ
지금은 웃으면서 얘기하고 담담하긴 하지만
작년 말에는 발이 늪에 빠진 것처럼 허우적거렸네요
주절주절 현실적인 얘기입니다..하하
다행히 회사와 얘기가 잘 되어서
해피 엔딩 (?) 이에요 !
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Пікірлер: 59

  • @greenRecord94
    @greenRecord942 ай бұрын

    안녕하세요:) 영상 만들고 많은 분들께서 제 영상을 보시고 공감해주시고 또 위로를 건네주셨습니다. 너무 감사합니다🙇‍♀️ 다만 영상을 다 보시지 않고, [임산부], [권고사직] 이 두단어만보시고 추측성댓글, 남녀간의 차별을 조장하는 댓글을 다시는건 자제부탁드립니다. 대표님과 회사의 입장에선 임산부가 매우 부담스러울 수 있었으나, 제가 첫째를 임신하고도 정말 많이 도움을 주시고 저도 다시 복직하며 일할 수 있는 기회를 준 정말 감사한 회사입니다. 정확히는 회사가 나아갈 방향이 처음과 완전히 달라져, 한 부서가 통째로 날아갔습니다. 대표님께서 끝까지 책임지시기 위해서 많은 부분을 회사가 부담지기로 하고 권고사직을 통보하신겁니다. 제가 단순히 " 임산부여서 라는 이유"가 아니며, 오해 없으셨으면 좋겠습니다. :) 또한 저의 미숙함으로 부적절한 단어선택으로 인해 상처를 받으신분들께도 사죄의 말씀을 드립니다. 덕분에 제가 생각없이 내뱉은 말도, 사실 상처가 되실 수도 있음을 덕분에 깨닳았습니다. 그 이후로 한번 더 생각하면서 신중하게 영상을 만들고 있으며, 앞으로도 더욱더 좋은 영상을 만들어 소통할 수 있도록 정진하도록 하겠습니다. 감사합니다🙇‍♀️

  • @user-eu6xf3db4m
    @user-eu6xf3db4m4 ай бұрын

    우와... 긍정적 사고방식이 너무 부럽습니다...이건 배운다고 되는게 아니더라구요...앞으로의 출산.육아.구직에서 다가올 모든 일들 잘 헤쳐 나가시길 기원합니다....구독 조아요...누르고 갑니다...화이팅.

  • @greenRecord94

    @greenRecord94

    4 ай бұрын

    에공 응원감사합니다 :) 당시에는 힘들긴 했지만 지금은 한결낫네요ㅎㅎ 아마 또 올해 구직 준비하려고 하면 스트레스 만빵일듯합니다 :) 구독 좋아요 감사합니다!

  • @user-tb9sr8rr6o
    @user-tb9sr8rr6o5 ай бұрын

    앞으로 더 좋은일이 있을려고 그럴꺼에요ㅠㅠ 순순하시구 행복하세요❤ 극~~~~~뽁!!!!!(저두 취업 준비로 매일 스트레스 받는 사람입니당ㅎㅎ..) 글구 영상몇개 봤는데 뽀시래기 넘 기여워요❤

  • @greenRecord94

    @greenRecord94

    5 ай бұрын

    맞아요 ㅎㅎ 좋은 일 있으려고 이런 일도 생기는 구나 생각하고 있어요 :)! 원래 이렇게 어려운 일 겪고 나면 스스로가 점점 더 단단해지는 법이죠 . 올해 좋은 곳 취업되시길 빌겠습니다💚💚 !!

  • @user-je4cv4nw4i
    @user-je4cv4nw4i4 ай бұрын

    권고사직이니 실업수당 꼭 챙기세요

  • @kyle7473

    @kyle7473

    3 ай бұрын

    3개월로는 못탐

  • @_underba696
    @_underba6965 ай бұрын

    제목보고 식겁했네요😢...모쪼록 예쁜 아이 순산하시고♡ 감기 조심하세요~ 초로기님 가정 내에 좋은 일만 있었음 좋겠네요^^

  • @greenRecord94

    @greenRecord94

    5 ай бұрын

    저도 비자발적 퇴사는 처음이라.. 당황했어요 ..흑흑ㅠㅜㅜ 그래도 더 좋은 일이 있으려고 이런 일도 있겠구나 싶어 긍정적으로 생각하고 있습니다 !! 좋은 말씀 감사합니다 :) 💚

  • @recreepy
    @recreepy4 ай бұрын

    This video is a blessing to my screen, offering a delightful and engaging experience

  • @user-im4ki6sc9u
    @user-im4ki6sc9u4 ай бұрын

    정말 우연찮게 들렀는데... 출산하랴 애보랴 일하랴... 고생하셨다고 말하고 싶어서 댓글 달아 봅니다. 고생하셨어요~ 좋은 일만 가득하시길 바래요 ㅎㅎ 우리 인생 뭐 다 거기서 거기네요 ㅎㅎ 화이팅~

  • @user-pn5yz6me6e
    @user-pn5yz6me6e4 ай бұрын

    누구보다 도 엄마는 강하다...힘내세여

  • @kwayeu
    @kwayeu4 ай бұрын

    일하시느라 수고하셨습니다

  • @goodgoodlife802
    @goodgoodlife8023 ай бұрын

    응원합니다. 저도 2자녀인데 진짜 일하면서 육아하기 쉽지 않네요 ㅠㅠ

  • @lycos2002
    @lycos20024 ай бұрын

    그나마 양심은 있는 회사

  • @Dltusery
    @Dltusery4 ай бұрын

    출산휴가 육아휴가후 둘째 임신후 출산휴가 무한반복하면 기업은 ㅋㅋ 돌아부림

  • @Top_Floor_Mania

    @Top_Floor_Mania

    2 ай бұрын

    이거 법적으로 가능해요? 그냥 커뮤니티 썰인가? 생각했어요.

  • @user-ko5fx8ui1e

    @user-ko5fx8ui1e

    Ай бұрын

    가능합니다 우리회사에서 2명보았습니다 4년만에 복직​@@Top_Floor_Mania

  • @W.Cman5610
    @W.Cman56104 ай бұрын

    홧팅 >ㅅ

  • @leemr.4575
    @leemr.45755 ай бұрын

    뭐..회사입장도 생각해야하니 슬프지만 어쩔수가 없다고 생각해야죠 😂 그래도 쓸건 다 쓰고가서 다행입니다

  • @user-xd5vd9ok9l
    @user-xd5vd9ok9l4 ай бұрын

    안타까운일이긴하지만..대기업이 아닌 중소기업입장에서는 여직원의 육아휴직이란게 엄청부담스러운 부분이에요..휴직수당이야 국가에서 부담하니 문제가 되지만 휴직기간동안 누군가를 대체차로 임시직으로 뽑았다가 기간이 만료되면 내보내야 한다는것이 보통 부담스러운게 아니거든요..그래서저는 이미 결혼해서 아이낳고 어느정도 아이가 다자란..기혼여직원만 뽑고있어요..이게 고용주입장에서는 애로사항인듯 해요 그런데. 임산부에 대한 권고사직이 법적으로 가능한건가요? 저는불가능한걸로 알고있었는데...

  • @greenRecord94

    @greenRecord94

    4 ай бұрын

    저희 회사의 경우는 아예 "업종변경"으로 제가 더이상 해당 업무를 할 수 없어서ㅠ 해고를 하는 입장입니다. 제가 하고 있던 프로젝트는 출산휴가 들어가기 전 모두 깔끔하데클로징을 하여서ㅠ 부담스러워 하시긴 했지만, 아이 낳는 것에 대해 장려하는 회사여서 이번 일이 너무 안타까웠어요 🥲🥲 좋은 회사였어서..ㅠ 이런 회사가 많아야 할텐데.. 저 같은 경우는 육아휴직까지만 고용유지를 해주고 휴직기간이 끝나면 해고를 하는거긴해요. 사직처리하면 회사에서 안고가냐하는 법적 책임들을 전부 떠안고 저를 해고 하는 것이라고 알고있습니다:)ㅜㅠ 마지막 면담시 모두다 언급해주셔서.. 불가능은 아닐꺼에요. 불이익니 많을 뿐🫠

  • @younew963
    @younew9634 ай бұрын

    투자사이드에서도 시장이 불확실하다고 보고 있어 재무구조를 많이 따지는데요 후속투자가 이루어지지 않으면...ㅠㅠ 오히려 더 좋은 기회가 오실거라고 봅니다

  • @greenRecord94

    @greenRecord94

    4 ай бұрын

    저도 좋게 생각 중입니다. :) 좋은 일이 있으려고 이런 상황도 생기는 거겠지 하구요ㅎㅎ! 좋은 말씀 감사합니다 (__)

  • @ttkk9040
    @ttkk90404 ай бұрын

    내이상형이다. 남편에게 그만둬 내가벌께 라고 외칠 수 있는 여자..

  • @daeunkim9095
    @daeunkim90954 ай бұрын

    회사 입장도 이해는가지만 이러면 어떻게 애를 낳아요ㅠㅠ

  • @asap-511

    @asap-511

    4 ай бұрын

    잔인하다.....

  • @user-oj3jd5gq9v
    @user-oj3jd5gq9v4 ай бұрын

    영상과 관련없지만 슬의생 여주인공 전미도?? 이 분 닮으셨어용 😂

  • @user-ib1tp2cs3e
    @user-ib1tp2cs3e4 ай бұрын

    망하기를바라는사람에게 회사가 무엇을바라겠나요.

  • @justgetsomerest
    @justgetsomerest4 ай бұрын

  • @mukapara
    @mukapara4 ай бұрын

    외국은 임신하면 사람 못짜르던데 우리나라는 그런법 없나보넹..

  • @jasonko7682
    @jasonko76824 ай бұрын

    젊을 때 경험해서 다행이라고 하면 꼰대하고 할라나?

  • @user-yv2vl2hm6w
    @user-yv2vl2hm6w3 ай бұрын

    회사...스타트업이니 대표는 오죽 미안할까 누구보다 잘 되길 비는 람일건데

  • @windcrystal
    @windcrystal4 ай бұрын

    이러니 애를 낳을 수가 있겠나.. 어느 누가 대한민국에서 아기를 낳겠니 참

  • @reset21

    @reset21

    4 ай бұрын

    어휴 제목만 보고 낚여서 선택적 공감능력 발휘하는 그쪽 동네 언냐들이 뻘댓글을 많이 다네

  • @user-cx9sg5rr6g

    @user-cx9sg5rr6g

    3 ай бұрын

    팀전체가 권고사직이라잖아. 영상은 끝까지 보는거니? 초불편러에 그쪽동네 언니들. 정말 싫다.

  • @user-yv2vl2hm6w

    @user-yv2vl2hm6w

    3 ай бұрын

    이런지능이면 너는 낳지마라 고맙다 한국이 수준이 올라가는 소리 들린다ㅋㅋㅋㅋ

  • @user-wd2lc6bt4w

    @user-wd2lc6bt4w

    3 ай бұрын

    이게 왜 남 탓인가 ㅋㅋ 본인 탓이지 ㅋㅋㅋ 뻑 하면 남탓 ㅋㅋㅋ 미국은 잘 짤리고도 우리 보다 출산율 높음 ㅋㅋ

  • @user-yv2vl2hm6w

    @user-yv2vl2hm6w

    3 ай бұрын

    이지능이면 낳지말라고ㅋㅋㅋ

  • @user-te8vz5nl7u
    @user-te8vz5nl7u4 ай бұрын

    육아휴직 있습니다

  • @subinbt7

    @subinbt7

    4 ай бұрын

    관련직무전부 권고라는데 왜계속 딴소리야

  • @user-xs9kv6es4x
    @user-xs9kv6es4x4 ай бұрын

    국가기관 연구소 공무직 도전하세요~ 실험하실 줄 아시고 젋으시니깐 합격하시기 수월하실꺼예요 공무직도 공무원처럼 육아휴직이랑 육아시간 다 해줘요 월급이 작지만...

  • @greenRecord94

    @greenRecord94

    4 ай бұрын

    몇년번에 도전하고 잊고잇었는데 이젠 진짜 도전해봐야겠네요:) 조언 감사합니다! ㅎㅎ

  • @user-fk2oq8bf2m
    @user-fk2oq8bf2m2 ай бұрын

    솔직히 같은 여자로써 임신한 여자?혹은 결혼한 여자들은 대표로써.. 채용 안할것 같다 해도 고려 해볼뜻 하다.

  • @sldjejn7993
    @sldjejn79934 ай бұрын

    안타깝지만 회사입장에서 생각하면 당연한거임

  • @user-nq1ns9yr1x
    @user-nq1ns9yr1x2 ай бұрын

    스타트업 대부분이 저러죠

  • @Kangjun0307
    @Kangjun03074 ай бұрын

    회사가망할때까지….하악

  • @foreverbeauty4141

    @foreverbeauty4141

    4 ай бұрын

    회사를 경영 하는 입장에서 이런 말은 좀 거슬린다고 할 수 있네요.

  • @Kangjun0307

    @Kangjun0307

    4 ай бұрын

    @@foreverbeauty4141 그러게요 좀 아쉽네요저도 경영하는입장이라...

  • @user-mf4si4gn7d

    @user-mf4si4gn7d

    3 ай бұрын

    월급쟁이들이 다들 이런생각 갖고 일한다는거에 새삼 놀랍네요. 다들 첫번째회사 망함 두번째는 어섭쇼할줄아나봐.

  • @namgyucho5427
    @namgyucho54274 ай бұрын

    머지?

  • @subinbt7

    @subinbt7

    4 ай бұрын

    자막으로 다 설명해주는것도 이해못하면 유튜브볼 때가 아닌것같다 남규야…

  • @user-dp1lx4in2w
    @user-dp1lx4in2w4 ай бұрын

    헐 임신했다고 해고하는 회사라니..ㄷㄷ 노동청에 신고하시고 언론에도 제보하셔서 공론화하세여 화이팅입니다!

  • @user-eu6xf3db4m

    @user-eu6xf3db4m

    4 ай бұрын

    헐...다시 영상 보셔야 될듯.....

  • @user-je4cv4nw4i

    @user-je4cv4nw4i

    4 ай бұрын

    이분 제대로 영상안보심 😂😂😢😅

  • @user-pp8jf3co8d

    @user-pp8jf3co8d

    4 ай бұрын

    … 할말하않..영상도 안보고 썸넬조차도 그런내용은 아닌데…;;;;

  • @iilliliilllillii4690

    @iilliliilllillii4690

    3 ай бұрын

    국평오라는말이 괜히 있는게 아님

  • @user-kq9yo5tq9u
    @user-kq9yo5tq9u3 ай бұрын

    3개월~6개월내 나의 미래 앞으로 울나라 경제몰락으로 많이 발생 권고사직이라 실업수당 신청하세요 늘상 말하지만 이런 경우 실업수당 턱도 없는 안전망이다 그래서 가장 중요한게 가정과 아이기있는 가구는 최저 생활비를 지급하는게 정부가 해야 할일 이렇게 하면 보수 애들이 또 개같이 거품물겠지 더우기 민영화를 추진하는 애들인데, 그래서 선택은 잘해야함 가장 중요한 복지는 가정을 유지할수 있는 최저 생활비이다

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