Quản trị nhân sự đồng bộ với Tài chính, Kinh doanh | Bài 5: Hướng dẫn phiếu đánh giá KPI (OLE)

Quản trị nhân sự đồng bộ với Tài chính, Kinh doanh | Bài 5: Hướng dẫn phiếu đánh giá KPI (OLE). Đây là hoạt động trao đổi, hướng dẫn online thông qua hoạt động của Câu lạc bộ doanh nhân Giamdoc.net
www.giamdoc.net/khoa-hoc-quan...
#Quantridoanhnghiep
#Quantrinhansu

Пікірлер: 6

  • @giamdocnet
    @giamdocnet3 жыл бұрын

    Bài trước: kzread.info/dash/bejne/c5iWzcSCmrinYto.html

  • @buna7722
    @buna77223 жыл бұрын

    Để tính trọng số, mình có thể sử dụng phương pháp so sánh cặp để tính được con số chi tiết.

  • @chumanh6017
    @chumanh60173 жыл бұрын

    Cám ơn thầy Long nhiều

  • @vietnhatnghevotco7588
    @vietnhatnghevotco75882 жыл бұрын

    Dạ cảm ơn Thầy ah

  • @huuhuytran2035
    @huuhuytran20357 ай бұрын

    1🎉🎉🎉

  • @YenNguyen-le1oo
    @YenNguyen-le1oo7 ай бұрын

    em chào thầy, em chưa hiểu rõ về cách thiết lập các trọng số trong OLE ạ, liệu có phải trọng số tổng của quantity nên là cao nhất trong 2 biến A và P còn lại như ví dụ thầy để là 60% không ạ.Mong thầy rep em ạ. Em cảm ơn thầy ạ

Келесі