REQUISITO PARA RESCISÃO INDIRETA I LIVE CAFÉ COM TRABALHO # 001

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Пікірлер: 180

  • @marcosfriburgo4717
    @marcosfriburgo47174 жыл бұрын

    Parabéns!!! Você me ajudou muito!

  • @tatianabonifacio6612
    @tatianabonifacio66124 жыл бұрын

    Que aula foi essa! Excelente!

  • @itsleonardosoares
    @itsleonardosoares3 жыл бұрын

    Excelente as explicações 🤝🏽

  • @ivorodrigues8472
    @ivorodrigues8472 Жыл бұрын

    Muito bom Professor, parabéns!!! 👏👏👏

  • @LeandroRodrigues-nw7ez
    @LeandroRodrigues-nw7ez2 жыл бұрын

    Excelente vídeo, Parabéns pelo trabalho e Profissionalismo, desejo todo sucesso do mundo, Obrigado!

  • @diogomaia5111
    @diogomaia51113 жыл бұрын

    Excelente exposição. ganhou meu Lake e inscrição. Deus é grande. Jó 36.26.

  • @wiliansbatista
    @wiliansbatista3 жыл бұрын

    Parabéns Dr por ter nos blindado com essa belíssima Palestra ⚖️

  • @rafaelpires4676
    @rafaelpires46764 жыл бұрын

    Excelente vídeo, muito didático e completo, obrigado, me ajudou muito.

  • @isasilva2927
    @isasilva29274 жыл бұрын

    Excelente explicação, parabéns!!!

  • @peresgil
    @peresgil4 жыл бұрын

    Deixar de depositar fgts é descumprimento de contrato grave sim,deixei de comprar uma casa com fgts porque não tinha saldo por atraso de pagamento

  • @ivoneidegomes1230

    @ivoneidegomes1230

    3 жыл бұрын

    Vc conseguiu se desliga da empresa como vc fez aconteceu comigo tbm deixei de compra minha casa pq não tinha saldo do meu fgts

  • @vanderleiasilvadossantos2581
    @vanderleiasilvadossantos25819 ай бұрын

    Perfeito

  • @jefersonmarrafon894
    @jefersonmarrafon8942 жыл бұрын

    Gostei muito do vídeo Doutor , muito esclarecedor

  • @daniellucas2450
    @daniellucas24503 жыл бұрын

    Parabéns pelo vídeo, Dr Tiago, muito didático!!!

  • @sandrasoares4524

    @sandrasoares4524

    2 жыл бұрын

    A a.

  • @ImmortanJohnn
    @ImmortanJohnn3 ай бұрын

    Aula espetacular. Não sou do ramo mas estou estudando meus direitos, sanou muitas dúvidas, principalmente quanto ao atraso reiterado… Pergunta: Se acaso o atraso de salário for reiterado e o empregador nunca tiver pago uma multa sequer dos 10% que o trabalhador tem direito, isso reforça o pedido de rescisão? É possivelmente isso ao não depósito de FGTS? Grato desde já.

  • @marimelmotta
    @marimelmotta4 жыл бұрын

    Trabalho como cuidadora para uma empresa terceirizada que ganhou a licitação na Diretoria de ensino de Santo André,estamos a três meses sem receber nossos salários e benefícios.Somos 32 funcionárias nessa situação.Não sabemos como devemos agir nesse caso,mas agora com sua explicação,mesmo para mim leiga em direitos trabalhistas,deu para ter uma ideia ,sobre a recisão indireta.Vou conversar amanhã com minhas colegas e compartilhar esse vídeo.Precisamos de ajuda profissional para não nos prejudicarmos mais ainda.Um abraço,muito obrigada.

  • @fabianreis611
    @fabianreis6112 жыл бұрын

    Trabalho como atendente em uma rede de fast food na carga horária 12x36 (Começo a trabalhar 12:00) . nesse mes de dezembro ela ficou fechada por 20 dias, do dia 11 ao 30 de dezembro (por culpa da empresa), reabrimos a loja no 31 de dezembro das 10:00 ate 22:00 continuamos a trabalhar todos os dias de 13 a 16 hrs por dia dia 06/01/22 teve uma reunião com os 6 funcionários (3 são parentes da dona da loja) falando que para compensar os dias q não trabalhamos iremos fazer banco de horas n explicaram o banco de horas direito, nem fizeram um contrato por escrito. Trabalhei 8 dias seguidos por mais de 13 hrs por dia sem folga carregando mercadoria sacola pesadas. literalmente trabalhando chegando em casa dormindo e trabalhando se repitindo por 8 dias e sem folga. ate dia 07/01/2022 fui trabalhar 10 hrs passei mal as 22:30 e peguei atestado de 5 dias. Oque eu posso fazer?

  • @jenneferserini1943
    @jenneferserini1943 Жыл бұрын

    Que live maravilhosa BRASIL!! Obrigada, professor!!!

  • @juniorqueiroga8340
    @juniorqueiroga83402 жыл бұрын

    trabalho a quase 3 anos em um condomínio,no início da pandemia eu era obrigado a tomar banho antes de começar a trabalhar pelo motivo de andar de transporte público, logo depois exigiram agente vim de carro contra a minha vontade mesmo recendo auxílio combustível bateram no meu carro por duas vezes,

  • @claudiovictordemedeiros4016
    @claudiovictordemedeiros40163 жыл бұрын

    Excelente, aula! Continue compartilhando seu conhecimento. Quem ensina muito aprende!

  • @larica3790

    @larica3790

    3 жыл бұрын

    parabéns ótima palestra

  • @josegeraldorodrigues8129
    @josegeraldorodrigues81292 жыл бұрын

    ... Show... Vídeo maravilhoso altamente esclarecedor... A empresa em que eu trabalho tem por hábito praticar a retenção de salário (em abril de 2020 eles confiscaram todo o meu salário e o holerite veio zerado), nesse caso a motivo para pedido de rescisão indireta?

  • @cleciodomingos4942
    @cleciodomingos49423 жыл бұрын

    Muito bom! Parabéns

  • @lindomsn
    @lindomsn4 жыл бұрын

    Trabalho numa empresa que não tá pagando o FGTS direito e quando paga alguns recolhimento é tudo. Atraso , já pedi 3 vezes pra me mandar embora , e depois dessa pandemia afastou eu sem nenhuma suspencao de contrato ou redução salarial , fiquei 4 meses em casa e nada dele , nunca mais falou comigo sumiu . , Sem falar das vezes que ele me mandava fazer outro serviço pelo oq eu não fui contratado fazer, e quando eu discordava , eu não ia trabalhar no outro dia ele.me mandava semana ficar Casa . Perdi o benefício o INSS por negligencia deles .

  • @GiseleAndreolo
    @GiseleAndreolo2 жыл бұрын

    Já estou no segundo mês recebendo o salário e o vale atrasado, além de sofrer perseguição por ter levado atestado por motivos de saúde, a empresa me pressiona para que eu peça as contas como não concordei, sofri "punição" sendo trocada de setor e em seguida de horário que para mim é complicado pois dependendo de circular moro em outro município e o local onde pego ônibus é isolado e perigoso, e mesmo assim novamente me disseram que se eu não tivesse satisfeito para pedir as contas.😭 Não aguento mais essa pressão

  • @destaquedasemana6986

    @destaquedasemana6986

    2 жыл бұрын

    Vix vai atrás de um advogado trabalhista urgente.

  • @fernandacardoso2744
    @fernandacardoso27442 жыл бұрын

    Dr sou axuliar de denstitas..a empresa deu contas em massas e os que ficaram .no caso eu tinha q ir pra ŕecepcao.limpava a clínica. Ainda tinha q passar com sacos de lixo na frente dos clientes...andei passando mal no meu setor de trabalho .fiz exames e deu problema no fígado estou tendo crise provocando sangue..E fora q tiraram meu almoço ...entrei com recisao indireta pq n tenho mais condição de ir..E fora que pediram pra mim depositar dinheiro. .isso nunca foi meu setor

  • @wilsonamorim5967
    @wilsonamorim596710 ай бұрын

    Mais a empresa pode falar pro empregado não ir trabalhar mais? A lei não protege o empregado sobre isso? O patrão mandando vc não vir trabalhar ele não é obrigado a pagar a rescisão?

  • @geraldocarvalho2062
    @geraldocarvalho20624 жыл бұрын

    Bom trabalho amigo! Esses processos costumam demorar?

  • @evandroaguiarcarvalho529
    @evandroaguiarcarvalho5293 жыл бұрын

    Eu fui contratado como jardineiro e a empresa deixa muito falta EPI Um funcionário que auxiliar de limpeza saiu comecei a fazer trabalho dele só que ele como auxiliar tem salário maior por motivo de salubridade ....posso pedir rescisão indireta

  • @thiagogamarra5126
    @thiagogamarra51264 жыл бұрын

    Bom dia! Vc tem algum escritório em São Paulo?

  • @MayaraBudeoo
    @MayaraBudeoo Жыл бұрын

    Estou na empresa desde 2017 eles sempre atrasou salário, nunca me importei em ir atrás dos meus direitos . Porem desde abril de 2022 eles não depositam FGTS , ALIMENTAÇÃO E PAGAMENTO, chegam a atrasar dois pagamentos e no dia pagar somente 855 muito pouco . Não sei mais o que fazer pois todos funcionários que pediram demissão não receberam. Não consigo ficar e nem sair .

  • @White_cat2_5274
    @White_cat2_52743 жыл бұрын

    Cheguei a pegar 3 suspensões, me avisaram que na próxima seria justa causa, mas havia acúmulo de tarefas porque sou da limpeza e atendia no balcão também. Posso pedir rescisão indireta mesmo com essas suspensões?

  • @coremaspbsoares7708
    @coremaspbsoares77083 жыл бұрын

    Peguei coronas vírus no trabalho meu patrão fez pouco causa e trabalhei doente

  • @brunodavid4110
    @brunodavid41104 жыл бұрын

    Me bateu uma dúvida: como fica o caso do empregado que pede demissão em virtude de uma modificação unilateral e prejudicial por parte do empregador e em menos de 30 dias esse empregado entre com ação? Neste caso a ação foi imediata, contudo, posterior ao pedido de demissão.

  • @dudarodrigues3584
    @dudarodrigues35844 жыл бұрын

    Eu estou trabalhando a 1ano 6 meses, cumprindo o horário das 9:00hs às 18:00hs de segunda a sábado , meu esposo sempre me dizendo que não estava correto o horário, então dei uma pesquisada e realmente estou fazendo 4 horas a mais por semana ou seja eu teria que trabalhar 44 hs semanais e eu estou fazendo 48 hs. Posso pedir recisão indireta ou não é motivo pra pedir recisão indireta ?

  • @renatomota7641
    @renatomota76412 жыл бұрын

    Fora q estou sendo pressionado para pedir as contas, e eles estão procurando motivos para me mandar embora por justa causa pq tenho 1 ano de estabilidade, só q eu não estou feliz trabalhando nessa forma e eles não entendi o acidente q tive q foi muito grave fraturei 4 vértebras.

  • @wonneytavares9116
    @wonneytavares91164 жыл бұрын

    no caso de frentista que trabalha em área perigosa sem nenhum tipo de sistema de segurança tanto câmeras ou outro qualquer, e sofre frequentes assaltos e ameaças de bandidos da região poderá pedir a rescisão indireta?

  • @aucimar9582
    @aucimar9582 Жыл бұрын

    Dr eu trabalho em uma empresa onde a mesma, propôs aos funcionários que ao mês que houver feriados as folgas fixas do funcionário serão substituídas pela folga do feriado, ou seja eles tiraram a nossa folga para não pagar a do feriado como eu posso proceder nesse caso. Isso provem de alguma lei na CLT.

  • @tudoqueseiemaisumpouco4399
    @tudoqueseiemaisumpouco43994 жыл бұрын

    Boa noite Eu pedi rescisão indireta . Trabalhando na empresa a 13 anos . Trabalho de motorista e entregador de caminhão . Saio com 7 a 8 toneladas sem ajudante . E mesmo assim o juiz deu justa causa . O que eu faço agora . Ainda trabalhei 6 meses depois que dei entrada . E agora sai sem nada . Tenho obrigação de levar a carteira pra dar baixa ? E o FGTS teria com eu sacar

  • @biforeveroliver8000

    @biforeveroliver8000

    4 жыл бұрын

    Cesar de Souza, vc trabalhava na R... Mo...?

  • @tudoqueseiemaisumpouco4399

    @tudoqueseiemaisumpouco4399

    4 жыл бұрын

    @@biforeveroliver8000 não eu Trabalhava na nova Amazonas

  • @brunorogers2815

    @brunorogers2815

    3 жыл бұрын

    E ae Man, o que aconteceu no seu caso? Saiu sem os direitos? Obrigado, tô querendo entrar com recisão também

  • @robsonmorais9621
    @robsonmorais96214 жыл бұрын

    Doutor e se ja tiver pedido demissão e no cumprimento do aviso descubro q a empresa nao depositou meu FGTS

  • @karencristina871
    @karencristina8713 жыл бұрын

    Entrei como jovem aprendiz recebendo um salário de 998,00 e fui efetivada com o mesmo salário sendo que eles ia aumentar pois não aumentaram ,a empresa ela da advertência em tudo até se for no banheiro e passar de 5 minutos eles gosta de dar advertência para que Os colaboradores sejam mandado embora por justa causa pq eles não gosta de manda embora e não pagaram o nosso FGTS deis de 3 Meses se eu consigo entrar com uma recisão indireta e preciso continuar trabalhando se eu entrar

  • @makiavell4732
    @makiavell47322 жыл бұрын

    Tenho uma duvida doutor. Fiz uma rescisao indireta pois tenho doença ocupacional e teve uma situacao de danos morais. Tambem ja entrei com açao contra o INSS e ganhei so falta a empresa pois vou ter a ultima audiência dia 15/02/22 minha duvida eo seguinte como tenho vários problemas de saúde que adquiri trabalhando neste empresa durante 22 anos de empresa. POSSO SER REINTEGRADO NA EMPRESA ? Pois quando fiz a rescisão indireta estava afastado do trabalho por conta da supensao do contrato ja estava em casa.. falei sobre a possibilidade de reintegração porque faltam 7 anos para me aposentar por tempo de trabalho e na minha situação clínica e com tantas lesões, não tem como trabalhar em outro local .

  • @paulojosedeloiolaloiola6255
    @paulojosedeloiolaloiola62552 жыл бұрын

    Gostaria da saber se Laudo pericial na empresa previdenciário serve para área trabalhista.

  • @rosasalete1917
    @rosasalete19174 жыл бұрын

    DOUTOR TRABALHO 8 ANOS E NAO TENHO CARTEIRA ASSINADA RECEBO SO SALARIO E ATRAZADO E AOS POUCOS 8 ANOS MESMO SALARIO SEM AUMENTO ESTOU NESTE EMPREGO POIS PRESIZO MUITO MAS NAO AGUENTO MAIS ESTOU SOBRE CAREGADA CADA VES MAIS E CADA VEZ MAIS EXPLORADA E NOTANDO O QUANTO ESTOU SENDO PREJUDICADA EM TUDO O QUE POSSO FAZER PARA RECEBER O QUE TENHO DIREITOS ME AJUDE

  • @annyaraujo4459
    @annyaraujo44593 жыл бұрын

    Requisitos 6:58

  • @fabianobrito4770
    @fabianobrito47703 жыл бұрын

    Doutor , no meu trabalho eu entro 1:00 e saio 22:48 , eles me liberam no meio de semana sempre entre 8 e 9 horas da noite fazendo com quer eu fique devendo horas , no final de semana ,no sábado é extra mais eles querem que agente da operação não bata cartão e receba como gratificação . Eu posso pedir rescisão indireta ?

  • @NaaraRissatto
    @NaaraRissatto3 жыл бұрын

    Professor, uma duvida que esta aqui me deixando encucada, funcionário pede rescisão indireta , ajuiza ação inclusive, por reiterado atraso nos pagamentos, e ai a empresa, vai la toda bonita, é arrendada, muda toda a administração, e convoca o ex funcionário, que ajuizou ação pedindo rescisão indireta, no caso, para voltar a trabalhar.... o cara pode voltar a trabalhar?

  • @ronnyvianafotofilme
    @ronnyvianafotofilme2 жыл бұрын

    Dr se a empresa promete uma bonificação e mais de três meses não pagou ainda, altera os pontos de horário exemplo faço doze horas todos os dias desde inicio de março porem no pagamento de junho tiraram umas 80 horas das minhas doze horas e como foi alterado estão dizendo que não fiz.

  • @beamarante
    @beamarante4 жыл бұрын

    E o seguro desemprego, como fica...?

  • @juniorlima8423
    @juniorlima8423 Жыл бұрын

    Quando está sendo descontado do empregado o FGTS, mas não está sendo depositado pelo empregador, cabe a rescisão indireta?

  • @igormeira1502
    @igormeira1502 Жыл бұрын

    Trabalho numa empresa durante 8 anos, sempre recebo atrasado, 13° .. mas eles sempre obrigam a gente a botar a data certas .. é uma falta grave ?

  • @edu2UDI
    @edu2UDI4 жыл бұрын

    Exelente video, muito esclarecedor, mais gostaria de saber tambem sobre oque o funcionário tem direito a receber se optar por essa rescisão indireta.

  • @SyOliver18

    @SyOliver18

    4 жыл бұрын

    Todas as verbas que receberia se o empregador o demitisse sem justa causa, proporcionais ao seu tempo de serviço.

  • @sergionakatani4685
    @sergionakatani46854 жыл бұрын

    Dr boa tarde Quero tirar uma duvida Eu estou indo pro japao para trabalhar e deixei avisado desde agosto quando voltei das ferias e setembro falaram q tava certo e nada ...outubro falaram q tava certo e nada...novembro me disse q nao da pra vincular a conta do fgts pois trabalhei na empresa e essa empresa disse q ia pagar certinho o que a empresa comprou...agora quero sair da empresa pois estou com o novo emprego

  • @nilbycristine2236
    @nilbycristine2236 Жыл бұрын

    Dr o que fazer quando o funcionário pede as contas e quer receber os 9 anos trabalhados.. ele precisou sair pois neste período não obteve ajuda na área .. os funcionários que saiam não recolocados,, fazendo ele exercer a função com menos pessoas e sobrecarregando ... Ele também fazia manutenção e pintura ..lavagem da empresa .. sendo um funcionário da área de produção . Ele conseguiu outro emprego e precisou pedir as contas .. Como podemos fazer pra ele reaver os 9 anos trabalhados .?

  • @renatomota7641
    @renatomota76412 жыл бұрын

    Eu fui contratado por contrato e nesse tempo tive um acidente de trajeto fiquei afastado por um tempo retornei a 3 meses mas preciso fazer tratamento por motivo só acidente, tinha um exame de urgência para fazer pedir um BH 5 dias antes do exame e não me liberaram, tenho direito em entrar com rescisão indireta vc pode me ajudar?

  • @marceloluis4266
    @marceloluis42664 жыл бұрын

    Trabalho à sete anos em uma empresa,esse período sempre foi noturno,agora ela perdeu o contrato e me colocou na escada diurna,assim perdi alguns adicionais de salário,caberia uma rescisão indireta?

  • @KarinaSouza-nh4fi

    @KarinaSouza-nh4fi

    2 жыл бұрын

    Acredito que sim pois houve uma queda de função de acordo com o que já li isto não pode acontecer sem o seu consentimento.

  • @adrianomoreira2443
    @adrianomoreira24433 жыл бұрын

    Boa tarde. Eu entrei com um pedido de rescisão indireta na empresa onde trabalho e também estou reivindicando outros direitos que me foram negados ao longo do tempo na empresa. Foi ESTIMADO um valor alto pela minha advogada e pelo contador. Minha pergunta é. Caso eu ganhe a causa, existe um número limite de parcelas para a quitação do processo? Existe algum requisito onde a empresa tem que comprovar a necessidade de parcelar em diversas vezes? Existe algum requisitos legal que possa obrigar a empresa a quitar a dívida imediatamente ou em um número reduzido de parcelas? Desde já agradeço. Feliz 2021 à todos. 🙏🙏🙏🙏

  • @amandaguimaraes7786

    @amandaguimaraes7786

    2 жыл бұрын

    Deu certo ?

  • @kenedymouraamorim8202
    @kenedymouraamorim82024 жыл бұрын

    Quando empregador fala pra você quer não vai lhe demitir é se você quiser saí tem que perdi conta. Isso pode se considerado como entra com rescisão indireta ou não?

  • @robsonvitor1339

    @robsonvitor1339

    2 жыл бұрын

    Não, essa seria um hipótese de rompimento, do contrato de trabalho por desejo do empregado, o empregador não tem obrigação de demitir o funcionário, desde que esteja em dia cumprindo com seus deveres. A recisão indireta só é possível em aspectos que o a Empregador deixa de cumprir com seus deveres, que são os casos abordados no video. Ou seja, caso a empresa esteja cumprindo com seus deveres, e ainda sim o empregado deseje sair ele terá que pedir conta e não entrar com uma recisão indireta.

  • @eddypierre4335
    @eddypierre43353 жыл бұрын

    Boa tarde docto hoje 22 eu não recebi valor da pra entrar resiçao direito

  • @MrWalmir1000
    @MrWalmir10004 жыл бұрын

    Se eu entrar com a ação de rescisão indireta e se a empresa quiser o meu afastamento até sair o resultado do processo, claro que eu vou ficar sem receber, nesse caso para que eu possa esperar o processo eu posso entrar com a tutela de emergência para receber uma parte dos meus direitos até o fim do processo?

  • @wadsondemeille8482
    @wadsondemeille84823 жыл бұрын

    por favor, se teve irregularidade no meu cartão ponto posso entrar na justicia.

  • @agro.fernandes
    @agro.fernandes2 жыл бұрын

    Posso pedir uma recisao indireta após um acidente de trabalho.por motivo dele obrigar eu a trabalhar antes do prazo médico e por ele abaixar meu salário?

  • @cidinhagomes6769
    @cidinhagomes67692 жыл бұрын

    E quando o empregador não deposita o FGTS e o INSS?

  • @joelmaguilherme6628
    @joelmaguilherme66282 жыл бұрын

    Eu recebia comissão, e ela disse que ficaria uns meses sem pagar, só que agora falou que não é obrigada a pagar. Obs: A comissão não era colocada no contracheque. Posso pedir rescisão indireta?

  • @gabisilva5143
    @gabisilva51432 жыл бұрын

    Quando a empresa desconta peça do colaborador que e usado no equipamento da propria empresa

  • @gabrielabell3642
    @gabrielabell36424 ай бұрын

    Estou afastada por auxílio doença (síndrome Burnout) posso pedir rescisão indireta ou preciso retornar primeiro a empresa?

  • @antoniomarcossantos9232
    @antoniomarcossantos92322 жыл бұрын

    Dr, o não pagamento da férias em dobro pode entrar com recisão indireta?

  • @janesouza4200
    @janesouza42002 жыл бұрын

    Bom dia gostaria de saber se no caso de uma empregada doméstica que foi contratada apenas para limpar a casa e sabendo que haveria crianças pergunta se vai ser babá e o empregador diz que ela não terá responsabilidade pelas crianças, mas ao contrário do combinado eles deixam ela com as crianças e com todas obrigações de babá sem pagar por isso , essa empregada domestica tendo fotos cuidando das crianças e áudios e mensagens como prova pode pedir esse tipo de demissão???

  • @magnomiranda109
    @magnomiranda1092 жыл бұрын

    A empresa deu minhas férias no feriado do dia 08/12/2021 é não pagou minhas férias falaram que eu só vou receber quando retornar das minhas férias, nesse caso posso entrar com uma rescisão indireta?

  • @Waves360-jv1wb
    @Waves360-jv1wb2 жыл бұрын

    E se o empregado que tem mais de 3 meses de salário atrasados, começar a faltar o serviço, chegar atrasado propositalmente e tal. Ele também tem o direito de entrar com o pedido de rescisão indireta de contrato????...

  • @evaamouraa8672
    @evaamouraa86723 жыл бұрын

    Olá boa noite! Trabalho no empresa na qual colocou os funcionários na suspensão de contrato de trabalho e continuamos trabalhando normal e não a comunicou...Isso causa um recisao endireita? OBS: so recebia o governo.. A empresa não pagava por fora.

  • @carlosgoncalves858

    @carlosgoncalves858

    3 жыл бұрын

    Causa sim!

  • @MrWalmir1000
    @MrWalmir10004 жыл бұрын

    Se eu entrar com o pedido de rescisão indireta durante a estabilidade provisória acidentária eu tenho direito do salário ate o fim da estabilidade?

  • @guttoplay3r702
    @guttoplay3r702 Жыл бұрын

    Meu patrão ficou 3 meses ano passado sem me pagar adicional noturno.. até hoje eu faço solicitações de pagamento pra ele e ele diz que vai pagar e nunca paga , e eu trabalhei um dia durante as férias por pedido dele a 2 anos , ele tbm não repõe a folga ou paga a extra .. cabe recisão indireta nesse caso?

  • @brenoghost8972
    @brenoghost89722 жыл бұрын

    Opa,beleza amigo? Queria saber se você pode me esclarecer algumas coisas por favor,sou PcD visual, e pedi pra empresa me desligar para que eu não perca meus direitos,vai fazer 8 meses desde que conversei com a liderança e nada ate HOJE, aconteceu um acidente comigo fazendo uma função na qual não fui contratado,mas na empresa tem o documento de atividade não rotineira,e não me colocaram pra assinar,dps mentiram pra mim para asssinar um documento desses, não tinha óculos para a função,só o óculos para funções normais,e desde que comecei a me sentir muito mal trabalhando na empresa,parei de me alimentar direito,vou trabalhar virado muitos dias na semana,estou fazendo acompanhamento com psicólogo,eu consigo essa recisão indireta da CLT ?

  • @anasilveira7733

    @anasilveira7733

    Жыл бұрын

    sim @brenoghost8972 consegue.

  • @brunodias902
    @brunodias9024 жыл бұрын

    Se eu desistir de um pedido de rescisão indireta, eu posso entrar com o pedido depois de algum tempo? Ou se eu desistir não tem como entrar de novo?

  • @lucelmasantosborges4466
    @lucelmasantosborges44663 жыл бұрын

    Thiago ,boa noite .. No meu caso a empresa onde trabalho foi vendida pra outro dono ,e o nosso tempo de casa e esse dono novo que irá pagar ,só que estou num tratamento de câncer maligno e fui ver o fgts e não tem quase nada lá ,tenho 6 anos na empresa ....quais direito eu tenho

  • @jesuseosenhoroficial
    @jesuseosenhoroficial3 жыл бұрын

    Boa noite doutor ! Eu trabalho em uma empresa e a minha função é ajudante na parte de entrega. De uns meses para cá a dona da empresa pede na hora do almoço que eu e o motorista temos que tirar foto com a marmita na mão e temos que enviar para o whatsapp particular dela, e quando nós acabamos de almoçar temos que fazer a mesma coisa, eu me sinto em uma situação muito constrangedora. Esse motivo me da a liberdade para eu entrar com uma reclamação trabalhista para que eu saia da empresa com recisão indireta ?

  • @menostarde3290

    @menostarde3290

    2 жыл бұрын

    Que situação constrangedora. Tem cada tipo de chefe nesse mundo, né?

  • @Jr20642
    @Jr206424 жыл бұрын

    A empresa qe eu trabalho ja faz 4anos e ela começou a deposita o fgts em novembro de 2019 e tenho 4 ferias e 4 13% sem receber isso da rescisão indireta

  • @brenarodrigues4155

    @brenarodrigues4155

    3 жыл бұрын

    Com certeza!

  • @rebecagoncalves634
    @rebecagoncalves6348 ай бұрын

    Uma dúvida: enviamos o telegrama p/ a empresa comunicando sobre a rescisão indireta, a fim de evitar abandono de emprego. Meu cliente, assim que recebeu o recibo do telegrama, não voltou a empresa. Depois disso, eu tenho prazo para ajuizar a ação?

  • @user-xe4od4fl9y
    @user-xe4od4fl9y Жыл бұрын

    nao pagamento de horas extras ou pagamento fora do holerite pode ser considerada falta grave?

  • @keilakoth1550
    @keilakoth15508 ай бұрын

    Entrando com a recisão indireta, pode ser apresentado atestado, e dentro deste período do atestado a empresa pode realizar o desligamento?

  • @adilsonandre1357
    @adilsonandre13572 жыл бұрын

    Doutor meu Coordenador me enviou áudios chamando minha atenção em um Grupo de whatsapp com outros funcionários de uma forma arrogante e falta de respeito , como me chamar de imaturo e mais algumas situações , isso caracteriza recisão indireta .

  • @johnnymagregor12
    @johnnymagregor122 жыл бұрын

    o tempo de 30 dias para entrar com a ação

  • @lucris7178
    @lucris71784 жыл бұрын

    Alguém poderia me responder o tempo que demora esta ação? Digo,o processo se conclui logo em primeira instância ou o patrão pode continuar recorrendo para outros tribunais como se dá em outros processos trabalhistas?

  • @LuizCarlos-mj4pr
    @LuizCarlos-mj4pr3 жыл бұрын

    Boa noite! Tenho todos os requisitos para dar entrada numa rescisão indireta, porém estou de férias, o que devo fazer? obrigado!

  • @advogadodostrabalhadores

    @advogadodostrabalhadores

    2 жыл бұрын

    Procurar um advogado, que entrará com uma reclamação trabalhista para a rescisão do contrato de trabalho

  • @guipappen
    @guipappen3 жыл бұрын

    Olá, sai do inss e informei meus superiores imediatamente... porém fiquei 2 meses sem receber salario e nem marcaram o exame de retorno. Fora as parte do supervisor ter descaso com minha urgência.. Pois atrasou minhas contas. Tive que apelar para ajuda de terceiro... isso pode ser aplicado demissão indireta??

  • @gibygil660

    @gibygil660

    3 жыл бұрын

    O mesmo comigo já pedir recisao indireta

  • @yaraoliveira105
    @yaraoliveira1052 жыл бұрын

    Eu entrei com rescisão indireta e tô na inpressa até hoje elas não vai me despensa não ?

  • @mariadefatima4552
    @mariadefatima45522 жыл бұрын

    A empresa suspendeu o pagamento do dia 20 por uma falta com.atestado.medico isso é legal?

  • @walysthenalmeida6310
    @walysthenalmeida63102 жыл бұрын

    Meu contrato de trabalho e de 6 horas e trabalho 8:40 nõa ganho nada por isso posso fazer uma recisao direta

  • @tenisonferrante4442
    @tenisonferrante44424 жыл бұрын

    Dr. Como o empregado faz para dar baixa na carteira se ele entrou com uma recisão indireta?

  • @pretaabay

    @pretaabay

    3 жыл бұрын

    TB gostaria de tirar essa dúvida

  • @luasouza7346

    @luasouza7346

    3 жыл бұрын

    só após a audiência

  • @andreiagomes2177
    @andreiagomes21774 жыл бұрын

    Tenho um dúvida ,recebo Salário e recebo uma comição só que não é incluída no Holerite ,e agora ele não quer mais pagar a comissão que foi acordada , isso é um motivo de recisão indireta?

  • @nilceiaribeiro478

    @nilceiaribeiro478

    3 жыл бұрын

    Meu caso atualmente, queria saber também

  • @diaadiasemmimimi4378

    @diaadiasemmimimi4378

    2 жыл бұрын

    Sim,pode entrar sim,pois isso afeta os valores que são depositados na sua conta FGTS, logo implica nas suas verbas rescisórias em uma eventual demissão, logo tbm se configura sonegação de impostos.

  • @diaadiasemmimimi4378

    @diaadiasemmimimi4378

    2 жыл бұрын

    Sim,pode entrar sim,pois isso afeta os valores que são depositados na sua conta FGTS, logo implica nas suas verbas rescisórias em uma eventual demissão, logo tbm se configura sonegação de impostos.

  • @MsFlavio31
    @MsFlavio313 жыл бұрын

    Trabalho na empresa sem carteira assinada a quase 2 anos, reivindiquei férias e décimo terceiro e ñ querem me pagar! Cabe uma recisao indireta?

  • @luasouza7346

    @luasouza7346

    3 жыл бұрын

    pode

  • @rafaelsantosferreira4633
    @rafaelsantosferreira4633 Жыл бұрын

    só fala da clt fala do ttrabalhador do campo tmb

  • @eadwalltgomes5115
    @eadwalltgomes51154 жыл бұрын

    A empresa não mim paga férias a 6 anos e não deposita o fgts a 3 mêses, eu posso entrar com pedido de rescisão indireta ?

  • @H_enrique

    @H_enrique

    4 жыл бұрын

    com certeza!

  • @elineusaoliveira648
    @elineusaoliveira6484 жыл бұрын

    A empresa que eu trabalho não está depositando meu FGTS posso pedir recisão indireta.

  • @theneo07

    @theneo07

    3 жыл бұрын

    Pode sim.

  • @saudedamulheroficial
    @saudedamulheroficial3 жыл бұрын

    Estou em uma empresa ,a qual fiquei um ano e um mês sem registro ... Depois me registraram ...mas os meus direitos desse um ano não foi pago ... Posso pedir a recisão indireta nesse caso ?

  • @brenarodrigues4155

    @brenarodrigues4155

    3 жыл бұрын

    Pode sim!

  • @nenamartins4994
    @nenamartins4994 Жыл бұрын

    Na Rescisão indireta o empregador deve ser avisado( notificado), antes de entrar com a ação, é requisito?

  • @nenamartins4994

    @nenamartins4994

    Жыл бұрын

    No caso digo, antes do reclamante entrar com ação.

  • @jeffersonleogiosouzaolivei7904
    @jeffersonleogiosouzaolivei79042 жыл бұрын

    Meu patrão veve me ameaçando de colocar para fora sair de um setor e fui para outro ele ainda continua devo pedir rescisão indireta?

  • @larilali6064

    @larilali6064

    2 жыл бұрын

    Lógico

  • @White_cat2_5274
    @White_cat2_52743 жыл бұрын

    Pena que não responde as perguntas.

  • @josimaroliveira1089
    @josimaroliveira10893 жыл бұрын

    Eu entrei com rescisão indireta e assédio moral posso continuar trabalhando normalmente?

  • @luasouza7346

    @luasouza7346

    3 жыл бұрын

    pode sim, entrei com a rescisão ano passado em agosto, minha audiência vai ser agora dia 03/05 e eu estava trabalhando na empresa até agora, só tome cuidado, continue trabalhando direitinho.

  • @brunorogers2815

    @brunorogers2815

    3 жыл бұрын

    @@luasouza7346 e ae conseguiu sair da empresa? Teve alguma vantagem por ter ficado trabalhando na empresa certinha até sair o julgamento? Obrigado

  • @eskimopsy1
    @eskimopsy14 жыл бұрын

    Eu trabalho em.uma.empresa em que deveria receber insalubridade porem nao recebo, mais eu assino o contra cheque de como se eu tivesse recebido, da pra rescisão indirecta

  • @kellyminuzzo6930

    @kellyminuzzo6930

    4 жыл бұрын

    Porque você assina o contra cheque?

  • @jessicasilva6759
    @jessicasilva67592 жыл бұрын

    Funcionário que é mudado de horário sem aviso prévio logo após voltar de atestado, e assim sendo impedido de frequentar a faculdade, pode pedir rescisão indireta? Já é a terceira vez isso.

  • @beatrizsilva335

    @beatrizsilva335

    2 жыл бұрын

    Isso tá acontecendo comigo.

  • @beatrizsilva335

    @beatrizsilva335

    2 жыл бұрын

    Você conseguiu resolver?

  • @jessicasilva6759

    @jessicasilva6759

    2 жыл бұрын

    @@beatrizsilva335 Entrei com rescisão indireta, eles me demitiram depois, tá rolando na justiça.