Concordo cm vocês. Observou também, e muito, que há muitas empresas que não tem e ou desconhecem processos e procedimentos na empresa, nem mesmo querem implantar fazendo da forma que querem conforme a amizade.

@vaniaferrari_annanogueira

Ай бұрын

Estamos nesta jornada justamente para mudar isso !

OK! Sensacional apresentação sobre os Processo das Organizações, com muita competência e talento para saber resolver os problemas. Sucesso e Realizações.

Estão certíssimas , muitos processos , muito chamados , departamentos trabalhando “ de boa “ e a gente arrancando os cabelos !!!!!! E se depois de abrir o chamado existe um prazo , por que temos que ficar cobrando e abrindo novos chamados ????? Nossa stressada D+++++*

@vaniaferrari_annanogueira

Жыл бұрын

São esses os principais pontos de atenção que as áreas de Processos devem ter ... A gente serve aos processos ou os processos servem a gente?

Cirúrgicas! É exatamente isso que acontece nas empresas.

@vaniaferrari_annanogueira

Жыл бұрын

Pois é ! Esse é nosso objetivo. Contribuir para a melhoria contínua nas empresas.

Se vc é gente boa, eu te ajudo. Senão, eu me blindo atrás do processo e vc vai ter que aguardar o SLA e preencher trocentas planilhas no meio do caminho 😅😅😅 Sobre o ponto de redesenhar os processos, alôu profissionais da área de processos, não deixem de ou ir a operação! É cada processo criado pela mente de umas pessoas que nunca colocaram a mão na massa, que vou te contar, viu! Os processos precisam servir e auxiliar as pessoas e não o contrário! Amei o tema Vânia e Anna, vcs arrasam sempre!! 😘

@vaniaferrari_annanogueira

Жыл бұрын

Você arrasou nos pontos de atenção, Janaína. Estamos em total sintonia.

Tal e qual rsrs, no ponto certo, simples como a vida deve ser!!

@vaniaferrari_annanogueira

Жыл бұрын

kkkkk ... adoramos seu comentário, Lourdes ... kkkkk

Fantástico o video! Acabei de começar a ver seus vídeos e estou me viciando... Mas sou de TI: Só atendo com chamados kkkkkkkkkkkkkk

@vaniaferrari_annanogueira

9 ай бұрын

Charles, muito bem vindo ao nosso canal. E que mensagem Incrível você nos escreveu. Obrigada de coração por prestigiar nosso trabalho. Sobre só atender com chamado ... kkkkk ... não vou nem comentar ... kkkk

Vocês são as "Nelson Rodrigues" corporativas, sempre abordando "A vida como ela é". A realidade no mercado de trabalho é dura, mas vocês expressam de uma forma leve, sem jargões e enfim, sem hipocrisia. Abraços ❤

@vaniaferrari_annanogueira

Жыл бұрын

UOU ! Acho que essa foi uma das mensagens mais maravilhosas que recebemos na vida! ❤️ obrigada de coração !!!

Vocês são as melhores!

@vaniaferrari_annanogueira

Жыл бұрын

Ahhhhhhh nem tenho roupa pra responder uma mensagem dessas! Obrigada de coração ❤️

Embora eu adore os videos de vcs, Chico Maior ter que explicar o post, fazer o que né, é uma síntese do nosso sistema educacional. O fizeram com a elegância e inteligencia de sempre. Bjs 1K

@vaniaferrari_annanogueira

Жыл бұрын

kkkkkk ... Não tenho nem o que te dizer, amigo ... kkkkkk

Quando se cria um processo ou uma automatização de processo, ele precisa estar atualizado e ainda fazendo sentido, pois realmente não dá pra ouvir simplesmente "é o processo".

@vaniaferrari_annanogueira

Жыл бұрын

Exatamente, Zé ! O processo deve servir a gente e não o contrário.

Gurias, vocês são demais.❤❤ Concordo em tudo com que falaram! Não se pode engessar processos, usando como "bengala" motivos pessoais que principalmente não agregam valor à organização, cliente interno ou externo. Trabalho com sistemas de gestão da qualidade e como é difícil fazer com que as pessoas entendam que, se o que é feito não agrega valor às partes, precisa ser revisto! URGENTE. Vcs são TOP! Sou super fã. Se me permitem, quero compartilhar a visão que tenho sobre como processos precisam ser vistos kzread.info/dash/bejne/lH1kpZaynbHFfrg.html. Ótimo finde a vcs! Beijão!

@vaniaferrari_annanogueira

Жыл бұрын

Amamos seus pontos de atenção, Fernanda. Estamos de total acordo. E obrigada por prestigiar nosso trabalho e indicar mais tempero para essa receita.

Muito bom! Aliás vocês duas são fera e foram no ponto certo.

@vaniaferrari_annanogueira

Жыл бұрын

Obrigada, Val. Ficamos felizes e lisonjeadas.

Vocês são tooop viu! Concordo em gênero, número e grau. Tem muitos processos que servem apenas para tentar mascarar o défice de um departamento ou setor da empresa. Sempre sempre me deparo por processos operacionais onde só uma pessoa fica como responsável por dar andamento naquele processo. Agora você imagina quando aquela pessoa falta ao trabalho? Acabou o processo fica todo mundo sem saber o que fazer kkkk... Pior ainda é para um líder ter que explicar para os seus liderados sobre um processo que tá na cara que não funciona mas temos que seguir para cumprir ordens. Kkkkk

@vaniaferrari_annanogueira

Жыл бұрын

Anderson, Pois é… os processos requerem mudanças constantes. E é papel de todas as áreas atuar nessas transformações, não é mesmo?

@andersonleitesantos9180

Жыл бұрын

@@vaniaferrari_annanogueira exatamente!

Sensacional ❤

@vaniaferrari_annanogueira

Жыл бұрын

Super obrigada !!!! ❤️