求職者初の涙!?大きな舞台では緊張してしまうと話す求職者。涙の訳とは...?【関口貴章】〔15人目〕就活サバイバルNEO

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Пікірлер: 67

  • @user-tl5dn9yy8i
    @user-tl5dn9yy8i9 ай бұрын

    毎回思いますが、三浦会長のアドバイスが具体的でとてもわかりやすく、明日からでも実践したくなりますね。 そして毎回カッコ良い😊

  • @user-fp3dv9ih6i
    @user-fp3dv9ih6i9 ай бұрын

    今回の志願者、個人的には素直ですごい良い印象。 確かにメンタルは弱いかもしれないが、これを機に変わってくれれば すごい一材になりそう。頑張って欲しい。

  • @user-xk9wp9yr1x
    @user-xk9wp9yr1x9 ай бұрын

    三浦社長の突き抜け感と田代社長の髪型に驚きです❕

  • @user-ob1uo9he9e
    @user-ob1uo9he9e9 ай бұрын

    今回も面白かったです

  • @user-rc9cv4pg8j
    @user-rc9cv4pg8j9 ай бұрын

    就活ネオを見るたびに三浦会長が令和の虎に早く戻ってきてほしいと思います。 さらに、山本社長も新虎で出演してほしいです。

  • @del681
    @del6817 ай бұрын

    大手でも人材獲得に苦労している。高学歴は当然欲しがるのは普通だと思うが、三浦会長は学歴ではなく人で判断されていて素晴らしいと思いました。

  • @user-nw4ij3si4r
    @user-nw4ij3si4r4 ай бұрын

    アパレルだと館っていう呼び方はベーシックだけど、一般的には通じない言い回しなんですね😢

  • @user-vy8ul5kf8u
    @user-vy8ul5kf8u9 ай бұрын

    三浦会長かっけぇ〜❤ 志願者が最後ウルウルを必死で堪える姿にこちらも目頭が熱くなりました。 学歴や経歴まだ若く自信持てない彼、今後、三浦会長の元でどれだけ成長出来るか、とても楽しみです。 彼には大いなる伸び代があると思います。 彼もですし、こちらのNEOで採用された方々の成長ぶり、または脱落も含めて追いかける番組も楽しみにしています。

  • @KA-nr4gm

    @KA-nr4gm

    9 ай бұрын

    あ、?わ

  • @nippontv2243
    @nippontv22439 ай бұрын

    司会の辻さん、司会としての日本語の使い方が所々で気に障ります。無駄に「ありがとうございます」も多すぎ。

  • @aj-ok4ck
    @aj-ok4ck4 ай бұрын

    山本さんは初っ端優しいな

  • @user-dd3cg1fs8u
    @user-dd3cg1fs8u10 күн бұрын

    かわいい🥲🥲頑張れ!!

  • @KM-xo4jc
    @KM-xo4jc6 ай бұрын

    去田さん?すみませんがP社で聞いたことが有りません。 2年で退職されてトップセールス名乗らない方が良いですよ。

  • @user-yh2tt9ew7b

    @user-yh2tt9ew7b

    4 ай бұрын

    多いよね自称トップセールスw

  • @pirkaair9420
    @pirkaair94209 ай бұрын

    19:37のここだけの話はアリなの? これって転売はダメだけど価値があるアピールはアリって認識であってますか?そもそも無名で50万円から100万円ってお題から遠くズレているかと。それで多分勝ったかとって発言してるけど、ルール違反で負けだよね??

  • @user-fk8ti3ex8k
    @user-fk8ti3ex8k9 ай бұрын

    三浦会長最高🙋

  • @JoeWilson1160
    @JoeWilson11604 ай бұрын

    ここに出てくる営業は、ロジカルに話せる人が少ないように感じてしまう。笑顔や話し方の印象だけで、採用されると想ってる人がかなりいるが、説明の根拠に乏しい人が多い。 これも過去に学ぶ機会や、周りからの影響が少ないと感じる。でもこういう感じの志願者は、携帯販売やショップ等B to Cなら良いと思う、一方で対企業相手のB roB営業は現状では難しいと。私も多くの協力会社の方から営業を受けているが、話の土台に乗せることもないかもしれない。 理由は話し方を意識しすぎて、内容が薄く、笑いもないのでもっと勉強した方が良い。むしろ中身が良ければ相手は話し方で影響はされない。色んなものに興味を持ってオタクになるくらい勉強すると見えてくる世界も変わるから、 ①毎日の振り返り ②反省点整理 ③今後の対策など しっかり1日の出来事をまとめ、勉強したら良い営業になると思う。

  • @takeda5162
    @takeda51629 ай бұрын

    先月の倍の額になったとか、サザビースに出すとか言ってる人いたけど、この営業対決っていつも思うけどいかに嘘つくかってことなん? 嘘ついて話いくら作ってもいいならいくらでも売れるだろ

  • @user-vt8gx1dm5i

    @user-vt8gx1dm5i

    9 ай бұрын

    手法を見てるってよりも、お客様への対応だったり要求へ臨機応変に対処できるか、脳内で構成した事を言葉に紡げるかなんかが大事だと思うので嘘つけるかってよりも、プレッシャーがある中でどれだけ説得力ある営業ができるかって所じゃないかな。

  • @user-ss5tc1jn9r
    @user-ss5tc1jn9r9 ай бұрын

    三浦会長の 26:18の初年度にTOPになるぐらいの意気込みが必要って言ってたけどそれを言ったら多分[先が見えてない]とか[現実見れてないよねぇ]って言われてどっちにしてもダメだったと思う

  • @user-zb6xj6un6z
    @user-zb6xj6un6z9 ай бұрын

    アシスタントの人、 青汁の恋愛リアリティに出てた人やん笑

  • @user-op7vy4zi7o
    @user-op7vy4zi7o3 ай бұрын

    志願者イケメン!

  • @user-cl9ij9ud1c
    @user-cl9ij9ud1c7 ай бұрын

    ホリエモンのハッタリ大切ですね ハッタリは使ってます常に

  • @user-fk8wf6ku1h
    @user-fk8wf6ku1h19 күн бұрын

    😢ワタシも泣いちゃいました🎉今どうなったのかな

  • @user-bw6fy8ej9h
    @user-bw6fy8ej9h6 ай бұрын

    ところどころ、とーって言うところが気になりすぎて話入ってきませんでした😅

  • @user-wy2jc9fd1b
    @user-wy2jc9fd1b9 ай бұрын

    三浦会長の飛び抜け感、ハンパないッス…!! 💧

  • @takaonoshigotochannel
    @takaonoshigotochannel6 ай бұрын

    乗っかってあげる😳 その優しさが 素晴らしい😁

  • @yukisaito5620
    @yukisaito56209 ай бұрын

    ほんまかよ、看板の位置変える程度の話をいちいち上司が上層部にエスカレする組織ってことかい?

  • @kuromame.gorilla
    @kuromame.gorilla9 ай бұрын

    三浦社長🐻‍❄️🔥 私のKZreadに出てくださっているセクシーお姉さんが三浦社長のスーパー大ファンなので、今後もし、機会があればコラボお願いします🙊✨

  • @user-od8ov2ht2n
    @user-od8ov2ht2n3 ай бұрын

    初月からトップを目指す! そのマインドは無かったです! 素晴らしい!三浦会長カッコ良い!

  • @dj00imasugu90
    @dj00imasugu909 ай бұрын

    19:38 投資目的はルール違反です。0点。残念。

  • @ho-vs7kd

    @ho-vs7kd

    6 ай бұрын

    これちょっとかんがえたけど、どちらかと言うと、いわゆる限定訴求って手法なんじゃないかと思った。 今買わないと後から欲しくなっても倍するよっていう

  • @user-nd8bi8zq6q
    @user-nd8bi8zq6q29 күн бұрын

    人一倍努力しますと言う人がかなりいるけど、人の2倍、3倍…それ以上に努力した人達(社長)の前で言うのはどうなんですかね。 会社を起動にのせるには社長たちも色んなものを捨てたり、犠牲にしてきたと思います。 人一倍と言うのは簡単だけど、どのレベルの話なのか示してほしいですね。

  • @user-ik7jt3cr3o
    @user-ik7jt3cr3o7 ай бұрын

    スタート500って即戦力で実績ないと無理やし、このレベルで500でとるならやらせ感めちゃくちゃある。KZreadだから甘々な採用するんじゃなくてリアルな結果を見せて欲しい。

  • @user-kz8sc1ez4z
    @user-kz8sc1ez4z9 ай бұрын

    マジで営業のプロ全然駄目じゃん(笑)名前の売れてない画家で後から値段言ったら100万なんてドン引きするに決まってるじゃん。 マジで何故プロの札が上がるのか全然分からないし、ヤラセっぽく感じる

  • @user-qv5im9fb7s
    @user-qv5im9fb7s9 ай бұрын

    厳しい言い方になるけど、再三言ってる「人一倍努力する」ってアドバンテージでもなんでもなくて、極めて当たり前の事ですよね。 今の若い子はなんか当たり前のことをさもスキルかのように言うのが、ものすごく違和感ある。

  • @user-vt8gx1dm5i

    @user-vt8gx1dm5i

    9 ай бұрын

    人一倍努力するって事ができない人が多いんですよ。 給料なりに平均的に働くのが当たり前で、それ以上に努力するのは当たり前じゃないです。 一昔前かつ、努力の押し付けってやつですね。 あと、今の若い子はって言うけど年長者の意味のない武勇伝も大差ないですよ笑

  • @user-qv5im9fb7s

    @user-qv5im9fb7s

    9 ай бұрын

    @@user-vt8gx1dm5i んー、なんていうか、言ってることは理想論としては合ってます。 でも、実際上司になる人達って、自分も含めてあなたの言う前時代の努力おばけなんですよね。 努力は当たり前という中で成果を出してきてるから、成果に繋がらないのに「自分なりに」とか言って、的外れな努力をしていて、かつそれに満足してる人は、ちょっと気の毒に思います。 武勇伝のくだりはよく分からないですが、いずれ当たり前と見られることを、いろんな言い訳つけて誇張してるのは、実際に社会に出た時に相当苦労すると思います。言い方は悪いですが、働く人がみんなあなたのような戯言を言い出したら、会社は簡単に潰れますね。

  • @adampatton1836

    @adampatton1836

    6 ай бұрын

    人一倍努力できる人間が高卒な訳ない

  • @user-qv5im9fb7s

    @user-qv5im9fb7s

    6 ай бұрын

    @@adampatton1836 努力のタイミングによるやろw

  • @adampatton1836

    @adampatton1836

    6 ай бұрын

    @@user-qv5im9fb7s 学生の本分はなんだっけ?

  • @takeda5162
    @takeda51629 ай бұрын

    作ってきたプレゼン資料丸々読むだけなら作ってくる意味あるか?

  • @gaikyo2
    @gaikyo29 ай бұрын

    割と商業施設で働いていたりしていると館って言いますよ❗️

  • @yankiikokyou
    @yankiikokyou4 ай бұрын

    その場で初めて知った商品を即興で売るのを営業とは言わんだろ。 そういうのは詐欺っていうんだよ。 あ、これは顧客目線の話ね。 営業会社の目線だと良かろうが悪かろうが売ったもん勝ちなんだろうが。

  • @user-cNow7NMIFsZ
    @user-cNow7NMIFsZ9 ай бұрын

    三浦会長の会社入れるのかー、いいなー!

  • @user-kr8cm4mz4p
    @user-kr8cm4mz4p9 ай бұрын

    投資目的は禁止と言うルールでは??

  • @TheKentucky0325

    @TheKentucky0325

    9 ай бұрын

    今回は投資目的では、無くて今じゃないと無くなってしまうと言う限定的価値なので意味合いが違うかと… 今買わないと…と思わせるクロージング手法の一つだけども落としきれなかった的な…

  • @aa-qv4ly

    @aa-qv4ly

    6 ай бұрын

    未来の期待値に対する報酬なら投資という考え方が妥当かと

  • @yusuketakamori3936

    @yusuketakamori3936

    Ай бұрын

    投資商品としての扱いは禁止って意味では?購入金額の何%が継続的に受け取れる、とか。

  • @user-yx8or3qv9b
    @user-yx8or3qv9b7 ай бұрын

    とても真面目な、いい子ちゃん… のイメージかな(笑)😅💦

  • @sM-mr8ds
    @sM-mr8ds9 ай бұрын

    アシスタントのお姉さん、可愛いくてタイプ❤

  • @namenon1644
    @namenon16449 ай бұрын

    うどん仕上げてくれ笑

  • @user-ef3mk6mo9e
    @user-ef3mk6mo9e9 ай бұрын

    レンちゃんちゃうん 青汁王子の婚活出てたやん 三浦会長も出てたから 引っ張ったんや レンちゃんの良さわ出てないなぁ スイーツやめたのかなぁ

  • @user-mt9tx8nk3z
    @user-mt9tx8nk3z9 ай бұрын

    変な眉毛のやつ、投資目的禁止だよ

  • @tm-em8rl
    @tm-em8rl6 ай бұрын

    そもそも子供もたない人は暇でやることないからみんな東京圏に移住しちゃいますよね? 大阪にも仕事はあるけど遊び娯楽贅沢ないから金稼いでも子供いない人は意味ないんですよね?

  • @user-xl3xv9he5t
    @user-xl3xv9he5t9 ай бұрын

    っとーは嫌だな

  • @user-vs4py1qf1m
    @user-vs4py1qf1m9 ай бұрын

    三浦の隙あらば自分語りださすぎる。 上司にもっていくのなんて社会人として当たり前だろ。

  • @user-vt8gx1dm5i

    @user-vt8gx1dm5i

    9 ай бұрын

    こういうコメントするタイプの人は仕事できない人多いイメージ。

  • @mrumigakikoeru
    @mrumigakikoeru9 ай бұрын

    申し訳ないけど、これまで全部じゃないけど何人か観て、なんか志願者が仕込み?ヤラセに感じてしかたなかったの。なんかエッッて人が多くて笑 今回はそう思わなかった。

  • @adampatton1836
    @adampatton18366 ай бұрын

    人一倍努力できる人間が高卒な訳ないだろ

  • @sM-mr8ds
    @sM-mr8ds9 ай бұрын

    三浦会長の歯は、セナ社長のところでしてますか?😂

  • @user-hn3dh8lb5y

    @user-hn3dh8lb5y

    9 ай бұрын

    セナさん出てくる前から白かったけどね^ ^

  • @mikanchildren
    @mikanchildren9 ай бұрын

    そもそも最初から採用するきはなく、意図的に絶対不合格にできる求職者をボコボコにしてマネタイズしているチャンネルかなと思ってしまった。

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