Recadrer un collaborateur | 6 ÉTAPES

RECADRER UN COLLABORATEUR | 6 ÉTAPES
Comment recadrer un collaborateur en toute bienveillance ?
Comment recadrer un collaborateur sans le décourager ?
Recadrer est l'une des tâches difficiles d'un manager. Vous ne vous sentez pas à l'aise face à cette situation, et pourtant vous devez le faire.
Dans cette vidéo, je vous partage les 6 étapes pour réussir votre entretien de recadrage d'un collaborateur.
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• Recadrer un collaborat...

Пікірлер: 16

  • 3 жыл бұрын

    Merci d'avoir regardé cette vidéo. Prenez-vous le temps d'échanger avec vos collaborateurs sur leur bien-être au travail ?

  • @babacar-hj6mv
    @babacar-hj6mv14 сағат бұрын

    Bonsoir Mme je vous remercie infiniment. Je voudrais pour chaque étape un exemple pour recadrer mon collaborateur.

  • @sabrinaroussel152
    @sabrinaroussel1522 жыл бұрын

    Tellement vrai, merci pour ces conseils ou rappels

  • 2 жыл бұрын

    Avec plaisir Sabrina. Je suis ravie que cette vidéo vous apporte de nouveaux conseils ou rappels 🙂

  • @USERSYOUTUBE
    @USERSYOUTUBE2 жыл бұрын

    Merci pour la vidéo. Mais un responsable qui dit " je veux" cela me fait penser à un enfant capricieux.

  • 2 жыл бұрын

    Merci pour votre retour @depion. Je vous comprends, mais dans cette situation, utiliser "je veux" permet de recadrer. Si par exemple nous le remplaçons par "je souhaite", cela a moins d'impact et reste un souhait, si ce n'est pas fait, ce n'est pas si grave...

  • @elodierocher9965
    @elodierocher99652 жыл бұрын

    En examen très bonne vidéo merci

  • 2 жыл бұрын

    Merci pour votre retour Élodie !

  • @emilieboutigny9780
    @emilieboutigny97803 жыл бұрын

    Merci pour cette vidéo très intéressante.

  • 3 жыл бұрын

    Avec plaisir, je reste à votre disposition si besoin 😉

  • @joachimjacob6695
    @joachimjacob66953 жыл бұрын

    Il est difficile parfois de prendre le temps de discuter avec mon équipe, merci pour ce rappel et cette vidéo

  • 3 жыл бұрын

    Ce n'est pas simple, il faut juste trouver le bon timing pour prendre le temp de le faire...

  • @chadoub
    @chadoub Жыл бұрын

    Merci.

  • Жыл бұрын

    Avec plaisir

  • @kob4524
    @kob4524 Жыл бұрын

    Des exemples seraient bienvenus, c'est un peu trop théorique à mon goût

  • Жыл бұрын

    Je vous remercie pour votre retour. J'utilise les jeux de rôle lors de mes accompagnements clients 😉

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