ให้ประโยชน์มากเลยค่ะ

อยากให้แนะนำ HR บ้างครับ เวลาสัมภาษณ์เสร็จ ถ้าไม่ผ่านก็ควรแจ้งมาบอกบ้างไม่ใช่ปล่อยเลยตามเลย คนที่สมัครเขาจะได้รู้ว่าไม่ผ่านแล้วจะได้ไปทำอย่างอื่นต่อ

@BigAriya

3 жыл бұрын

บริษัทส่วนใหญ่จะไม่ได้ติดต่อกลับคนที่สัมภาษณ์ไม่ผ่านนะครับ อาจจะด้วยสาเหตุที่ว่ามีคนสมัครเป็นจำนวนมาก โดยปกติแล้วถ้าประมาณ 1-2 สัปดาห์แล้วยังไม่มีการติดต่อกลับจากบริษัท พอจะคาดการณ์ได้ว่า น่าจะไม่ได้งานจากบริษัทนั้นๆแล้วครับ ส่วนตัวผมเองปกติผมจะให้ timeline คร่าวๆไว้ว่า ถ้าผ่านจะติดต่อกลับภายในกี่วัน ทางผู้สมัครจะได้ทราบครับว่า ถ้าไม่ติดต่อไปก็แปลว่าไม่ผ่านครับ

@calongsonpha4526

Жыл бұрын

ใช่ครับ บอกว่า7วันติดต่อไปนะ เงียบกริ๊บ555

เป็นประโยชน์มากเลยครับ ขอบคุณมากครับผม

@BigAriya

2 жыл бұрын

🙏🏻😊

ให้ข้อมูลดีมากๆ เลยค่ะ ขอบคุณมากค่ะ

@BigAriya

3 жыл бұрын

ยินดีคร้าบ เป็นกำลังใจให้น้าครับ และฝากติดตามด้วยน้าครับ 😊

ขอบคุณมากๆค่า

แต่จริงๆ HR ก็ลืมนะครับว่าความสามารถจริงๆของคนๆนั้นในตอนทำงานจริงว่าจะดีขนาดไหน รวมถึงนิสัยใจคอด้วย ผมว่า HR ยังมองคนที่ภายนอกการแต่งตัว และจากตัวอักษร ที่ต่อให้ดีขนาดไหน ทำงานจริงอาจจะไม่ได้เรื่องก็มีเยอะแยะ ผมว่าสิ่งที่ควรจะพัฒนาด้านการรับคนเข้าทำงานคือให้งานตัดสินคนมากกว่า สุดท้ายก็เลือกคนที่ชอบก็แค่นั้น ไม่มีเหตุผลเยอะหรอก

@BigAriya

2 жыл бұрын

ก็ถูกครับ คนที่แต่งตัวดี พูดจาดี อาจจะทำงานไม่ดีก็ได้ แต่เนื่องจากเวลาสัมภาษณ์คนมีจำกัด จึงต้องเอาทุกองค์ประกอบเท่าที่จะดูได้เบื้องต้น มาเป็นตัวชี้วัดอะครับ เพราะเราจะให้ผู้สมัครทุกคนลองมาทำงานคนละ 3-6เดือน มันก็ไม่สามารถทำได้หนะครับ และการที่ผู้สมัครเตรียมตัวมาดี อย่างน้อยก็มั่นใจได้ระดับนึงว่า ผู้สมัครคนนี้ อยากได้งานนี้จริง สนใจมางานจริง มีความตั้งใจและการเตรียมตัวมาครับ

ขอบคุณมากครับผม

ขอบคุณค่า ช่วงนี้ยื่นรัวๆเลยค่ะ ที่เก่าเงินเดือนน้อย องค์กรโบราณมากทนมาสองปี เพื่อเก็บเป็น history ในเรซูเม่อย่างเดียวเลยค่ะ

พี่พูดน่าฟังมากค่ะ กระชับ เข้าใจง่าย เป็นประโยชน์มากๆค่ะ🥺🥺🥰

@BigAriya

3 жыл бұрын

ขอบคุณคร้าบ 🙏🏻😊

เป็นประโยชน์มากเลยค่าาพี่บิ๊กก

@BigAriya

3 жыл бұрын

ขอบคุณมากคร่าาาาาา ❤️❤️❤️

พูดเข้าใจดีมากค่ะ หล่อด้วยค่ะ😂

@BigAriya

2 жыл бұрын

🙏🏻😳😅

สอนสมัครงานในjobthaiหน่อยค่ะ

ถ้าไปสมัคร ควรพูดว่าไงดีครับ

เคยเป็นค่ะ สะกดนามสกุลตัวเองผิดที่ Resume พลาดอย่างมากค่ะ

@BigAriya

Жыл бұрын

เก็บไว้เป็นประสบการณ์น้าครับ ต่อไปจะได้ระมัดระวังขึ้นครับ

ขอคำแนะนำในการเข้ารับสัมภาษณ์ตำแหน่งงานในระดับที่สูงขึ้นเช่นระดับ supervisor ขึ้นไปเพื่อให้มีโอากาสได้งาน ต้องคำนึงถึงเรื่องใดในการตอบคำถามและควรเตรียมตัวอย่างไรบ้างค่ะ

@BigAriya

Жыл бұрын

หลักๆเลย เราต้องทราบก่อนว่าตำแหน่งนั้นๆเค้าทำอะไร งานคืออะไรบ้างครับ แล้วเราจะได้เตรียมตัวถูก เช่น ถ้างานนั้นต้องมี management skill, people skill, leadership skill ประมาณนี้ เราก็ต้องเตรียมตัวตอบคำถามที่เกี่ยวข้องครับ เราอาจจะต้องนึกย้อนประวัติการทำงานของเรา ว่าเรามีประสบการณ์อะไรที่เกี่ยวข้องบ้าง เพื่อที่เวลาโดนถาม จะได้ตอบและยกตัวอย่างได้เลยครับ ยิ่งตำแหน่งสูงขึ้น skill & competency ที่มีก็เพิ่มขึ้นตาม ถ้าเรายกตัวอย่างเคสจริงได้เห็ฯภาพชัดเจน ก็จะช่วยให้ผู้สัมภาษณ์เค้า รู้จักเราได้ดีขึ้นครับ

@BigAriya

Жыл бұрын

ขอให้โชคดีกับการสัมภาษณ์ ได้งานที่มีความสุขนะครับ

ขออนุญาตถามค่ะ การสมัครงานเราต้องเตรียมทั้งเรซูเม่และพอร์ตฟอริโอ้เลยมั้ยคะรึแค่อย่างใดอย่างหนึ่ง และเดี๋ยวนี้เค้านิยมใช้อารัยมากกว่าคะ

@BigAriya

2 жыл бұрын

Resume จำเป็นต้องมีครับ ไม่ว่าจะสมัครงานไหนก็ตามน้าครับ ส่วน Portfolio ถ้าเราสมัครงานที่ควรจะโชว์ผลงาน ก็ควรจะมี portfolio ด้วยครับ ทางผู้สัมภาษณ์/บริษัท จะได้เห็นว่า แนวงานของเรา ผลงานของเรา ตรงกับที่เค้าต้องการมั้ยอ่าคร้าบ 😊✌🏻 ขอให้ได้งานที่ทำแล้วมีความสุขน้าครับ :)

ถ้าไม่เคยมีประสบการณ์กับงานนั้นๆเลย เราควรตอบคำถามยังไงคะ

@BigAriya

3 жыл бұрын

อาจจะตอบในเชิงเราอยากพัฒนาตัวเอง อยากเปลี่ยนแปลง ก็ได้ครับ และถ้ามีประสบการณ์บางอย่างที่สามารถเชื่อมโยงกับงานที่เรากำลังสมัครได้ ควรใช้ประสบการณ์นั้นเป็นตัว support ในการตอบสัมภาษณ์นะครับ

แล้วถ้ายังไม่มีประสบการณ์ทำงาน แต่ว่ามีachievements + volunteering + skillsที่มันเกิน1หน้าไปแล้วอย่างนี้ถือว่าได้ไหมคะ

@BigAriya

2 жыл бұрын

อย่างที่แชร์ไปในคลิปน้าครับ ถ้าประสบการณ์ไม่ถึง 10ปี ไม่ควรเกิน 1หน้ากระดาษครับ ยิ่งถ้าไม่มีประสบการณ์ทำงานจริงๆ ยิ่งไม่ควรเกิน 1หน้าเลยครับ คืออันนี้มันไม่ใช่กฎน้าครับ แค่เป็นแนวทางเฉยๆนะครับ

มหาลัยที่เป็นวิทยาเขตต่างจังหวัด มีผลในการตัดสินใจเลือกเข้าทำงานไหมครับ

@BigAriya

2 жыл бұрын

ถ้าถามคหสต.ของผมเอง ไม่มีผลนะครับ

พี่ถ้าเราออกจากที่ทำงานเก่าแบบไม่เขียนใบลาออกจากงาน แล้วเราไปสมัครงานที่อื่นแล้วเขาจะรับเราไหมและเขาจะโทรไปถามที่ทำงานเดิมของเราไหมครับ ขอถามเป็นความรู้ครับ✨

@BigAriya

2 жыл бұрын

มีสิทธิ์ที่ที่ใหม่จะโทรไปถามนะครับ ผมแนะนำว่า อยู่ก็ให้คนรัก จากก็ให้คนคิดถึง.. ถ้าเราจะออก ก็ออกดีๆ แจ้งให้เรียบร้อย อยู่ให้ครบกำหนด/ช่วยเหลือให้ที่เก่าได้คนใหม่ก่อนค่อยออก ประวัติก็จะดี และเราไม่รู้นะครับ ในอนาคตโลกหมุนไปหมุนมา อาจจะได้กลับมาทำงานกับบริษัทเดิม, หัวหน้าคนเดิม, เพือ่นร่วมงานเดิมอีกก็เป็นไปได้ครับ

ถ้าหากถูกเรียกไปสมัครงานแต่เอกสารไม่พร้อมยังควรไปอยู่ไหมคะ😭😭(ไม่มีคะแนนอังกฤษอ่ะค่ะ)

@BigAriya

3 жыл бұрын

เอกสารหลักๆควรจะต้องมีให้ครบให้พร้อมนะครับ แต่ว่าถ้ามีพวกเอกสารเสริมๆที่ขาดไป ถ้ามีเหตุผลสมควร อาจจะขอนำส่งให้ทาง HR ทีหลังก็ยังได้น้าครับ

ขอถาม2 ข้อนะครับ ข้อที่1 ในใบสมัครงานทุกที่จะให้เราเขียนประวัติการทำงาน แล้วมีถามสาเหตุที่ออกจากงาน ซึ่งตรงนี้จะตอบคำถามค่อนข้างยากมากที่จะได้งานทำ เช่น สาเหตุที่ออกจากที่ทำงานเดิม มีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน หัวหน้า ทำงานไม่มีความสุข ประเมินงานไม่ผ่านโปร. ที่ทำงานบริหารงานไม่ดี เป็นต้น แล้วเราจะตอบคำถามแบบนี้ยังไงให้ได้งานทำอ่ะครับ ข้อ2 ถ้าหลังจากการสัมภาษณ์งานเสร็จแล้ว บริษัทเขาจะโทรสอบถามที่ทำงานเก่า นายจ้างเก่าเกี่ยวกับพฤติกรรมการทำงานของเรา ว่าอยู่ที่ทำงานเก่าเราทำงานเป็นอย่างไรและควรจะรับเราเข้าทำงานไหมเพื่อประกอบการตัดสินใจ เพื่อทำให้เราเสียเครดิตเสียโอกาสที่จะได้งานทำไหมครับ ถาม 2 ข้อนี้อ่ะครับ รบกวนตอบกลับหน่อยนะครับ ขอบคุณครับ

@BigAriya

3 жыл бұрын

ขอตอบจากคหสต.นะครับ 1. สาเหตุการออกจากงานไม่ได้กระทบต่อโอกาสจะได้งานขนาดนั้นนะครับ ปกติผมให้ความสำคัญกับคำตอบถึงสาเหตุการออกจากงาน ประมาณ 20-30% เท่านั้นเองครับ อีก 70-80% คือทัศนคติมากกว่าครับ ถ้าเราเป็นคนทัศนคติดี non verbal ของเราจะสื่อสารว่าเราคิดดีครับ ที่สำคัญคือผมคิดว่าควรตอบตามความจริงครับ แต่ควรใช้ทัศนคติที่ดีในการพูดถึงนะครับ 2. การโทรสอบถามกับที่ทำงานเก่า เกิดขึ้นบ่อยๆนะครับ หลายๆบริษัท ก็จะติดต่อเพื่อถามว่าผู้สมัครคนนี้เป็นยังไงบ้าง ผมคิดว่าถ้าเราทำงานที่เก่าดี น่าจะเป็นการเพิ่มเครดิตและเพิ่มโอกาสในการจะได้งานใหม่มากกว่าเสียโอกาสนะครับ ปล. คนจีนมีสำนวนว่า มหาสมุทรกว้างใหญ่ เรือยังชนกันได้.. ผมอยากจะแนะนำว่า เวลาเราจะออกจากงาน เราควรจะรักษาความสัมพันธ์กับเพื่อน, หัวหน้า, ลูกค้า, ฯลฯที่ทำงานเก่าให้ดีนะครับ เพราะอนาคต เราอาจจะได้กลับมาเจอกันอีกก็เป็นได้ครับ

@panuwatta8842

3 жыл бұрын

@@BigAriya ขอบคุณครับ

@nartnaka9860

Жыл бұрын

@@BigAriya โทรถามที่เก่าก็เสี่ยงเหมือนกันนะคะ กรณีที่เรายังไม่ลาออก อาจทำให้ถูกมองไม่ดีจากที่เก่าด้วยซ้ำ ว่าเราไม่ต้องการที่จะอยู่กับบริษัทแล้ว หรืออาจเป็นเป้าให้เขาต้องมาระวังเรา

@BigAriya

Жыл бұрын

@@nartnaka9860 ปกติในใบสมัครจะมีให้กรอกนะครับ ว่าอนุญาตให้สอบถามที่เก่าได้มั้ยอะครับ ถ้าเราไม่สะดวกก็ตอบว่าไม่สะดวกได้นะครับ

@nartnaka9860

Жыл бұрын

@@BigAriya ขอบคุณค่ะ

ตอนนี้อายุ28แล้วครับแต่ที่ผ่านมาไม่เคยไปทำงานที่ไหนเลย ทำแต่กับที่บ้านครับ ที่บ้านขายหมู จะสัมภาษณ์ยังไงให้ผ่านได้ครับ มีโอกาสไหมครับ

@BigAriya

3 жыл бұрын

จริงๆแล้วการสัมภาษณ์ส่วนใหญ่ คนสัมภาษณ์มันดูที่ทัศนคติมาเป็นอันดับแรกครับ ส่วนประสบการณ์ทำงานจะเป็นส่วนเสริม บางครั้งทำงานไม่ต้องตรงสาย แต่มีคุณสมบัติบางอย่างที่ดี บริษัทก็รับได้นะครับ (นอกจากว่างานที่สมัครต้องใช้ skill เฉพาะ อันนั้นก็อาจจะยากหน่อยครับ อาจจะต้องไปเสริมทักษะมาซักหน่อยอ่าครับ)

@missn2um

2 жыл бұрын

สวัสดีค่ะตอนนี้เป็นยังไงบ้างคะ สรุปว่าได้งานมั้ย ตอนไปสมัครไปสัมภาษณ์โอเครึเปล่าคะ พอดีเรา 30 แล้ว ไม่เคยมีประสบการณ์ทำงานที่ไหนเหมือนกัน กำลังจะออกจากคอมฟอร์ตโซนตัวเองเหมือนกันค่ะ กังวลมากเลย 555555 ยังไงก็เป็นกำลังใจให้เช่นกันนะคะ

พี่ครับคือว่าผมหางานทำอยู่อะไรประมาณนี้อะครับ เเต่ทางนาสจ้างเค้าให้เสียค่าสมัคร 250 ผมควรสมัครไหมครับ ถามคุณเเม่เเล้วท่านบอกว่าสมัครงานไม่ควรมีค่าสมัครงาน เลยสบสนนิดหน่อย

@BigAriya

2 жыл бұрын

ส่วนตัวเคยได้ยินเหมือนกันนะครับ ว่าบางที่มีคิดค่าใบสมัคร ราคาประมาณนี้หละครับ 200-300บาท เท่าที่พี่เข้าใจ ส่วนใหญ่ที่เคยได้ยิน จะเป็นบริษัทใหญ่ๆนะครับ บริษัทพวกนี้ต้องการคัดกรองคนที่ตั้งใจมาสมัครทำงานกับเค้าจริงๆอะครับ เพราะคนสมัครเยอะ แต่ถ้าเป็นบริษัทเล็กๆแล้วคิดค่าใบสมัครด้วย ก็แปลกนิดนึงครับ 555 และการจ่ายค่าใบสมัครไม่ได้การันตีว่าเราจะได้งานนะครับ ดังนั้นเราก็มีสิทธิ์ที่จะเลือกว่าจะสมัครกับบริษัทนี้มั้ย ถ้าเราไม่ได้อยากได้บริษัทนี้มากขนาดนั้น เราก็สามารถที่จะมองหาบริษัทอื่นที่ไม่มีค่าสมัครได้ครับ เพราะบริษัทส่วนใหญ่ไม่ได้คิดค่าใบสมัครอะครับ ขอให้ได้งานที่เหมาะกับตัวเองและมีความสุขในการทำงานนะครับ✌🏻💪🏻😊

@natnattawut4874

2 жыл бұрын

@@BigAriya ขอบคุณมากๆเลยครับที่เเนะ ทำให้ผมตัดสินใจได้มากเลยทีเดียว ขอบคุณมากๆครับ

คณะผมไม่มีฝึกงานครับ แล้วกิจกรรมมหาลัยผมก็ไม่ค่อยมี ผมควรทำยังไงดีครับ ตอนนี้อยู่ปี4แล้ว เคว้งมากๆเลยครับ😭😭😭 (ผมเรียนมนุษยศาสตร์เอกภาษาอังกฤษครับ)

@BigAriya

3 жыл бұрын

พี่แนะนำว่า อาจจะลองหากิจกรรมเสริมทำเอง หรือถ้ามีเวลาว่าง อาจจะหางานอะไรที่สนใจลองทำดู จะเป็นแนว part time/ freelance ก็ได้นะครับ หรือหาที่ฝึกงานเองก็ได้ครับ นอกหลักสูตรไปเลย ในช่วงที่ว่างๆอะครับ เราเตรียมตัวมากกว่าคนอื่น เราก็จะมีโอกาสได้งานที่ดีๆมากกว่าคนอื่นน้าคร้าบ :D สู้ๆครับ เป็นกำลังใจให้น้าครับ :)

@theupsidedown9956

3 жыл бұрын

@@BigAriya ขอบคุณมากครับ ตอนนี้มีที่ฝึกงานเรียกให้ไปสัมภาษณ์แล้วครับ ใจชื่นขึ้นมานิดนึงแล้วครับ เดี๋ยวผมจะเรียนรู้จากที่ฝึกงานให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้เลยครับ🙏🏼

@phuviengmks5926

2 жыл бұрын

เหมือนกันเลย

เป็น HR ค่ะคนที่สมัครงานสะกดผิดคำว่านะคะ,นะค่ะนี่คือตัดเลยไม่เรียก

@BigAriya

2 жыл бұрын

เหมือนกันครับ

ปรบมืออออ

@BigAriya

3 жыл бұрын

ขอบคุณคร่าาา ❤️❤️😍😍

มีเทคนิคมั้ยคะ ทำอย่างไรให้ hr อยากเปิด resume เรา ถ้าส่งทางเว็บฝากงานคะ เข้าใจว่าhr จะได้เมลล์เยอะในแต่ละวัน

@BigAriya

2 жыл бұрын

ส่วนตัวแนะนำว่า 1. เขียน subject ให้กระชับและชัดเจน ตำแหน่งงานที่จะสมัคร 2. ในเมล พิมข้อมูลคร่าวๆให้ครบถ้วน ง่ายต่อการ scan ของ HR 3. ตรวจคำผิด อักษร ตัวสะกด ให้ดีครับ

@fonnote381

2 жыл бұрын

@@BigAriya ขอบคุณมากคะ

ผมจบ ปี 62 จนตอนนี้ ปี 65 ยังไม่มีงานประจำเลยครับ ได้แต่ขับส่งอาหารไปวันๆ เห้อ รู้สึกท้อครับ

@BigAriya

2 жыл бұрын

เดี๋ยวนี้มีอาชีพ มีงานหลากหลาย ไม่ต้องคิดมากเรือ่งงานประจำน้าครับ แต่ถ้าอยากได้งานประจำจริงๆ ก็อาจจะต้องตั้งใจหางานหน่อย และอาจจะต้องยอมทำงานที่ได้เงินน้อยหน่อยก่อน เพื่อสะสมประสบการณ์น้าครับ พอมีประสบการณ์แล้ว ก็จะมีโอกาสในการหางานใหม่ๆได้มากขึ้นครับ แต่ถ้าทำที่เดิมแล้วดีมีความสุข ก็อยู่ยาวๆไปเลยครับ 😊 ขอให้ได้งานที่ทำแล้วมีความสุขนะครับ ✌🏻😊

@PortraitmanProduction

2 жыл бұрын

@@BigAriya ขอบคุณครับ จบมาส่งเรซูเม่ กับ พอร์ตฯ ไปหลาย บริษัท ตอบรับ แต่ไม่มีการติดต่อ อะไรเลยครับ ได้แต่ทำส่งอาหาร และ เป็นฟรีแลนท์เหมือนสมัยเรียนครับผม

@BigAriya

2 жыл бұрын

@@PortraitmanProduction ✌🏻✌🏻สู้ๆครับ เราแค่ยังไม่เจอบริษัทที่ใช่ครับ หางานก็เหมือนหาแฟนนะครับ ไม่ใช่ว่าเราไม่ดี แค่บางทีคนที่ใช่ยังไม่เจอกันเท่านั้นเองครับ 😊💪🏻

พี่ครับ สำหรับภาพใน resume อะไรคือ เหตผลที่ hr ต้องการดูรูปเราครับ ขอบคุณครับ

@BigAriya

Жыл бұрын

อันนี้พี่คงตอบเหตุผลแทนคนอื่นๆไม่ได้นะครับ แต่ถ้ามองกว้างๆ เรากำลังจะรับคนนึงเข้าทำงาน เราก็คงอยากจะรู้จักเค้า ทั้งประวัติต่างๆ หน้าตา นิสัย บุคลิก ฯลฯ ซึ่งก็จะมีโอกาสรู้ได้แค่จาก resume & สัมภาษณ์อ่าครับ

@hyuming2577

Жыл бұрын

@@BigAriya ขอบคุณครับ

ผมไม่รู้​จะผ่านป่าวเพราะรูปเอาจากประถมตอนนี้อายุ20แล้วไม่รู้​ว่าจะผ่านไม่5วันล่ะไปสมัค

@BigAriya

2 жыл бұрын

ต่อไปถ้าจะใส่รูป ควรจะใช้รูปปจบ.นะครับ หรือไม่ก็ทำ resume แบบไม่มีรูปไปเลยครับ

@Huaweiy-zh6xf

2 жыл бұрын

@@BigAriya ผมว่าน่าจะไม่ติด

อีก3ปีจะจบแล้ว ยังไม่พร้อมสมัครงานเลย😅😅

@BigAriya

2 жыл бұрын

ยังมีเวลาอีกเยอะนะครับ เตรียมตัวให้พร้อมทันแน่นอนครับ :)

ดุจังเลย555

@BigAriya

2 жыл бұрын

😅😅

ผมลายมือไม่สวย

@BigAriya

Жыл бұрын

ไม่เป็นไรครับ เดี่ยวนี้ไม่คอ่ยได้เขียนละครับ 555