Sorry to say there's a lot of saudi national did not follow the true agreement...

@nadronsagard7154

5 жыл бұрын

D nmn nasusunod yan dto..

@nadronsagard7154

5 жыл бұрын

Sna next wag n video action nmn ng government para masunod yan mam

@MHAAROON

5 жыл бұрын

Yeesss big check

@jocelynbanua2167

5 жыл бұрын

Korek po...pgngrekamo daw lalo pahihirapan kya ngtitiis nlng

@marketboy3679

5 жыл бұрын

Kng lahat ng nabanggit ay hindi nasunod, pag uwi nyu ng pinas habulin nyu sa recruitment agency nyu. Cgorado iiyak yung agency nyu at luluhod sa inyu.

Thanks for this information ma'am

@guadalupegagawanan9232

4 жыл бұрын

Mam paanonaman kapag end of servie k2lad q mag exit na aq itong december eh16years na aq d2

Salamat po god buti si sir ko kahit dko sbihin alam nya. Sana ganon din lahat employer para sulit ang pagod ng pagttrbho.

Meron nga tinatawag na saudi labors law,,pero langya halos lahat ng arabong amo hindi nila sinusunod yan.Sana bigyan din ng pansin taung mga kasambahay na igaya sana sa kuwait na magkaroon man lang kahit isang beses na day off sa isang buwan.

@elbatanguena1347

4 жыл бұрын

ako kda uwe ko ng 2 yrs .finish of contract kong mgkno sahod ko per mos.my bigay amo ko as 1 mos sahod ko.ok ndin kesa wala..ndi nman cya npalya kya mg 6 yrs .nko sa knila..

@romarconcha5139

4 жыл бұрын

Gling aq sa shib al jazerra cont.east 5yrs 6months aq noon nag exit aq binayaran lhat ang service award or separation pay q kumpleto yn ang sumusunod sa batas...

Di naman sinosonod nga amo namin yan dapat Yan may tutulong na taga embassy natin dito sa Saudi Arabia

@aprilmarquez7430

Жыл бұрын

kabayan tawag poh kau sa polo kc poh ngyn cnusunod na nila yan saka karapatan nating makuha yan dahil yan lng ung consedaration sa pagtatrabaho natin sa kanila ipaliwanag mo ng maaus sa amo mo kabayan wala nmn poh nd nadadala sa maaus na usapan sayang poh un

Thanks for sharing your video more power.. dami KO po natutunan

depende po yan kung tinanggal ka pagkatapos ng 2 years mong kontrata or hindi ka nagrenew kung hindi kna nag renew after 2 years 1/3 lang every year makukuha mo sa Basic Salary sa ESB benefits mo pero kung yung employer mo na ang nagsabi na hindi ka na nila e rrenew 1/2 ng Basic Salary every year ang makukuha mo sa ESB benefits mo

Salamat po ma'am god bless.sana marami k pang maapload. Ma'am dh po ako dto s Saudi gusto k sayang mabigyan ng kasagutan ang day off n nakalagay s contrata pero hinde masunod bagkos natatrabaho p din po kami.sayang 52days a yr sana bayaran nlang ng employer yun dko alam saan kami lalapit.. salamat po

@lanieguevara2691

4 жыл бұрын

Saan po ba pwede ilapit ang ganitong case marami smin mga domestic helper ang my case na ganito sana ay matulungan kami

Aware kami dyan kaso maraming company ang di sumusunod dyan.

@IndayUday

5 жыл бұрын

marami po tlagang employer na hindi sumusunod, ang problema may mga ofw po na hindi aware sa mga benefits n dapat nila makuha. minsan bibigyan lng sila ng 1 month salary, tuwang tuwa npo sila pero ang totoo nalamangan sila ng employer. kya nga po sinisikap ko na maipaliwag na magkaiba ang esb sa vacation pay. yun mga household worker ay meron din po iba lng computation. kya san po ma i share ang mga video sa chanel ko pra ma educate ang mga ofw

@qhiqhai26

5 жыл бұрын

Tama po...ano kayang magandang gawin sa hindi sumusunod na employer

@KGkapusa

5 жыл бұрын

@@qhiqhai26 daine!!! Wawait ko kayo..kc hirap kc jan bka ipitin ka pa..alam mo nman cla

@RG-vp4vt

5 жыл бұрын

Nurse Kikay BaliBLOG magsumbong po sa labor

@delmarlubguban8321

5 жыл бұрын

Paano pag di nakuha,, tapos nasa pinas kana,. Pwd ba yan i complaint sa agency or sa poea?

Good afternoon po madam. 3 years and 2months ako sa amo ko dito sa Saudi Riyadh. Now po kakabalik ko lng kasi nkapagbakasyon ako ng 3 months and 10 days medyo humaba bakasyon ko po gawa ng 3 times na cancelled flight ko sa PAL. At nagpalipat ako ng airlines kaya nakabalik na ako dito sa trabaho ko. At noong nasa pinas po ako naka advance po ako 1500 riyals. Ngayon po wala silang sinasabi kong bibigyan paba nila ako ng end of services at vacation fee. sana po matulungan niyo ako kong ano ba dapat kong gawin para makuha ko ang mga benefits ko..maraming salamat po..

Subrang maraming salamat po sau maam mai kasagutan at naliwanagan na tlga ako sa mga tanung ko......mabuhay po kau maam.....etu maam tanung ko kng sakali maam d yan e bigay mai habol pba rn kmi mga manggawa at paanu gawin o anung hakbang pra makuha nmin un

@IndayUday

4 жыл бұрын

pagsa tingin ninyo ay hindi po ibibigay ay kailngn mag clearance po kyo sa polo hanggat hindui nabibigay ay huwag pipirma, kausapin yo po ng maayos ang employer nyo pra hindi n umabot sa POLO or ministry of labor

napaka sarap pakinggan ang mga salita na iyong nabanggit,karamihan sa saudi yan ang iniiwasan at mapapalaki ang kanilang babayaran.nagkakabayaran lang ng esb pag ang empleyado ay ultimo ora ng aalis paano pa makakareklamo ang empleyado

Bkit po ang mga household ay naiiba un end of service nla Samantala cla nga un over worked kon tutuusin.??

@IndayUday

4 жыл бұрын

Un po kasi ay rules ng saudi labor law. Dati wla nga po yan 2014 Ina aproved n bigyan din ng esb. Tama po kyo sila un mas hirap sa work kya dapat din same ang benefits s skilled, kasi waka po tho mggwa saudi ang may gawa ng rules n yan

@raymondaustria7921

4 жыл бұрын

Ma'am inday uday paano po kmi na family driver na natapos na nmin ung 2 years contract at ang decision ko po Ay d na babalik sa employer ko final exit na po paano po un my makukuha po ba kmi na 1 month salary mula sa employer bago kmi aalis ska nila

@gildaaalejo

4 жыл бұрын

Papaano kung ang amo ayaw magbigay ng E.O.S.A. KATULAD NG AMO KO PAANO SYA OOBLIGAHIN KANINO DAPAT LUMAPIT 15YEARS NAKO NAGTATRABAHO BILANG BEAUTICIAN AT DIRETSO HINDI UMUUWE MALAKI ANG MAKUKUHA KO MARAMING EMPLOYER ANG HINDI NAGBIBIGAY SAAN AKO HIHINGI NG TULONG PAKI SAGOT AKO SA G.MAIL KO GILDA A.ALEJO GMAIL.COM.PLEASE HELP

Dnasusunod yn sa saudi mam maraming companya ganyan sa saudi d tinutupad ang saudi labor law

@christiancervantes8968

5 жыл бұрын

di yan nasusunod mam lalo na sa mga ibang company dtu samin ganyan din..

@bagolmangga8105

5 жыл бұрын

10yrs npo ako dto mam

matagal na pla ako niluluko ng accountant namin..pirma nlng aq ng pirma,dq nmn kc alam ganun pla computation..salamat inday uday

Nice job thanks po sa info

Dapat lang po mam. Mas mainum na matanggap namin ang mga benefits na sinasabi at masunod nila ang batas dito sa saudi na sinabi nyo e. Passport nga hindi maibigay na kung totoosin personal namin un. Ano pa kaya ung sinabi mo mam malamang na hindi un nila sundin matigas pa sa bato ang camel dito. Ni piso nga walang dagdag taas ng sahod namin. Trabaho lagi dinagdagan sahod parang pokpok lang. Pero trabaho kaliwa kana atras abante trabaho namin

@IndayUday

5 жыл бұрын

Mas mabuti PO na ipaalam natin s employer na Alam natin Ang ating karapatan. Takot nmn mga Yan pag Alam nilang matalino at palaban Ang worker

@sagittarius280

5 жыл бұрын

wala po yan dto sa amo ko kahit nga pambili ng chocolate hinde nga nagbigay ... 4years and 5month na ako dto di pa ako nkauwi.. dati nong natapos ko ang 2years ko sinabi ko hinde ako uuwi bigay nyo nlang sa akin ung pambili ng ticket di nga binigay.....

@12324jam

5 жыл бұрын

@@sagittarius280dka dapat pumayag. Dapat bago k nag extend kinuha mo n yong pang tikit mo at hingi k dag2 sahud. Ganyan ako 3yrs ako kalahati sa tikit binigay sabi amo ko pag 4yrs straight k bali balikan na pamasahe bigay nila . pag 3yrs 1way lng pamasahe.

@arlynmoreno6051

5 жыл бұрын

True lier lng yan

@elizatubania5807

3 жыл бұрын

@@sagittarius280 same tau sis..saklap.

Paano kong ayaw ibigay ng amo mo yang end of service benefits (ESB) lalo na sa mga kasambahay? Saan dapat mag reklamo?

Sa loob ng 15yrs ko dito sa company ko sa saudi at sa dami daming na akong naka salamuha na mga pinoy na nag work sa ibat ibang company masabi kong maswerte tlg ako or kami dahil lahat ng yan ay binibigay tlg ng company namin. Pero ung mga naka kwentohan namin about sa company nila wala tlg binibigay pag uuwi sila. Kawawa tlg pero ganon tlg swertehan lang ika nga

Tnx sa info sis sana marami ka png ma ishare na video about sa ofw benefits

Thanks po Madam for the info.Godbles po

Karamihan sa mga amo disumusunod ang embassy naman Tutulong kapag naghihingalo na Ang OFW minsan kapag hindi inu oblega isina sang tabi lang

Thanks po sa kaalaman.sa aming mga ofw.

Thanks for the information kbayan

@JENNYSWORLDKSA

5 жыл бұрын

Pabisita naman po ng munti kong kubo kzread.info/dash/bejne/qIaLlZKif5jWnrQ.html

Thanks, very relevant

Maam im one of your subscriber....

Maraming salamat

@IndayUday

4 жыл бұрын

welcome po

D nila tinupad kabayan, kahit alam nila, kc before ako umuwi, hiningi ko,at promise naman pagbalik kudaw ibigay at hindi naman tinupad...

Salamat po s mga information..

salamat poh

salamat poh mam inday.. nagka idea ako

Yung isang kasamahan ko naman, 4 years din nung nag exit. Naka bakasyon sya isang beses. 12,250 nakuha nya benefits. 2000 plus 500 sya, 2000 basic

Nice video kabayan. 👍👍

Salamat po.ganun pala

Salamat sa info

Thank you Good Health God Bless

Thanks mam..

Good

good afternoon po maam....salamat po sa mga video post nyu po ngaun po naliwagan na po ako sa lahat....kasi tuwing nagbabakasyon po ako di po nagbibigay amo ko

Nice very informative

Salamat mam sa balita mam kung sakali matapos ang contract ng 2 years sa june at umuwi kay ng October ..wala rabang problema sa ikama na ma extnd ako ng 3 months dahil july ako nabigyan ng ikama tapos ako naka 1 month mula domating

@IndayUday

4 жыл бұрын

Ok lng po yun kasi mag eexit mm kyo

Salamat po ma'm..😊

Tama!!! Lalo na ung mga private...kagaya ko kakaexit ko lng..vacation pay lng nauwi ko pero final exit na ako..db? Wow n wow ..

Thanks madam sa info

thank you maam

Tnx kabayan

Naku ma'am nun umuwe ako 150 riyal bigay nila skin 2yrs nd 10 month ako bago ako nagbakasyon.ngaun bumalik na ako nkiusap Lang ako na dagdagan sahod dinagdadagan nila 100 Lang tapos lhat gmet ko ako pa bbili

@pointone2927

5 жыл бұрын

Prehas tayu kbyan.. ngpadagdag ko 300 sar kso di nla Kya nung nkapirma n ko ulit ng kontrata saka ginwang 100sar gastos ko lhat pti wifi dati libre..

Thank you po

Slmt po kabayan.

Tnx kabayan..d ko alam na my vacation pay pa pla tsk tsk tsk...10yrs napo aq dto sa saudi. Kapiranggot lng binibigay pg nag babakasyon aq

Nice! Thank you!!!

thanks for sharing this vedeo..

Sana po isulong po yan pra nman lo my mkuha rin ang lht kasi iba di tlg sila sumusunod e

Dpat sana ung agency ang magsend ng papers sa amo ntin na tapos na ang kontrata at kung ano ang mga benifits na mattanggap katulad ng computation.pra maging aware mga amo na mgremind sa knila na kailangan nila bigyan ng amount na dapt para sa workers nila.

@urqueen2840

Жыл бұрын

or d kaya kung tapos na ung workers sa contrata may puntahan cla na kung saan pede nila ipaalam na tapos na contrata nila at ung taga embassy na mgsend ng email or tawagan amo ng workers na kung magkano mattanggap niya sa esb..kc kung workers lng magsasabi karamihan sa mga yan hindi nila tinutupad deDma lang cla..

Thank u for the tips.... God bless.....waiting for u.....

@mariotamfelex8521

4 жыл бұрын

Hi how are u yvonne

sana all. na nakakakuha nga halos karamihin nga dito nauwi ng wlang dala kundi sahod lng nila ,,,

Ma'am..halimbawa every 2years ka omowe tapos bumalik ka ulit...pang 4years natapos mo tapos owe ka ulit at babalik ulit sa iisang amo makokuha Moba Ang esb.mo bukid sa salary vacation fee.

Thank you for the imfo😊😊😊

9yrs na po ako sa Amo ko.4yrs bgo ako umuwe pinakita ko sa kanila ang contract NSA huli nka sulat na may vacation fee.ng bigay kalahati ng monthly salary ko.din after 3yrs ulit umuwe ako hinge ko vacation fee sabi di na mag bigay kci ng dagdag ng 200Sr salary ko.ngayon paano po makakasiguro makuha nmn yan.malaking tulong nrin yn.

Thank po ma'am

Dalawang beses na po ako nag bakasyon sa employer ko walang mang binigay na vacation pay leave sahud lang ang binigay sabi niya hindi cya mabigay kase 3months daw ako ang hiningi vacation para makapiling ko pamilya ko.

Sana mandatory ito..at I follow ng employer ang batas ..

Maliwanag pa po sa sikat ng araw sana po may penalty sa lahat ng nga employer na hnd sumusunod sa patakaran hindi yung tayo lang pong nga expatriate ang umiintindi sa kanila kaya nga p tayo nan dadayuhan dapat mga employer may seminar bago maka kuha ng mga tauhan at takot sa batas mga wala nmn slang takot lagi nalang sila ang nanakot sa mga kabayan natin

New subscriber thanks sa information

Yes!!!gya ng amo nmin 1500+300 di sinunod kya pauwi nkmi kung lhat ng sawdi ay sumusunod sa batas ng labor law bka blik balikan ntin ang amo ntin diba pero mostly 97%hindi sumusunod sa batas nila

Ako nakukuha ko ang vacation leave salary every end of my contract..my employer follow the agreement under my contract..

Good info po kabayan 👍😊

12 yrs na po ako dito sa amo KO__tuwing magbakasyon po ako walang bibibigay na vacation pay__subrang kuripot po

Sana po ihatupd yn sa nga employer ng hari ng Saudi kse wl na nga po km day of manlng kht manlng sa kwarto wl pahinga lge png 12ang tulog sn po ipatupd yn ng kht pano my asan nga ofw dt na my maiuwi pera

Esb computation.. Salary is 1800(for example) 1800÷30=60 60×1.25(30÷24=1.25)=75 75x24=1800(for 2 years) For vacation pay: 1800÷30=60 60×1.75(42÷24=1.75) 105×42=4410(for 2 years) Mam tama po ba?

Dapat sa mga employeer na kumukuha ng mga empleyado sa pinas ay mag seminar muna sila. Lalo na pag sa mga benepisyo na ang usapan!! Nakaka highblood lang din ibang employeer dito ee.

@IndayUday

4 жыл бұрын

tama po kyo maganda tlga na ma educate din ang mga employer tungkol sa mga rights ng workers, kasi karamihan s knila kht bansa n nila nag gumawa ng batas pra sa mga workers ay hindi nila alam or minsan nmn kunwari hindi alam

Meron pa la.now I know SalaMat po ma'am ...

kaya pala 3600 natanggap koh.. 1500 basic salary 2years contract..👍👍👍

Magbakasyun kc ako ngayon dec. Un din ang ika 2yrs ko, babalik din nman ako sa jan... 45days vacation sa pinas

Parang tama nung unang exit ko sa companya ko dito. 1700+300 sahod ko nung natapos ko yung 2 years nakatanggap ako ng 6500sr ksama sahod.

Sa. Bagong saudi Labor law ngayon is 1st 5 years 10days per year lang,din 6 to 10 year's 30days na

This is the real system

Good info sana lng natutupad

Depende din sa mga employer..yung iba wala talaga kahit 1 riyal

Good day, ako po 2 and half years po. Hindi din ako Naka bakasyon, na extend Lang. Thanks po

that true

8yrs and 4months and 3weeks 900 sr lng po binigay wla ng magawa hnd cla tumupad wlang laban kahit sinisingil pa

@IndayUday

5 жыл бұрын

dapat nag clearance s polo para sure n makukuha ang laht ng benefits

Ito companya namin kahit maliit di madaya SA cumpitation SA binifits UNG ksma ko 3 yrs wlang bakasyon 2000+300 months Ang nakaha nya nung nag exit mahigpit 15k riyal..

@rasssike5941

3 жыл бұрын

Anong company yan anong scope of job yan?

Sa 2years construct po. 1500sr. Plus vacation pay

,aware din kaming mga housemaid kaso d rin sumusunod mga employer ntin kahit day off wala at 18 - 20 hours ang trabaho, yan ang masaklap smin... 😢😢😢

Mautak na ngaun ang ang ibang company Annual vacation sa 2 years ay 42 days... Sa company ko tinatawag nla annual leave vacation so require cla na bayaran un... Pero ngaun ginawa nla binibigyan ka nla ng annual leave local pra maubos ung annual vacation leave mo... Lalo na ngaun pandemic naubos na nla annual leave ko... At ngaun ginagawa nla a mandatory unpaid leave reason dhil sa pandemic... Problema nga lng ang unpaid leave ay mkakabawas sa gratuity ng workers pag nag exit na....

Alam po nmin yan mam.pero d po tlaga yan nasusunod.

8 years nko sa kanila sabi ko kunin ko ang vacation pay wala dw nun dito sabi ng amo makakuha kopa kaya yun s knila, tapusin ko amg 10 years ko sa knila uuwi nko 10 years nko sa knila sa 2025

Kasi po ung companya namin kahit nga po end of service namin pag umuuwi kinakaltasan ng di alam ang kanilang dhilan.. at yong vacation fee hind man po naibibigay

sa agency po nmin dito sa riyadh (initial) com. almost 3yrs ng di nakapag bakasyon 1500sr lang po binibigay nila.. nag rerenew po sila ng iqama na di po pinapaalam sa may ari.. kulang kulang pa po binibigay nilang sahod.. n ban n po agency nila sa pinas.. pinalitan lang po ng ibang pangalan.

@IndayUday

5 жыл бұрын

Dapat po ay hindi kyo pumayag n ganun lng makuha karapatan nyo po yun. Dapat sinabi nyo s employer na mag ask kho advice from saudi ministry of labor pra matakot

D talaga nmin ma'am ang patakaran NG Saudi law tungkol sa mga binipisyo

Iba din po yong mag finish 2 yrs at mag vacation ka na binibigay na prng 13month pay sa oinas

Ok poh

Naku natapos q dati ang 2yrs q. Hnd pa binigay ang 1k sr. Ang sbi pag bumalik maku2ha..eh disidido aq na mag 2yrs pa uli..kaya bumalik aq saka binigay ang 1k riyal. Nagtanga nga aq bkt 1k lng. Samantala nasa contract un nakalagay ma 21days vacation with pay. F ung malalaking company nga dto sa ksa d sumusunod ung stablishment pa kaya gaya ng electrical shop nmin maliit lang sya 3person lng kaming taohan.

Pero maraming employer ang hindi sumusunod sa batas nila, pag nag labor ka nmn karamihan walang nangyayari, Yung iba sa sobrang pagod n rin at sabik n umuwi hindi n nila kinukuha, yung embassy kasi minsan imbis n tulungan ang nag rereklamo dun p sa employer kakampi, kasi na bayaran sila, ganyan ang sistema pag nag reklamo kna.

@IndayUday

5 жыл бұрын

depende po yan, kasi nun panahon na nag reklamo ako laban sa employer ko nakuha ko nmn lahat ang dapat makuha kya ngayon narito ako s youtube pra i share ang mga kaalamn na natutunan ko. kailngan lng po tlaga unang una ay alam mo un krapatan mo at lage kng may katibayan o proof sa bawat bagay na irereklamo mo, sa POLo toto po na mahirap lumapit dahil sa dami n rin ng mga tang pumupunta s knila araw arw kya dapat isip p tyo ng praan pra ma push yung kaso natin, kung hindi maka aksyon ang polo pwede nmn ang family natin ang humingi ng tulong poea o sa owwa sa pinas

Dapat sana pag ang worker,bago mag bakasyon kung babalik sya sa amo nya.papuntahin ang amo sa embassy,at doon magbayaran kung anong pwede singilin sa amo para maging fair at mag permahan ng bagong kontrata.para ipamukha sa kanila na ipasunod kung ano yong policy na yan.kasi hindi nmn lahat ng amo sumusunod nyan..ang taga embassy ang gagawa ng action para mapilitan sila.

@IndayUday

5 жыл бұрын

Kya ng po meron clearance s polo bago umuwe. Hindi lng tlaga lht nkkpunta don pra mag clearance. Dapat siguro gawing mandatory requirements ang pagpunta s polo bago umuwi ng pinas

Family driver poh, mrun ding end of service benefits. 5 yrs n SA iisang amo

Kc po nk 3x n po ako nk bakasyon. Lahat n employee dto walang 42days n nakuha. Ganon pamamalakad NG establishment n pinagtatarabahoan ko dto. Sana matulongan mo kmi. At mapayohan Kong saan lalapit pra makuha ang ESB.

Sana kinumpleto mo ang computation sa makukuha ng HWS..kasi yong iba Hindi nila alam.thanks

@IndayUday

5 жыл бұрын

Meron po isa png video pra s esb ng mga household workers

Simplehan nlng natin kung talagang may malasakit ang polo dapat bago final exit mga dh or f. Driver ay may sms ang polo sa mga amo namin para ma alert sila.. karamihan or lahat na di alam ng mga arabo na yan kasi di nila binabasa or talagang sadiya nila basta maghihiring ng dh at f. Driver. Mag sms nlng ang polo total nasulat naman number naman nila sa. Papers... Simpleng sms lang na may agreement ang saudi labor at polo send sa mga boss ng dh or f. Driver.. Pagkakaisa lang para sa benefits.. Yun ang blogs ninyo.. Ang agreement ng saudi labor at polo with Arabic language and English at tagalog.. Need namin sms from polo and Saudi labor yan ang makakatulong salamat po.. Share ko lang opinion ko..