ริเน็น หลักคิดญี่ปุ่น สร้างธุรกิจ 100 ปี ด้วยการถาม 'คุณเกิดมาทำไม' | The Secret Sauce EP.364

Тәжірибелік нұсқаулар және стиль

คุณเคยตั้งคำถามกับตัวเองไหมว่า ธุรกิจของคุณเกิดมาทำไม หรือเคยจินตนาการไหมว่า องค์กรที่คุณกำลังทำงานอยู่จะสามารถอยู่ต่อไปได้อีกนานเพียงใด
เคน นครินทร์ ชวน ดร.กฤตินี พงษ์ธนเลิศ หรือ เกตุวดี Marumura ถอดบทเรียนความยั่งยืนของประเทศญี่ปุ่น ‘ทำอย่างไรให้มีธุรกิจที่มีอายุกว่า 100 ปี มากเป็นอันดับต้นๆ ของโลก’
Timestamp
00:00 Intro
01:54 เกริ่นนำ
02:50 ริเน็น คืออะไร
08:49 อะไรใช่และไม่ใช่ริเน็น
12:15 เราจะสร้างริเน็นได้อย่างไร
16:52 กระบวนการหลังจากได้ริเน็นแล้ว
19:02 ข้อควรระวังในการใช้
22:09 ทำอย่างไรให้เขาเห็นคุณค่าสิ่งที่ทำแล้วสืบทอดต่อ
23:23 เราจะสมดุลระหว่างปรัชญาที่เรายึดถือกับวิกฤตต่างๆ ที่เกิดขึ้นได้อย่างไร
29:36 อะไรคือปัจจัยให้องค์กรญี่ปุ่นมีอายุยืน
31:42 ริเน็นจะทำให้เกิดการผูกขาดทางธุรกิจหรือไม่
38:58 ปรัชญาริเน็น กับโลกอนาคต
---------------
THE STANDARD PODCAST: EYE-OPENING FOR YOUR EARS
พอดแคสต์จากสำนักข่าว THE STANDARD
Website: www.thestandard.co/podcast
SoundCloud: / thestandardpodcast
Apple Podcasts: apple.co/31JOazM
Spotify: spoti.fi/3isv0W7
Twitter: / thestandardpod
Facebook: / thestandardth
#TheSecretSauce #TheStandardPodcast #TheStandardCo #TheStandardTH

Пікірлер: 68

  • @TheSecretSauceTH
    @TheSecretSauceTH3 жыл бұрын

    Timestamp 00:00​ Intro 01:54​ เกริ่นนำ 02:50​ ริเน็น คืออะไร 08:49​ อะไรใช่และไม่ใช่ริเน็น 12:15​ เราจะสร้างริเน็นได้อย่างไร 16:52​ กระบวนการหลังจากได้ริเน็นแล้ว 19:02​ ข้อควรระวังในการใช้ 22:09​ ทำอย่างไรให้เขาเห็นคุณค่าสิ่งที่ทำแล้วสืบทอดต่อ 23:23​ เราจะสมดุลระหว่างปรัชญาที่เรายึดถือกับวิกฤตต่างๆ ที่เกิดขึ้นได้อย่างไร 29:36​ อะไรคือปัจจัยให้องค์กรญี่ปุ่นมีอายุยืน 31:42​ ริเน็นจะทำให้เกิดการผูกขาดทางธุรกิจหรือไม่ 38:58​ ปรัชญาริเน็น กับโลกอนาคต

  • @user-ss8od3vo3u

    @user-ss8od3vo3u

    3 жыл бұрын

    Pppp

  • @user-ss8od3vo3u

    @user-ss8od3vo3u

    3 жыл бұрын

    L

  • @89.Seconds
    @89.Seconds3 жыл бұрын

    ผมทำงานอยู่บริษัทญี่ปุ่น 2 ที่ รวม 12 ปี เป็นอย่างที่คุณเกตุพูดเลยครับ ดูแลพนักงานดี จนเพื่อนๆยังถามว่า ทำไมเค้าเลี้ยงดีจัง ทั้งเทรนนิ่ง ทั้งสวัสดิการ เค้าอยากให้พนักงานอยู่นานๆ

  • @OppoOppo-qs6qk
    @OppoOppo-qs6qk3 жыл бұрын

    ผมชอบคำว่า กินตลาดยาว.ถึงเค้าทำได้ แต่ก้อทำได้ไม่เท่าเรา ถึงเค้าทำได้เท่าเรา แต่เค้าทำดีไม่เท่าเรา ถึงเค้าทำดีเท่าเรา.แต่เรามีความจริงที่คุณทำไม่ได้..จะเอาอยู่ได้ขนาดไหนละครับ.ความคิดเห็นส่วนตัวนะครับ น้องๆ..

  • @thanititthisukanant1444
    @thanititthisukanant14443 жыл бұрын

    ชอบที่ อ.เกตุ คุยกับ the standard มากครับ ได้มุมมองธุรกิจดีๆ ชอบ คุณเคน สัมภาษณ์❤

  • @nuttawutliemwittayanon4182
    @nuttawutliemwittayanon41823 жыл бұрын

    เหมือนองค์กรBridgestone ที่ผมทำงานอยู่ ปรัชญาคือ รับใช้สังคมด้วยคุณภาพที่เหนือกว่า หมายถึง ลูกค้าที่ใช้ยางแบรนด์เราจะได้รับคุณภาพที่ดีกว่าในทุกมิติเมื่อเทียบกับแบรนด์อื่นๆ

  • @Leung_ta_long
    @Leung_ta_long3 жыл бұрын

    การที่จะได้ omotenashi ที่ดีต้องมาจากธุรกิจมี rinan ที่ดีพนักงานและเจ้าของทำงานแล้วมีความสุข แต่สิ่งที่ทำให้เป็นธุรกิจที่ทำแล้วมีความสุขได้ต้องมาจาก ikigai ของทุกคน

  • @ingtanp3471
    @ingtanp34713 жыл бұрын

    คนหนึ่งคน กลับมาซื้อร้อยครั้ง คมมากครับ ชอบ Ep. นี้มากครับ

  • @bubbletea283
    @bubbletea2833 жыл бұрын

    ชอบเสียงคุณเกตุ toneก็ดีมากๆเลยครับ เล่าเรื่องแบบเป็นธรรมชาติแบบคนมีของ😂😂 คุณเคนได้ถามความสงสัยของผมแทนไปหมดแล้ว

  • @kittipongkumwong1842
    @kittipongkumwong18423 жыл бұрын

    ขอบคุณหลักการและข้อคิดดีๆ

  • @user-ok6zo3oc6r
    @user-ok6zo3oc6r3 жыл бұрын

    ชอบสิ่งที่คุณเคนนำเสนอมากค่ะ อยากให้ทำต่อไป

  • @theorigincontent
    @theorigincontent3 жыл бұрын

    เป็นอีก episode ที่ชอบมากๆ ครับ อาจารย์ถ่ายทอดได้เข้าใจมากๆ ขอบคุณมากค้าบ

  • @suwichakhaosamlee8006
    @suwichakhaosamlee80063 жыл бұрын

    เนื้อหาดีมากๆเลยครับ ได้อะไรเยอะเลย ขอบคุณมากครับ

  • @ttlthanawatchai3306
    @ttlthanawatchai33063 жыл бұрын

    วิทยากรเก่งมากใรด้านการสื่อสารแง่คิด ตัวอย่าง สร้างความเข้าใจ กระบวนทรรศน์ รู้สึกว่าคลิปนี้ดีกว่าสัมภาษณ์ซีอีโอ หลายๆคน

  • @user-jd7tx9gb9b
    @user-jd7tx9gb9b3 жыл бұрын

    สนับสนุนสิ่งที่คุณเคนทำน่ะค่ะ​ มันดีและมีประโยชน์มากกกกกก

  • @nartnalinruangsuttrakarn5543
    @nartnalinruangsuttrakarn55432 жыл бұрын

    ชื่นชอบ และ ชื่นชม ทั้งขอบคุณ the standard อย่างมากค่ะ สนับสนุนและเป็นกำลังใจให้เสมอค่ะ

  • @kaeypansub8887
    @kaeypansub88873 жыл бұрын

    ได้ความรู้ที่หลากหลายดีค่ะ ขอบคุณค่ะ 'ยึดมั่นในคุณค่า แต่ปรับรูปแบบได้ ' 👍🏼🌸

  • @40by26
    @40by263 жыл бұрын

    ชาตินิยม ทุกคนทำเพื่อพัฒนาชาติและสังคม ทั้งภาคราชการและเอกชน..

  • @user-kx1zy2kg5t
    @user-kx1zy2kg5t3 жыл бұрын

    ชอบฟังอาจารย์เกตุมาก ตามฟัง CU radio เพราะแกเลย

  • @user-ts6xv6kc5e
    @user-ts6xv6kc5e3 жыл бұрын

    ลอง อ.เกตุ คุยเรื่องวัฒนธรรมอาหารการกิน ของญี่ปุ่น ร้านอาหาร ต่างๆ

  • @surasitboonlakorn2949
    @surasitboonlakorn29493 жыл бұрын

    เป็นแนวคิดที่ยอดเยี่ยมมากเลย บริษัท พุทธศาสนา จำกัด นี่อยู่มา 2564 ปีแล้ว ซีอีโอ และพนักงาน ไม่คิดค่าตอบแทนเลย แต่ได้สิ่งตอบแทนแบบมากที่สุด (ถวายและบริจาคปัจจัย)

  • @jiramatejongnimitpaiboon677
    @jiramatejongnimitpaiboon6773 жыл бұрын

    มองในมุมนึง คือ สม่ำเสมอและไม่หยุดทำ

  • @aransingkum1877
    @aransingkum18773 жыл бұрын

    บอกเลยชอบมากเพราะมีมุมที่ละเอียด.ครับ

  • @patricksummer811
    @patricksummer8113 жыл бұрын

    ได้มุมมองดีๆเยอะมากเลยครับ ชอบจังที่ชัดเจนว่าจะผลิตสื่อดีๆให้คนรับชม ไม่ใช่ใบ้หวย หรือทำอะไรที่แย่ๆแต่ได้ยอดวิว เช่นข่าวลุงพล ประเทศไทยถึงไปได้แค่นี้

  • @Laaongfong369
    @Laaongfong3692 жыл бұрын

    เป็นอีก epที่ชอบมากๆๆ

  • @user-bv3qp2qt3o
    @user-bv3qp2qt3o3 жыл бұрын

    อยากตามหาตอนอื่นที่ อ.เกตุ คุยกับ the standard ทำ ชาแน่วใหม่สักอันเลย

  • @imhere7253
    @imhere72533 жыл бұрын

    ชอบกินข้าวหมากมากๆ ^_^ น่าสนใจ,ทำยังไงให้ทุกคนมาทาน ข้าวหมากมีประโยชน์มากๆ,มีวัฒนธรรมด้วย

  • @OppoOppo-qs6qk
    @OppoOppo-qs6qk3 жыл бұрын

    ผมขอแสดงความเคารพในความ ใคร่เรียนรู้ที่มีสติ ปัญญาที่มุ่งหาความเจริญ ในทุกๆมิติครับ และก้อขอให้ถึงในสิ่งที่ต้องการนะครับ..

  • @aufachehlah9472
    @aufachehlah94723 жыл бұрын

    ดีมากเลยครับ ต้องกลับมาคุยกับตัวเองหลายเรื่องเลย ผมมองว่าแนวคิดนี้จะกลายเป็น วิธีการเลือกองค์กรที่เราอยากจะทำงานด้วยได้ครับ

  • @user-hk4bv6vg5c
    @user-hk4bv6vg5c3 жыл бұрын

    ดีมากเลยค่ะ

  • @suvijakengr3374
    @suvijakengr33743 жыл бұрын

    National tressure ล้วนๆ ดูกรณี JAL ,NISSAN และ OLYMPUS camera ได้

  • @chin_blueindy
    @chin_blueindy3 жыл бұрын

    ขอบคุณมากครับ

  • @MAYAMAYA-pe1ol
    @MAYAMAYA-pe1ol3 жыл бұрын

    ดีงามค่ะ

  • @cpromvijitify
    @cpromvijitify3 жыл бұрын

    ตอนเริ่มกับตอนจบเป็นเรื่องเดียวกันคือ why แต่ส่วนใหญ่จะมาโลภ ตอนกลางเรื่องสูญเสีย คุณค่าที่แท้จริง

  • @pimyadalaisawat277
    @pimyadalaisawat2773 жыл бұрын

    ชอบวิธีการ

  • @vorapassuwanthod5052
    @vorapassuwanthod50523 жыл бұрын

    ทุกธุรกิจควรมีเลยนะครับ เป้าที่สิ่งอื่นไม่ใช่แค่ประโยชน์ส่วนตัว

  • @user-pi8rd8ur6k
    @user-pi8rd8ur6k2 жыл бұрын

    ขอบคุณค่ะ

  • @thanatsan1438
    @thanatsan14383 жыл бұрын

    ชอบครับ.

  • @popsilm7315
    @popsilm7315 Жыл бұрын

    นอกเรื่องนิดนึงนะครับ ผมชอบดูช่องนี้และรายการนี้มากครับ ผมอยากให้พูดทับศัพน้อยลงได้มั้ยครับ คือผมไม่เก่งภาษาอังกฤษเลยครับ ขอบคุณครับ

  • @wittyrise
    @wittyrise2 жыл бұрын

    ดีมากครับ

  • @pxxk89
    @pxxk893 жыл бұрын

    เคยเห็นพวก honest card นะครับ ดีเลย เมืองไทยน่ามีครับ (แต่คงยาก)

  • @youngerforyou7378
    @youngerforyou7378 Жыл бұрын

    แนวคิดแบบผู้ให้ ให้คุณค่า ความยั่งยืนจะตามมา

  • @user-es4uz5uw2d
    @user-es4uz5uw2d2 жыл бұрын

    รู้สึกดี ค่ะ

  • @veechat
    @veechat3 жыл бұрын

    สุดยอด

  • @goodydoro
    @goodydoro3 жыл бұрын

    รู้สึกภูมิใจที่ได้เป็นลูกศิษย์อ.เกด :)

  • @brandimagine9906
    @brandimagine99063 жыл бұрын

    รู้สึก​เสียงเบาจังค่ะ

  • @mikdstrong6807
    @mikdstrong68073 жыл бұрын

    The standard ยังอยู่บนประโยคที่ เคน พูดอยู่มั้ย? => ขั้นตอนการตรวจสอบตรวจเช็คอยู่ตลอด

  • @user-cm7sx1vv4i
    @user-cm7sx1vv4i2 жыл бұрын

    ชอบที่อ.สวมบทนางร้ายยิ้มอ่อนบอกพวก start up ว่าอีก10ปีค่อยมาดูกัน

  • @sirineeklomjit2503
    @sirineeklomjit25033 жыл бұрын

    เราทำงานในบริษัทญี่ปุ่นมา ไม่ต้องเริ่มงาน เม.ย. เลยค่ะ เราเริ่มงานท้ายๆปี หลังเรียนจบเลย

  • @punpun5025
    @punpun50253 жыл бұрын

    เห็นคนไปเรียนจบญี่ปุ่นหลายคน หน้าตานี่ญี่ปุ่นมาก

  • @somchitsutti5170
    @somchitsutti51703 жыл бұрын

    Sleeping music

  • @nuttawutliemwittayanon4182
    @nuttawutliemwittayanon41823 жыл бұрын

    องค์กรผมครบ 90 ปีแล้วครับ ยังครองแชมป์ยอดขายอันดับหนึ่งของยางทุกประเภทอยู่ครับ

  • @bunjongk.8006

    @bunjongk.8006

    3 жыл бұрын

    ถ้าจริงอย่างที่กล่าวมา ถือว่ายอดเยี่ยมมากครับ พอจะแชร์ แบบสรุป 3 ข้อได้มั๊ยครับ...ว่าทำได้อย่างนี้เพราะอะไร

  • @tananansax
    @tananansax3 жыл бұрын

    มีหนังสือมั้ยครับเรื่องนี้

  • @user-mw2qo9qd7r
    @user-mw2qo9qd7r3 жыл бұрын

    ขอบคุณมากคะคุณเคนกับอาจารย์เกตุสำหรับเนื้อหาดีๆ 🙏 เป็นกำลังใจให้ทั้งสองผลิตสิ่งดีๆต่อไปคะ

  • @Otabiz
    @Otabiz3 жыл бұрын

    มาลุ้นว่า จะมี อิคิไก ต่อไหม

  • @SirNonkin
    @SirNonkin3 жыл бұрын

    Google ไงคับ "Don't be an evil" ทำโลกให้ดีขึ้น แล้วรวยด้วย

  • @jitsupui

    @jitsupui

    3 жыл бұрын

    ตอนนี้ Google เอาข้อนี้ออกแล้วนะคะ สงสัยพอเริ่มเป็นธุรกิจมากขึ้น อาจจะไม่สามารถยึดข้อนี้ได้อย่างสบายใจ

  • @jirawatji7082
    @jirawatji70822 жыл бұрын

    นี่คือหลักคิดของ.พุทธศาสนา.มิน่า ชาวญี่ปุ่นถึง ได้พัฒนาประเทศได้เร็วขนาดนี้.หลังจากแพ้สงครามอย่างย่อยยับ เมื่อ 2488.- 77. ปีที่ผ่านมา แต่รัตนโกสินทร์ถิ่นกะลาแลนด์ แดนสารขันธ์. ยังจมอยู่ในปลักโคลน.พัฒนามาแล้ว. -240 ปี...เจริญพร.คุณโยม...

  • @poppypoppy7366
    @poppypoppy73663 жыл бұрын

    ไม่ทำให้คนขัดแย้ง. อึ้ม. เฟสบุ๊ค🙄

  • @Im4Ge5
    @Im4Ge53 жыл бұрын

    คนถามมีธงรึปล่าวครับ ธงนอกเรื่อง?

  • @DavidLee-tx2wn
    @DavidLee-tx2wn3 жыл бұрын

    2หมื่น มันไม่แพงไปหรือน้อง เงินหายากนะ

  • @lintttt1414
    @lintttt141411 ай бұрын

    พุดเร็วมากกก

  • @MARKZOOLAND
    @MARKZOOLAND3 жыл бұрын

    ขอบคุณมากครับ

Келесі