حقوق وواجبات العاملين في القطاع الخاص | مع المحامي سطام المحيا
في هذه الحلقة بنتعرف أكثر عن حقوق العاملين بالقطاع الخاص ، وما هي التزاماتهم وواجباتهم تجاه صاحب العمل
ترتكز هذه الحلقة بمفهوم العقد وحقوق العامل بالقطاع الخاص سواء كان أجنبياً أم سعودياً
وبنهاية الحلقة راح يكون فيه مفاجأة اترككم تستمعون لها ..
أتمنى تزودوني بالتعليقات عن موضوعات متعلقة بنظام العمل وتبون تعرفون عنها علشان اتكلم فيها بالحلقات الجاية
دمتم سالمين ..
Пікірлер: 57
والله هناك كثير من العمال لا يطالبون بحقوقهم خوفاً من صاحب العمل أن يضرهم أو يعمل لهم خروج نهائي
@user-ti7cu8mn2z
10 ай бұрын
للأسف لن ميعرفو ويش الحقوق و من وين يخذو حقهم
جزاك الله خير الجزاء
مقابلة ثريه مع الزميل والأخ المحامي سطام المحيا وفقكم الله
كل شركات القطاع الخاص ينتافسون على تدمير طموح السعودي وتدمير عزيمته لينما يكرهونه حياته ثم يفصلوه أو يفصل هو من نفسه . اقسم بالله عندنا عرب أجانب في الشركة رواتبهم وصلت 100 ألف ريال في الشهر ، و راتب السعودي هم يحددونه تحت ال 5000 ريال واذا حاول يطالب قالوله تبي تقبل هذا الراتب أو مع السلامه . الزيادات يعطوها فقط للأجانب وليس للسعوديين .
@user-jq5tz2mn5b
Жыл бұрын
ياشباب انا توقفت من عمل ولي في شركه من 8سنوات كيف اخذ حقوقي
@top_world.
Жыл бұрын
حاج عنصرية يا اخي كلنا مسلمين وأخوة لا تنظر في رزق غيرك لأنه ممكن يكون تعب لوصل وانت لو تعبت على نفسك بتوصل وبنفس الوقت انصحك لا تقارن نفسك بيلي اعلى منك بكثير انما قارن نفسك بيلي بنفس مستواك ممكن انت تكون فاشل فأيش ذنب الناجح لا يغير الله مافي قومٍ حتى يغيرو ما بأنفسهم
@Omar-jy1gr
Жыл бұрын
@@top_world. أنت والله الفاشل . أنا تعبت سنوات وتعلمت وعندي شهادات ودورات ورغم هذا المدير العام اللي مايعرفني في الشركة ولا يجلس معي ولا يشوف انتاجيتي هو اللي يحدد راتبي بغض النظر عن مجهودي وعن ادائي في عملي . لذلك لا تتهمني بالعنصرية أنا أحترم كل الجنسيات العربية ولكن هذا الواقع فيه كثير عرب مو في بلدهم ولاتعبو مثل ماقلت وماسكين مناصب يضرو بها السعوديين تحديداً والله على ما أقول شهيد
@mahazx8787
Жыл бұрын
@@top_world.محد عنصري غيركم يالاجانب فوق فسىادكم قوات عينكم الله ينتىقم منكم
@DagALkeef
Жыл бұрын
@@top_world. الأخ عمر صادق، الزيادات والترقيات يعطوها للهنود. والسعوديين يعطوهم التراب في عينهم. 🤬
شكرا لك❤
السلام عليكم كيف اشتكي علي الشركة عشان انزل اجازة
تتكلمًون في المواد القانونيه المخصصه لوزارة العمل ولا تطبق من قبل القطاع الخاصه بحثافيرها العامل في متاهه اذا ناقش في موضوع استبعدوه وقطعو رزقه مالنا الا الصبر
ماهي حقوق العامل في حال الوفاة او الإصابه أثناء العمل ؟
السلام عليكم عندي سؤال إذا أنا عندي أجاز سنويه مدفوعه الأجر والتذاكر هل يحق لي صرف بدل التذاكر في حاله عدم السفر؟
العلاوات السنوية والترقيات هل حق للموظف يطالب بالحصول عليها؟ مع العلم انا موظف قطاع خاص لم احصل على ترقية من عام 2019 قبل كورونا.. والعلاة لم احصل عليها مستحقة في عام 21 م هل من حقي ارفع قضية على الشركة؟
يجيبون عمال. وتصير عندنا. وعلينا مدرا. وليس لديهم رعايه صحيه مثل التامين. للموظف السعودي وأقرب جواب. تشتغل عندنا ولا اطلع هذا غير الحسميات اللي لا لها اول ولا تالي
انا ابي اعرف هل الاجازه ٢١ يوم هل هي عمل أو تقويميه ولا يدخل فيها الويك اند لان نظام العمل مكتوب ٢١ يوم فقط ولا حدد هل يشمل ايام الويك اند او لا ابي اجابه شافيه ووافيه ماحصلت
مستحقات اخر الخدمة تصرف من صاحب العمل ام من الدوله؟
محامي سلطان. هل مضاربه الموظفين في العمل موجبه للفصل
انا كفيلي مشغلني اوصل موظفات اوصل طلب غير اولاده مع شغل البيت العندو
هل يوجد اجازه اسبوعيه للعامل الوافد ارجو الافاده
إذا كنت موظف قطاع خاص وتم سجني واستبعادي من الشركة وبعد ذلك حصلت على صك براءة فهل يحق لي العودة إلى العمل
اذا الموظف على رأس العمل والمدير غيب الموظف ماذا يفعل مكتب العمل اذا أشتكى الموظف
هل من حقي أرفض العمل ايام العيد أو اداوم اخاف يضرني
فيه امن الصيرفي مول الدوام في رمضان ٨ ساعات في رمضان بدون تأمينات. وربي حرام
اسلام عليكم ورحمه الله وبركاته. اخوتي الموجودين سياده المحامي والدي بيشتغل في موسسه خاصه وتوفاء في المؤسسه بحاذث حريق أثناء عمله ورحنا علا التأمينات الاجتماعية فوجدنا ان الكفيل كان مسجل الراتب تبع الوالد اربع ميه ريال والراتب الحقيقي الفين وخمسميه ريال فماالعمل في هاذ الموضوع وكيف استرجع حقوق والدي
السلام عليكم اخوي عبدالله انا موظف في قطاع خاص وفني تكييف وتبريد خدمتي 15 سنه ومعاي شهاده من المعهد المهني توظفت بقطاع خاص منذ عام 2007 ودخلت على موقع تاميناتي والمهنه عامل تجميع اجهزة التبريد من عام 2008 إلى 2011وبعدها مغيرين المهنه وبعدها حارس أمن خاص من 2011 إلى 2012 وبعدها تغيرت المهنه إلى فني تبريد وتكييف ابغى حل لهذا التلاعب بالمهنه يشهد الله عليه اني من اول يوم توظفت إلى الآن وانا فني تبريد وتكييف ولا قد اشتغلت حارس أمن خاص حسبي الله ونعم الوكيل
استاذي الفاضل انابقالي شهرين شغال وصاحب العمل بيتلككلي ويريديضيع راتبي خصومات مع العلم اني دافع حق إقامتي في دوبب
السلام عليكم انا مقيم في السعودية كانت مهنتي فني مدني وحاليا مراقب مدني هل استحق بدل سكن وبدل مواصلات مع علم انا حاليا ساكن في سكن الشركة المرجو التوضيح وشكرا
ولا يشغلك. بالرياض. مثلا. وعقدك بالأحساء أو انه يسجلك بسجل تجاري آخر
انا كنت شغال في مؤسسه لمدت ٧سنوات وهاذي المؤسسه متستره يعني كفيل سعوديه وصاحب العمل اجنبي ثم صاحب الحال افصح وصار شركه واعطانا أوراق نبصم عليها باستلام حقوقنا ومستحقاتنا بوجود الكفيل المتستر ونحن لم نستلم ولا ريال واحد فهل اقدر علا ان اخرج حقوقي ومستحقاتي ملاحضه نقلنا علا اشركه ومازلنا علا اشركه لنا سنتين علا اشركه هل مازالت حقوقي موجوده من قبل ٨ او ٩ سنوات ارجو ان تفيدونا وشكرا
السلام عليكم استاذ عبدالله حفظك الله انا بعمل من بالقطاع الخاص اكثرمن 10سنوات وابقا شهاده الخبره كيف احصل عليها
@DagALkeef
Жыл бұрын
لما تستقيل من عملك اطلب من الشركة شهادة الخبرة بدون مقابل.
تأخير وراتب ومافي إجازات وآلله نعاني
إنا يااستاذ حصلتلي أصابه في العمل صاحب العمل رفض العلاج بعد ماحس مااقدر علي العمل خرج نهائي بدون حقوق علمت اكتر من ١٦ سنه
@ib20
Жыл бұрын
يا بو محمد اللي ضاع في الدنيا ماراح يضيع في الآخره.. فا خلك مطمئن ولا تحزن
@DagALkeef
Жыл бұрын
اذا ما مرت عليك سنة من تاريخ فصلك ولسه محتفظ بعقد العمل ولم توقع على المخالصة، ارفع شكوى لمكتب العمل، وان شاء الله ترجع حقوقك.
كيف اتواصل معك
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخوي ابي تفيدني عزيزي انا موظف قطاع خاص شركه على وظيفه مشرف سكن استمريت معهم لمده ٩ أشهر اداوم بثوبي وقت دوامي وظيفتي مشرف سكن بعد ٩ أشهر قامدت اداره الشركه ابلاغي بأن البس بدله حارس أمن وقوم الحراسه على المبنى ولا سوف ينم فصلك ومضايقني بالتهديد بالحسم راتبي افيدوني ها يحق لهم يكلفوني بعمل غير اختصاصي
علماً بأن مدة حبسي ٥٢ يوماً
مرتين بلغت ع الشركه ع راتب بيض الله وجيه وزاره العمل كل شهر يرسلون هل استلمت الراتب ب الوقت المحدد بعض الاحيان ابلغ عليه 👌🙂 لا تخلي حق وتسكت شد ورخ مههم 🫶
ممكن رقم تلفوان
ي شباب صحب العمل وقفني عن العمل وانا لي اشتغل 8سنوات كيف اخذ حقوقي
@Kn______________1_
Жыл бұрын
لاحول ولاقوة الا بالله قطع الاعناق ولا قطع الارزاق ليش الناس صارة نفسوها ضيقة نسال الله يارب ان يعوضك خير يارب ويستر علينا من الوظائف ولا يقهرنا يارب 🙏🏻
انا موظف قطاع خاص وكل سنه او سنتين اسافر كفيلي مايعطينا جواز السفر الا بعد توقيعي اقرار بانا استلمت كافت رواتبي وجميع حقوقي وانا لم اخذ غير الراتب فلما سالت المحاسب عن هذه قال هذه مافيها شي لانك لم توقع على سند صرف بمبلغ معين وسرنا نوقع هل استطيع اخذ حقوقي ام ان الحقوق ضاعت
@user-rp5dm4cj1p
8 ай бұрын
تاخذ حقك عند نهايه الخدمه
اذا صادف الجمعه اجازتي الرسيمه ايام عيد الحج هل تعوض او لا وهل اجازتي الرسميه لعيد الاضحى ٤ ايام مع يوم عرفه
مازه افعل
مازن افعل
والله العظيم قهر يحطون عليك سوداني ودوم ميه وخمسين كيلو ورتب ضعيف ويجيك يقوال ادوام صباحي
السلام عليكم.. أسأل عن كيفية حساب المدة؟؟ فإذا كان الموظف قد عمل لمدة ١٠ سنين.. فهل تحتسب الايام التي عمل بها فقط.. اي ان كل سنة ٣٦٥ يوم تحذف منها ايام الإجازة الاسبوعية والاجازة السنوية؟ فيتم حذف ٤٨ يوم جمعة خلال كل سنة + ٩٠ يوم اجازه سنويه.. فيتبقى من السنة عدد ٢٢٧ يوم في كل سنة.. ٢٢٧ * ١٠ = ٢٢٧٠ يوم نقسمها على ٣٦٥ يوم = ٦ سنوات و ٨٠ يوم و من هنا تحتسب نهاية الخدمة.. صحيح؟
@DagALkeef
Жыл бұрын
ياقلبي ما يحتاج تتعب نفسك، وزارة الموارد البشرية عندها موقع لحساب مكافأة نهاية الخدمة، كل اللي عليك انك تحط اخر راتب لك ونوع عقدك (محدد او غير محدد المدة) ومدة خدمتك بالسنة والشهر واليوم، وهو راح يحسب لك مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بك.
مادام المشرفين اجانب فى القطاع الخاص حق الموضفين مهضوم وخاصه المواطن حقه مهضوم عنده شهاده موثقه ولاجنبي شهادته اي كلام. والخطا الكبر الاجنبي يجبرك على الساعات فى العمل. وليس الانجاز مجرب لاينضرون للانجاز فى العمل كم دومك لا غير
التوظيف في الأونه الأخيره ..صار أكثره للمرأة ...في كل القطاعات سواء قطاعات حكوميه او قطاعات خاصه.. أما الشباب ..الخريجين العاطلين للأسف كرتهم حرق ...وصار كل شي للنساء من توجهات الوزاره العليا وهذا مو من باب العدل والمساواه بين أبناء وبنات الوطن الخريحين والخرجات ((( لا تجي تقلي انت حاسدهم...))) لا يا حبيبي المطلوووب ..يكون في أنصاف وعدل في الأعلانات الوظيفيه ..بحيث تكون نسب القبول والمفاضلات الوظيفيه (بالتساوي) وليس طرف على حساب وتعب ومجهود هالشباب اللي برضو درسوا وتخرجوا وتعبو ...وفي الاخره ما يلاقون قبول وظيفي بسوق العمل سواء قطاع عام أو خاص كلما دخل مكان توظيف . يقولون له كذا بالوجه ( طالبين تأنيث للوظايف المعلنه ) ليه يعني !!؟؟ أيش المقصد ..؟!! يعني نحن مو بشر مثلهم...!!!!!!!؟؟ ..او هم دمهم غير عن فصيلة دمنا او نحن جايين من برى المملكه لاجئين ؟؟ وين طيب تغبونا نروح...... ننام في البيوت عاله على اهالينا ... وصاحين آخر الليل للمشاكل والهياط في الشوارع ...؟!! وفي الآخر تلومون الشباب خافوا رب العالمين ... ترون حرام عليكم ..كذا بتسببون مشكله في ابناء وبنات الوطن .. برضو الشاب يبي يتوظف ويبي مستقبل ويكون اسره وحياه كريمه مثل المرأة..... بدال يروح للحرام والانحرافات الاخلاقيه والشذوذ بسبب المرحله العمريه والطاقه اللي فيهم لازم تفهمون الشاب اذا انحرف وراح للممنوعات والنصب والسرقه والحرام...وارتكب اشياء خاطئة .....(( لا احد يلومهم )) اتقوا الله فيهم وانصفوا بالعدل في توظيفهم .....يا وزارة العمل والموارد البشريه ...وكل من له سلطة في القرار الله بيسألك عنهم يوم الحساب... (( وما الله بغافل عما تعملون ))
ممكن صفحه حضرتك علي فيس بوك