No video
เรียนรู้มากแค่ไหน ถ้าไม่เกิดการเปลี่ยนแปลงไม่นับเป็นการพัฒนา | The Secret Sauce EP.155
การพัฒนาตนเองคืออะไร
คำถามที่ทุกองค์กรต่างพยายามหาคำตอบ เพื่อพาพนักงานเข้าสู่กระบวนการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง ทำให้มีบุคลากรที่เก่งขึ้น ดีขึ้น มีความรู้มากขึ้น แต่หลายคนยังขาดความเข้าใจที่แท้จริงถึงหัวใจสำคัญที่ว่า ถ้าอยากให้การเรียนรู้ได้ผลดี ต้องมีการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจน
The Secret Sauce เอพิโสดนี้ เคน นครินทร์ คุยกับ จี๊ด-ปัทมาวลัย รัตนพล (Chief People Officer, Minor International & Minor Food)
---------------
THE STANDARD PODCAST : EYE-OPENING FOR YOUR EARS
พอดแคสต์จากสำนักข่าว THE STANDARD
Website : www.thestandar...
SoundCloud: / thestandardpodcast
Spotify : open.spotify.c...
Twitter : / thestandardpod
Facebook : / thestandardth
#Minor #MinorFood #TheSecretSauce #TheStandardPodcast #TheStandardCo #TheStandardTH
Пікірлер: 62
สำหรับปีหน้าคลิป The Secret Sauce จะย้ายไปลงที่ช่อง THE SECRET SAUCE ที่ bit.ly/tsschannel สามารถกดติดตามไว้ก่อน เพื่อไม่ให้พลาดเอพิโสดใหม่นะครับ
เคยมีหัวหน้าบอกว่า “ อ่านหนังสือหมื่นเล่ม ไม่เท่ากับ อ่านเพียง 1 เล่ม แล้วนำไปปรับใช้/ประยุกต์
ฟังแล้วมองเห็นจุดบอดของตัวเอง ทำให้ได้แนวทางในการพัฒนาตัวเองหลังจากนี้ ขอบคุณมากจริงๆ ค่ะ
This series caught all my whole mind. i can learn a lot and rethink almost everything i do daily at work and life. Love the mc and the guest.. love THE STANDARD.. as i know it has 3 episodes named Goals, Career path, and Development.. But I cannot find the middle.. where can I find "career path"? please provide me the link.. thanks in advance
ขอบคุณคลิปดีๆเเบบนี้มากค่ะ รู้สึกว่าเรียนรู้เยอะมาก เเต่ไม่เคยปิดการเรียนรู้ ขอบคุณมากๆ
ขอบคุณพี่เคน ขอบคุณพี่จิ๊ดมากๆนะคะ ฟังแล้วได้ประโยชน์มากสำหรับหนู หนูจะพยายามนำไปปรับใช้ให้ได้ประโยชน์ที่สุด
ใช่เลยครับพอฟังมาถึงตอนนี้ครับ(ผมเป็นคนชอบรึแบบการทำงานจะแตกต่างคนอื่นมากๆเช่นผมต้องรู้ว่าบริษัทนั้นรึร้านนั้นทำอะไรผลิตอะไรราคาเท่าไรลูกค้าอยู่ในกลุ่มไหนและกับมามองการจัดการสายผลิตเพื่อจะได้อ่านรึมองถึงลูกค้านั้นคือคราวๆรึหลักๆที่ผมชอบจับทำเล็กรึใหญ่ทำเหมือนกันสำหรับผมนะ)🤗🙏👁🤫
ep นี้ดีมาก เนื้อหาชัดเจน ตรงประเด็น ขอบคุณค่ะ
สนุกมากเลย. อยากฟังในหัวข้ออื่นๆจากพี่จี๊ดอีกค่ะ. เยี่ยมเลย
ที่สุดเลย ได้ประโยชน์มากมาย ขอบคุณมากๆนะค่ะ
พูดได้แรงบันดาลใจมากครับ
ชอบบทสัมภาษณ์ของคุณจี๊ดมาก ฟังทุกep เลย
ชอบซีรี่ย์นี้มากเลยค่ะ มีคุณภาพและนำมาใช้จริงได้สุดยอดมาก
ขอบคุณสำหรับข้อมูลเีๆคะ
ที่ทำงานส่งบรรดาหัวหน้าแผนกไปอบรมพัฒนาตัวเองเยอะมาก แต่เขาเหล่านั้นไม่สามารถเปลี่ยนแปลงองค์กรให้ดีขึ้นได้ Employee Engagement ขององค์กรก็ยังต่ำเหมือนเดิม ขอบคุณความรู้ดีๆจากคุณจี๊ด ค่ะ อยากให้ HR. ไปเรียนด้วยจัง
@jeab7466
4 жыл бұрын
เสียดายเงินค่าอบรมเนอะ.. บางทีอบรมแพงด้วยอ่ะ
ขอบคุณมากค่ะ ชอบหัวข้อนี้
Good media, พัฒนา ภาวนา Development Change
ขอบคุณครับ
This is a management perspective that understands the world of change…….With understandable processes and measurements
ขอบคุณค่ะ 🙏🙂
ขอบคุณมากเลยค่ะ
ยอมรับว่า EP นี้คือ เจ๋งมากก ชอบมากครับ
ขอบคุณค่า 😁👍ดีจังเลย
ได้ประโยชน์มากๆ
ชอบมากค่ะ
ขอบคุณมากๆ
ขอบคุณสำหรับความรู้ดีๆครับ
ขอบคุณคะ
ขอบคุณนะคะ
Such a fruitful content. Many thxs krub
ขอบคุณมากครับ
พี่จี๊ด มีเปิดสอนหลักสูตร HR บ้างไหมคะ
ขอบคุณมากครับพี่เคน
Thank you kub
คนเราถ้าอยากได้อะไรใหม่ๆ อย่าทำอะไรเดิมๆ
ทำไมไม่ลงลิ้ง ของสองอีพีแรกคะ? หาไม่เจออะคะ ขอบคุณค่ะ
เราอ่านหนังสือ ข่าว การพัฒนาตัวเองเยอะมากแต่ไม่เกิดการพัฒนาเลยเพราะไม่ได้นำมาใช้ เจอหัวข้อนี้แล้วรีบกดเข้ามาฟังเลยค่ะ
EP นี้โคตรดี พึ่งมาฟังแล้วต้องย้อนกลับไปฟังให้ครบซีรี่ย์
ชอบรายการนี้ค่ะ มีประโยชน์และเสียงพิธีกรชายหล่อค่ะ 555
รบกวนถาม อีก 2 ep. คือ ep.ที่เท่าไหร่บ้างคะ
ผมอยากให้ไปลงในแอพ joox อะไร แบบนี้มั้งอ่ะครับ เพราะเวลาผมขับมอเตอร์ไซร์ จะได้ปิดหน้าจอ ได้ด้วยอ่ะครับไม่งั้นไปโดนเปลี้ยนหยุดเอง
@chumppp6693
4 жыл бұрын
มีครับ ลองค้นหาดูในjooxว่า the standard มีหลายอันเลย เช่น คำนี้ดี เดอะมันนี่โค้ช บลาๆ
@nutthawatyimcharoen3487
4 жыл бұрын
@@chumppp6693 ออมีจริงด้วยครับ ดีเลยงี้ ขอบคุณครับ
ได้ไอเดียเพิ่มขึ้น
ขอบคุณสำหรับความรู้ดีๆที่ยอดเยี่ยมมากๆคะ
พูดภาษาอังกฤษคำไทยคำฟังไม่ค่อยเข้าใจเลยค่ะหากมาฟังเเบบเบื้องต้น
คือเอาง่ายๆผมรู้ตัวเองต้องนานแล้วนะแต่การสื่อสารของผมใช้อธิบายแบบไหนตัวผมคิดมันอธิบายยากมากๆในความแตกต่างกันแต่เป้าหมายจะมาตรงกัน😂🤣🤗👌👁🙏
โฆษณาเยอะจังครับ
โฆษณาเยอะไปหน่อยค่ะ
แค่ชื่อคลิป ก็เปิดหัวแล้ว
♥️🙏🙏🙏
การให้คนอื่นจะง่ายนะ(😂🤗👌แต่การให้ผมมันต้องฉอดข้ามฉอดที่เหมือนเจอกันครั้งแรกและดูที่ภายนอกแล้วมันจะตลกรึขำรึไม่คิดว่าคนนั้นจะคงเป็นไปมิได้พอเราเห็นเราจะมีความสุขมากกว่าทุกข์)😂🤗🙏👌👁🤫
เพราะที่ผ่านมาตัวเองเข้าใจแบบดีมากๆมองเห็นอะไรมากๆ(แต่ผมดันส่งต่อได้ที่คนอื่นฟังขัดหูรึไม่เข้าใจรึเข้าใจอีกด้านต่างจากผมนะ)😂🤗🙏🤫👌👌
และอีกสิ่งที่ชอบก็คือความต้องการของลูกค้า(ยิ่งได้พูดคุยพบปะยิ่งมองมาอะไรเยอะมากๆแม้แต่สายผลิตไปพร้อมๆกัน)😂🤣🤗👌👁🤗🙏
ขอบคุณครับ
ขอบคุณมากเลยค่ะ
ผมฟังแล้วโดนหลายอย่างมากๆครับ🤗🙏🙏ได้แคิดดีๆใหม่ๆในการจัดวางสิ่งต่างๆมากครับขอบคุณมากๆครับกับสิ่งดีๆ🤗🤗🙏🙏😘🤟👌👁
ขอบคุณครับ