Лучший эксперт по переводу с бюрократического на человеческий)

@ElbaKontur

3 жыл бұрын

💔

@user-vl1yz5yd4m

3 жыл бұрын

Щер

@vitalinn3505

3 жыл бұрын

Просто душка💖💐

Маша любимый консультант!!! Мотивирует и поддерживает) да даже если бы про столярное искусство рассказывала, я бы слушала)

@ElbaKontur

3 жыл бұрын

Как же принято, спасибо!

Это очень классный канал!)

@ElbaKontur

3 жыл бұрын

Чистая правда!

Молодцы , отлично подаёте информацию)

Спасибо. Легко слушать

Спасибо за переводы;)

Все четко и по делу. Маша, спасибо вам

@ElbaKontur

Жыл бұрын

Пожалуйста!

Маш, ты лучшая!)

@ElbaKontur

3 жыл бұрын

💔💔

А в Геленджике Налоговой и Роструду абсолютно пофиг, как капиталисты эксплуатируют людей. И плевали они на людей. Потому, что зарплата есть и пофиг. А капиталисты тоже это прекрасно знают и все эти законы про людей и для людей это просто смешно. В Геленджике вам скажут "у нас полный соц пакет и белая зарплата" вы отдадите документы, а в день зарплаты вам дадут две ведомости ))) с 12000ми и остальными)) И налоговой на это пофиг. Так, что это всё демагогия для первого канала.

@vitalinn3505

3 жыл бұрын

В Москве все суды и прокуратуры закрыли глаза на такую чернуху, несмотря на все ведомости, записи, письма и свидетелей. Да и зп просто не выплатили даже белую. Договорился гендир со всеми, а работники отправили приставам решение суда и уже три года тишина. Гендир продал ооо и новый гендир товарищ из Таджикистана. К нему и отправили за ответами на вопросы. Штрафуют только честных работодателей, у которых какая то галочка в приказе не стоит. А там, где надо искать и доказать не любит роструд, фнс, прокуратура.

может ли учредитель компании, который никогда не был трудоустроен в ней, изредка выполнять работы по договору как самозанятый на это свою компанию?)

Спасибо!

@ElbaKontur

2 жыл бұрын

Пожалуйста!

ДОБРОЙ НОЧИ,СКАЖИТЕ ПОЖ-ТА,А МОЖНО ЛИ ИП СОСТАВИТЬ ДОГОВОР О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ С САМОЗАНЯТЫМ? ЕСЛИ МОЖНО, ТО ВОЗМОЖНО ЛИ НАЗЫВАТЬ САМОЗАНЯТОГОВ ДОГОВОРЕ РАБОТНИКОМ, А ИП РАБОТОДАТЕЛЕМ?

@ElbaKontur

2 жыл бұрын

Заключить договор о материальной ответственности можно только с сотрудником организации, который осуществляет деятельность на основании трудового договора. А с самозанятым заключить трудовой договор нельзя, только договор ГПХ. Включать в ГПХ условия о материальной ответственности, которые регулируются положениями трудового законодательства, или заключать с исполнителем отдельный договор о мат. ответственности нельзя. Иначе ГПХ наверняка будет переквалифицирован в трудовой договор. Так что короткий ответ: нет, нельзя :(

Спасибо за ролик! Подскажите, пожалуйста, можно ли на УСН работать с самозанятыми по принципу сервиса Я.такси?) Например, клиент на сайте заказывает услугу дизайна => в чат боте в телеграм появляется заказ => один из самозанятых берет и выполняет заказ => и готовую работу отправляет в сервис, и сервис же потом ему скидывает деньги (удержа себе комиссию). Как думаете, одобрит ли налоговая такую схему?)))

@ElbaKontur

Жыл бұрын

А вы в этой схеме как деньги получаете?)

Маша Добрый день.Есть вопрос интересный я думаю не только мне.Я самозанятый,у меня есть договор с ООО.Могу ли я нанять помощников?Если могу,то как производится с помощниками оплата?Должен ли буду я оплачивать за своих помощников дополнительные налоги кроме 6%?Заранее спасибо.

@ElbaKontur

2 жыл бұрын

Вы можете брать помощников по договору ГПХ! Если у вас нет статуса ИП, то налоги за помощников платить не нужно, они должны будут сами их заплатить 👀

А если трудовые отношения намеренно подменяются на ИП? То есть, сотрудник оформляет ИП и работает с компанией от имени ИП. Только с ней, постоянно и тп. Такая схема имеет последствия, отслеживается налоговой?

@ElbaKontur

2 жыл бұрын

Да, такие же)

Есть ли у самозанятых "отпуск" ? Либо придётся прерывать действие одного договора и заключать другой на период невозможности исполнения

@ElbaKontur

2 жыл бұрын

Отпуска как такового нет, но можно простаивать и не работать. А договорённость с контрагентами - это совсем другая история, там могут быть разные ситуации и условия при невыполнении поставок/услуг 👀

У меня есть человек, который отвечает за уборку помещения (ТСЖ). Оформлен по ГПХ. Его просто так можно перевести на самозанятость, без ожидания 2х лет - он же и сейчас как подрядчик выступает? Как грамотно прописать в договоре, что он получает оплату по окончании месяца, а не раз в неделю, как происходит уборка?

@ElbaKontur

3 жыл бұрын

Можно, потому что у вас был не трудовой договор, а ГПХ :) Про ежемесячную оплату лучше не писать, потому что это присуще трудовым отношениям. Как вариант: Оплата Услуг Исполнителя осуществляется на основании выставляемого Исполнителем счета в течение _____ (________) календарных дней с момента получения счета.

@slajd1983

3 жыл бұрын

@@ElbaKontur Спасибо

Умница

Добрый день. Устраивают на работу, хотят, чтобы я был оформлен как самозанятый. Они продают товар через интернет магазин, какая будет на мне ответственность за брак и прочее? Я буду тоже продавать этот товар. В чем для меня минусы будут при такой работе?

@ElbaKontur

Жыл бұрын

Ответственность обычно прописывают в договоре. Минус в том, что у вас не копится пенсионный стаж и нет социальных выплат, вроде больничных.

Хорошо бы побольше про самозанятость узнать. Например, где граница самозанятости происходит. Вот скажем сдавать в аренду авто это самозанятость, а преподавать частные уроки? А сдавать в аренду записанный частный урок на KZread? Что там с QR кодами, кассами и т.д. для оплаты у самозанятых?

@ElbaKontur

2 жыл бұрын

Всё, что вы перечислили, самозанятый может делать) Про ограничения самозанятости мы подробно писали в статье: e-kontur.ru/enquiry/1321/npd

Здравствуйте, тут я услышал про юр. сторону, то есть сторону работодателя, можете запилить подобное видео, для тех кто уже работает самозанятым? И желательно поподробней. Спасибо за труды.

@ElbaKontur

3 жыл бұрын

Да, это хорошая тема, запишем!

Подписался лайк поставил☺️

@ElbaKontur

2 жыл бұрын

ура!

А можно ли одновременно быть ИП и Самозанятый и ещё в компании по трудовому договору трудиться?

@ElbaKontur

3 жыл бұрын

Можно)

@jidckii

3 жыл бұрын

@@ElbaKontur какой то не полный ответ, нашул тут xn--80aapgyievp4gwb.xn--p1ai/%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BC%D0%B5%D1%89%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D0%B8%D0%BF-%D0%B8-%D1%81%D0%B0%D0%BC%D0%BE%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D1%8F%D1%82%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C Итоги: как можно и как нельзя совмещать ИП и самозанятость Нельзя одновременно быть ИП на упрощенке, общей системе налогообложения, патенте или ЕНВД и самозанятым. Нельзя стать ИП на НПД и работать как на другом налоговом режиме, например нанимать сотрудников. Придется соблюдать ограничения НПД. Можно стать ИП на НПД - платить 4-6% налога и работать через «Мой налог», но сохранить статус ИП и расчетный счет. Можно закрыть ИП и работать как самозанятый. получается, что нельзя

@ElbaKontur

3 жыл бұрын

@@jidckii А, я думала вопрос был в том, можно ли совмещать самозанятость с трудовым договором) У совмещения ИП и НПД есть свои особенности, вы их правильно поняли и выписали, вы молодец!

Вопрос с потерей статуса СаЗана: договор же заключается с самозанятым, а не с физ лицом, поэтому в случае потери статуса подрядчиком он разве не аннулируется?

@bmanaev

3 жыл бұрын

А если услуга оказана, то и оплатить её стоило бы?)

@artemsitdikov5629

3 жыл бұрын

@@bmanaev В этом то и вопрос, кому платить.

@bmanaev

3 жыл бұрын

@@artemsitdikov5629 мы делаем оговорку в договоре, что при потере статуса СЗ и претензиях из налоговой, все взносы и доначисления ндфл за счёт СЗ.

@artemsitdikov5629

3 жыл бұрын

@@bmanaev А как на это смотрит налоговая? Или придется сначала заплатить самому, а потом пытаться взыскать с физика?

@ElbaKontur

3 жыл бұрын

Нет, договор не аннулируется, но можно прописать последствия, как подсказывает Булат. По поводу налогов: их в любом случае вам придётся налоговой заплатить, подрядчик лишь сможет это вам как-то компенсировать.

Ого! (♥️)

@ElbaKontur

3 жыл бұрын

(💔)

@EvilSun777

3 жыл бұрын

@@ElbaKontur А почему разбитое.

@ElbaKontur

3 жыл бұрын

@@EvilSun777 так приятно, что разбилось!

@EvilSun777

3 жыл бұрын

@@ElbaKontur (🤩♥️♥️♥️🤩) Бывает.

Милая девочка))))))))

По совести надо ИП и самозанятым платить половину сэкономленной разницы

Думаю, человек сам может решить, хочет он работать как самозанятым, или нет. Лично я не понимаю, в чем отличие самозанятого, от работника по договору. Мне, как работодателю, важно, чтобы работник выполнял свои функции, а во что он одет, во сколько пришел, мне абсолютно не важно. Выполнил работу - получил денег, не выполнил - не получил. Всё остальное уже не важно. А каким образом он получит - 100р, как самозанятый и заплатит с них 6р налогов, либо, 67.5р на руки + 22,5 уйдет в пенсионный и прочие фонды + 10 уйдет на НДФЛ (при этом мне же надо ему ещё с этих денег ему и на отпуск отложить, а значит получит он на руки не 67,5, а 61) мне не важно. Пусть работник сам выберет, что ему важнее, пенсия, до которой среднестатистический мужчина не доживет, омс, которое по итогу выйдет дороже ДМС, или 33 рубля с каждой полученной сотни, да, придется самостоятельно копить на отпуск и платить налог.

@user-bo5lj3sm4t

2 жыл бұрын

Все правильно - при условии, что человек ГОТОВ брать ответственность за свои решения. А большинству просто пофиг, им проще "ходить на работу и получать зарплату".

Ставь лайк этому комментарию, если тоже считаешь, что рубрику "Маша Кэп" ей стоит вести в форме и фуражке :))

@ElbaKontur

2 жыл бұрын

Если этот комментарий наберёт 100 лайков, то проведёт!

Лайк за Игоря Николаева и 5 причин!

@ElbaKontur

3 жыл бұрын

Как же это всё произошло..

Повысьте Маше зарплату! Пусть новые джинсы купит, а то эти совсем износились (особенно в области коленки).

А уволить заказчик может самозанятого?

@ElbaKontur

Жыл бұрын

Можно расторгнуть с ним договор, да, это не то же самое, что увольнение)

@vi.s___

Жыл бұрын

@@ElbaKontur а переквалифицировать в ТК? Пока действует договор? Какое заявление писать, работадателю или куда?

@ElbaKontur

Жыл бұрын

@@vi.s___ тут нужно посмотреть на ваш договор: это договор подряда или оказания услуг? Договор подряда, например, можно расторгнуть в одностороннем порядке, если срываются сроки или работа выполняется плохо, вот в этой статье писали подробнее об этом: e-kontur.ru/enquiry/1319/breakcontract

Маша конечно очаровательна. Но в июне 21, когда накоплена практика правоприменения хочется узнавать новое и актуальное, а не советы кэпа.

@ElbaKontur

3 жыл бұрын

Там от кэпа всего один советик!

Да на практике всем пофигу... Что якобы ИП, что якобы самозанятых.

@ElbaKontur

3 жыл бұрын

Вы такое практикуете? По нашим данным всё же не пофигу - приходят и проверяют. Но если у вас есть другая информация, интересно послушать 👀

@BestScale64

3 жыл бұрын

@@ElbaKontur возможно, но это только возможно, в Алтайском крае с этим попроще, даже крупные предприятия не то что своих сотрудников заставляют оформлять ип и самозанятось, а это вообще как факультатив! Хочешь вообще без какого либо оформления работай. Это совершенно точно происходит на предприятиях с оборотом в пару сотен миллионов в месяц и такая ситуация везде! Кто и как следит за этим не знаю, но ни разу не слышал, что бы кого то прижали за такие приколы! Как уж они этого добиваются мне неизвестно, но факт есть факт!

@ElbaKontur

3 жыл бұрын

@@BestScale64 дела!

красиваяя )

Предприимчивые люди.... это Предприниматели? Может, пора это узаконить? :))

@ElbaKontur

2 жыл бұрын

Мы согласны!

Реклама зае

@ElbaKontur

3 жыл бұрын

Ого, а у нас на отключена реклама, неужели показывается?

@EvilSun777

3 жыл бұрын

@@ElbaKontur Обрадую с 1 Июля Реклама будет рандомна на немонитизированные каналы. Рекламы не избежать.

@ElbaKontur

3 жыл бұрын

Даа, мы слышали, но ещё ведь не 1 июля! :(

@EvilSun777

3 жыл бұрын

@@ElbaKontur Рекламу можно отменит будет через суд!