Регистрация трудового договора на enbek.kz

-Заходим на сайт www.enbek.kz
-Производим регистрацию или вход на сайт с помощью логина и пароля (если у вас нет логина и пароля - проходите регистрацию на сайте www.enbek.kz, используя адрес электронной почты)
-Переходим на вкладку «Работодателю»
-Выбираем строку «Зарегистрировать трудовые договора» (последняя строка)
-Выбираем «Добавить договор»
-Далее вводим ИИН и нажимаем «НАЙТИ», появятся данные ФИО.
Далее вносим данные:
- номер договора
- срок договора
- дата заключения договора
- дата начала действия договора
- дата окончания действия договора
- должность (выбираем из перечня, предлагаемого сайтом, в случае если таковой должности нет - выбираем должность наиболее подходящую)
- выбираем способ заполнения поля «штатная должность» - «Без справочника. Свое наименование»
- штатная должность (как у вас указано в штатном расписании, трудовом договоре)
- место выполнения работы
- режима рабочего времени (выбор: нормальное, сокращенное, неполное)
- военная обязанность (выбор: военнообязанный, невоеннообязанный, призывник)
- специальные умения и навыки (выбираем из перечня, предлагаемого сайтом)
- общие и гибкие навыки (выбираем из перечня, предлагаемого сайтом)
Нажимаем «Сохранить»
Руководитель предприятия (уполномоченное лицо) подписывает договор, нажимаем «Подписать», используя ЭЦП предприятия.
Трудовой договор зарегистрирован.

Пікірлер: 119

  • @user-cg4gz1cs8i
    @user-cg4gz1cs8i2 жыл бұрын

    Добрый день. Надеюсь ответите, видео старое, но сейчас еще актуально. При регистрации на портале, какое количество работников указывать. У вас в видео указано два. На пример - ИП, то есть руководитель и один работник. Указываем 1 или 2. Сам ИПэшник считается в данном случае или только работник, чей договор будет регистрироваться в дальнейшем?

  • @user-vl6je2by1n
    @user-vl6je2by1n3 жыл бұрын

    Добрый день. Подскажите пжл разницу между тд-договоры и электронные тд-договоры.

  • @lk5655
    @lk56553 жыл бұрын

    ДД! Напишите точно какую дату заключения договора ставить текущую или прошлых лет, если сотрудник работает с 2007 года?

  • @user-vg2rn7ef6s
    @user-vg2rn7ef6s2 жыл бұрын

    Здравствуйте! Получается, сам договор, который бумажный подшит у нас в папке его сканировать и отправлять не нужно? Еще вопрос, а можно получается всех подряд загрузить и отправить сразу вместе можно?

  • @zere3009
    @zere30093 жыл бұрын

    Здравствуйте, скажите пожалуйста на портале енбек кз зарегистрированы несколько ТОО как можно разделить их по отдельности

  • @user-nq1vz7gu1m
    @user-nq1vz7gu1m2 жыл бұрын

    Спасибо, выручили 👍

  • @user-sx3he3gq6z
    @user-sx3he3gq6z3 жыл бұрын

    Добрый вечер, если нет должности в справочнике, что делать? если ИП и у него заместитель

  • @user-iv9ye3bb8z
    @user-iv9ye3bb8z3 жыл бұрын

    Здравствуйте! Подписывать договоры можно только ЭЦП первого руководителя, или возможно настроить чтобы начальник отдела кадров вводил и подписывал? Если возможно, как это нужно настроить? Заранее благодарю.

  • @Demidee9rs9zz3x
    @Demidee9rs9zz3x2 жыл бұрын

    Здравствуйте. А как регистрировать договор гпх? Точно так как и трудовой?

  • @user-mf1rr3ip3b
    @user-mf1rr3ip3b2 жыл бұрын

    Здравствуйте подскажите как зарегистрировать работника с паспортом РФ есть только номер поспорила а иин нет .

  • @karenmiracle7142
    @karenmiracle71422 жыл бұрын

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, заключаю труд.договор ,ввожу данные , сохраняю, выходит "Ошибка сохранения " что делать ???

  • @AmatoryFender
    @AmatoryFender Жыл бұрын

    Работник Инженер охранной сигнализации и видеонаблюдения. Почему в списке такого нету? как его принять тогда на работу

  • @user-dh6ld2gk9d
    @user-dh6ld2gk9d4 жыл бұрын

    Спасибо

  • @user-gi1yz3cs4e
    @user-gi1yz3cs4e3 жыл бұрын

    А договор в письменном варианте сохранять или в цифровом будет достаточно

  • @user-de1rx4xv8m
    @user-de1rx4xv8m4 жыл бұрын

    добрый вечер, подскажите пожалуйста, есть ли штрафы если в течение 3 дней не успел зарегистрировать новый ТД, Договор с 03 июля, а узнали 22 июля, что делать? какую дату ставить в базе? если есть статью штрафа посдкажите пожалуйста, спасибо.

  • @uchetkz

    @uchetkz

    4 жыл бұрын

    добрый день, на данном этапе, регистрация трудовых договоров носит рекомендательный характер, поэтому штрафов пока нет

  • @user-ne3nq5ju9d
    @user-ne3nq5ju9d3 жыл бұрын

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, если сотрудник фирмы ранее был администратором, а сейчас уже 2 года является директором фирмы, то как указать в трудовом договоре на енбек.кз его последнюю должность или все?

  • @uchetkz

    @uchetkz

    3 жыл бұрын

    доброе утро, должность на данный момент

  • @user-vl6je2by1n
    @user-vl6je2by1n4 жыл бұрын

    Спасибо. Подскажите нужно ли добавлять сотрудников устроившихся до апреля месяца этого года, или регистрировать только тех, кто был принят с апреля и после?

  • @uchetkz

    @uchetkz

    4 жыл бұрын

    добрый день, да вносить нужно всех работающих сотрудников

  • @user-vl6je2by1n

    @user-vl6je2by1n

    4 жыл бұрын

    Спасибо

  • @user-vl6je2by1n

    @user-vl6je2by1n

    4 жыл бұрын

    А еще проделав остальные процедуры, можно выходить из программы не сохраняя. Данные же сохранятся? В той опции, где написано договоры и вбиваются иин и фамилия

  • @user-tj7jb9ni3w
    @user-tj7jb9ni3w3 жыл бұрын

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста если сотрудник трудоустроен давно ,но данные ТД ещё не внесены в ЕСУТД. Сотрудник увольняется текущей датой то есть после 18 сентября, расторжение можно не вносить? И в дальнейшем нужно ли будет вносить данные этого сотрудника? Спасибо

  • @uchetkz

    @uchetkz

    3 жыл бұрын

    добрый день, так как договор расторгнут до занесения на сайт, то его можно не вносить

  • @user-tj7jb9ni3w

    @user-tj7jb9ni3w

    3 жыл бұрын

    @@uchetkz Спасибо

  • @user-cw8zq7jg5f
    @user-cw8zq7jg5f3 жыл бұрын

    Здравствуйте, рабодадатель должен оповестить работника о его регистрации в портале или может без его ведома сделать?

  • @uchetkz

    @uchetkz

    3 жыл бұрын

    доброе утро, может без одобрения работника внести ТД на сайт

  • @malikasupyan8877
    @malikasupyan88774 жыл бұрын

    Добрый день ! Мы регистрируем сотрудников сегодняшним числом , а нужно ли реставрировать тех кто уволился до сегодняшнего числа ?

  • @uchetkz

    @uchetkz

    4 жыл бұрын

    добрый день, нет не нужно

  • @malikasupyan8877

    @malikasupyan8877

    4 жыл бұрын

    Учёт.kz - Всё для бухгалтера в Казахстане спасибо )

  • @user-pe5sw9wu6i
    @user-pe5sw9wu6i3 жыл бұрын

    Здравствуйте. ТОО как регистрировать директора один сотрудник числиться И до каких сроков надо зарегистрироваться на сайте? Подскажите пожалуйста

  • @uchetkz

    @uchetkz

    3 жыл бұрын

    добрый день, до 31 декабря тех сотрудников вносите с кем заключены ТД

  • @dmitriycokolskiy161
    @dmitriycokolskiy1613 жыл бұрын

    Почему не могу зарегистрироваться на енбек просит иин эцп вожу

  • @1CheGen
    @1CheGen3 жыл бұрын

    Подскажите пожалуйста, как внести договор на сотрудника, если система не видит его ИИН, пишет что Сведения по указанному ИИН не найдены!

  • @uchetkz

    @uchetkz

    3 жыл бұрын

    добрый день, попробуйте через другой браузер

  • @anutka9274
    @anutka92743 жыл бұрын

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста учёт военнообязанных, сказали делать, через этот сайт. Не можем найти как это сделать

  • @user-mc9tz6bg4g
    @user-mc9tz6bg4g3 жыл бұрын

    Добрый день! Подскажите пожалуйста ТОО осуществляет свою деятельность с 2012 года, и сотрудник и руководитель работают тоже с 2012 года. Вопрос с какой даты мне регистрировать?

  • @uchetkz

    @uchetkz

    3 жыл бұрын

    добрый день, с даты заключения ТД

  • @user-mc9tz6bg4g

    @user-mc9tz6bg4g

    3 жыл бұрын

    Благодарю!

  • @SvRudenko
    @SvRudenko4 жыл бұрын

    Здравствуйте. Если сотрудник работает с 2014 года, надо его регистрировать здесь или нет? Если В данный момент идёт на увольнение.

  • @uchetkz

    @uchetkz

    4 жыл бұрын

    добрый день, обязательно надо

  • @liacandy2223
    @liacandy22233 жыл бұрын

    Здравствуйте, что делать если месяц прошёл со дня расторжения договора . Не успели расторгнуть договор в течении месяца со дня даты расторжения .

  • @uchetkz

    @uchetkz

    3 жыл бұрын

    Правила внесения трудовых договоров в единую систему учета трудовых договоров ⠀ Порядок представления сведений: ✔реквизиты сторон: ИИН работодателя - физ лица или БИН работодателя - юр лица; ИИН работника; ✔работу по определенной специальности, профессии, квалификации или должности (трудовую функцию); ✔место выполнения работы; ✔срок трудового договора; ✔дату начала работы; ✔дату заключения и порядковый номер. ⠀ ⠀ Сведения представляются работодателем либо от его лица руководителем кадровой службы. ⠀ В ЕСУД работодатель при необходимости направляет следующие дополнительные сведения: ‼️режим рабочего времени и отдыха; ‼️основания расторжения трудового договора; ‼️военная обязанность. ⠀ Сведения о вновь заключенных трудовых договорах вносятся не позднее 5 дней со дня подписания. Сведения о внесенных изменениях и дополнениях вносятся не позднее 15 дней со дня подписания изменений. Сведения о трудовых договорах, должны быть внесены в течение года со дня вступления в силу, для предприятий с численностью до 2000 человек, в течение 2 лет с численностью свыше 2000 человек. В случае восстановления на работе работника, изменения вносятся в течении 10 дней. Информация о прекращении трудового договора вносится не позднее 3 дней со дня прекращения трудового договора. ⠀ ⠀ В случае необходимости работодатель в течении 30 дней со дня внесения первоначальных сведений: ⛔исправляет ошибки; ⛔удаляет сведения.

  • @Original988
    @Original9883 жыл бұрын

    Здравствуйте, пытаюсь зарегистрироваться как работодатель, на моменте с сохранением данных выходит ошибка "сервис проверки недоступен. попробуйте позднее" и "ошибка выполнения запроса к базе КГД" , что делать с этим, итак уже несколько дней

  • @uchetkz

    @uchetkz

    3 жыл бұрын

    добрый день,скорее всего база перегружена, попробуйте вечером

  • @user-op2gf5em4t
    @user-op2gf5em4t3 жыл бұрын

    Здравствуйте. У меня тоо по упращенке без НДС нужно ли мне регистрировать трудовые отношения в енбек кз? У меня нет работников, я один работаю

  • @uchetkz

    @uchetkz

    3 жыл бұрын

    доброе утро, да нужно

  • @KimIra73
    @KimIra737 ай бұрын

    Сейчас обновили программу и че то не понятно

  • @madinaas1446
    @madinaas14463 жыл бұрын

    Все делаю по вашей инструкции, но как перехожу к договарам...появляется надпись Вы неможете добавлять договора пока у вас нет предприятия с Эцп...хотя я уже ввела данные

  • @uchetkz

    @uchetkz

    3 жыл бұрын

    добрый день, обратитесь в службу поддержки сайта

  • @user-rp7qi1kg5l
    @user-rp7qi1kg5l3 жыл бұрын

    Здравствуйте. Почему не могу при регистрации предприятия и выборе ЭЦП система пишет: пожалуйста подождите выполняется проверка информации о предприятии? И так и продолжается без изменений?

  • @uchetkz

    @uchetkz

    3 жыл бұрын

    добрый день, обратитесь в службу поддержки сайта

  • @user-se9xs6gn3g
    @user-se9xs6gn3g3 жыл бұрын

    Здравствуйте! Не могу рассторгнуть договор с сотрудником. Пишет не найден ID договора, хотя он есть. Что делать? Писала неоднократно в службу поддержки, не отвечают.

  • @uchetkz

    @uchetkz

    3 жыл бұрын

    добрый день, только через службу обратной связи

  • @user-yw3il1fp2c
    @user-yw3il1fp2c3 жыл бұрын

    Здравствуйте. Для ИП тоже нужно своего работника регистрировать тут?

  • @uchetkz

    @uchetkz

    3 жыл бұрын

    добрый день, да конечно

  • @user-vl6je2by1n
    @user-vl6je2by1n3 жыл бұрын

    Добрый день. Подскажите как добавлять изменения если поменялась должность, оклад, и другие?

  • @uchetkz

    @uchetkz

    3 жыл бұрын

    доброе утро, там есть функция редактировать

  • @user-vl6je2by1n

    @user-vl6je2by1n

    3 жыл бұрын

    @@uchetkz спасибо

  • @saulemama9964
    @saulemama99644 жыл бұрын

    ИП без наёмных работников должен себя регистрировать или нет?

  • @uchetkz

    @uchetkz

    4 жыл бұрын

    добрый день, нет, у вас же не трудовая а предпринимательская деятельность

  • @user-vd8it6nt2l
    @user-vd8it6nt2l4 жыл бұрын

    Добрый день. Я заключил трудовой договор 4 дня назад, но сейчас в системе enbek.kz нету никаких данных. В течении какого времени договор должен быть внесён в систему? Имеет ли значение что сейчас у меня испытательный срок?

  • @uchetkz

    @uchetkz

    4 жыл бұрын

    добрый день, до 3 дней должен быть внесен договор в систему. возможно происходят обновления.

  • @user-de1rx4xv8m

    @user-de1rx4xv8m

    4 жыл бұрын

    @@uchetkz а если опоздал с регистрацией в базе? Больше 3-ех дней прошло с момента заключения договора с руководством.

  • @user-bz5fl9jr8q
    @user-bz5fl9jr8q3 жыл бұрын

    Здравствуйте ' как быть с тем' что не показывает стаж работы с предыдущей работы ' у меня 27дет стажа работы' а показывает только последние года работы только данной организации

  • @uchetkz

    @uchetkz

    3 жыл бұрын

    добрый день, обратиться в ГФСС

  • @user-rr9jl2uf3f
    @user-rr9jl2uf3f3 жыл бұрын

    Добрый вечер! Только для работника нужно составить договор? или на предпринимателя ИП тоже нужно?

  • @uchetkz

    @uchetkz

    3 жыл бұрын

    доброе утро, на самого ИП договор не составляют

  • @LanskayaAngelina
    @LanskayaAngelina3 жыл бұрын

    Если у нас новые сотрудники их тоже надо зарегистрировать или не надо?

  • @uchetkz

    @uchetkz

    3 жыл бұрын

    доброе утро, да надо, если вы заключили с ним трудовой договор

  • @user-qk5mf6zn4c
    @user-qk5mf6zn4c3 жыл бұрын

    Здравствуйте, на ИП наемных работников зарегистрировали. Теперь самого индив предпринимателя как зарегистрировать?!ответьте пожалуйста

  • @uchetkz

    @uchetkz

    3 жыл бұрын

    добрый день, самого ИП не надо, так как у вас с ним нет ТД

  • @user-qk5mf6zn4c

    @user-qk5mf6zn4c

    3 жыл бұрын

    @@uchetkz извините теперь что делать?!

  • @janatqurmanov2345
    @janatqurmanov23454 жыл бұрын

    Заключил договор 01.02 2020 расторгнул 01 .04.2020 в связи с пандемией . Надо регистрировать?

  • @uchetkz

    @uchetkz

    4 жыл бұрын

    добрый день, нет, так как обязанность обязательной регистрации с 15 мая

  • @janatqurmanov2345

    @janatqurmanov2345

    4 жыл бұрын

    @@uchetkz рахмет

  • @user-ho4be6dn6g
    @user-ho4be6dn6g4 жыл бұрын

    Достаточно ли устного договора ИП с самозанятым?

  • @uchetkz

    @uchetkz

    4 жыл бұрын

    добрый день, нет, могут быть последствия

  • @diasteel5296
    @diasteel52964 жыл бұрын

    Скажите пожалуйста, как заполнить?изменения и дополнения к основному договору? Доп соглашение

  • @uchetkz

    @uchetkz

    4 жыл бұрын

    добрый день, да как доп соглашение

  • @diasteel5296

    @diasteel5296

    4 жыл бұрын

    @@uchetkz скажите, пожалуйста стоит вносить доп соглашение по изменению оклада сюда, если при этом должность не поменялась и тут не графы заработная плата и получается изменении никаких не видно, то все равно вносить?

  • @borissaduov2123

    @borissaduov2123

    3 жыл бұрын

    @@diasteel5296 через 1с перемещение делаешь изменив оклад

  • @seliseli7025
    @seliseli70254 жыл бұрын

    Добрый день. У меня заключение ТД с 1 июня 2020 г, о регистрации узнали только 09 июня. Можно регистрировать ТД фактической датой? Спасибо за ответ

  • @uchetkz

    @uchetkz

    4 жыл бұрын

    добрый день, нет, заполняйте с 1 июня

  • @user-jx3pu9gt3u

    @user-jx3pu9gt3u

    4 жыл бұрын

    @@uchetkz добрый вечер, подскажите пожалуйста, есть ли штрафы если в течение 3 дней не успел зарегистрировать новый ТД, если есть статью штрафа посдкажите пожалуйста, спасибо.

  • @ilovetrue2571
    @ilovetrue25712 жыл бұрын

    Здравствуйте, возьмите меня помощником? Опыт работы Ассистентом.В дальнейшем хочу стать HR-ом...🤗

  • @user-vl6je2by1n
    @user-vl6je2by1n4 жыл бұрын

    Подскажите пжл как Я могу удалить мой логин с enbek kz сайта?

  • @uchetkz

    @uchetkz

    4 жыл бұрын

    добрый день, Как редактировать/удалять Для того, чтобы отредактировать или удалить резюме на сайте enbek.kz, необходимо войти на сайт под своим именем - ввести свой логин и пароль в регистрационную форму. В разделе «Мои резюме». Перед вами окажется список ваших резюме, а ниже - кнопки, с описанием возможных действий над объявлениями. Выберите «редактировать» или «удалить», сохраните данные. Теперь ваше резюме отредактировано или удалено.

  • @starsan5486
    @starsan54863 жыл бұрын

    Здравствуйте! Я ип по упрашенке, я должна себя регистрировать?

  • @uchetkz

    @uchetkz

    3 жыл бұрын

    доброе утро, если у вас есть работники , да

  • @starsan5486

    @starsan5486

    3 жыл бұрын

    @@uchetkz работка нет , но будет ,

  • @4okoladKZ
    @4okoladKZ3 жыл бұрын

    добрый день, а если сотрудники приняты на работу с 1 сентября мы успеваем их зарегистрировать?

  • @uchetkz

    @uchetkz

    3 жыл бұрын

    доброе утро, да

  • @vikaartemyeva1668
    @vikaartemyeva16684 жыл бұрын

    Здравствуйте . У меня ИП и 3 сотрудника мне нужно регистрировать договор ?

  • @uchetkz

    @uchetkz

    4 жыл бұрын

    доброе утро, да

  • @user-ho8ht4ps4s

    @user-ho8ht4ps4s

    Жыл бұрын

    @@uchetkz Извините, где я могу скачать бланк договора ИП с физлицом?

  • @kuzia0388
    @kuzia03884 жыл бұрын

    Все организации обязаны ?

  • @uchetkz

    @uchetkz

    4 жыл бұрын

    добрый день, да, все

  • @user-vn2ug7iq2p
    @user-vn2ug7iq2p Жыл бұрын

    Маган КЕШКИ алтыдан кейин жумыс керек еди.

  • @user-rr9jl2uf3f
    @user-rr9jl2uf3f3 жыл бұрын

    Я составила договор с задним числом. Ничего не грозит?

  • @uchetkz

    @uchetkz

    3 жыл бұрын

    доброе утро, нет

  • @Avto_Pognali
    @Avto_Pognali2 жыл бұрын

    Спасибо за видео. Кстати, Вам на заметку не дОговор, а договОр😉

  • @user-dn9rb1sg6i
    @user-dn9rb1sg6i4 жыл бұрын

    С какого числа нужно регистрировать электронно трудовые договоры?

  • @uchetkz

    @uchetkz

    4 жыл бұрын

    добрый день, с 15 мая

  • @user-fp3iw7zt5n

    @user-fp3iw7zt5n

    4 жыл бұрын

    @@uchetkz все действующие трудовые договора?

  • @user-baguvix280

    @user-baguvix280

    4 жыл бұрын

    До какого числа должны закончить регистрацию

  • @user-vl6je2by1n

    @user-vl6je2by1n

    4 жыл бұрын

    @@uchetkz а кто до 15 мая устроился, их тоже нужно регистрировать?

  • @user-gt4wo4vz2b

    @user-gt4wo4vz2b

    3 жыл бұрын

    @@user-baguvix280 н Не

  • @natalyarogova2350
    @natalyarogova23503 жыл бұрын

    здравствуйте. а за директора компании тоже надо вносить в электронный трудовой договор??

  • @asyabalapan

    @asyabalapan

    3 жыл бұрын

    Почитайте п.2 ст 140 ТК РК

  • @uchetkz

    @uchetkz

    3 жыл бұрын

    доброе утро, всех с кем заключены трудовые договора

  • @LanskayaAngelina
    @LanskayaAngelina3 жыл бұрын

    Здрасьте если сотрудник работает например с 2007 года надо его регистрировать с этим числом или нынешним?

  • @uchetkz

    @uchetkz

    3 жыл бұрын

    доброе утро, числом когда заключен трудовой договор

  • @kuznec4933

    @kuznec4933

    3 жыл бұрын

    @@uchetkz а на видео говорит что регистрировать надо текущим числом: "так как вы перезаключаете договор с сотрудником на портале"

  • @lk5655

    @lk5655

    3 жыл бұрын

    @@kuznec4933 меня тоже интересует этот вопрос

  • @lk5655

    @lk5655

    3 жыл бұрын

    @@uchetkz ответьте на вопрос. На видео одно, пишете другое

  • @user-qj3gv2bj3h

    @user-qj3gv2bj3h

    2 жыл бұрын

    @@kuznec4933 получилось задним числом записать? Здравствуйте

  • @gulzhankozhakhmetova4314
    @gulzhankozhakhmetova43142 жыл бұрын

    Спасибо

  • @alinabkt7735
    @alinabkt7735 Жыл бұрын

    Спасибо

Келесі