Duduk sebelah, lepak sama, makan together, last last hilang 😢. Rupanya dah berhenti mat 😔

Quit Quiting sebab gaji tak cukup untuk sara diri,keluarga,adik-beradik, Pasangan/anak2& Toxic enviroment di tempat kerja serta rasuah/kronisme/korupsi di tempat kerja takpelah

Simple je, kerana gaji..... aku tgk kawan2 kerja MNC hampir semua happy. Gaji besar=auto rajin. Sampai sanggup cari penyelesaian pun ada

@PalataoArmy

Жыл бұрын

Istilahnya bukan gaji besar tapi berbaloi dgn load dan responsibility

@amirazmee7929

Жыл бұрын

Kerja dengan MNC, gaji=workload Tapi tempat lain gaji < workload

Nak berhenti pastikan berhenti ramai ramai dan kena pastikan ada dapat kerja lain sebelum berhenti 😀 report pejabat buruh ( jtk ) pun hauk dah sekarang

Tajuk: Berhenti Seraca Senyap: Cara Pekerja Sekarang Mogok Penerangan: “Saya dah tak ada hati nak kerja tapi tempat lain masih belum tersedia.”

10 years work experience, last basic salary RM 3300. Try new experience kat new company dgn harapan dpt up salary value dgn pengalaman dan skill yg ada. Penyudahnya " syarikat kami tak mampu nak beri jumlah yg kamu minta " dah tu apa function " expected salary.? " + Dgn certificate dan pengalaman yg ada.? "Gaji kena downgrade lagi ada lah. Lepas tu buat kerja mcm gaji RM 10,000. Company je besar, manjang ckp tak ada untung. Majikan industri kat Malaysia memang kedekut sampai kiamat. Dasar kiasu tongkang.

@badrulnarcos

Жыл бұрын

Setuju

Siapa yang expert tu bagus quiet quiting, contoh kerja yang biasanya boleh siap dalam 8 jam sebab skill dan pengalaman boleh siap 3 jam, jadi 5 jam tu kalau dia tumpu untuk belajar ilmu baru yang related dengan kerja dia, bila masa tiba untuk jump ke company lain, ilmu pun dapat, experience dapat tapi tak overwork

@hamzieacik7268

3 ай бұрын

Setuju. Sebab kalau kau expert atau laju buat kerja. Boss akan tambah kerja kau. Jangan jadi macam aku. Last2 stress.

Sektor FnB selalu terjadi perkara ini. Production and sale nak tinggi, labour staff nak minimum, gaji per hour always ciput. Bila staff quiet quitting , staff yang masih bertahan kena strong mental and fizikal dgn tahap gaji yg sama. Itu belum bab pekerja as hamba company.

@ibelievemuhammadqasimdreams

Жыл бұрын

Semoga dimurahkan rezeki #muhammadqasimdreams #ibelievemuhammadqasim

Pernah buat quit quiting ni dulu mse kerja kat kedai makan... tu pun sebab x puas hati bos bagi gaji lebih kat pekerja yang baru datang, sehari gaji aq rm10, orang yang baru datang dapat rm15+henfon, dia pun asyik monteng kerja (dengar cerita kaki hisap batu). aq yang kerja tiap hari kadang2 pun ambik upah rm5 je kalo customer tak ramai. last2 aq berenti diam2, tak lama lepas tu aq tengok kedai makan tu pun dah tutup..

Content ni sangat jelas . Now situation sama dengan saya . Dulu kerap bt charity keja tak berkira now silent & berkira sgt.. tunggu masak je ni

Dulu masa freshie beria la bekerja semua benda nak ambil tahu, semua benda nak belajar, slowly ada pekerja lain yg konon ‘quiet quitting’ akan take for granted atas kerajinan pekerja lain. Bagi saya sebenarnya takde istilah ‘kerja aku dah siap’. Kalau seseorang tu mampu cakap macam tu maknanya dia sedang take for granted atas kerajinan/overworked orang lain. Nama je bekerja as a team. Tapi bila ada masalah/keje byk balik asing2 siap ada sorg dua yg kena stay, yg konon kata ‘kerja aku dah siap tu’ balik tanpa rasa bersalah esok klu masalah dah settle claim credit..’quiet quitting’ my ass la boomer!

Quiet quitting sbb taknak ada drama..."bos saya dpt better offer" jgn ada drama nnt org lain seronok

Best laa abg ni ckp mmg syok gilerr

Sebab hak pekerja teruk dan gaji pekerja sikit. Lebih baik berhijrah ke negara eropah barat atau utara. Tapi mesti fasih bahasa inggeris dan tempatan sana.

“Kamu sekalian akan berdamai dengan orang-orang Rom dengan perdamaian yang sentosa dan kamu bersama mereka akan mengalahkan musuh yang ada di belakang mereka, lalu kamu selamat dan mendapat harta rampasan perang. Kemudian kamu singgah di suatu padang rumput yang berbukit-bukit. Tiba-tiba bangkitlah seorang lelaki Rom lalu mengangkat salib seraya berkata, “Salib lebih unggul.” Lalu dihampirilah dia oleh seorang lelaki dari kaum Muslimin lalu dibunuhnya. Mulai saat itulah orang-orang Rom berkhianat dan terjadilah peperangan-peperangan sengit. Mereka menghimpun kekuatan menyerang kamu sekalian lalu datanglah mereka kepadamu dengan lapan puluh bendera setiap bendera disertai dua belas ribu orang (tentera).” - (HR Imam Ahmad)

@ibelievemuhammadqasimdreams

Жыл бұрын

#muhammadqasimdreams #ibelievemuhammadqasim

Jujurnya aku penah buat, tak rasa menyesal pun. Mana taknya, selama dua tahun aku kerja gaji maintain je, tu satu hal , bab staff dengan manager tak yah heranlah, perangai macam kaliamak takde pendidikan. Staff keje nak berdendam gaduh je padahal umur dah 20++ siap yang dah ada degree atau diploma lagi, staff level spm pun lgi berakal beradab dari diaorang, buat malu je. Yang manager pulak ada setengah tu suka main pilih kasih tak pun kerja maki hamun mcm orang gila. Bab workload pulak macam hanat, kerja makin bertambah pastu HR pulak nak main kotor ubah policy cut OT last2 makan basic atau 5% OT je. Aku decide nak berhenti sebab environment gila toxic. Aku tak kesah pun ada manusia nak bagitau kerja jangan memilih sebab susah nak cari kerja, ni hal long term. Esok ada anak bini rumah kenderaan kita sendiri yang kena keluar duit, bukan bos kau atau member kau

Pegawai senior x guide junior...junior dh bt kje...tau tau dpt SKT sederhana... sebelum bg markah panggil ingat nk guide or bincang...dia blh plak ckp " kawe ambik demo sbb demo ore Kelate...kawe xsuko ore ganu...last ayat jaga behavior...dia punya behavior pun kelaut lagi nk ckp org...Nate beruk sggh...skg ak tggu mse je nk kne buang...jawatan tetap x jamin tetap ye kwn kwn...nak nak ad bos yg toksid n berhaluan kiri...ap ap pun ak bserah jelah..kalau rezeki masih ada aka sambg percubaan kalau tak...xtau lah...dari pengarah Smpai ke ketua bahagian membawa ke staf bawahan...abis bt proxy menjatuhkan...ak x berhak utk menghukum nanti akhirat la korg mendapat...

company aku tiap2 tahun ada 1-2 orang senyap2 hilang berhenti hahaha

Thanks good input 😅 dah bg letter resign baru tahu kena lantang bersuara

Arabic Words اللَّهُمَّ صَلِّ عَلَى سَيِّدِنَا مُحَمَّدٍ و عَلَى آلِ سِّيِّدِنَا مُحَمَّدٍ Romanized Words Allahumma Solli 'Alaa Sayyidinaa Muhammad wa 'Alaa Ali Sayyidinaa Muhammad Subhanallahi Wa Bihamdihi Subhanallahil 'Aziimi Subhanallah Alhamdulillah Laa ilaa haa illallah Allahuakbar Astaghfirullahal 'Aziim Allazi Laa ilaa ha 'illaa Huwal Hayyul Qoyyumu wa atuubu ilaih

Hm betul juga la. Macam aku kalau tempat kerja toksik pekerja sampai boss mmg berhenti terus la sakit mental juga la hadap

Penat kalay ada toksik di tempat kerja sebenenarnya.

Majikan kalau tengok peminta kerja tu selalu tukar kerja pun sangsi jugak. Samada dia bermasalah atau nasib dia tak menyebelahi dia sebab syarikat2 yang dia kerja semua bermasalah. Zaman sekarang, kerja yang halal je la. Lainlah ada kelebihan macam Maryam wanita suci ibu nabi Isa as, makanan tetiba boleh ada tempat mihrab dia. Tu kalau betul2 suci. Masalahnya dah tahu tak berapa suci tu, pergi lah kerja apa2 pun. Asal cukup makan pun ok lah. Daripada duduk tunggu kerja kerajaan. Yang mintak 10,000 orang tapi nak pakai seorang je. Wallahualam

Speaker ni je worth watching kt ML, yg lain wasting time

@sayakaripap4306

Жыл бұрын

Tak jugk Ada lagi yg Aku suka tngk tapi tak rmai la

Ayat last tu😂

nak tahu jugak quit hiring tu mcm mana...next video please

@yusriarji2969

Жыл бұрын

Sama la, quite hiring untuk spupu spapat, biasa mcm Tu la 1st dia akan malukan individu yg tertentu, arguments blablabla supaya individu tersebut blah, pastu masuk geng dorang, ni biasa kerja board of heads lah, mula2 tak paham sekali dah kene baru paham, so quitely cabut je la, tak baik halang rezki orang, Tuhan Maha Adil

buat kerja dgn betul, rezeki halal, apasal tu pun consider quite quitting? definition omputeh ni pun dah salah. Once aku pernah kerja dgn 1 MNC Ocean Carrier, director from Bulgaria ni selalu maki budak2 ni kt ofis. Aku shoot email report kt Global HR, dia kena transfer, aku dapat MSS.

Bos subject matter expert? No lah maybe certain company je

kilang saya kalau saya lantang untuk berhenti gaji untuk bulan tu kena block

kalau kita tawar hati dgn cmpany yg 'jaga' toxic staff..ptut saya quiet quit ??

Kerja ajer laa... Kalau tak serasi, cari kerja lain. Kerja ni mcm gym utk otak kita. Makin kuat cabaran makin teguh emosi kita.

lari malam panggilan untuk pekerja penghotelan

Jtk ni boleh adu je la... Final 0

quiet quitting, kerja minimum, demand gaji, bos toxic, cari kerja lain dulu sebelum quit.. cuba tengok sendiri, diri sendiri yang lebih toxic. POV staf adalah bos toxic, POV bos adalah staf toxic, POV kawan, kawan lain2 toxic. senang cerita setiap orang nak hak masing-masing, bos nak hak bos, pekerja nak hak pekerja.

tapi kat sini pun, susah nak lawan company2 besar even guna pejabat buruh 😂

Invest dlm upskill diri then demand on next company, start low xpe janji skill tu worth it utk learn for future

heh aku dh 4 tahun resign sampai sekarang xde orang ganti tempat aku kat opis tu. aku resign pun sebab x tahan gaji sikit tapi workload berlambak especially lepas dapat tahu yg position tu sepatutnya 2-3 kali ganda dari gaji yg aku dapat. Aku mula tak kisah sangat sebab asal kerja halal ada gaji. Tapi bila dh kerap sangat bos ungkit psl naik gaji RM100 tu kena carry more workload aku dh mula rasa tertekan tpi aku diamkan lagi. then mula tanya soalan2 peribadi yg buat aku jadi sentap gak la bila kata aku beli dadah dengan gaji sebab tu xleh beli motor and hari2 naik public transport padahal duit aku cukup2 makan ja plus nafkah kat parents. Dia boleh fikir aku beli dadah aku pun setepek la cakap kat bos kalau fikir camtu npe x buat ujian air kencing je kat semua staff. yg buat aku bergaduh dengan bos ada satu kes ni yg dia suruh edit video which is not my specialty pun and saya dh request give me 4 weeks untuk complete sebab ada banyak lagi task lain nk kena settle lagi and 4 weeks tu anggaran yg aku rasa aku boleh buat. dia bagi masa seminggu aku mmg x sempat la tapi aku paksa diri buat gak and the result mmg super low quality pastu bos mengamuk. aku pun apa lagi gaduh la balik cakap saya dh request 4 minggu tapi dia expect dalam seminggu aku kelam kabut la buat. then dia add seminggu lagi quality get better tapi still x memuaskan dia. add seminggu lagi then the same. add seminggu lagi then minggu keempat baru dia nk puas hati dengan result. mmg that day aku keluar surat resign terus la explain since saya punya capability ni x mencapai kehendak syarikat better saya angkat kaki je and cari company yg bersesuaian kemampuan dan kemahiran saya. sebulan terakhir tu mmg sesi pujuk memujuk la, then sebab kesian deorang x dpt cari staff baru saya extend kerja lagi sebulan tapi sebab masih x dapat mmg aku dh xleh nk kesian la. sampai sekarang orang yg minta kerja position tu request minimum gaji RM4000 maksimum RM7000. Padahal aku kerja situ RM1900 so fikir2kan lah aku 3 tahun kerja tapi x pernah complaint gaji rendah tapi kena tuduh ambil dadah la, kata saya x competent la. aku xnak get in detail sangat sebab deorang still nk ambil aku kerja so xnak la hilang relationship dengan company tu.

Mana ade keje best n gaji best? Mcm aku keje gomen ni dh belas tahun baru 7k sebulan, padahal aku ade masters, menteri keterjaminan makanan baru diploma tu pun diploma ape je...tp gj die lg besar dr aku...tp xpelah bersyukurlah, aku quiet2 berdoa je pd allah swt spy limpahkan rezeki ketas aku aku lbh lg, walau xmampu kaya, skrg ni hidup senang jgk la, mampu lah jgk beli umah n vellfire seconhand...ni pun tgh cuti sek, gaji pun jln...plg bersyukur bila 2 tahun xkeje tp dpt gj penuh...tq ya allah swt yg maha pemurah...so quiet quitting mcm speaker ckp ni pd konteks dlm malaysia, org kita jns xde telur, xbermesyuarat, xbincang, amik kptsn sndr je, lps tu menyesal, xke bodoh namanya tu? Dh buat lps tu menyesal...pttnya dh buat rs puas...bebal....

@apair4002

Жыл бұрын

Dah pernah jadi menteri belum? Aku ada sorang pak sedara jadi ahli exco. Baru jadi ahli exco, belum lagi menteri. Mmg kaya, beli banglo berbiji2 mcm beli moto kapcai je, ada orang gaji, tapi beliau tak lekat rumah. Banyak dark side nak jadi menteri bro. Kalau kau dengar mmg terasa bahang api neraka. Sbb tu Islam cakap orang yang berjaya adalah insan yang bertakwa bukan insan yg gaji byk atau sikit. Kedua berbelanja, kalau kita amalkan bajet keewangan 50:30:20 nescaya sumber keewangan kita akan teratur.

@ibelievemuhammadqasimdreams

Жыл бұрын

​@@apair4002 taqwa penting #muhammadqasimdreams #ibelievemuhammadqasim

@faisalpesot3603

Жыл бұрын

manusia... mne pernah puas... bg segunung emas pn, nk lg 1 segunung emas.... makin tinggi gaji, makin tinggi selera....

@hungrybritishshorthair1976

Жыл бұрын

Jadi per tahun gaji kau naik berapa bang? Masalahnya ada orang dah kerja dekat 6 tahun tapi basic masih 1.8k bang

@KusanagiHoshi

Жыл бұрын

@@hungrybritishshorthair1976 kecoh siak ko

kerja gomen tokleh😅

@keet123

Жыл бұрын

kann..mintak tukar snyap2 pun confirm ada mulut2 transfer data..

kat malaysia baru nak bersuara dah kena buang

Kalau kes coworker dengki pastu hantar jin ok ke kalau nk quiet quitting ni?

Kawan saya pon Dah try method nie .. Nyatakan Terang Lantang Bos : Ok saya ambik pendatang ( P.A.T.I) Moral of story Know your value, kalau value kite tahap² Kuli tak payah la nak itu ini ...

#ptpproblem #solidanjing #takmautaulah

stagnant

ini aku selalu pesan ke kwn2 aku. asyik complaint keja itu keja ini, semua xkena. berenti lah cri keja lain. susah nk dpt keja skrg ni.. padahal dia milih keja. bongok punya kawan...