Tem muita gente que demoniza a CLT por ter tido experiências ruins no mercado. Eu ja tive experiências boas e ruins, meu objetivo final é auditor de controle e após uns anos conselheiro substituto. Mas nao descarto a opção de passar em um concurso CLT nesse período.

Há de salientar também que tem FGTS no CLT, 8% a mais no bolso, e eu particularmente vi raros casos de demissão no regime celetista, tenho parentes que se aposentaram nesse esquema, passaram a vida sendo empregado público

A verdade é que as demissões no regime celetista são tão raras quanto no estatutário. Além de ter FGTS, que só por ele já vale mais a pena o celetista.

Os conselhos profissionais são ótimas opções para CLT.

Olha, sua teoria é boa. Gosto muito do canal, mas nesse quesito Eu discordo... Conheço 2 exemplos de pessoas que foram nessa onda de "raramente privatiza" e ficaram nas empresas públicas que estavam e ambas foram privatizadas, fazendo os caras permanecerem na empresa, mas perderem salário e terem uma queda na qualidade do trabalho com maiores metas, mais cobrança e ameaças constantes de demissão... Ambos voltaram a estudar e passaram para estatutários para ganhar METADE do que estavam ganhando na empresa privatizada (e olha que após a privatização, ganharam até aumento), logo, concurso CLT só serve como escada... Não permaneçam se puderem passar em um estatutário mesmo ganhando menos... Um terceiro exemplo é de um colega que recém entrou no órgão que trabalho. Ele era dos Correios, analista e ganhava gratificações de gestão de equipes e tinha 17 anos de casa com vasta experiência e nessa última ameaça de privatização Ele resolveu largar os Correios e passar para estatutário mesmo perdendo remuneração, e foi uns 30% de remuneração imediata... Em suma Concurso CLT é melhor que CLT na empresa privada, mas infelizmente nunca será melhor que Estatutário em qualquer esfera que seja...

@saulo1974a

Ай бұрын

vide sabesp

Foi exatamente a decisão que tomei. Entre a UFSC (estatutário) tirando 3,5 mil e o CRM/SC (celetista) por 4,5 mil, eu preferi o CRM/SC. Questões que me fizeram optar pelo regime celetista: - segurança contra demissão (mesmo quando uma delegacia fecha por fim de contrato de aluguel ou baixa de demanda, funcionário atua em home office); - aumentos em ACT e orçamento independente, sem necessidade de pressão política, greves; - recebo FGTS; - serviço de Estado (fiscalização, não privatiza); - ambiente técnico, baixa influência política; E assim posso continuar bancando materiais bacanas e continuar estudando para outras carreiras top em regime estatutário. Lembrem-se sempre: deve também ser pesado a sua capacidade de aprovar em provas. Se você é bom em aprovar, isso é um elemento de estabilidade. Como eu me garanto em provas pra não passar necessidade, não tenho mais ressalvas contra empregos públicos.

@felipenicacio2792

24 күн бұрын

Esse último ponto muita gente negligencia. Eu tb me garanto em provas, se por ventura sair do meu regime CLT, tenho absoluta certeza que serei aprovado em outro concurso, independente do tempo.

Parabens cara, você é um vencedor, hoje tenho 50 anos e acho que pra mim esta tarde para tentar estudar para algum concurso.

@willerrodrigues3320

Ай бұрын

Tá não. Depois dá uma olhada neste canal, tem até um vídeo falando de um senhor de 69 anos que passou em concurso.

@willerrodrigues3320

Ай бұрын

kzread.info/dash/bejne/dIWHmqSfYt27hZc.htmlsi=vkaPpNEndHB5dKkI

@mrcosta

Ай бұрын

Se vc passar no estatutário vc pode trabalhar mais 25 anos pois a aposentadoria compulsória é só com 75 anos... Tá bom né...

Estatutário com certeza.

Estatutário pode ficar longos períodos sem aumento

Como temporário CLT ok.... Mas pra fim de carreira, melhor estatutário

sou clt concursado....estatutario, sem duvidas

CLT em cargo público é bom que não tem teto, um gerente de banco por exemplo, pode ganhar muito mias do que que um estatutário.

Tem um lance que CLT tem demissões com 65 anos H e 60 M. Ja no estatutário somente com 75.

Os funcionários da Sabesp vendo isso 👀👀👀😂

@Solitude1988

Ай бұрын

Hoje tem tantos terceiros lá, que o Sabesp já é a minoria

@mrcosta

Ай бұрын

Já houve demissão do nada lá de um cara chamado Lucas metendo o terror na galera. Pior que o cara é nomeado e ganha mais de 40 k ... Mandou uma funcionária antiga embora do nada ... O cara é meio psicopata... Ninguém aguenta o cara... Já começaram a era das trevas na Sabesp...

10 k estatutário para cargo final. 15 k CLT para cargo temporário.