Для ориентира в видео: 00:00 Разбор красивого бизнеса 00:45 Запись на разбор бизнеса 02:50 Вслепую выбран кандидат на разбор 04:30 Екатерина Раинская колорист, мастер, владелица бизнеса 07:50 Сбор анамнеза бизнеса 09:10 О своей личной истории , становление в профессии 13:20 Желание масштаба - цель 18:40 История про стилиста Сашу у которого 7 салонов 23:30 Тут можно пропустить . Просто болтают о своем) 24:10 Диаграмма с оценкой параметров в бизнесе 28:14 Красные зоны и проблемы бизнеса Екатерина . Анализируем 31:00 Бабочка на диаграмме , плохо или хорошо. Что делать? 34:10 Доходный бюджет, что это за зверь. 35:08 Расчет бюджетов 41:20 Как настроить работу в салоне. Кого и чему нужно обучить 46:08 Сила делегирования и прогнозирование успеха 50:30 Схема масштабирование . Тренировка для старта собственной академии 51:40 Конвейерная система Аль де Копполо 1:02:01 Мат часть выпуска для серьезно настроенных зрителей! 1:05:06 Цифры, цифры, так как бизнес - это не игрушка 1:05:56 Запись на разбор бизнеса по ссылкам в описании.

Отдельно Вам спасибо за то, что активно ведете свой канал и стараетесь всем ответить, даже на самые глупые (казалось бы) вопросы.

@BusinessStoyanov

5 ай бұрын

Глупые обычно самые интересные ) умничают многие . Спасибо что видишь )

Что за пушку ты выпустил? Столько информации, реально мясо ❤

@BusinessStoyanov

8 ай бұрын

Ты не на шутку возбудился !) спасибо 🙏. На благо !

Как говорил мой наставник: прежде чем хотеть выйти из операционки- сначала зайди в неё

@BusinessStoyanov

8 ай бұрын

мудро

Очень интересно и полезно!

@BusinessStoyanov

8 ай бұрын

Спасибо что пишите

Мне зашел разбор! Спасибо!) Причем, я только открылась 3 мес, маленькая студия в провинции. Очень полезное видео, в 72 часа внедрю план по выручке и проекты контрактов на обучение своих косметологов ✅

@BusinessStoyanov

8 ай бұрын

видео выложили, что бы полезно было. Во благо!! Спасибо за активность!

Спасибо, Игорь, очень полезно

@BusinessStoyanov

7 ай бұрын

очень рад !

Очень полезное видео

@BusinessStoyanov

8 ай бұрын

стараемся . во благо

Очень интересные и познавательные передачи. И я хоть не из вашего муравейника)) а из кофейни. Но бизнес процесссы хоть и отличаются, но и во многом идентичны. И в первую очередь роднит, это работа с гостем и удовлетворение его желаний. Ещё раз Спасбо и Удачи, Игорь!!!!!!

@BusinessStoyanov

8 ай бұрын

Спасибо 🙏. Бизнес очень похож

У первой девушки огромное самомнение основания не ясны. Я преподаватель, желаю школу, но предложения строить не умеет, вокабуляр смешон. Все ее достижения - увела коллектив у работодателя - прекрасный подлый старт и, как сказал тренер КАША в голове. И таких легион .

@dr_korzhov_hypnosis

8 ай бұрын

Нас всегда тригерит в людях то, что мы сами себе запрещаем, видимо это больная история для вас, раз эта девушка вас так задела и вы потратили время на то чтобы тут что то написать, я бы вам посоветовал неправильно строить предложения, но притом быть преподавателем и иметь две студии и лично общаться со Стояновым, вместо того чтобы обесценивать других людей 😀👍

Я вас обожаю, но у вас есть ли видео о том как начать? У меня есть небольшая студия депиляции в Алматы, но для масштабирования, надо залазить в кредиты, а так не хочется

@BusinessStoyanov

7 ай бұрын

есть на канале кейс открытия успешной сети лазерной студии kzread.info/dash/bejne/noybj6ZuoaTJZqw.html тема открытия с 0 - очень популярная тема . погуляйте по каналу моему, уверен найдете полезное

Круто!…

@BusinessStoyanov

5 ай бұрын

Рад! Стараемся для вас)

Всем привет! Приятного просмотра!

@BusinessStoyanov

8 ай бұрын

Присоединяйтесь!

Последняя тенденция моды в мире парикмахерских - их услуги. Дело в том, чтобы пережить экономический кризис. Так родились ныне пользующиеся большим спросом парикмахерские закрытого типа. Читайте: квартиры или особняки без вывесок, но внутри есть парикмахерские, о которых можно узнать из уст в уста. Более чем заманчивое предложение как для стилистов, так и для самых требовательных клиентов. Спасибо, что поделился.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как правильно прописать контракт (когда я обучаю, а сотрудник отрабатывает обучение)? Меня интересует юридическая сторона контракта.

@BusinessStoyanov

8 ай бұрын

Ученический договор смотрите

@gladyreva

8 ай бұрын

Делайте 2 договора: по договору обучения стоимость и гарантии. Второй договор трудоустройства на срочный контракт на ЗП (определенный перечень задач и сроки). И Акт зачета задолженности по оплате Наставничества после завершения Трудового договлра. Вы должны будете сдать отчетность за работника и заплатить налоги за сотрудника

Простая арифметика . делим среднюю выручку на средний , озвученный ею чек и видим битком забитый салон, аж три -четыре человека в день в лучшем случае . но Я КРУТОЙ СПЕЦИАЛИСТ 😢

Прошла путь с 0 до 5 млн выручки без подсчетов и контроля 🙈 сама не знаю, как так вышло, но вот что дальше с этим делать, не знаю. Как только я начинаю наводить потихоньку порядок, пытаюсь ввести чек листы, правила, так сразу кучу сопротивления, недовольств. Но я стараюсь. Понимаю, что нужно навести порядок во всем, прежде чем масштабироваться, но с другой стороны, понимаю другое, что салон рос как сорняк и пришёл к хорошим результатам без моему участия практически, не хочется своим «порядком» все сломать. Игорь, помогите 😩

@BusinessStoyanov

8 ай бұрын

89687813885 напиши мне , волшебница . Бизнес магия

@natalyamishanova3631

8 ай бұрын

Как я вас понимаю, тоже самое проходим. Со скрипом в коллективе внедряю что-то новое)

@gladyreva

8 ай бұрын

Для роста корпорации Регламент и Чек - лист закрепляет результат и передает навык успешного роста, мало ли вы уйдете из операционки. Если есть желание, можем поработать😊 я люблю оцифровку и документацию

@BusinessStoyanov

8 ай бұрын

@@gladyreva согласен .

Запись останется? Здравствуйте

@BusinessStoyanov

8 ай бұрын

да. больше разборов ищи в плэйлисте " разборы"

@BusinessStoyanov

8 ай бұрын

kzread.info/head/PL-BwjrUrhhCsekP9qzvtPFaZOpj51b2PZ

*здравствуйте занимаюсь оборудованием салонов красоты* хочу поделиться с вами интересным опытом... 🎉🎉🎉 как жо вас достучаться??

@BusinessStoyanov

8 ай бұрын

все контакты есть в описании под видео .

Помогите пожалуйста доктор!

@BusinessStoyanov

8 ай бұрын

Помогите . Чему ? Кому ? Что беспокоит ?

Добрый день , я парикмахер я приехала в Италию из России.. дальше пошла устраиваться на работу по профессии у нас не большой город 35 тыс чел север Италии. Что я наблюдаю когда устраиваюсь на работу да я опытный мастер хороший мастер мне не дают работать как следует не дают показать себя т.е я мою голову досушиваю когда нужно подметаю краску мешать не дают сами в подсобке мешают выносят красить можно только отросш корень встретить клиента и все почему что делать как быть люди расскажите я такого у нас в России не видела заранее благодарю за все ваши ответы

@BusinessStoyanov

8 ай бұрын

Да , там такая культура . Идти с подмастерья до стилиста . Поищите не итальянский салон или снимите студию .

@user-xd6vn2zj3u

8 ай бұрын

@@BusinessStoyanov спасибо за ответ . Нет здесь наших салонов т.е единственный мой выход из этой ситуации открыть свой салон я так понимаю

@user-xd6vn2zj3u

8 ай бұрын

@@BusinessStoyanov если вам не трудно напишите как это здесь работает а то я не понимаю что это такое здесь творится? Как это такая система что это за система? Что за работа такая я могу только встретить клиента помыть голову досушить сзади ему волосы если только окрасить корни волос и краску ты не имеешь право разводить подмести волосы убрать туалет развесить полотенца постиранные ..все получить 800 евро и все удачи не нравится иди гуляй другой придет на твое место как эта система может так работать у меня вопрос?

@BusinessStoyanov

8 ай бұрын

@@user-xd6vn2zj3u такая культура .

Зачем мастера сами себе создают такой головняк . Крась в своем кабинете, бери 2 окрашивания в день и 30т зарабатывай в день . Зачем ей еще одна студия ? Если в первой порядка нет . Еще раз утверждаюсь в том , что хорошо работать руками не = управлять .

@BusinessStoyanov

8 ай бұрын

Это заканчивается быстро . Очень бесперспективно так рассуждать . Долго не будет работать . Развиваться надо

Последняя тенденция моды в мире парикмахерских - их услуги. Дело в том, чтобы пережить экономический кризис. Так родились ныне пользующиеся большим спросом парикмахерские закрытого типа. Читайте: квартиры или особняки без вывесок, но внутри есть парикмахерские, о которых можно узнать из уст в уста. Более чем заманчивое предложение как для стилистов, так и для самых требовательных клиентов. Спасибо, что поделился.

@BusinessStoyanov

8 ай бұрын

Это было и уже уходит . Входят салоны красоты будущего . О них знают только элита , совсем ограниченное количество людей . Но я тебе не говорил

@BusinessStoyanov

8 ай бұрын

@@user-xd6vn2zj3u один арт директор , он же собственник , не редко . Он держатель технологии окрашивания и рецепта для клиента . Конвейер из специалистов . Каждый выполняет свой функцию . Краску смешивает робот , он не нарушает технологию . Админа нет , бьюти стюард , ну и Тд

@BusinessStoyanov

8 ай бұрын

@@user-xd6vn2zj3u все работает .

@BusinessStoyanov

8 ай бұрын

@@user-xd6vn2zj3u откуда у тебя этот мусор ? Ну нет конечно . Все в порядке . Высыпайся пжлста

@user-bm9vc4ew4h

7 ай бұрын

Интересное видео, спасибо. Я из другой сферы услуг ( работаю с собаками, воспитываю собак и их владельцев, зоо-отель. Думаю, Ваш опыт подойдёт для разных направлений в сфере услуг. Было бы любопытно посмотреть разбор сфер услуг в малом бизнесе в целом. Есть у Вас такая программа?