جميل جدا ومعلومه جيده للتوعية العامة لحقوق العامل والموظف جزاكم الله كل خير
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
مرورك الكريم اسعدني جدا المستشار عادل
@user-ky3nc4tm7b3 жыл бұрын
الله يجزاك خير الجزاء اخوي يوسف الغامدي
@ahmedzakaria12784 жыл бұрын
بارك الله فيك موضوع مهم جدا
@lolitaezzaldeen3235 Жыл бұрын
الله يجزاك الف خير علي التوضيح الفديو رائع ❤
@abdsuod69844 жыл бұрын
جزاك الله خير يطول عمرك شرحك كافي وافي
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
شرف لي الله يحفظك
@user-kh3nz7iz1y3 жыл бұрын
بارك الله فيك وجزاك الله كل خير
@hassanpct80823 жыл бұрын
بارك الله فيك وجزاكم الله خير
@user-yn3cp2qm1s3 жыл бұрын
اللهم صل وسلم وبارك على سيدنا محمد وعلى اله وصحبه اجمعين عدد خلقك ورضا نفسك وزنة عرشك ومداد كلماتك و عدد ما كان وعدد ما يكون وعدد الحركات والسكون جزاكم الله خيرا
@walaazain229Ай бұрын
جزاك الله خير و الدرجات العلى
@kmorgan23517 ай бұрын
كتب الله اجرك
@saeedsaleh99612 жыл бұрын
الله يسعدك يارب 🤲
@mustafasedki10032 жыл бұрын
جزاك الله خيرا
@adelmahmoud32062 жыл бұрын
الله يبارك فيك ويحفظك
@suliamankhalid73477 ай бұрын
رحم الله والديك
@ahmedfathi35134 ай бұрын
انت رجل جميل والله❤
@user-en5qr9lk8z2 жыл бұрын
شكرا لك يا استاذ يوسف لو تكرمت إذا بلغت الشركة بعدم رغبتي ف التجديد قبل نهاية العقد بشهر هل ممكن يسوي لي تخريج نهائي؟
@user-ly9pi1hq2j2 жыл бұрын
الله يجزاك خير حبيت استفسر من شان انتهاء العقد باقي على انتهاء العقد 23 ورفعت خطاب وتم الرفض فماهي الطريقة الله يجزاك خير
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ عبدالله العمري السلام عليكم امل الايضاح عن سبب رفض المنشاه
@user-ec6je8ff5d4 жыл бұрын
الله يسعدك ي فتى غامد ، السؤال اجر ١٥ يوم بكامل البدلات ولا الاساسي فقط ؟
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
اهلا سهلا اخي الكريم والله يعز قدرك وشانك الاحتساب يكون على اجمالي الراتب وليس الاساسي فقط
@user-jp2lm2ct5q
4 жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m اسلام عليكم ممكن اتوصل مع 0530930060
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
@@user-jp2lm2ct5q اعتذر لشخصك الكريم ابو الين تقدر تتواصل معي عن طريق السناب لان جوالي شخصي اقدر تفهمك وقبول عذري .... حفظك الله
@user-gq1xe2hf8x3 жыл бұрын
اللهم اكفنا بالحلال عن الحرام واغننا بفضلك عن من سواك
@nahshalsport1111
Жыл бұрын
يعطيك العافيه
@pastryart91334 жыл бұрын
السلام عليكم جزاك الله خيرا. كيف اتأكد من التأمينات الاجتماعيه ايش حطوا سبب العقد. شكرا
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
وعليكم السلام عفوا طال عمرك مافهمت السؤال
@user-gs8qq2fn6c5 жыл бұрын
السلام عليكم اخي العزيز اسعدك الله في الدارين عقدالعمل فيه بندابلاغ عدم التجديد قبل ٩٠ يوم سويت لهم اشعار بعدم التجديدومتبقي ٨٢ يوم بالعقد هل هوصحيح
@user-fn9yi6oz3g Жыл бұрын
غامدي ولد كفو خلفك كفو تستاهلها
@user-yo1gj4rd9m
Жыл бұрын
اخوي احمد الظامي شاكر لك الله يحفظك وماعليك زود
@hmdradman3 жыл бұрын
استاذ يوسف ممكن سؤال انا جاني عقد موثق من الشركه التي اعمل بها ورفضته هل اقدر انقل على شركه اخرى لو نزلت لي عقد ؟
@user-es8be9si9t3 жыл бұрын
مع العلم ان المادة 77 من نظام العمل لا تنطبق على العقود محددة المدة حسب ما علمت
@Tactiek884 жыл бұрын
بارك الله فيك اخي الكريم عندي سؤال ، اذا كان لدي عقد لمدة 3 سنوات وفيه شرط جزائي راتب شهرين ، واتممت سنتين ونصف وارغب بالاستقاله ، هل لدي مستحقات ؟ ولا فقط ادفع الشرط الجزائي واستقيل ؟ وجزاك الله خير على ماتطرحه من فائده لنا جميعاً ❤️
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
اخوي يزيد كلامك شرف لي بخصوص سؤالك حفظك الله نعم لك ثلث مكافاه نهايه الخدمه وكذلك بدل اجازه ويتوجب عليك دفع الشرط الجزائي الخاص براتب الشهرين او خصمها من مستحقاتك اذا كان الرصيد يكفي
@laylaali21613 жыл бұрын
اخوي الله يسعدك ممكن تفيديني ووش الي علي اسويه انا موقعه عقد سنتين وبعد شهر اخلص سنه هل عقدي راح يتجدد تلقائي لاني مابغي اكمل السنه الثانيه معاهم انتفقت معاهم علي شفت وغيروني اجباري وانا ماقدر اقدر اطالبهم بعدم تجدد ولا راح يتجدد تلقائي
@afnanm10052 жыл бұрын
@يوسف الغامدي انا عقدي سنه ، بنتهي ب ٢ جولاي، هل اقدر ابلغهم الآن بعدم رغبتي بتجديد العقد واداوم شهرين الآخطار او خلاص راحت علي الفرصه؟
@user-vo9rj6qs4o3 жыл бұрын
اولا شكرا لك والله يجزيك خير هل اخد المستحقات كاملة ام ثلثيها مع العلم مدة الخدمة 8 سنوات وطلبت عدم تجديد وليس استقالة وعقدي مكتوب عندهم محدد المدة
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
اذا سعودي تاخذ ثلثين المكافاه لان عقدك تجاوز ٤ سنوات اما لوكنت وافد فانك تاخذ المكافاه كامله كون العقد مايزال محدد
@or25673 жыл бұрын
فضلا الله يعافيك عندي عقد مع الشركة لمدة سنة و باقي من مدته شهر و لم يتم اشعاري الى الان بعدم تجديده..هل هم ملزومين في حالة عدم رغبتهم التجديد اشعاري بذلك قبل مده؟
@aburakan66092 жыл бұрын
استفسار لو تكرمت اخ يوسف. عندي عامل بيكمل سنه معي وعقده سنه. والي اجدد معه لعقد سنتين وش الطريقه؟ هل الغي العقد الاول ولا شسوي؟
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ عبدالمحسن يتم تجديد العقد اذا انتهى العقد الاول تقدر تجدد العقد بشروط جديده عادي
@halip752 жыл бұрын
@يوسف الغامدي لكن ابلغتهم قبل شهر ونصف بعدم الرغبة وليس قبل ٣ شهور فهل يفرق هذا عند التوقف عن العمل نهاية العقد
@emea80902 жыл бұрын
في حالة عدم الرغبة بتجديد العقد غير محدد المدة يعتبر طي قيد ؟ لان مدير الموارد قلت له ما ابغى اجدد عقدي قال يعني طي قيد ! هل هو نفس الشي
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخت ايمي السلام عليكم مافي شي اسم طي قيد في نظام العمل السعودي عقود غير محدده المده فيها اما استقاله او فسخ عقد بسبب مشروع مافي حاله اسمها عدم الرغبه بتجديد العقد هذه فقط في العقود المحدده المدة
@ahmedradwan23385 жыл бұрын
بالنسبة للعقد الغير محدد المده يحق له نصف راتب علي اول خمس سنوات وشكرا لك
@user-yo1gj4rd9m
5 жыл бұрын
سعدني تعليقك كلامك صحيح وبعد الخمس سنوات اجر شهر كامل
@fhuyyyt22084 жыл бұрын
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخوي ممكن استفسار انا عقد ينتهي في 8:12.2020 واقامه تنتهي في شهر 15.10.2020 وانا ابغي انهي عقدي مع الشركه هل تجداد لي لاقامه او لا
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
تمت الاجابه لكم عن طريق تواصلكم معي بالايميل
@amralqafash32154 жыл бұрын
السلام عليكم جزاك الله خيرا على شرحك الوافي عندي استفسار انا عقدي بينتهي ٣١ ديسمبر والإقامة بنتنهي ٥ نوفمبر امتى اقدر أشعر الشركة بعدم الرغبة في التجديد وجزاكم الله خير الجزاء
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
وعليكم السلام تلتزم باشعار الشركه قبل انتهاء عقد العمل بستين يوما
@user-en1fp7sw3r5 жыл бұрын
اشعار عدم تجديد العقد ماهو الا فتح باب للتاجر للتحايل على النظام وفصل السعودي باالنظام بس فصل نهاية السنه يعني موظف في مؤسسة تدعمه الدولة لمدة خمس سنوات بعد الخمس سنوات يقوم التاجر باستغلال المادة 70 وفصل السعودي او عدم تجديد العقد السنة ويجيب موظف جديد وهكذا وكل هذا عشان ما يدفع راتب كامل ..
@user-zd2sq8rm8m3 жыл бұрын
هل ممكن اجدد مع الشركه سته اشهر ولا لازم اسوى عقد سنه او اتنين
@babekirali2353 жыл бұрын
السلام عليكم ورحمه الله عندي سوال وانا اعرف كيف انهم في التأمينات الاجتماعيه انهم كتبو ايش
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته سجل في موقع التامينات وحتشوف سبب الاستبعاد
@Anas-1415 Жыл бұрын
استاذ يوسف هل فيه مدة معينه يجب اني اشعر الشركة بعدم التجديد بمعنى قبل نهاية العقد بشهر او شهرين ؟
@user-yo1gj4rd9m
Жыл бұрын
الاخ انس عبدالله السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اعتذر جدا لك على التاخير لظروف خاصه بخصوص سؤالك نعم حفظك الله لابد من الالتزام بالمده المنصوص عليها في عقد العمل والخاصه بالاشعار
@user-en1fp7sw3r4 жыл бұрын
إشعار بفصل السعودي بطريقة نظامية نهاية السنة وهي عدم الرغبة في تجديد العقد..
@Mn9W5r3no5 жыл бұрын
الله يجزاك الجنه ياغامدي .. عندي سؤال طال عمرك اذا ابلغت الشركه بعدم رغبتي بالتجديد قبلها بشهرين كما هو مذكور بالعقد هل يحق له اجباري على العمل شهر او شهرين بعد تاريخ انتهاء العقد ؟
@user-yo1gj4rd9m
5 жыл бұрын
السلام عليكم ورحمه الله بركاته ولك بمثل مادعوت لي اضعافا مضاعفه ... لايحق له حفظك الله بما انه اشعار بعدم الرغبه في تجديد العقد فقط تلتزم بالفتره المنصوص عليها بعقد العمل فقط لاغير ويعتبر اخر يوم عمل لك هو تاريخ نهايه العقد
@Mn9W5r3no
4 жыл бұрын
يوسف الغامدي استاذ يوسف مساء الخير الان الشركه هي من ابلغني بعدم الرغبه بالتجديد ووقعت ..السؤال هل يحق لي خلال فتره الشهرين غياب يوم بأجر من كل اسبوع للبحث عن عمل ؟
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
@@Mn9W5r3no ومساك اسعد واجمل نعم طال عمرك يحق لك اما ساعه يوميا او يوم في الاسبوع حسب ماتحدده الشركه ومدفوع الاجر للبحث عن فرصه عمل
@Mn9W5r3no
4 жыл бұрын
يوسف الغامدي الله يجزاك خير ويبارك فيك 🌹
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
@@Mn9W5r3no ولك بمثل مادعوت لي اضعافا مضاعفه
@user-iz9hn1uq9y Жыл бұрын
استاذ يوسف عندي سوال مهم جدا جدا الرجاء الرد ربي يسعدك ، انا عقدي مع الشركه سنوي يعني تاريخ التعيين 04.01.2013 وابغاء انهي العقد بتاريخ 04.01.2013 هل كذا اخذ كافه حقوقي أو لا
@user-yo1gj4rd9m
Жыл бұрын
الاخ عبدالله الحبابي السلام عليكم كيف حتنهي العقد بنفس تاريخ بدايته كما ان لو انت سعودي مافي شي اسمه عدم الرغبه بتجديد العقد كونه مر عليه اكثر من ٤ سنوات فاصبح غير محدد المده
@yousefalanazi11 ай бұрын
يعطيك العافيه وماقصرت، لكن عندي سؤال بخصوص العقد بعد توقيعه وقبوله في التأمينات. هل يحق لي تعديله اذا كان هناك خطأ في حسابة الراتب الاساسي والبدالات ( سكن - نقل ) من قيمة اجمالي الراتب؟
@user-yo1gj4rd9m
11 ай бұрын
الاخ يوسف العنزي اولا السلام عليكم ورحمه الله وبركاته سؤالك غير واضح لدي هل تتكلم كموظف والشركه ادخلت بيانات العقد بالخطا او انك تمثل شركه وترغب بتعديل البيانات المدخله عموما بحاول اجاوب على الاحتمالين ( الشركه ) التعديل يكون عبر موقع التامينات الاجتماعيه (موظف ) تشعر المنشاه اولا بان هناك خطا بالبيانات المدخله ويجب عليهم تعديلها في حاله عدم التجاوب يحق لك رفع شكوى بالتامينات الاجتماعيه تطالب بتعديل البيانات المدخله والله الموفق
@hanitapat82662 жыл бұрын
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الله يعطيك العافيه استاذي عندي استفسار انا عقدي ينتهي في تاريخ ٣١/٣ واقامتي تنتهي قبل موعد انتها العقد تقريبا شهرين ٦/٢ وانا اريد أقدم على طلب تاشيره نهايي متى يجب عليا تقديم طلب النهاي
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ هاني وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته اشعر المنشاه من الان بعدم رغبتك في تجديد العقد والرغبه بالخروج النهائي لكي لايقومو بتجديد الاقامه ويعملو خروج نهائي وهي صلاحيتها ٩٠ يوم
@V1.s243 жыл бұрын
ابي اسالك بخصوص تاخير الراتب لعدت ايام والسالفه عناد وش اسوي هل اقدر اخذ حقي منهم ؟
@V1.s24
3 жыл бұрын
وكل شهر على ذا الحال
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
@@V1.s24 اخزي سلطان السلام عليكم اذا عناد تقدر ترفع شكوى هاتفيه على رقم الوزاره ١٩٩١١
@V1.s24
3 жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m الله يسعدك يارب ويرزقك ويفرج همك
@user-ky3nc4tm7b3 жыл бұрын
لو تكرمت استاذ يوسف ،، للموظف الذي تقدم باشعار انهاء عقد العمل مع الشركة ، هل يحق له اخذ يوم في الاسبوع للبحث عن عمل لا تخصم من رصيد اجازاته ؟ ولك جزيل الشكر
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
اخي العزيز رامي اولا اعتذر لك على التاخير بالرد فيما يخص سؤالك فاذا كان سبب الانهاء من طرف الموظف فلا يحق له يوم للبحث عن عمل
@user-ky3nc4tm7b
3 жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m ولا فيها اي تأخير يا غالي ، مشكور ماقصرت 🌷
@waalyyah
8 ай бұрын
@@user-yo1gj4rd9m استاذ يوسف أنا أدرس في معهد منتهي بالتوظيف و العقد مدته سنة لكن الدراسة مدتها سنة ونصف و العقد بينتهي بعد شهرين و ابغى اطلع هل يمديني اقدم طلب عدم تجديد العقد بدون اي مشاكل؟؟
@user-yo1gj4rd9m
8 ай бұрын
@@waalyyah حسب بنود التدريب بينكم هل مسموح تنهي او لا
@user-pe2ev5st4o4 жыл бұрын
السلام عليكم ' هل يحق لشركة ارسال خطاب ( عدم تجديد عقد عمل ) وتاريخ الخطاب 24/8/2019 و لم ترسله او تعلمني الشركه بالخطاب الا بتاريخ 9/9/2019 مع العلم ان عقدي ينتهي 1/11/2019 وهل يحق لشركه توجيه انذار كيدي مهما يكن الانذار بعد توقيعي للخطاب عدم تجديد العقد ؟ وهل اوقع على الانذار ام ارفض
@zizoo11653 жыл бұрын
اخي الفاضل تنتهي اقامتي قبل انتهاء عقدي بثلاثة ايام فقط ولا ارغب بتجديد عقدي مع الشركه هل يمكنني نقل كفالتي قبل انتهاء العقد والاقامه بأيام قليله؟
@aarrdddaaasss2484 жыл бұрын
السلام عليكم اخي الكريم عندي استفسار انا جاني اخطار بعدم تجديد العقد انتهى عقدي بتاريخ 2020/4/1 ولكن اقامتي تنتهي في تاريخ 2020/3/28 والشركه ترفض تجديد الاقامه الان انا في شهر الانذار هل الشركه ملزومه بتجديد الاقامه وجزاك الله خير
@user-ik2ju8lw5w2 жыл бұрын
استاذي العزيز عقدي غير محدود وتم ترقيتي قبل ١٠ شهور ولم يتم اعطائي عقد جديد ولا حتى زياده ف الراتب هل الماده ٨١ تشملني ؟
@NN-ju2pn3 жыл бұрын
الله يسعدك ياليت ترد علي انا موظفه في شركة لي ثلاث سنوات قبل ينتهي عقدي بشهرين رفعت لهم اشعار بعد رغبتي بتجديد العقد عقدي غير محدد المدة.. اللي صار انهم طلعوني يقولون إعفاء من الشهر المتبقي من العقد و طلعوني بالتأمينات الاجتماعيه استقاله والان حسبو مستحقاتي 4900 الحل انا رفضت اوقع المخالصه.
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
اختي nn اذا عقدك غير محدد مافي شي اسمه عدم الرغبه بتجديد العقد . عقد غير محدد ياتكملي عملك او تفسخي العقد بخصوص مستحقاتك بوضع لكي الة احتساب مكافاه نهايه الخدمه ادخلي بياناتك وحيطلع لكي المبلغ الخاص بمكافاه نهايه الخدمه "حاسبة مكافأة نهاية الخدمة | بوابة الثقافة العمالية" laboreducation.mlsd.gov.sa/ar/calc
@user-ht1pj4br9y Жыл бұрын
السلام عليكم : استاذ تكفى افيديني او اي احد فاهم ينورني ( انا كنت موظفه خاص لمده سنتين وانتهى عقدي وقبل ينتهي بلغت الاداره بأني لاارغب في التجديد بسبب زواجي وانتقالي من المدينه فأخرجني من التامينتات( السبب انتهاء العقد وعدم رغبه المشترك في التجديد) هل كذا صح ولا في تلاعب ولي حقوق؟
@user-yo1gj4rd9m
Жыл бұрын
سبحان الله وبحمده وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته بما انك اشعرتيهم بعدم الرغبه بتجديد العقد فتصرفهم صحيح وسليم عند اسقاط اسمك من التانمينات لهذا السبب
@majidkhan24662 жыл бұрын
اخوي الله يسعدك انا شغال مع شركة ونقلت كفالتي عليهم وبيننا عقد لمدة سنة ومكتوب فالعقد اذا الطرف الثاني يعني انا مايبغى يكمل العقد لازم قبلها يبلغ الطرف الأول اللي هي المؤسسة ب٣٠ يوم استفساري هو : كيف اسوي لهم خطاب وهل فيه اشياء معينة لازم يحتويه الخطاب وكمان هل فيه تعويضات نهاية خدمة أو كذا لي انا"مقيم"
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ majid khan السلام عليكم ورحمه الله وبركاته تكتب خطاب موضوعه اشعار بعدم الرغبه بتجديد العقد ومن ثم تكتب اسمك ومتى بدا العقد ومتى اخر يوم عمل وانك ترغب بعدم تجديد العقد وبخصوص الحقوق نعم مكافاه نهايه الخدمه كامله اضافه الى بدل الاجازه واضافه الى شهادة الخبره
@hanysiyed47653 жыл бұрын
شكرا استاذ يوسف .. هل من الممكن ارسال عدم تجديد عقد قبل انتهاء العقد بشهر واحد فقط ، وهل في ظل عدم توثيق العقد الكترونيا يظل ملزما ام يستطيع العامل التعاقد مع شركة اخرى بدون شروط
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
الاخ هاني لابد من الالتزام بالاشعار او التعويض عنه سواء العقود السابقه او العقود التي يتم توثيقها في منصة قوى
@hanysiyed4765
3 жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m اذا تم اخطار الشركة بعدم تجديد قبل شهر واحد من انتهاء العقد ، وتم بالفعل نقل على شركة اخرى على منصة قوى هل هذا كافي .. وشكرا لسرعة ردك
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
@@hanysiyed4765 اذا تم نقل كفالتك فمعناها انتهى الموضوع الله يحفظك
@hanysiyed4765
3 жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m يعطيك العافية على تجاوبك ..جزيل الشكر
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
@@hanysiyed4765 الله يعافيك وبخدمتكم
@hasansulieman86792 жыл бұрын
لوسمحت خلال فترة الاجازة السنوية هل يستحق الموظف عمولة ؟ علما انها موضحة ضمن عقده عمولة 1% من المبيعات المحصلة
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ حسان سليمان السلام عليكم ورحمه الله وبركاته العمولات تصرف على اساس العمل وتحقيق رقم المبيعات المتفق عليه فالموظف في اجازه يعني لم يعمل فكيف يتم صرف له عموله
@MohammedMOHAMMED-jv1hp3 жыл бұрын
عندي سؤال واحتاج إجابة مؤكدة هل في أول سنة تعاقد يستحق الموظف اجازة سنويه مدفوعه.، في حالة ان الموظف أشعر الشركة بعدم تجديد العقد قبل فترة انتهاء العقد بشهر.
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
نعم يحق للموظف التمتع بالاجازه في السنه الاولى او استلام قيمتها اذا انتهى العقد
@AhmedAhmed-bi3el2 жыл бұрын
السلام عليكم طيب أنا طلبت عدم تجديد في السنة الثالثة وقالو لي هذي تعتبر استقالة فمالحل
@user-zd2sq8rm8m3 жыл бұрын
السلام عليكم لو الاقامه بتنتهى قبل العقد ايش اسوي فى حاله عدم التجديد
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
وعليكم السلام اخ عبدالله تقوم الشركه بتجديد اقانتك الى نهايه عقدك
@DAIMA_0HB2 жыл бұрын
السلام عليكم انا يالغالي عقدي ينتهي في شهر 11/2021 ع الشهر الجاي فابي ابلغ الشركة بعدم تجديد العقد بسبب سوء اوضاع الشركة هل استحق اجر كل سنه 15 يوم نفس ماقلت بالمقطع + رصيد اجازاتي + حقوقي علما اني في شهر 11/2021 راح اكمل 4 سنوات
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ B BOURBON السلام عليكم نعم تستحق ذلك
@user-lb4ew6yl4g10 ай бұрын
السلام عليكم جزاك الله خير علا معلوماتك المفيده عندي استفسار من فضلك عقدي ينتهي شهر ١٠وقالولي قدم استقاله هل اوقع علا الاستقاله او اوقع علا اوراق ولا امشي اذا خلص القعد تحياتي لك استاذي
@user-yo1gj4rd9m
10 ай бұрын
الاخ الحلو المسكن وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته اشعرهم بعدم الرغبه بتجديد العقد وليس استقاله
@user-lb4ew6yl4g
10 ай бұрын
@@user-yo1gj4rd9m الله يجزاك خير ويطول بعمرك
@user-yo1gj4rd9m
10 ай бұрын
@@user-lb4ew6yl4g وعمرك اطول يارب
@amrelahwany7292 Жыл бұрын
بارك الله فيك أخي الكريم بخصوص العقد الغير محدد المدة هل هناك ما يسمى بانهاء العلاقة التعاقدية وهل هي الاستقالة وهل هناك فرق في نهاية الخدمة بين الاثنين
@user-yo1gj4rd9m
Жыл бұрын
الاخ عمر السلام عليكم في عقود غير محدده المده وعند انهاء العقد بالاستقاله تكون الحقوق على النحو التالي ١ اقل من سنيتن لا يتم صرف مكافاه نهايه الخدمه ٢ من سنتين الى خمس سنوات ثلث المكافاه ٣ من خمس سنوات الى عشر ثلثين المكافاه ٤ من عشر سنوات واكثر المكافاه كامله اما المسمى الذي طرحته لايوجد نص نظامي فيه
@amrelahwany7292
Жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m جزاك الله خير
@user-yo1gj4rd9m
Жыл бұрын
@@amrelahwany7292 ويجزاك خير الجزاء
@wy51014 жыл бұрын
السلام عليكم عقد محدد المدة (١٢ شهر وقابل للتجديد) هل يجوز إخطار صاحب العمل بعد نهاية المدة ( في الشهر ال ١٤) بعدم الرغبة في التجديد لمدة مماثلة (١٢ شهر ) والاكتفاء فقط بالتجديد لمدة ٤ شهور؟
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
وعليكم السلام لا طبعا حفظك الله لابد من التقيد بفتؤه الاشعار وبهذا الامر اصبح عقدك مجدد تلقائيا بنفس المده مالم يكن هذا هو التجديد الثالث او يلغت سنوات العمل اربع سنوات ايهما تسبق فحينها يصبح العقد غير محدد المده هذا الامر لو انك سعودي اما لو كنت وافد وهذا الامر محل تقدير لنا فيصبح العقد مجدد بمده مماثله
@wy5101
4 жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m جزاك الله كل خير
@jojocaty72 жыл бұрын
انا عقدي محدد المدة يتجدد تلقائيا مالم يخطر احد الطرفين بعدم الرغبة. الي صار سجلو الموظفات بدعم التوظيف الي مدته سنتين ورفعوا رواتبهم 1000 وانا عشان مدتي بالدعم اقل منهم فالشركة تبغى توفر مصاريف رفعت راتبي 500 فقط. واعتبرته ظلم حاولت معاهم يرفعون راتبي كالبقية يتعذرون بعدم قدرة الميزانية. بعدين ضغطوا عليه اقبل بتكليفي مهام اضافية والمقابل بونص وكنت متوقعة زيادة راتب + بونص لما رفضت في البداية قالو رح نضطر نقلك لقوائم قسم اخر مايناسب وصفي الوظيفي .. ف اضطريت اقبل ويقول مازودتك ساعات عمل لكن الحاصل اني اقطع اجازتي عشان ارد على مكالمات اللي مسؤولة عنهم و احل مشاكل بما ان طبيعة العمل اشرافيه والي مسؤولة عنهم مو نفس وقت دوامي نلتقي في 3 ساعات فقط. والان اشعر بالاستنزاف وانهم ياخذون اكثر مما يعطون بالاضافة لاسباب اخرى و ارغب بعدم التجديد لكن ماادري اش المفترض اكتب عشان يعتبر سبب مشروع وهل يحق لهم الرفض ؟
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخت jwaher k السلام عليكم ورحمه الله وبركاته بخصوص عملك في مجال لايتوافق مع مسمى وظيفتك في عقد العمل فيحق لكي رفضه او فسخ العقد مباشر لان المنشاه لم تلتزم بمسمى وظيفتك بخصوص ساعات العمل الزياده او قطع اجازتك كل هذا الامور تعتبر عمل اضافي ويحق لكي المطالبه بها بخصوص زيادة راتبك بكل اسف لا يحق لكي ذلك ولاتعاقب المنشاه على ذلك ايضا
@faisall25483 жыл бұрын
سلام عليكم بغيت استفسر منك اخوي انا استقلت من شركة بعد ماجبرونا نستقيل انا وزملائي عشان نستلم رواتبنا وماطلعوني من التامينات الا الحين لهم يمكن ٨ اشهر من بعد ماستقلت اقدر اشتكيهم واخذ رواتب التعطيل الي عطلوني اياه الثمان الاشهر ذي
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
عليكم السلام ورحمه الله وبركاته اخي العزيز فيصل الزهراني المفروض ماتقدمو استقالتكم حتى لو اجبروكم لانه لايحق لهم الاجبار بنظام العمل اذا في ثبوتات على الاجبار ارفعو شكوى بمكتب العمل
@user-oi2jx2iy4w3 жыл бұрын
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عند تقديمي اعطوني ورقه مكتوب فيها اني قد استلم حقوقي وكذا فرفض اوقعها فقالوا لازم توقعها وبعدين ينزل لك حقوقك فهل هذا صحيح او لا
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
وعليكم السلام لاطبعا اجراء غير صحيح المفترض هذا الاجراء بعد استلامك لمستحقاتك
@user-mc9xr3tb8t4 жыл бұрын
اخي يوسف الغامدي وفقك الله هل ما ذكرته ينطبق على العقد غير محدد المده ؟؟؟ وفِي حال قدمة استقاله بعد تجديد العقد و كان العقد يجدد تلقائياً يحق لي راتب كامل قي حال كانت خدمني اكثر من 10 سنوات ؟؟؟
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اخي العزيز محمد بن عبدالعزيز العقد غير محدد المده لايتطلب اشعار عدم تجديد لانه غير محدد اصلا
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
@FNA FnA اخي العزيز يعتبر العقد الموثق هو الاساسي ويلغي ماقبله وعليه كلام المنشاه صحيح بضرورة العمل الى نهايه العقد
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
@FNA FnA العفو الله يحفظك بخدمتك
@user-vm4cf8zl8i3 жыл бұрын
السلام عليكم عقد محدد المده وابغي اقدم اشعار بعدم الرغبه بالتجديد لابد ان يكون اخر يوم عمل هو اخر يوم بالعقد ولااقدر اخصم اجازتي المستحقه بمعني اخر يوم دوام قبل انتهاءالعقد بشهر وشكرا لك
@user-id8ss3cp5f3 жыл бұрын
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا قدمت نهايه عقد قبلها بشهرين وجيت امشى قالتلى الشركه الاقامه فيها ٣شهور بتوع الكورونا وعاوزين يخصموهم من المستحقات هل يحق للشركه انها تخصمهم
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
الحاج صالح وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته المصاريف الحكوميه على المنشاه ولايحق لها احتسابها على الموظف
@samarairena61534 жыл бұрын
السلام عليكم اولا شكرا جزيلا يا استاذ يوسف ثانيا الشركة الي اشتغل فيه فصلوني بتاريخ ١/٤/٢٠٢٠ بدون علمي والان بتاريخ ١/٦/٢٠٢٠ فصلوني مرة ثانية ولما اذهب للتوقيع والمشرفة تقول انه خلاص انتهى عقدك ومافي شيء اسمه فصل احنا نبغاك ترجعي وانا ماابغا وقالت اطلبي استقالة ونعطيك حقوقك هل في نظام العمل شيء اسمه خلاص انتهى عقد العمل ؟؟؟؟
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته اختي الكريمه اذا كان عقدك محدد المده لابد ان تقوم الشركه باشعارك قبل انتهاء العقد بعدم الرغبه في تجديد العقد وغير هذا الكلام يعتبر غير نظامي مالم ينص العقد على غير ذلك ( وجود ماده واضحه تشير ان العقد لايتم تجديده اذا انتهى مدته )
@samarairena6153
4 жыл бұрын
يوسف الغامدي شكرا استاذا يوسف و جزاك الله الجنة علي ردك كلمت محامين كثير ولا احد رد عليا ،، سؤال معليش عقدي محدد المدة و مكتوب يتجدد تلقائيا وهما كلموني بالفصل شفاهيا و شفت الورقة حقت انتهاء العقد و صورتها و الان يبلغوني انه خلاص لغينا الفصل و نبغاك ترجعي معانا وانا رافضة ايش الحل ؟؟؟ و المشرفة الي كلمتني كان اسلوبها وقح جدا وقيدهم ظلموا ناس قبلي وما اعطوهم حقوقهم و الله العظيم ماني عارفة ايش اسوي حسبي الله و نعم الوكيل فيهم
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
@@samarairena6153 اذا الشركه سحبت قرار فصلك فهذا مشروع لها ولكن اي موظف مخول من الاداره العليا يكون قليل الادب او بدر منه اي امر يمس الكرامه والخلق او سؤء بالتعامل ولديك مايثبت ذلك فيحق لكي فسخ العقد مباشرة مع كامل حقوقك واذا رفضو فسخ العقد يحق لكي رفع شكوى رسميه لدى فرع وزارة الموارد البشريه وتقديم كافه الثبوتات ويتم فسخ العقد
@xiFronT3 жыл бұрын
يعطيك العافية اخوي انا قدمت انهاء عقد وكان اخر يوم عمل لي 1/2/2021 وتم اشعار الشركه قبل ب شهرين وتم الموافقه عليها بس اليوم جاتني رساله تم استبعادكم بسبب الاستقاله بموجب الماده 77 ولم تصرف المستحقات الى الان ... ايش الاجراءات المفروض اقوم بها؟ شاكر ومقدر
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
تقديم عدم الرغبه بتجديد العقد تعتبر استقاله ولكن حقوقك كامله يتوجب على الشركه دفعها لك
@soniador94993 жыл бұрын
بالنسبة للشهرين المتبقيه بعد الإشعار بعدم الرغبة في التجديد هل يستلم الموظف عليها راتب ام لا؟
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
فتره الاشعار تنتهي بانتهاء مدتها وعليه فان الرواتب تتوقف
@abdullahalharbi3822
3 жыл бұрын
يوسف الغامدي كيف تتوقف يعني اشتغل شهرين بدون راتب؟! ياليت توضح النقطه هذي لو تكرمت
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
@@abdullahalharbi3822 اخوي عبدالله مافهمت سؤابك حفظك الله
@jehadriadaz91427 ай бұрын
السلام عليكم ويعطيك العافية عندي استفسار اذا تكرمت اذا قررت انهاء العقد وباقي في مدته سنة وبناء على شروط العقد لا يوجد شرط جزائي ولكن يوجد فترة اشعار لمدة ٦٠ يوم هل لهم الحق في اجباري على دفع المدة المتبقية من العقد وهي سنة اذا وافقت اكمل فترة الاشعار معاهم وبعدها اطلع
@bentabiha10283 жыл бұрын
عندي سؤال وفي حال اشعاري بعدم الرغبه بالتجديد واثناء الفتره وجدت عمل آخر مالذي يترتب علي هل اقدم استقالتي او اجازه غير مدفوعة الراتب حتى ينتهي العقد ؟؟؟
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
يترتب عليك الاستمرار بالمده او التنازل عنها لصالح المنشاه
@fadolmah29832 жыл бұрын
عقدي بينتهي بعد سنه واليوم مرسلين لي عقد مدته سنتين ما موقفي اذا رفضة
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ فضل السلام عليكم ورحمه الله وبركاته يحق لك الامتناع من التوقيع ومراجعه المنشاه وابداء اسباب رفضط كتابيا واحتفظ بصوره منها بعد استلامهم للخطاب
@ahmedezz75632 жыл бұрын
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يعطيك العافيه استاذي عندي استفسار بسيط انا عندي عقد بسنتين بينتهي ٣٠. ٣. ٢٠٢٢ القادم ان شاء الله يعني بعد شهرين الحين انا ابغى أقدم استقالتي وما ابغى انتظر الشهرين الباقيين في العقد مع العلم لايوجد شرط جزاي لفسخ العقد هل لو قدم استقالتي الحين يحق ليه مستحقات نهاية خدم وما الذي يجب عليه فعله الحين عشان مااضيع حقوقي الرجاء الافاده وجزاك الله خير 🌹
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ احمد عز وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته والله يعطيك العافيه عمل فترة الاشعار يختلف عن بند فسخ العقد وعليه امل الرجوع لعقد العمل والتاكد من بند فترة الاشعار والعمل حسب مانص فيه
@mohammedalghamdi-xv5yc
Жыл бұрын
ا
@user-yo1gj4rd9m
Жыл бұрын
@@mohammedalghamdi-xv5yc الاخ محمد الغامدي وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته اعتقد انك كاتب التاريخ منتهي وفيما يخص ان عقدك باقي عليه شهرين وهو عقد محدد المده فلايوجد شي اسمه استقاله ويجب عليك اكماله او تعويض المنشاه عن فسخ العقد وانصحك انك تكمل عقدك وتشعرهم بعدم الرغبه بتجديد العقد لضمان استلام مستحقاتك
@husshoss56543 жыл бұрын
كيف اقدر اتواصل معاك عند مجموعه استفسارات ابغى اعرف اجابتها؟
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
اتشرف باضافتي بالسناب تقدر تصور الشاشه وتضيفني بالرمز
@user-es7ey3eb1r2 жыл бұрын
يعطيك العافية استاذ يوسف انا رفعت اشعار بعدم الرغبة بتجديد العقد في شهر 8 وينتهي العقد في شهر 10 ، وانتهى الفصل الدراسي في شهر 9 ، وتم تسجيلي في التامينات سبب الاستبعاد استقالة وتم انهاء العقد في شهر 9 ، طلبت من صاحب العمل يعدل لي سبب الاستبعاد مو راضي يعدلة علماً اني استلمت مكافأة نهاية خدمة انتهاء عقد وليست استقالة ، ورفعت دعوى على صاحب العمل لتغير سبب الاستبعاد هل دعواي صحيحة على صاحب العمل او ارفع الدعوى على التامينات ؟
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ عبدالحكيم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته المحكمه العماليه ليست ذجهة اختصاص فيما يخص يتعديل مسمى الاستبعاد فهي مختصه بالحقوق الماليه فقط . ولا يوجد بند في التامينات يخص انهاء العقد بعدم الرغبه بتجديد العقد من طرف الموظف وعليه فهي تسجل استقاله لدى التامينات الاجتماعيه
@user-en1fp7sw3r5 жыл бұрын
الآن تغيرت الأنظمة العقود ستصبح إلكترونية ومادة 70 ستصبح وسط بين العامل وصاحب المنشأة وستكون هناك إجازة موحدة يومين في الأسبوع القطاع الخاص وسيتم إدراج موظفي القطاع الخاص تحت سلم رواتب وهذا كلام وزير العمل الراجحي ..
@King-tz3vx
5 жыл бұрын
والله ياخوك اني اداوم 6ايام
@ahmedabdelrafei58383 жыл бұрын
السلام عليكم 6 سنوات بالعمل وعقدي ينتهي بعد 55 يوم هل يحق لي التقدم بعدم الرغبه في التجديد وايه الطرق الاخري غير الاستقاله
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
الاخ احمد نعم يحق لك الاشعار مع دفع راتبها للمنشاه لانك لم تلتزم بالمده المحدده بالاشعار
@imleo50534 жыл бұрын
كيف أو من وين أتأكد عن السبب اللي راح يكتبوه عني
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
من خطاب الانهاء والتاكد من موقع التامينات الاجتماعيه
@Wadiya-dm1eu Жыл бұрын
اخي الكريم عندي استفسار بسيط واتمنى انك ترد عليا"" باقي على عقدي ١٠ايام وينتهي والشركة تبغاني اوقع استقالة عل من حقهم ولا لا الحاجه الثانية هل يمكنهم انهاء عقدي اذا باقي عليه ١٠ايام وينتهي
@user-yo1gj4rd9m
Жыл бұрын
الاخ wadiya 3792 السلام عليكم ورحمه الله وبركاته فيما يخص اجبارك على الاستقاله هذا ليس من حقهم تماما فيما يخص انك ترغب بانهاء العقد قبل موعده بعشرة ايام فنعم يحق لك ذلك مع تعويضهم عن فتره الاشعار
@user-xi1tp9xu4g2 жыл бұрын
السلام عليكم مسجل في العقد يتجدد العقد تلقائيا مالم يخطر احدى الطرفين بفترة ٣٠ من انتها العقد هل نعتمد على ما هو بالعقد ام نقدم الاخطار قبل ٦٠ يوم من انتها العقد ؟
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ محمد سعيد السلام عليكم المده التي منصوص عليها بالعقد الموثق هي الساريه
@basemsamawy93393 жыл бұрын
السلام عليكم استاذي الفاضل لم استلم عقد من الشركة واعمل بالشركةمنذ 4سنوات و11 شهرا وكان بداية عملي في شهر11/2015واريد عدم التجديد هل اشعارهم بعدم التجديد يعتبر استقالة ام لا ؟ وهل استلم مستحقاتي بالكامل من نهايةالخدمةوغيره وشكرا
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
وعليكم السلام والرحمه يحق لاي طرف اشعار الطرف الاخر بعدم رغبته في تجديد العقد حسب مدة الاشعار المنصوصه بالعقد وعدم التجديد لايعتبر استقاله وبخصوص الحقوق نعم كامله
@mohamedmoawwad45594 жыл бұрын
السلام عليكم انا اقامتي تنتهي في شهر ٢٠٢١/١٠ وعقدي ينتهي في شهر ٢٠٢١/٧ وانا اريد انا أخذ نهائي من الشركة هل الشركة ستلزمني بالعمل معهم الي نهاية الإقامة
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته اخي العزيز محمد اولا نتمنى لك التوفيق والنجاح في شتى احوال حياتك ونتمنى اننا كنا لك اخوان وعون فيما يتعلق بنهايه العقد الاصل هو عقد العمل ولكن اذا كان تاريخ الاقامه يختلف عن عقد العمل فيصبح هو الاساس وعلى المنشاه الاختيار مابين امرين اما تجديد الاقامه على حسابهم لكي تعمل لباقي المده او الامتثال بمدة رخصه العمل وانهاء التعاقد
@user-yk4ik4mx6m3 жыл бұрын
السلام عليكم اخي العزيز انا لي مع انا لي مع الشركه ١١ سنه ولا يوجد بيني وبينهم عقد ولان ينزول العقد وهم يخوه عن الموضفين الو سمحت هل يطلعي تعويض ١١ سنه وهل اجدد القد معاهم وليش يخفو عن الموضفين العقود الجديده
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته اخي العزيز نبيل اخفاء العقد وعدم تسليمه لكم تعتبر مخالفه ولك حقوق طبعا اذا اثبت انك تعمل معاهم مو شرط العقد هناك دلائل كثيره تعتمد العمل مثل نقل الكفاله ورقه مباشره ورقه استلام وتسلم تحويل راتب ....الخ
@user-sr8se6yf9t Жыл бұрын
انا ليه ٧ سنين فى الشركه وعوذ نحول منها الي شركه تاني نعمل ايه نقدم استقاله ولا نجيب لهم كفاله من شركه تاني وبارك الله فيك يارب العالمين
@user-yo1gj4rd9m
Жыл бұрын
الاخ محمد حمد اولا السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الاصل هو تكملة العقد والالتزام به ولك كذا خيار مثل عدم الرغبه بتجديد العقد ويتوقف على احكام العقد
@mousafaraji22415 жыл бұрын
سؤال في حال عدم تجديد العقد سواء الاخطار من الموظف او من الشركه هل يحق للموظف يوم كامل من كل اسبوع للبحث عن عمل
@user-yo1gj4rd9m
5 жыл бұрын
اخي العزيز هذا الاستحقاق فقط في حاله الاستغناء من طرف الشركه
@reemaalharbi93393 жыл бұрын
السلام عليكم انا معلمه و عقدي ينتهي بانتهاء السنه الدراسيه ولا ارغب بالتجديد و بلغت المنشأه لفظيا.. هل يجب اشعارهم بإيميل ايضا؟ و ماهي حقوقي؟ علما بأن مدة خدمتي هي ٣ سنوات و شكرا لك
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
وعليكم السلام استاذه ريما الاشعار لابد ان يكون كتابيا سواء بالايميل او باي طريقه اخرى معتمده بالمنشاه .ولابد ان يكون ذلك قبل موعد انتهاء العقد بستين يوما حقوقك كامله من مكافاه نهايه الخدمه وبدل اجازه واخلاء طرف وشهاده الخبره واصول اي اوراق تخصك
@reemaalharbi9339
3 жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m جزاك الله خيرا أ. يوسف
@husamalreqab72332 жыл бұрын
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته عندي استفسار الله يحفظك.. باقي على عقد محدد مده اقل من شهر ٢٥ يوم تقريبا وارغب بعدم تجديد العقد.. هل تكفي فتره اشعار شهرين للشركه ام أنا ملزم بكسر العقد ودفع أي مبلغ؟ العقد اللكتروني..
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ حسام وعليكم السلام اذا نص في العفد فتره الاشعار ٦٠ يوما فانت ملزم بالالتزام بها واذا تعديت الفتره فيجب عليك اشعارهم اولا بعدم الرغبه بتجديد العقد ودفع راتب فتره الاشعار للشركه في حاله مطالبتهم لك
@husamalreqab7233
2 жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m شكرا لك على سرعه الرد🌹 المذكور بالعقد كالتالي: ""يتجدد هذا العقد تلقائيا لمدة مماثلة ، مالم يشعر أحد الأطراف بعدم رغبته بالتجديد بمدة لا تقل عن 60 من نهاية العقد"" المده طبعا سنه.. السؤال بما انه باقي ٢٥ يوم على نهايه العقد .. ولم أشعر خلال اخر شهرين .. هل يعتبر عقدي مجدد.؟ ام استطيع الاسعار بعدم الرغبة بالتجديد وتيكون علي دفع فتره شهرين اوالعمل بها؟
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
@@husamalreqab7233 جاوبتك الله يحفظك اشعرهم وتحمل قيمه الاشعار
@husamalreqab7233
2 жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m بارك الله فيك ماقصرت 🙏
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
@@husamalreqab7233 ويبارك فيك بخدمتك
@llEq3ll2 жыл бұрын
في حال لم ارغب بتجديد العقد بسبب عدم الاتفاق على بعض بنود العقد الجديد .. ولم اخطرهم قبلها بشهرين .. هل علي اي ألتزام مثلا خصم راتب او خصم نهاية الخدمة .. ضروري الرد الله يعافيك
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ ksa اذا لم تشعر المنشاه ولم يتم الاتفاق على بنود العقد من طرفك نعم يتوجب عليك دفع اجر راتب فترة التجربه
@raoufahmed51432 жыл бұрын
السلام عليكم استاذ يوسف انا عقدي بينتهي يوم27/2/2022 وتم اشعار المنشاه بانني لا ارغب بتجديد العقد قبلها ب 112 يوم والعقد الالكتروني نزل النهارده فهل ارفضه او اقبله او اتجاله وهل يحق لي نقل الكفاله حاليا ام لا مع العلم ان الشركه لا تعطي نقل نهائي
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ رؤوف وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته تم الرد عليك بالسناب
@malikam14995 жыл бұрын
اخي الكريم عندي استفسار في حال عدم الرغبة في تجديد العقد من قبلي كموظف هل يلزمني اشعار الشركة، بحيث اذا كان الاشعار غير مطلوب استطيع اخذ مهلة اكبر في التفكير لهذا القرار وفي حال انتهاء العقد وعدم رغبتي في التجديد هل استحق دعم ساند
@youssefalghamdi3021
5 жыл бұрын
نعم حفظك الله لابد من الالتزام بمدة الاشعار وافادة شركتك بعدم رغبتك في تجديد العقد وفيما يخص ساند اذا الشركه سجلت سبب خروجك انتهاء العقد نعم تستحق ساند
@malikam1499
5 жыл бұрын
@@youssefalghamdi3021 كم مدة الاشعار في هذي الحالة اذا لم تكن مذكورة في العقد
@youssefalghamdi3021
5 жыл бұрын
اذا لم يكن هناك نص في عقد العمل فيتم احتساب فتره الاشعار على اساس شهرين
@ahmadaboeid40632 жыл бұрын
السلام عليكم استاذي, اولا شكرا الك على جهودك ونسال الله ان تكون في ميزان حسناتك, سؤالي لو سمحت في حال انتهاء الاقامة ومضى على انتهائها شهر والموظف يريد ان ينقل لكفيل اخر وهو مسوح بالنظام بالنسبة لنهاية الخدمة هل تحسب كاملة ام انها تدخل في حسبة الثلث مثل الاستقالة؟
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ ahmad aboeid السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اذا انتهى العقد واستمر الطرفين على العمل به يعتبر مجدد تلقائيا وهنا نرجع للنص الموجود في عقد العمل اذا كان مكتوب يجدد تلقائيا بنفس المدة فاذا يصبح العقد مجدد بنفس المده ولا يحق لاي طرف انهاءه الا بعد انتهاءه مدته واذا لم يذكر مده تصبح صلاحيه رخصه العمل هي نهايه العقد وعلى اثره يتم احتساب مكافاه نهايه الخدمه كامله
@ahmadaboeid4063
2 жыл бұрын
العقد ساري ولكن لمشاكل تواجهها الشركة لم يتم تجديد الاقامة وفي العقد موضح المدة ومكتوب يجدد تلقائيا اذا حتى في حالة نهاية الاقامة يعتبر العقد ساري ولا يحق له الانتقال لكفيل اخر؟
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
@@ahmadaboeid4063 تسري احكام العقد اذن
@user-jh9gb4im6b4 жыл бұрын
السلام عليكم اخ يوسف اود التواصل معك ورفض اضافتك سناب هل من جهه اخرى
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
وعليكم السلام اخ بندر تقدر تكتبه عندك وتضيفني the_dream0 مع مراعاه ان اخر حرف هو رقم صفر
@user-ui9cp8ts8o4 жыл бұрын
السلام عليكم ورحمة الله اخي الحبيب الرجاء إن تفيدني في هذا الموضوع جزاك الله خيرا انا شغال في شركة والشركة ابلاغتني بنهاء عقدي يوم ٣ من شهر ٣. ٢٠٢٠ بانظار قبل نهيت العقد بشهر ونصف تقريبا وانا مخلني علي رأس العمل ليوم ٣ من شهر٣ حسب نهاية العقد السوائل هل لي انا فترة قنونيه انقل كفاله فيها بعدانتهاالانظار وهل لو لي فترة كم جزاك الله الجنه
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته اخي العزيز احمد فيما يتعلق بنقل الكفاله لايوجد مادة نظاميه وتم ترك الموضوع للكفيل هو من يقرر بنقل كفالتك وكذلك له الحق في تحديد المده
@user-ui9cp8ts8o
4 жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m يعني شركات كتير بتديك ٩٠ يوم شهرين مدفوع الراتب وشهر تشوف شغل مش ده برده قنوني ولا ايه وانا شخصيا حصلي كده في شركة ول بعض اصحابي ده عرف ولا قنون وهل يجوز ليا إن ابقا في سكن الشركة بعد انتهاء العقد لحين استلام حقوقي أو النقل
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
@@user-ui9cp8ts8o الاصل لا ولكن اذا تم الاتفاق بين الطرفين فيصبح واجب التنفيذ
@hadi15642 жыл бұрын
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخي الفاضل هل الأفضل أن يتم تقديم إستقالة أم إنهاء العقد ؟ علما ان العقد سينتهي نهاية السنة 2021 وأنا لا أرغب بتجديد عقدي ولا أرغب بأن ألتزم بشهر الإنذار ، كما أن تاريخ البداية الفعلي كان في 02/01/2020. هل إشعار الشركة بعدم تجديد العقد يُلغي الحقوق الخاصة بي ؟
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ هادي وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته الافضل اشعار بعدم الرغبه بتجديد العقد فيما يخص ان الاشعار يلغي حقوقك طبعا لا بالعكس الاشعار يحمي حقوقك كامله
@hadi1564
2 жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m شكراً جزيلا الله يجزاك خير
@ahmedsamy71342 жыл бұрын
لو سمحت عقدي محدد المده لمده سنه يجدد تلقائيا لمده مماثلة ومتبقي علي انتهاء العقد 40 يوم وارغب في عدم تجديد التعاقد ولا يوجد فترة اشعار في العقد
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ احمد سامي السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اشعر المنشاه بانك لاترغب بتجديد العقد من الان وان اخر يوم عمل لك هو ..... تكتب تاريخ نايه عقدك واستلم منهم مايثبت استلامهم للخطاب ( لو توقيع على اصل الخطاب اما لو بترسلها ايميل فاطبع ذلك وخليها عندك )
@mohamedabdien43079 ай бұрын
السلام عليكم لدي عقد ورقي مدته سنه و ليس لي عقد علي قوي في عقدي ينص علي ٣٠ يوم مدفوعه بعد ١١ شهر كاجازه سنويه وحاليا اشعرت شركتي بعدم الرغبه ف تجديد العقد و اريد التمتع باجازتي السنويه طبقا للعقد في الشهر الاخير فهل يجوز
@user-yo1gj4rd9m
8 ай бұрын
الاخ محمد وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته حسب موافقه المنشاه اذا حبت تعطيك الاجازه او تصرف لك مستحقها ضمن مستحقات الخدمه
@mohamedabdien4307
8 ай бұрын
@@user-yo1gj4rd9m السلام عليكم جزاك الله خيرا استفسار اخر بعد انهاء عقدي مع شركه القديمه و هنقل لمكان جديد انا مهندس اعمل ف مكتب استشارات هندسيه و هنقل لمكان اخر نفس المسمي شركه استشارات هندسيه هل الشركه القديمه تقدر تمنعني من العمل في مكان اخر تحت بند شرط عدم المنافسه
@user-yo1gj4rd9m
8 ай бұрын
@@mohamedabdien4307 اذا كان محدد في العقد ذلك ومحدد فيه مده يصبح لها الحق في منعك
@ynsriva1092 жыл бұрын
سلام عليكم استاذ يوسف اولا الله يجزيك خير على المجهود استفساري هو ان الشركة ارسلت الي عقد الكتروني لمدة سنتين من 21/11/2020 الى 20/11/2022 مع العلم اني موظف لدى الشركة من 21/11/2018 يعني لم يذكر تاريخ مباشرة العمل الذي كان في العقد الكتابي الاول و هل انا ملزم بإشعار الشركة قبل نهاية العقد مع العلم انه ليس مذكور في العقد يجب اشعار الشركة
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ yns وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته والله يجزاك خير على شهادتك بي واساله تعالى ان اكون كذلك . فيما يتعلق بسؤالك حفظك الله لا ظر في اختلاف تاريخ العمل بما العقد مدة سنتان وبنفس الشهر واليوم . بخصوص الاشعار امل قراءه العقد جيدا واذا لم سذكر الفتره فيعتبر نهايه العقد او اخر يوم عمل
@ynsriva109
2 жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m الف شكر على رد والله مجهود كبير انك ترد على كل التعاليق واستشارات مجانية شكرا لك
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
@@ynsriva109 العفو الله يحفظك وبخدمتكم جميعا
@ghofranalsharif58413 жыл бұрын
السلام عليكم ، اسعد الله ايامك ي رب لدي استفسار ؛ انا موظفه في شركه اكملت ٣ سنوات و اريد تقديم خطاب لهم لعدم تجديد عقدي مع العلم سبق و سالتهم و رفضو وقالو مافي شي زي كدا او مر علينا كدا مافي الا استقاله و عقدي يتجدد كل سنه مالحل ؟
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
السيده غفران الشريف وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته كلام المنشاه غير صحيح وغير نظامي يحق للموظف اشعار الشركه بعدم الرغبه بتجديد العقد قبل انتهاءه بشهرين للعقود محددة المده ... ولكن اذا تجدد العقد ٣ مرات متتاليه او بلغت سنوات العمل ٤ سنوات ايهما اسبق يصبح العقد مفتوح المده مباشره طبعا للسعودين فقط اما اخوانا وخواتنا الوافدين يظل العقد محدد مهما بلغت سنوات العمل او عدد مرات التجديد السؤال هنا لو كملتي ٣ تجديدات متتاليه وانتي سعوديه فان عقدك اصبح مباشره غير محدد ويبطل انهاء العقد بسبب عدم الرغبه بتجديد العقد
Пікірлер: 667
جميل جدا ومعلومه جيده للتوعية العامة لحقوق العامل والموظف جزاكم الله كل خير
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
مرورك الكريم اسعدني جدا المستشار عادل
الله يجزاك خير الجزاء اخوي يوسف الغامدي
بارك الله فيك موضوع مهم جدا
الله يجزاك الف خير علي التوضيح الفديو رائع ❤
جزاك الله خير يطول عمرك شرحك كافي وافي
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
شرف لي الله يحفظك
بارك الله فيك وجزاك الله كل خير
بارك الله فيك وجزاكم الله خير
اللهم صل وسلم وبارك على سيدنا محمد وعلى اله وصحبه اجمعين عدد خلقك ورضا نفسك وزنة عرشك ومداد كلماتك و عدد ما كان وعدد ما يكون وعدد الحركات والسكون جزاكم الله خيرا
جزاك الله خير و الدرجات العلى
كتب الله اجرك
الله يسعدك يارب 🤲
جزاك الله خيرا
الله يبارك فيك ويحفظك
رحم الله والديك
انت رجل جميل والله❤
شكرا لك يا استاذ يوسف لو تكرمت إذا بلغت الشركة بعدم رغبتي ف التجديد قبل نهاية العقد بشهر هل ممكن يسوي لي تخريج نهائي؟
الله يجزاك خير حبيت استفسر من شان انتهاء العقد باقي على انتهاء العقد 23 ورفعت خطاب وتم الرفض فماهي الطريقة الله يجزاك خير
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ عبدالله العمري السلام عليكم امل الايضاح عن سبب رفض المنشاه
الله يسعدك ي فتى غامد ، السؤال اجر ١٥ يوم بكامل البدلات ولا الاساسي فقط ؟
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
اهلا سهلا اخي الكريم والله يعز قدرك وشانك الاحتساب يكون على اجمالي الراتب وليس الاساسي فقط
@user-jp2lm2ct5q
4 жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m اسلام عليكم ممكن اتوصل مع 0530930060
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
@@user-jp2lm2ct5q اعتذر لشخصك الكريم ابو الين تقدر تتواصل معي عن طريق السناب لان جوالي شخصي اقدر تفهمك وقبول عذري .... حفظك الله
اللهم اكفنا بالحلال عن الحرام واغننا بفضلك عن من سواك
@nahshalsport1111
Жыл бұрын
يعطيك العافيه
السلام عليكم جزاك الله خيرا. كيف اتأكد من التأمينات الاجتماعيه ايش حطوا سبب العقد. شكرا
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
وعليكم السلام عفوا طال عمرك مافهمت السؤال
السلام عليكم اخي العزيز اسعدك الله في الدارين عقدالعمل فيه بندابلاغ عدم التجديد قبل ٩٠ يوم سويت لهم اشعار بعدم التجديدومتبقي ٨٢ يوم بالعقد هل هوصحيح
غامدي ولد كفو خلفك كفو تستاهلها
@user-yo1gj4rd9m
Жыл бұрын
اخوي احمد الظامي شاكر لك الله يحفظك وماعليك زود
استاذ يوسف ممكن سؤال انا جاني عقد موثق من الشركه التي اعمل بها ورفضته هل اقدر انقل على شركه اخرى لو نزلت لي عقد ؟
مع العلم ان المادة 77 من نظام العمل لا تنطبق على العقود محددة المدة حسب ما علمت
بارك الله فيك اخي الكريم عندي سؤال ، اذا كان لدي عقد لمدة 3 سنوات وفيه شرط جزائي راتب شهرين ، واتممت سنتين ونصف وارغب بالاستقاله ، هل لدي مستحقات ؟ ولا فقط ادفع الشرط الجزائي واستقيل ؟ وجزاك الله خير على ماتطرحه من فائده لنا جميعاً ❤️
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
اخوي يزيد كلامك شرف لي بخصوص سؤالك حفظك الله نعم لك ثلث مكافاه نهايه الخدمه وكذلك بدل اجازه ويتوجب عليك دفع الشرط الجزائي الخاص براتب الشهرين او خصمها من مستحقاتك اذا كان الرصيد يكفي
اخوي الله يسعدك ممكن تفيديني ووش الي علي اسويه انا موقعه عقد سنتين وبعد شهر اخلص سنه هل عقدي راح يتجدد تلقائي لاني مابغي اكمل السنه الثانيه معاهم انتفقت معاهم علي شفت وغيروني اجباري وانا ماقدر اقدر اطالبهم بعدم تجدد ولا راح يتجدد تلقائي
@يوسف الغامدي انا عقدي سنه ، بنتهي ب ٢ جولاي، هل اقدر ابلغهم الآن بعدم رغبتي بتجديد العقد واداوم شهرين الآخطار او خلاص راحت علي الفرصه؟
اولا شكرا لك والله يجزيك خير هل اخد المستحقات كاملة ام ثلثيها مع العلم مدة الخدمة 8 سنوات وطلبت عدم تجديد وليس استقالة وعقدي مكتوب عندهم محدد المدة
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
اذا سعودي تاخذ ثلثين المكافاه لان عقدك تجاوز ٤ سنوات اما لوكنت وافد فانك تاخذ المكافاه كامله كون العقد مايزال محدد
فضلا الله يعافيك عندي عقد مع الشركة لمدة سنة و باقي من مدته شهر و لم يتم اشعاري الى الان بعدم تجديده..هل هم ملزومين في حالة عدم رغبتهم التجديد اشعاري بذلك قبل مده؟
استفسار لو تكرمت اخ يوسف. عندي عامل بيكمل سنه معي وعقده سنه. والي اجدد معه لعقد سنتين وش الطريقه؟ هل الغي العقد الاول ولا شسوي؟
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ عبدالمحسن يتم تجديد العقد اذا انتهى العقد الاول تقدر تجدد العقد بشروط جديده عادي
@يوسف الغامدي لكن ابلغتهم قبل شهر ونصف بعدم الرغبة وليس قبل ٣ شهور فهل يفرق هذا عند التوقف عن العمل نهاية العقد
في حالة عدم الرغبة بتجديد العقد غير محدد المدة يعتبر طي قيد ؟ لان مدير الموارد قلت له ما ابغى اجدد عقدي قال يعني طي قيد ! هل هو نفس الشي
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخت ايمي السلام عليكم مافي شي اسم طي قيد في نظام العمل السعودي عقود غير محدده المده فيها اما استقاله او فسخ عقد بسبب مشروع مافي حاله اسمها عدم الرغبه بتجديد العقد هذه فقط في العقود المحدده المدة
بالنسبة للعقد الغير محدد المده يحق له نصف راتب علي اول خمس سنوات وشكرا لك
@user-yo1gj4rd9m
5 жыл бұрын
سعدني تعليقك كلامك صحيح وبعد الخمس سنوات اجر شهر كامل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخوي ممكن استفسار انا عقد ينتهي في 8:12.2020 واقامه تنتهي في شهر 15.10.2020 وانا ابغي انهي عقدي مع الشركه هل تجداد لي لاقامه او لا
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
تمت الاجابه لكم عن طريق تواصلكم معي بالايميل
السلام عليكم جزاك الله خيرا على شرحك الوافي عندي استفسار انا عقدي بينتهي ٣١ ديسمبر والإقامة بنتنهي ٥ نوفمبر امتى اقدر أشعر الشركة بعدم الرغبة في التجديد وجزاكم الله خير الجزاء
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
وعليكم السلام تلتزم باشعار الشركه قبل انتهاء عقد العمل بستين يوما
اشعار عدم تجديد العقد ماهو الا فتح باب للتاجر للتحايل على النظام وفصل السعودي باالنظام بس فصل نهاية السنه يعني موظف في مؤسسة تدعمه الدولة لمدة خمس سنوات بعد الخمس سنوات يقوم التاجر باستغلال المادة 70 وفصل السعودي او عدم تجديد العقد السنة ويجيب موظف جديد وهكذا وكل هذا عشان ما يدفع راتب كامل ..
هل ممكن اجدد مع الشركه سته اشهر ولا لازم اسوى عقد سنه او اتنين
السلام عليكم ورحمه الله عندي سوال وانا اعرف كيف انهم في التأمينات الاجتماعيه انهم كتبو ايش
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته سجل في موقع التامينات وحتشوف سبب الاستبعاد
استاذ يوسف هل فيه مدة معينه يجب اني اشعر الشركة بعدم التجديد بمعنى قبل نهاية العقد بشهر او شهرين ؟
@user-yo1gj4rd9m
Жыл бұрын
الاخ انس عبدالله السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اعتذر جدا لك على التاخير لظروف خاصه بخصوص سؤالك نعم حفظك الله لابد من الالتزام بالمده المنصوص عليها في عقد العمل والخاصه بالاشعار
إشعار بفصل السعودي بطريقة نظامية نهاية السنة وهي عدم الرغبة في تجديد العقد..
الله يجزاك الجنه ياغامدي .. عندي سؤال طال عمرك اذا ابلغت الشركه بعدم رغبتي بالتجديد قبلها بشهرين كما هو مذكور بالعقد هل يحق له اجباري على العمل شهر او شهرين بعد تاريخ انتهاء العقد ؟
@user-yo1gj4rd9m
5 жыл бұрын
السلام عليكم ورحمه الله بركاته ولك بمثل مادعوت لي اضعافا مضاعفه ... لايحق له حفظك الله بما انه اشعار بعدم الرغبه في تجديد العقد فقط تلتزم بالفتره المنصوص عليها بعقد العمل فقط لاغير ويعتبر اخر يوم عمل لك هو تاريخ نهايه العقد
@Mn9W5r3no
4 жыл бұрын
يوسف الغامدي استاذ يوسف مساء الخير الان الشركه هي من ابلغني بعدم الرغبه بالتجديد ووقعت ..السؤال هل يحق لي خلال فتره الشهرين غياب يوم بأجر من كل اسبوع للبحث عن عمل ؟
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
@@Mn9W5r3no ومساك اسعد واجمل نعم طال عمرك يحق لك اما ساعه يوميا او يوم في الاسبوع حسب ماتحدده الشركه ومدفوع الاجر للبحث عن فرصه عمل
@Mn9W5r3no
4 жыл бұрын
يوسف الغامدي الله يجزاك خير ويبارك فيك 🌹
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
@@Mn9W5r3no ولك بمثل مادعوت لي اضعافا مضاعفه
استاذ يوسف عندي سوال مهم جدا جدا الرجاء الرد ربي يسعدك ، انا عقدي مع الشركه سنوي يعني تاريخ التعيين 04.01.2013 وابغاء انهي العقد بتاريخ 04.01.2013 هل كذا اخذ كافه حقوقي أو لا
@user-yo1gj4rd9m
Жыл бұрын
الاخ عبدالله الحبابي السلام عليكم كيف حتنهي العقد بنفس تاريخ بدايته كما ان لو انت سعودي مافي شي اسمه عدم الرغبه بتجديد العقد كونه مر عليه اكثر من ٤ سنوات فاصبح غير محدد المده
يعطيك العافيه وماقصرت، لكن عندي سؤال بخصوص العقد بعد توقيعه وقبوله في التأمينات. هل يحق لي تعديله اذا كان هناك خطأ في حسابة الراتب الاساسي والبدالات ( سكن - نقل ) من قيمة اجمالي الراتب؟
@user-yo1gj4rd9m
11 ай бұрын
الاخ يوسف العنزي اولا السلام عليكم ورحمه الله وبركاته سؤالك غير واضح لدي هل تتكلم كموظف والشركه ادخلت بيانات العقد بالخطا او انك تمثل شركه وترغب بتعديل البيانات المدخله عموما بحاول اجاوب على الاحتمالين ( الشركه ) التعديل يكون عبر موقع التامينات الاجتماعيه (موظف ) تشعر المنشاه اولا بان هناك خطا بالبيانات المدخله ويجب عليهم تعديلها في حاله عدم التجاوب يحق لك رفع شكوى بالتامينات الاجتماعيه تطالب بتعديل البيانات المدخله والله الموفق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الله يعطيك العافيه استاذي عندي استفسار انا عقدي ينتهي في تاريخ ٣١/٣ واقامتي تنتهي قبل موعد انتها العقد تقريبا شهرين ٦/٢ وانا اريد أقدم على طلب تاشيره نهايي متى يجب عليا تقديم طلب النهاي
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ هاني وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته اشعر المنشاه من الان بعدم رغبتك في تجديد العقد والرغبه بالخروج النهائي لكي لايقومو بتجديد الاقامه ويعملو خروج نهائي وهي صلاحيتها ٩٠ يوم
ابي اسالك بخصوص تاخير الراتب لعدت ايام والسالفه عناد وش اسوي هل اقدر اخذ حقي منهم ؟
@V1.s24
3 жыл бұрын
وكل شهر على ذا الحال
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
@@V1.s24 اخزي سلطان السلام عليكم اذا عناد تقدر ترفع شكوى هاتفيه على رقم الوزاره ١٩٩١١
@V1.s24
3 жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m الله يسعدك يارب ويرزقك ويفرج همك
لو تكرمت استاذ يوسف ،، للموظف الذي تقدم باشعار انهاء عقد العمل مع الشركة ، هل يحق له اخذ يوم في الاسبوع للبحث عن عمل لا تخصم من رصيد اجازاته ؟ ولك جزيل الشكر
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
اخي العزيز رامي اولا اعتذر لك على التاخير بالرد فيما يخص سؤالك فاذا كان سبب الانهاء من طرف الموظف فلا يحق له يوم للبحث عن عمل
@user-ky3nc4tm7b
3 жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m ولا فيها اي تأخير يا غالي ، مشكور ماقصرت 🌷
@waalyyah
8 ай бұрын
@@user-yo1gj4rd9m استاذ يوسف أنا أدرس في معهد منتهي بالتوظيف و العقد مدته سنة لكن الدراسة مدتها سنة ونصف و العقد بينتهي بعد شهرين و ابغى اطلع هل يمديني اقدم طلب عدم تجديد العقد بدون اي مشاكل؟؟
@user-yo1gj4rd9m
8 ай бұрын
@@waalyyah حسب بنود التدريب بينكم هل مسموح تنهي او لا
السلام عليكم ' هل يحق لشركة ارسال خطاب ( عدم تجديد عقد عمل ) وتاريخ الخطاب 24/8/2019 و لم ترسله او تعلمني الشركه بالخطاب الا بتاريخ 9/9/2019 مع العلم ان عقدي ينتهي 1/11/2019 وهل يحق لشركه توجيه انذار كيدي مهما يكن الانذار بعد توقيعي للخطاب عدم تجديد العقد ؟ وهل اوقع على الانذار ام ارفض
اخي الفاضل تنتهي اقامتي قبل انتهاء عقدي بثلاثة ايام فقط ولا ارغب بتجديد عقدي مع الشركه هل يمكنني نقل كفالتي قبل انتهاء العقد والاقامه بأيام قليله؟
السلام عليكم اخي الكريم عندي استفسار انا جاني اخطار بعدم تجديد العقد انتهى عقدي بتاريخ 2020/4/1 ولكن اقامتي تنتهي في تاريخ 2020/3/28 والشركه ترفض تجديد الاقامه الان انا في شهر الانذار هل الشركه ملزومه بتجديد الاقامه وجزاك الله خير
استاذي العزيز عقدي غير محدود وتم ترقيتي قبل ١٠ شهور ولم يتم اعطائي عقد جديد ولا حتى زياده ف الراتب هل الماده ٨١ تشملني ؟
الله يسعدك ياليت ترد علي انا موظفه في شركة لي ثلاث سنوات قبل ينتهي عقدي بشهرين رفعت لهم اشعار بعد رغبتي بتجديد العقد عقدي غير محدد المدة.. اللي صار انهم طلعوني يقولون إعفاء من الشهر المتبقي من العقد و طلعوني بالتأمينات الاجتماعيه استقاله والان حسبو مستحقاتي 4900 الحل انا رفضت اوقع المخالصه.
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
اختي nn اذا عقدك غير محدد مافي شي اسمه عدم الرغبه بتجديد العقد . عقد غير محدد ياتكملي عملك او تفسخي العقد بخصوص مستحقاتك بوضع لكي الة احتساب مكافاه نهايه الخدمه ادخلي بياناتك وحيطلع لكي المبلغ الخاص بمكافاه نهايه الخدمه "حاسبة مكافأة نهاية الخدمة | بوابة الثقافة العمالية" laboreducation.mlsd.gov.sa/ar/calc
السلام عليكم : استاذ تكفى افيديني او اي احد فاهم ينورني ( انا كنت موظفه خاص لمده سنتين وانتهى عقدي وقبل ينتهي بلغت الاداره بأني لاارغب في التجديد بسبب زواجي وانتقالي من المدينه فأخرجني من التامينتات( السبب انتهاء العقد وعدم رغبه المشترك في التجديد) هل كذا صح ولا في تلاعب ولي حقوق؟
@user-yo1gj4rd9m
Жыл бұрын
سبحان الله وبحمده وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته بما انك اشعرتيهم بعدم الرغبه بتجديد العقد فتصرفهم صحيح وسليم عند اسقاط اسمك من التانمينات لهذا السبب
اخوي الله يسعدك انا شغال مع شركة ونقلت كفالتي عليهم وبيننا عقد لمدة سنة ومكتوب فالعقد اذا الطرف الثاني يعني انا مايبغى يكمل العقد لازم قبلها يبلغ الطرف الأول اللي هي المؤسسة ب٣٠ يوم استفساري هو : كيف اسوي لهم خطاب وهل فيه اشياء معينة لازم يحتويه الخطاب وكمان هل فيه تعويضات نهاية خدمة أو كذا لي انا"مقيم"
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ majid khan السلام عليكم ورحمه الله وبركاته تكتب خطاب موضوعه اشعار بعدم الرغبه بتجديد العقد ومن ثم تكتب اسمك ومتى بدا العقد ومتى اخر يوم عمل وانك ترغب بعدم تجديد العقد وبخصوص الحقوق نعم مكافاه نهايه الخدمه كامله اضافه الى بدل الاجازه واضافه الى شهادة الخبره
شكرا استاذ يوسف .. هل من الممكن ارسال عدم تجديد عقد قبل انتهاء العقد بشهر واحد فقط ، وهل في ظل عدم توثيق العقد الكترونيا يظل ملزما ام يستطيع العامل التعاقد مع شركة اخرى بدون شروط
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
الاخ هاني لابد من الالتزام بالاشعار او التعويض عنه سواء العقود السابقه او العقود التي يتم توثيقها في منصة قوى
@hanysiyed4765
3 жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m اذا تم اخطار الشركة بعدم تجديد قبل شهر واحد من انتهاء العقد ، وتم بالفعل نقل على شركة اخرى على منصة قوى هل هذا كافي .. وشكرا لسرعة ردك
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
@@hanysiyed4765 اذا تم نقل كفالتك فمعناها انتهى الموضوع الله يحفظك
@hanysiyed4765
3 жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m يعطيك العافية على تجاوبك ..جزيل الشكر
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
@@hanysiyed4765 الله يعافيك وبخدمتكم
لوسمحت خلال فترة الاجازة السنوية هل يستحق الموظف عمولة ؟ علما انها موضحة ضمن عقده عمولة 1% من المبيعات المحصلة
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ حسان سليمان السلام عليكم ورحمه الله وبركاته العمولات تصرف على اساس العمل وتحقيق رقم المبيعات المتفق عليه فالموظف في اجازه يعني لم يعمل فكيف يتم صرف له عموله
عندي سؤال واحتاج إجابة مؤكدة هل في أول سنة تعاقد يستحق الموظف اجازة سنويه مدفوعه.، في حالة ان الموظف أشعر الشركة بعدم تجديد العقد قبل فترة انتهاء العقد بشهر.
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
نعم يحق للموظف التمتع بالاجازه في السنه الاولى او استلام قيمتها اذا انتهى العقد
السلام عليكم طيب أنا طلبت عدم تجديد في السنة الثالثة وقالو لي هذي تعتبر استقالة فمالحل
السلام عليكم لو الاقامه بتنتهى قبل العقد ايش اسوي فى حاله عدم التجديد
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
وعليكم السلام اخ عبدالله تقوم الشركه بتجديد اقانتك الى نهايه عقدك
السلام عليكم انا يالغالي عقدي ينتهي في شهر 11/2021 ع الشهر الجاي فابي ابلغ الشركة بعدم تجديد العقد بسبب سوء اوضاع الشركة هل استحق اجر كل سنه 15 يوم نفس ماقلت بالمقطع + رصيد اجازاتي + حقوقي علما اني في شهر 11/2021 راح اكمل 4 سنوات
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ B BOURBON السلام عليكم نعم تستحق ذلك
السلام عليكم جزاك الله خير علا معلوماتك المفيده عندي استفسار من فضلك عقدي ينتهي شهر ١٠وقالولي قدم استقاله هل اوقع علا الاستقاله او اوقع علا اوراق ولا امشي اذا خلص القعد تحياتي لك استاذي
@user-yo1gj4rd9m
10 ай бұрын
الاخ الحلو المسكن وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته اشعرهم بعدم الرغبه بتجديد العقد وليس استقاله
@user-lb4ew6yl4g
10 ай бұрын
@@user-yo1gj4rd9m الله يجزاك خير ويطول بعمرك
@user-yo1gj4rd9m
10 ай бұрын
@@user-lb4ew6yl4g وعمرك اطول يارب
بارك الله فيك أخي الكريم بخصوص العقد الغير محدد المدة هل هناك ما يسمى بانهاء العلاقة التعاقدية وهل هي الاستقالة وهل هناك فرق في نهاية الخدمة بين الاثنين
@user-yo1gj4rd9m
Жыл бұрын
الاخ عمر السلام عليكم في عقود غير محدده المده وعند انهاء العقد بالاستقاله تكون الحقوق على النحو التالي ١ اقل من سنيتن لا يتم صرف مكافاه نهايه الخدمه ٢ من سنتين الى خمس سنوات ثلث المكافاه ٣ من خمس سنوات الى عشر ثلثين المكافاه ٤ من عشر سنوات واكثر المكافاه كامله اما المسمى الذي طرحته لايوجد نص نظامي فيه
@amrelahwany7292
Жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m جزاك الله خير
@user-yo1gj4rd9m
Жыл бұрын
@@amrelahwany7292 ويجزاك خير الجزاء
السلام عليكم عقد محدد المدة (١٢ شهر وقابل للتجديد) هل يجوز إخطار صاحب العمل بعد نهاية المدة ( في الشهر ال ١٤) بعدم الرغبة في التجديد لمدة مماثلة (١٢ شهر ) والاكتفاء فقط بالتجديد لمدة ٤ شهور؟
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
وعليكم السلام لا طبعا حفظك الله لابد من التقيد بفتؤه الاشعار وبهذا الامر اصبح عقدك مجدد تلقائيا بنفس المده مالم يكن هذا هو التجديد الثالث او يلغت سنوات العمل اربع سنوات ايهما تسبق فحينها يصبح العقد غير محدد المده هذا الامر لو انك سعودي اما لو كنت وافد وهذا الامر محل تقدير لنا فيصبح العقد مجدد بمده مماثله
@wy5101
4 жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m جزاك الله كل خير
انا عقدي محدد المدة يتجدد تلقائيا مالم يخطر احد الطرفين بعدم الرغبة. الي صار سجلو الموظفات بدعم التوظيف الي مدته سنتين ورفعوا رواتبهم 1000 وانا عشان مدتي بالدعم اقل منهم فالشركة تبغى توفر مصاريف رفعت راتبي 500 فقط. واعتبرته ظلم حاولت معاهم يرفعون راتبي كالبقية يتعذرون بعدم قدرة الميزانية. بعدين ضغطوا عليه اقبل بتكليفي مهام اضافية والمقابل بونص وكنت متوقعة زيادة راتب + بونص لما رفضت في البداية قالو رح نضطر نقلك لقوائم قسم اخر مايناسب وصفي الوظيفي .. ف اضطريت اقبل ويقول مازودتك ساعات عمل لكن الحاصل اني اقطع اجازتي عشان ارد على مكالمات اللي مسؤولة عنهم و احل مشاكل بما ان طبيعة العمل اشرافيه والي مسؤولة عنهم مو نفس وقت دوامي نلتقي في 3 ساعات فقط. والان اشعر بالاستنزاف وانهم ياخذون اكثر مما يعطون بالاضافة لاسباب اخرى و ارغب بعدم التجديد لكن ماادري اش المفترض اكتب عشان يعتبر سبب مشروع وهل يحق لهم الرفض ؟
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخت jwaher k السلام عليكم ورحمه الله وبركاته بخصوص عملك في مجال لايتوافق مع مسمى وظيفتك في عقد العمل فيحق لكي رفضه او فسخ العقد مباشر لان المنشاه لم تلتزم بمسمى وظيفتك بخصوص ساعات العمل الزياده او قطع اجازتك كل هذا الامور تعتبر عمل اضافي ويحق لكي المطالبه بها بخصوص زيادة راتبك بكل اسف لا يحق لكي ذلك ولاتعاقب المنشاه على ذلك ايضا
سلام عليكم بغيت استفسر منك اخوي انا استقلت من شركة بعد ماجبرونا نستقيل انا وزملائي عشان نستلم رواتبنا وماطلعوني من التامينات الا الحين لهم يمكن ٨ اشهر من بعد ماستقلت اقدر اشتكيهم واخذ رواتب التعطيل الي عطلوني اياه الثمان الاشهر ذي
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
عليكم السلام ورحمه الله وبركاته اخي العزيز فيصل الزهراني المفروض ماتقدمو استقالتكم حتى لو اجبروكم لانه لايحق لهم الاجبار بنظام العمل اذا في ثبوتات على الاجبار ارفعو شكوى بمكتب العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عند تقديمي اعطوني ورقه مكتوب فيها اني قد استلم حقوقي وكذا فرفض اوقعها فقالوا لازم توقعها وبعدين ينزل لك حقوقك فهل هذا صحيح او لا
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
وعليكم السلام لاطبعا اجراء غير صحيح المفترض هذا الاجراء بعد استلامك لمستحقاتك
اخي يوسف الغامدي وفقك الله هل ما ذكرته ينطبق على العقد غير محدد المده ؟؟؟ وفِي حال قدمة استقاله بعد تجديد العقد و كان العقد يجدد تلقائياً يحق لي راتب كامل قي حال كانت خدمني اكثر من 10 سنوات ؟؟؟
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اخي العزيز محمد بن عبدالعزيز العقد غير محدد المده لايتطلب اشعار عدم تجديد لانه غير محدد اصلا
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
@FNA FnA اخي العزيز يعتبر العقد الموثق هو الاساسي ويلغي ماقبله وعليه كلام المنشاه صحيح بضرورة العمل الى نهايه العقد
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
@FNA FnA العفو الله يحفظك بخدمتك
السلام عليكم عقد محدد المده وابغي اقدم اشعار بعدم الرغبه بالتجديد لابد ان يكون اخر يوم عمل هو اخر يوم بالعقد ولااقدر اخصم اجازتي المستحقه بمعني اخر يوم دوام قبل انتهاءالعقد بشهر وشكرا لك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا قدمت نهايه عقد قبلها بشهرين وجيت امشى قالتلى الشركه الاقامه فيها ٣شهور بتوع الكورونا وعاوزين يخصموهم من المستحقات هل يحق للشركه انها تخصمهم
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
الحاج صالح وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته المصاريف الحكوميه على المنشاه ولايحق لها احتسابها على الموظف
السلام عليكم اولا شكرا جزيلا يا استاذ يوسف ثانيا الشركة الي اشتغل فيه فصلوني بتاريخ ١/٤/٢٠٢٠ بدون علمي والان بتاريخ ١/٦/٢٠٢٠ فصلوني مرة ثانية ولما اذهب للتوقيع والمشرفة تقول انه خلاص انتهى عقدك ومافي شيء اسمه فصل احنا نبغاك ترجعي وانا ماابغا وقالت اطلبي استقالة ونعطيك حقوقك هل في نظام العمل شيء اسمه خلاص انتهى عقد العمل ؟؟؟؟
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته اختي الكريمه اذا كان عقدك محدد المده لابد ان تقوم الشركه باشعارك قبل انتهاء العقد بعدم الرغبه في تجديد العقد وغير هذا الكلام يعتبر غير نظامي مالم ينص العقد على غير ذلك ( وجود ماده واضحه تشير ان العقد لايتم تجديده اذا انتهى مدته )
@samarairena6153
4 жыл бұрын
يوسف الغامدي شكرا استاذا يوسف و جزاك الله الجنة علي ردك كلمت محامين كثير ولا احد رد عليا ،، سؤال معليش عقدي محدد المدة و مكتوب يتجدد تلقائيا وهما كلموني بالفصل شفاهيا و شفت الورقة حقت انتهاء العقد و صورتها و الان يبلغوني انه خلاص لغينا الفصل و نبغاك ترجعي معانا وانا رافضة ايش الحل ؟؟؟ و المشرفة الي كلمتني كان اسلوبها وقح جدا وقيدهم ظلموا ناس قبلي وما اعطوهم حقوقهم و الله العظيم ماني عارفة ايش اسوي حسبي الله و نعم الوكيل فيهم
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
@@samarairena6153 اذا الشركه سحبت قرار فصلك فهذا مشروع لها ولكن اي موظف مخول من الاداره العليا يكون قليل الادب او بدر منه اي امر يمس الكرامه والخلق او سؤء بالتعامل ولديك مايثبت ذلك فيحق لكي فسخ العقد مباشرة مع كامل حقوقك واذا رفضو فسخ العقد يحق لكي رفع شكوى رسميه لدى فرع وزارة الموارد البشريه وتقديم كافه الثبوتات ويتم فسخ العقد
يعطيك العافية اخوي انا قدمت انهاء عقد وكان اخر يوم عمل لي 1/2/2021 وتم اشعار الشركه قبل ب شهرين وتم الموافقه عليها بس اليوم جاتني رساله تم استبعادكم بسبب الاستقاله بموجب الماده 77 ولم تصرف المستحقات الى الان ... ايش الاجراءات المفروض اقوم بها؟ شاكر ومقدر
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
تقديم عدم الرغبه بتجديد العقد تعتبر استقاله ولكن حقوقك كامله يتوجب على الشركه دفعها لك
بالنسبة للشهرين المتبقيه بعد الإشعار بعدم الرغبة في التجديد هل يستلم الموظف عليها راتب ام لا؟
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
فتره الاشعار تنتهي بانتهاء مدتها وعليه فان الرواتب تتوقف
@abdullahalharbi3822
3 жыл бұрын
يوسف الغامدي كيف تتوقف يعني اشتغل شهرين بدون راتب؟! ياليت توضح النقطه هذي لو تكرمت
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
@@abdullahalharbi3822 اخوي عبدالله مافهمت سؤابك حفظك الله
السلام عليكم ويعطيك العافية عندي استفسار اذا تكرمت اذا قررت انهاء العقد وباقي في مدته سنة وبناء على شروط العقد لا يوجد شرط جزائي ولكن يوجد فترة اشعار لمدة ٦٠ يوم هل لهم الحق في اجباري على دفع المدة المتبقية من العقد وهي سنة اذا وافقت اكمل فترة الاشعار معاهم وبعدها اطلع
عندي سؤال وفي حال اشعاري بعدم الرغبه بالتجديد واثناء الفتره وجدت عمل آخر مالذي يترتب علي هل اقدم استقالتي او اجازه غير مدفوعة الراتب حتى ينتهي العقد ؟؟؟
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
يترتب عليك الاستمرار بالمده او التنازل عنها لصالح المنشاه
عقدي بينتهي بعد سنه واليوم مرسلين لي عقد مدته سنتين ما موقفي اذا رفضة
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ فضل السلام عليكم ورحمه الله وبركاته يحق لك الامتناع من التوقيع ومراجعه المنشاه وابداء اسباب رفضط كتابيا واحتفظ بصوره منها بعد استلامهم للخطاب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يعطيك العافيه استاذي عندي استفسار بسيط انا عندي عقد بسنتين بينتهي ٣٠. ٣. ٢٠٢٢ القادم ان شاء الله يعني بعد شهرين الحين انا ابغى أقدم استقالتي وما ابغى انتظر الشهرين الباقيين في العقد مع العلم لايوجد شرط جزاي لفسخ العقد هل لو قدم استقالتي الحين يحق ليه مستحقات نهاية خدم وما الذي يجب عليه فعله الحين عشان مااضيع حقوقي الرجاء الافاده وجزاك الله خير 🌹
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ احمد عز وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته والله يعطيك العافيه عمل فترة الاشعار يختلف عن بند فسخ العقد وعليه امل الرجوع لعقد العمل والتاكد من بند فترة الاشعار والعمل حسب مانص فيه
@mohammedalghamdi-xv5yc
Жыл бұрын
ا
@user-yo1gj4rd9m
Жыл бұрын
@@mohammedalghamdi-xv5yc الاخ محمد الغامدي وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته اعتقد انك كاتب التاريخ منتهي وفيما يخص ان عقدك باقي عليه شهرين وهو عقد محدد المده فلايوجد شي اسمه استقاله ويجب عليك اكماله او تعويض المنشاه عن فسخ العقد وانصحك انك تكمل عقدك وتشعرهم بعدم الرغبه بتجديد العقد لضمان استلام مستحقاتك
كيف اقدر اتواصل معاك عند مجموعه استفسارات ابغى اعرف اجابتها؟
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
اتشرف باضافتي بالسناب تقدر تصور الشاشه وتضيفني بالرمز
يعطيك العافية استاذ يوسف انا رفعت اشعار بعدم الرغبة بتجديد العقد في شهر 8 وينتهي العقد في شهر 10 ، وانتهى الفصل الدراسي في شهر 9 ، وتم تسجيلي في التامينات سبب الاستبعاد استقالة وتم انهاء العقد في شهر 9 ، طلبت من صاحب العمل يعدل لي سبب الاستبعاد مو راضي يعدلة علماً اني استلمت مكافأة نهاية خدمة انتهاء عقد وليست استقالة ، ورفعت دعوى على صاحب العمل لتغير سبب الاستبعاد هل دعواي صحيحة على صاحب العمل او ارفع الدعوى على التامينات ؟
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ عبدالحكيم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته المحكمه العماليه ليست ذجهة اختصاص فيما يخص يتعديل مسمى الاستبعاد فهي مختصه بالحقوق الماليه فقط . ولا يوجد بند في التامينات يخص انهاء العقد بعدم الرغبه بتجديد العقد من طرف الموظف وعليه فهي تسجل استقاله لدى التامينات الاجتماعيه
الآن تغيرت الأنظمة العقود ستصبح إلكترونية ومادة 70 ستصبح وسط بين العامل وصاحب المنشأة وستكون هناك إجازة موحدة يومين في الأسبوع القطاع الخاص وسيتم إدراج موظفي القطاع الخاص تحت سلم رواتب وهذا كلام وزير العمل الراجحي ..
@King-tz3vx
5 жыл бұрын
والله ياخوك اني اداوم 6ايام
السلام عليكم 6 سنوات بالعمل وعقدي ينتهي بعد 55 يوم هل يحق لي التقدم بعدم الرغبه في التجديد وايه الطرق الاخري غير الاستقاله
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
الاخ احمد نعم يحق لك الاشعار مع دفع راتبها للمنشاه لانك لم تلتزم بالمده المحدده بالاشعار
كيف أو من وين أتأكد عن السبب اللي راح يكتبوه عني
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
من خطاب الانهاء والتاكد من موقع التامينات الاجتماعيه
اخي الكريم عندي استفسار بسيط واتمنى انك ترد عليا"" باقي على عقدي ١٠ايام وينتهي والشركة تبغاني اوقع استقالة عل من حقهم ولا لا الحاجه الثانية هل يمكنهم انهاء عقدي اذا باقي عليه ١٠ايام وينتهي
@user-yo1gj4rd9m
Жыл бұрын
الاخ wadiya 3792 السلام عليكم ورحمه الله وبركاته فيما يخص اجبارك على الاستقاله هذا ليس من حقهم تماما فيما يخص انك ترغب بانهاء العقد قبل موعده بعشرة ايام فنعم يحق لك ذلك مع تعويضهم عن فتره الاشعار
السلام عليكم مسجل في العقد يتجدد العقد تلقائيا مالم يخطر احدى الطرفين بفترة ٣٠ من انتها العقد هل نعتمد على ما هو بالعقد ام نقدم الاخطار قبل ٦٠ يوم من انتها العقد ؟
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ محمد سعيد السلام عليكم المده التي منصوص عليها بالعقد الموثق هي الساريه
السلام عليكم استاذي الفاضل لم استلم عقد من الشركة واعمل بالشركةمنذ 4سنوات و11 شهرا وكان بداية عملي في شهر11/2015واريد عدم التجديد هل اشعارهم بعدم التجديد يعتبر استقالة ام لا ؟ وهل استلم مستحقاتي بالكامل من نهايةالخدمةوغيره وشكرا
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
وعليكم السلام والرحمه يحق لاي طرف اشعار الطرف الاخر بعدم رغبته في تجديد العقد حسب مدة الاشعار المنصوصه بالعقد وعدم التجديد لايعتبر استقاله وبخصوص الحقوق نعم كامله
السلام عليكم انا اقامتي تنتهي في شهر ٢٠٢١/١٠ وعقدي ينتهي في شهر ٢٠٢١/٧ وانا اريد انا أخذ نهائي من الشركة هل الشركة ستلزمني بالعمل معهم الي نهاية الإقامة
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته اخي العزيز محمد اولا نتمنى لك التوفيق والنجاح في شتى احوال حياتك ونتمنى اننا كنا لك اخوان وعون فيما يتعلق بنهايه العقد الاصل هو عقد العمل ولكن اذا كان تاريخ الاقامه يختلف عن عقد العمل فيصبح هو الاساس وعلى المنشاه الاختيار مابين امرين اما تجديد الاقامه على حسابهم لكي تعمل لباقي المده او الامتثال بمدة رخصه العمل وانهاء التعاقد
السلام عليكم اخي العزيز انا لي مع انا لي مع الشركه ١١ سنه ولا يوجد بيني وبينهم عقد ولان ينزول العقد وهم يخوه عن الموضفين الو سمحت هل يطلعي تعويض ١١ سنه وهل اجدد القد معاهم وليش يخفو عن الموضفين العقود الجديده
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته اخي العزيز نبيل اخفاء العقد وعدم تسليمه لكم تعتبر مخالفه ولك حقوق طبعا اذا اثبت انك تعمل معاهم مو شرط العقد هناك دلائل كثيره تعتمد العمل مثل نقل الكفاله ورقه مباشره ورقه استلام وتسلم تحويل راتب ....الخ
انا ليه ٧ سنين فى الشركه وعوذ نحول منها الي شركه تاني نعمل ايه نقدم استقاله ولا نجيب لهم كفاله من شركه تاني وبارك الله فيك يارب العالمين
@user-yo1gj4rd9m
Жыл бұрын
الاخ محمد حمد اولا السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الاصل هو تكملة العقد والالتزام به ولك كذا خيار مثل عدم الرغبه بتجديد العقد ويتوقف على احكام العقد
سؤال في حال عدم تجديد العقد سواء الاخطار من الموظف او من الشركه هل يحق للموظف يوم كامل من كل اسبوع للبحث عن عمل
@user-yo1gj4rd9m
5 жыл бұрын
اخي العزيز هذا الاستحقاق فقط في حاله الاستغناء من طرف الشركه
السلام عليكم انا معلمه و عقدي ينتهي بانتهاء السنه الدراسيه ولا ارغب بالتجديد و بلغت المنشأه لفظيا.. هل يجب اشعارهم بإيميل ايضا؟ و ماهي حقوقي؟ علما بأن مدة خدمتي هي ٣ سنوات و شكرا لك
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
وعليكم السلام استاذه ريما الاشعار لابد ان يكون كتابيا سواء بالايميل او باي طريقه اخرى معتمده بالمنشاه .ولابد ان يكون ذلك قبل موعد انتهاء العقد بستين يوما حقوقك كامله من مكافاه نهايه الخدمه وبدل اجازه واخلاء طرف وشهاده الخبره واصول اي اوراق تخصك
@reemaalharbi9339
3 жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m جزاك الله خيرا أ. يوسف
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته عندي استفسار الله يحفظك.. باقي على عقد محدد مده اقل من شهر ٢٥ يوم تقريبا وارغب بعدم تجديد العقد.. هل تكفي فتره اشعار شهرين للشركه ام أنا ملزم بكسر العقد ودفع أي مبلغ؟ العقد اللكتروني..
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ حسام وعليكم السلام اذا نص في العفد فتره الاشعار ٦٠ يوما فانت ملزم بالالتزام بها واذا تعديت الفتره فيجب عليك اشعارهم اولا بعدم الرغبه بتجديد العقد ودفع راتب فتره الاشعار للشركه في حاله مطالبتهم لك
@husamalreqab7233
2 жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m شكرا لك على سرعه الرد🌹 المذكور بالعقد كالتالي: ""يتجدد هذا العقد تلقائيا لمدة مماثلة ، مالم يشعر أحد الأطراف بعدم رغبته بالتجديد بمدة لا تقل عن 60 من نهاية العقد"" المده طبعا سنه.. السؤال بما انه باقي ٢٥ يوم على نهايه العقد .. ولم أشعر خلال اخر شهرين .. هل يعتبر عقدي مجدد.؟ ام استطيع الاسعار بعدم الرغبة بالتجديد وتيكون علي دفع فتره شهرين اوالعمل بها؟
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
@@husamalreqab7233 جاوبتك الله يحفظك اشعرهم وتحمل قيمه الاشعار
@husamalreqab7233
2 жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m بارك الله فيك ماقصرت 🙏
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
@@husamalreqab7233 ويبارك فيك بخدمتك
في حال لم ارغب بتجديد العقد بسبب عدم الاتفاق على بعض بنود العقد الجديد .. ولم اخطرهم قبلها بشهرين .. هل علي اي ألتزام مثلا خصم راتب او خصم نهاية الخدمة .. ضروري الرد الله يعافيك
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ ksa اذا لم تشعر المنشاه ولم يتم الاتفاق على بنود العقد من طرفك نعم يتوجب عليك دفع اجر راتب فترة التجربه
السلام عليكم استاذ يوسف انا عقدي بينتهي يوم27/2/2022 وتم اشعار المنشاه بانني لا ارغب بتجديد العقد قبلها ب 112 يوم والعقد الالكتروني نزل النهارده فهل ارفضه او اقبله او اتجاله وهل يحق لي نقل الكفاله حاليا ام لا مع العلم ان الشركه لا تعطي نقل نهائي
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ رؤوف وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته تم الرد عليك بالسناب
اخي الكريم عندي استفسار في حال عدم الرغبة في تجديد العقد من قبلي كموظف هل يلزمني اشعار الشركة، بحيث اذا كان الاشعار غير مطلوب استطيع اخذ مهلة اكبر في التفكير لهذا القرار وفي حال انتهاء العقد وعدم رغبتي في التجديد هل استحق دعم ساند
@youssefalghamdi3021
5 жыл бұрын
نعم حفظك الله لابد من الالتزام بمدة الاشعار وافادة شركتك بعدم رغبتك في تجديد العقد وفيما يخص ساند اذا الشركه سجلت سبب خروجك انتهاء العقد نعم تستحق ساند
@malikam1499
5 жыл бұрын
@@youssefalghamdi3021 كم مدة الاشعار في هذي الحالة اذا لم تكن مذكورة في العقد
@youssefalghamdi3021
5 жыл бұрын
اذا لم يكن هناك نص في عقد العمل فيتم احتساب فتره الاشعار على اساس شهرين
السلام عليكم استاذي, اولا شكرا الك على جهودك ونسال الله ان تكون في ميزان حسناتك, سؤالي لو سمحت في حال انتهاء الاقامة ومضى على انتهائها شهر والموظف يريد ان ينقل لكفيل اخر وهو مسوح بالنظام بالنسبة لنهاية الخدمة هل تحسب كاملة ام انها تدخل في حسبة الثلث مثل الاستقالة؟
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ ahmad aboeid السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اذا انتهى العقد واستمر الطرفين على العمل به يعتبر مجدد تلقائيا وهنا نرجع للنص الموجود في عقد العمل اذا كان مكتوب يجدد تلقائيا بنفس المدة فاذا يصبح العقد مجدد بنفس المده ولا يحق لاي طرف انهاءه الا بعد انتهاءه مدته واذا لم يذكر مده تصبح صلاحيه رخصه العمل هي نهايه العقد وعلى اثره يتم احتساب مكافاه نهايه الخدمه كامله
@ahmadaboeid4063
2 жыл бұрын
العقد ساري ولكن لمشاكل تواجهها الشركة لم يتم تجديد الاقامة وفي العقد موضح المدة ومكتوب يجدد تلقائيا اذا حتى في حالة نهاية الاقامة يعتبر العقد ساري ولا يحق له الانتقال لكفيل اخر؟
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
@@ahmadaboeid4063 تسري احكام العقد اذن
السلام عليكم اخ يوسف اود التواصل معك ورفض اضافتك سناب هل من جهه اخرى
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
وعليكم السلام اخ بندر تقدر تكتبه عندك وتضيفني the_dream0 مع مراعاه ان اخر حرف هو رقم صفر
السلام عليكم ورحمة الله اخي الحبيب الرجاء إن تفيدني في هذا الموضوع جزاك الله خيرا انا شغال في شركة والشركة ابلاغتني بنهاء عقدي يوم ٣ من شهر ٣. ٢٠٢٠ بانظار قبل نهيت العقد بشهر ونصف تقريبا وانا مخلني علي رأس العمل ليوم ٣ من شهر٣ حسب نهاية العقد السوائل هل لي انا فترة قنونيه انقل كفاله فيها بعدانتهاالانظار وهل لو لي فترة كم جزاك الله الجنه
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته اخي العزيز احمد فيما يتعلق بنقل الكفاله لايوجد مادة نظاميه وتم ترك الموضوع للكفيل هو من يقرر بنقل كفالتك وكذلك له الحق في تحديد المده
@user-ui9cp8ts8o
4 жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m يعني شركات كتير بتديك ٩٠ يوم شهرين مدفوع الراتب وشهر تشوف شغل مش ده برده قنوني ولا ايه وانا شخصيا حصلي كده في شركة ول بعض اصحابي ده عرف ولا قنون وهل يجوز ليا إن ابقا في سكن الشركة بعد انتهاء العقد لحين استلام حقوقي أو النقل
@user-yo1gj4rd9m
4 жыл бұрын
@@user-ui9cp8ts8o الاصل لا ولكن اذا تم الاتفاق بين الطرفين فيصبح واجب التنفيذ
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخي الفاضل هل الأفضل أن يتم تقديم إستقالة أم إنهاء العقد ؟ علما ان العقد سينتهي نهاية السنة 2021 وأنا لا أرغب بتجديد عقدي ولا أرغب بأن ألتزم بشهر الإنذار ، كما أن تاريخ البداية الفعلي كان في 02/01/2020. هل إشعار الشركة بعدم تجديد العقد يُلغي الحقوق الخاصة بي ؟
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ هادي وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته الافضل اشعار بعدم الرغبه بتجديد العقد فيما يخص ان الاشعار يلغي حقوقك طبعا لا بالعكس الاشعار يحمي حقوقك كامله
@hadi1564
2 жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m شكراً جزيلا الله يجزاك خير
لو سمحت عقدي محدد المده لمده سنه يجدد تلقائيا لمده مماثلة ومتبقي علي انتهاء العقد 40 يوم وارغب في عدم تجديد التعاقد ولا يوجد فترة اشعار في العقد
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ احمد سامي السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اشعر المنشاه بانك لاترغب بتجديد العقد من الان وان اخر يوم عمل لك هو ..... تكتب تاريخ نايه عقدك واستلم منهم مايثبت استلامهم للخطاب ( لو توقيع على اصل الخطاب اما لو بترسلها ايميل فاطبع ذلك وخليها عندك )
السلام عليكم لدي عقد ورقي مدته سنه و ليس لي عقد علي قوي في عقدي ينص علي ٣٠ يوم مدفوعه بعد ١١ شهر كاجازه سنويه وحاليا اشعرت شركتي بعدم الرغبه ف تجديد العقد و اريد التمتع باجازتي السنويه طبقا للعقد في الشهر الاخير فهل يجوز
@user-yo1gj4rd9m
8 ай бұрын
الاخ محمد وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته حسب موافقه المنشاه اذا حبت تعطيك الاجازه او تصرف لك مستحقها ضمن مستحقات الخدمه
@mohamedabdien4307
8 ай бұрын
@@user-yo1gj4rd9m السلام عليكم جزاك الله خيرا استفسار اخر بعد انهاء عقدي مع شركه القديمه و هنقل لمكان جديد انا مهندس اعمل ف مكتب استشارات هندسيه و هنقل لمكان اخر نفس المسمي شركه استشارات هندسيه هل الشركه القديمه تقدر تمنعني من العمل في مكان اخر تحت بند شرط عدم المنافسه
@user-yo1gj4rd9m
8 ай бұрын
@@mohamedabdien4307 اذا كان محدد في العقد ذلك ومحدد فيه مده يصبح لها الحق في منعك
سلام عليكم استاذ يوسف اولا الله يجزيك خير على المجهود استفساري هو ان الشركة ارسلت الي عقد الكتروني لمدة سنتين من 21/11/2020 الى 20/11/2022 مع العلم اني موظف لدى الشركة من 21/11/2018 يعني لم يذكر تاريخ مباشرة العمل الذي كان في العقد الكتابي الاول و هل انا ملزم بإشعار الشركة قبل نهاية العقد مع العلم انه ليس مذكور في العقد يجب اشعار الشركة
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
الاخ yns وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته والله يجزاك خير على شهادتك بي واساله تعالى ان اكون كذلك . فيما يتعلق بسؤالك حفظك الله لا ظر في اختلاف تاريخ العمل بما العقد مدة سنتان وبنفس الشهر واليوم . بخصوص الاشعار امل قراءه العقد جيدا واذا لم سذكر الفتره فيعتبر نهايه العقد او اخر يوم عمل
@ynsriva109
2 жыл бұрын
@@user-yo1gj4rd9m الف شكر على رد والله مجهود كبير انك ترد على كل التعاليق واستشارات مجانية شكرا لك
@user-yo1gj4rd9m
2 жыл бұрын
@@ynsriva109 العفو الله يحفظك وبخدمتكم جميعا
السلام عليكم ، اسعد الله ايامك ي رب لدي استفسار ؛ انا موظفه في شركه اكملت ٣ سنوات و اريد تقديم خطاب لهم لعدم تجديد عقدي مع العلم سبق و سالتهم و رفضو وقالو مافي شي زي كدا او مر علينا كدا مافي الا استقاله و عقدي يتجدد كل سنه مالحل ؟
@user-yo1gj4rd9m
3 жыл бұрын
السيده غفران الشريف وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته كلام المنشاه غير صحيح وغير نظامي يحق للموظف اشعار الشركه بعدم الرغبه بتجديد العقد قبل انتهاءه بشهرين للعقود محددة المده ... ولكن اذا تجدد العقد ٣ مرات متتاليه او بلغت سنوات العمل ٤ سنوات ايهما اسبق يصبح العقد مفتوح المده مباشره طبعا للسعودين فقط اما اخوانا وخواتنا الوافدين يظل العقد محدد مهما بلغت سنوات العمل او عدد مرات التجديد السؤال هنا لو كملتي ٣ تجديدات متتاليه وانتي سعوديه فان عقدك اصبح مباشره غير محدد ويبطل انهاء العقد بسبب عدم الرغبه بتجديد العقد