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Bonjour les amis et bienvenue sur cette vidéo qui va essayer de vous donner les astuces pour venir à Maurice au meilleur moment des recrutements.
Bien évidemment je souhaite la bienvenue aux nouveaux abonnés qui rejoignent notre communauté.
Dans cette vidéo on va voir l’astuce pour optimiser les chances de réussite de son expatriation professionnelle, que ce soit comme salarié ou comme indépendant.
Rentrons dans le vif du sujet, il y a 2 catégories de travailleurs accepté à Maurice :
Les employés
Les indépendants
Commençons par les employés.
La grosse saison de recrutement est en février.
Pourquoi ?
Parce que les primes (le 13eme mois) est donné entre fin décembre ou en janvier, tout dépend de la société ou vous êtes.
Et comme il y a un taux de turn over important ici, c'est-à-dire qu’il y a un taux important du personnel des entreprises qui change régulièrement d’entreprise, ça peut aller de quelques semaines à quelques mois.
Il est rare d’avoir un employé qui reste plus de 3-4 ans dans la même entreprise.
Il y a même des entreprises qui recrutent toute l'année.
Mais la grosse saison de recrutement est en février.
Il y a même des salons de recrutements chaque année, avec des représentants d’entreprises qui viennent pour recevoir un maximum de candidatures durant le salon.
Il y des job fair de fin février à début mars chaque année.
Ces salons de l’emploi permettent aux entreprises de faire le plein de candidats grâce à de bonnes communications sur Facebook et Instagram.
Mais pas de stress il reste toujours quelques postes à pourvoir, car quantité ne veut pas dire qualité.
Pour avoir le maximum de chance d'être recruté, il faut avoir le petit plus que l’entreprise recherche, mais qu’elle ne vous dira pas toujours.
Pour se démarquer il faut commencer par
avoir un profil bien complet sur LinkedIn.
rester 1 an ou plus dans la même entreprise.
avoir évolué au sein de la dernière entreprise.
Les entreprises sont attentives
Votre professionnalisme, d'où le profil Linkedin.
Votre stabilité par rapport à votre durée dans une même entreprise.
Votre évolution dans une entreprise est un indicateur de votre implication de votre implication et de votre motivation.
Maintenant si vous êtes étranger, il y a des prérogatives supplémentaires.
le domaine, qui doit être assez spécifique ou technique.
une expérience.
Car oui pourquoi un employeur vous payerait plus cher s' il peut trouver le même candidat en local.
Pour revenir au thème de la vidéo, vous pouvez vous inscrire sur différents sites comme :
Myjob : myjob.mu
Hellojob : hellojob.mu/
Expat.com : www.expat.com/
Meet your job : meetyourjob.com/
LinkedIn : www.linkedin.com/
Jobsquare : www.jobsquare....
Il y en a d’autres mais ceux-ci sont les principaux, ils sont souvent alimentés avec les offres d’emploi accessibles aux expatriés ou amour ceux qui cherchent a s’expatrier.
Bon encore une fois les postes accessibles aux étrangers, le sont car les entreprises ne trouvent pas de candidats à la hauteur de leurs besoins sur le marché local. mais attention, il y a de plus en plus de bons candidats dans le web qui se forme en ligne par exemple ou dans les universités locales.
Perso je recommande openclassroom (openclassrooms...) pour se former en ligne, si je vous le recommande, c’est parce que je l’ai testé en 2020 et je le reteste actuellement sur la formation gratuite avec la formation HTML et CSS en libre accès.
N'hésitez pas à aller y faire un tour pour former gratuitement.
Ce site est très utile pour les freelances ou ceux qui veulent le devenir.
Parlons des indépendants.
Les freelances ou self employed comme on dit communément ici sont recherchaient en tout temps.
Bien évidemment les contrats et autres conventions conclues avec les freelances sont très souvent revues en février, mais il n’y a pas de moment incontournable comme pour les employés en février.
Il y a aussi des plateformes reprenant des missions destinées aux freelances.
Il y en a trois très connues pour des micro services :
5euro.com : 5euro.com
Fiverr : www.fiverr.com/
codeur.com : www.codeur.com/
Il y en a d’autres mais je ne les ai pas testé, donc je ne vous parle que de ces 3 la.
Maintenant les indépendants en général se doivent d’avoir une qualité pour vivre de leur métier, la débrouillardise.
Mais pour vous qui avez besoin de conseils et parfois d’aide, je vous reste disponible pour créer votre entreprise ici a Maurice ou pour vous guider à trouver vos premiers contrats.
Merci pour votre soutien et à bientôt.