Recursos Humanos y su relación con el Derecho Laboral.
Recursos Humanos y su relación con el Derecho Laboral.
Es importante que las empresas capaciten a su área de Recursos Humanos, ya que son ellos los encargados del reclutamiento del personal y por ende se encargan del resguardo, así como de la recolección de los documentos que sirven para una rescisión laboral, o como pruebas dentro de un procedimiento de demanda laboral.
Si desean capacitarse y abundar mas en el tema los invito a que se suscriban a nuestra plataforma digital llamada Academia de Derecho Laboral les dejo el enlace para mas información kelly.academiadederecholabora...
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kelly.academiadederecholaboral.com/
Gracias lic x sus videos al 100000 le sirven a uno como trabajador aun ay muchas dudas
Excelente video maestra Kelly, como todos. Gracias por compartir. Se aprovecha mucho de ellos.
¡Excelente! muy explícito todo, gracias
Excelente video. En su experiencia en que porcentaje ganas los juicios laborales los patrones.
Muchas gracias!, me sirvió bastante para entender mi tarea de la uni
Videos súper interesante como siempre licenciada.!! pregunta.... si un empleado tiene movimientos de puesto, debe firmarse un nuevo contrato? O en todo caso ¿Cómo se sustenta el movimiento de puesto y por ende la modificación de salario? * qué pasa si se da cuenta que no se tienen los documentos necesarios para probar en juicio? * Si el abogado recomienda no entregar aviso, se podría dar el caso en que se pierda el juicio por la omisión en la entrega de dicho documento? Muchas gracias!!
Gracias maestra por compartir sus conocimientos, excelente explicación.
@kellylaboral
3 жыл бұрын
Un gusto. Saludos 🙋🏻
POR LO REGULAR EN ESA AREA DE REC HUMANOS COLOCAN UN LIC EN ADMINISTRACION, CONTADOR O PSICOLOGO ORGANIZACIONAL EN SU MAYORIA CARENTES DE TODO, NADA MAS SUS METODOLOGIAS DE SIEMPRE EN QUE VERSAN SUS EVALUACIONES O DISQUE PERFILES, ES MUY COMUN QUE SOLO SON ESPANTA OBREROS. MUUUUY BUENA CLASE MAESTRA KELLY (COMO SIEMPRE)
@kellylaboral
3 жыл бұрын
Gracias por sus aportaciones, siempre consideraré que dicha área necesita capacitarse en cuestiones laborales.
Hola tengo una duda sobre las cartas de recomendación Existe un número específico de cartas para pedir y deben tener una fecha Específica de antigüedad?? Y referencias personales también existebun numero a pedir?
Excelente video ❤️❤️
Buenas, una pregunta, para un adolescente q quiera dedicarse al mundo de las RRHH q recomiendas 1. Derecho 2. Grado en relaciones laborales
Gracias por la aportación. Relacionado con el tema; ¿Cuáles artículos de la LFT consideras que deberían saber todos los encargados de Recursos Humanos? Saludos!
@kellylaboral
3 жыл бұрын
Capitulo de obligaciones de los patrones, causales de rescisión 47, artículo 804, 784.
Hola Kelly, podrías porfavor hacer un vídeo sobre los juicios especiales en materia laboral. Te agradecería mucho :)
@kellylaboral
3 жыл бұрын
Si espero estar haciéndolo pronto, gracias por sus comentarios y aportaciones. Saludos 🙋🏻
Excelentes todos los videos, una gran felicitación,¿ como puedo contactarle ?
@kellylaboral
3 жыл бұрын
api.whatsapp.com/send?phone=525530498136&text=Solicito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n en ese enlace por favor.
Hola , licenciada ,muchas gracias por sus videos, usted me podría ayudar para iniciar una demanda ? Soy de lw cdmx , me urge porfavor, como podria contactarla ?
@kellylaboral
3 жыл бұрын
api.whatsapp.com/send?phone=525530498136&text=Solicito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n
Disculpa trabajé de velador y el lugar de domicilio es el mismo lugar de trabajo tengo 21 años viviendo ahí recibo un salario pero no me dan ningún documento y me despidieron el 22 de junio y me daban 3700 pesosde liquidación q podría hacer sigo viviendo ahí
@kellylaboral
3 жыл бұрын
De dónde nos escribe ??? Le pagaban en efectivo o por transferencia??? ¿Quien lo contrato?
@carmenserrano9329
3 жыл бұрын
@@kellylaboral le escribo de Querétaro me pagaban por transferencia y me contrato el dueño del terreno donde vivo 18 hectáreas es una constructora
@kellylaboral
3 жыл бұрын
Vive ahí, pero el terreno no es suyo entiendo. Si se puede acreditar una relación laboral.
@carmenserrano9329
3 жыл бұрын
@@kellylaboral como de q manera fime un contrato y comunicaciones con el hija del dueño y comunicaciones co la de recursos humanos vía watssp
@carmenserrano9329
3 жыл бұрын
@@kellylaboral también alta en el seguro afore con el nombre de la empresa
Se dice "con base"
Los derechos umanos son PAL patrón nopal trabajador lidigo poralgo dónde Llo trabajo tengo 8 años trabajando i medí cuenta enlas nóminas k apenas boy acavalar tres años ledije a recursos humanos imedijo k trabajo para otra compañía ledije porque nonosliquidaron dijo k noabia eso allí Ino enbestigan las empresas Enel campo