قضايا العمال # كل ما يتعلق بالدعوي العمالية والمحكمة المختصة بنظرها # حقوق العمال وشروط عقد العمل
حلقة خاصة عن قضايا العمال يقدمها الاستاذ صبري البرش المحامي بالنقض
يناقش فيها
#حقوق_العمال
#حقوق_رب_العمل
#شروط_عقد_العمل
#العلاقة_بين_رب_العمل_والعامل
#حق_رب_العمل_في_فصل_العامل
#المحكمة_المختصة_بنظر_المنازعات_الناشئة_عن_عقد_العمل ( #الدعوي_العمالية )
مستعدون للرد على تساؤلاتكم واستفسارتكم وفي انتظار تعليقاتكم
نتمني دعمكم بالاعجاب بالفيديو والاشتراك بالقناة
كما نتمني مشاهدة حلقاتنا السابقة
#المحاماة_والناس ... #قناة_لكل_الناس
مع تحياتنا لحضراتكم
Пікірлер: 92
محاضره غايه فى الجمال والروعه
ماشاء الله علي طريقة عرض حضرتك للحلقة... اكثر من رائع
الله يجزيكم كل خير ويزيدكم من فضله يارب العالمين
الله يبارك فى حضرتك تسلم بجد
بسم الله ماشاء الله شرح جميل ووافي جزاك الله كل خير ونفعنا الله بعلمك
جزاك الله كل خير ❤❤
أفادكم الله محاضرة شيقة
جزاكم الله خيرا ،، ونفع بكم
@LawyerAhmedEid
4 жыл бұрын
جزيل الشكر ونتمني دعمك بنشر القناة
جزاك الله خيرا يا استاذ صبرى
@LawyerAhmedEid
4 жыл бұрын
جزيل الشكر ونتمني دعمك بنشر القناة
جهد مشكور
@LawyerAhmedEid
4 жыл бұрын
جزيل الشكر ونتمني دعمك بنشر القناة
استاذنا الفاضل يسلم مجهودك
@LawyerAhmedEid
4 жыл бұрын
جزيل الشكر ونتمني دعمك بنشر القناة
بالتوفيق دايما
@LawyerAhmedEid
4 жыл бұрын
جزيل الشكر ونتمني دعمك بنشر القناة
والله عظيمه
@LawyerAhmedEid
4 жыл бұрын
جزيل الشكر ونتمني دعمك بنشر القناة
أسجل إعجابى قبل نشر الفيديوا لثقتى فى الزميل العزيز أ/ صبرى
@LawyerAhmedEid
4 жыл бұрын
جزيل الشكر ونتمني دعمك بنشر القناة
السلام عليكم سيادة المستشار جزاك الله خيرا عن هذا المجهود عندى سؤال من فضلك اتمنى الرد عايزه اعرف شركة غاز مصر تابعه للحكومه ولا الخاص ارجو الافاده
صدر عدة أحكام إدارية عليا ومجلس دولة أرقام 17814لسنة 74ق إداري إسكندرية في 26/6/2022 و حكم رقم 76001/65ق إدارية عليا بعودة أساتذة جامعة لعملهم بعد فصلهم تعسفيا وأجبرت الجامعة علي عودتهم
عايزين نرفع قضيىة علي شركة اعمال نقل علشان محطوش العلاوات وعايزين رقم التليفون ضروري والواتس اب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كيف اقوم بالاستئناف على قضية عمالية صدر فيها حكم ابتدائي وغير قطعي
الاحالة لمحكمة العمالية هل يجوز الطعن على القرار فى محكمة مجلس الدولة
اعمل بشركة من شركات الكهرباء من عام ٢٠٠٢ وتم منعي من العمل في ٢٠١٩ وقمت بتحرير محضر اداري لإثبات منعي من العمل وقمت بتحرير شكوي بمكتب العمل وتم عمل مناقشة ولم يحضر مندوب من الشركة وقمت بعمل دعوي قضائية بمحكمة شمال القاهرة وتم اثبات الفصل التعسفي وقمت بعدها برفع دعوي قضائية في الاستئناف وتم إثبات الفصل التعسفي وبعدها قمت بعمل طعن بمحكمة النقض ولم يتم تحديد جلسة حتي الان فهل يحق لي الاستفادة من قانون العمل الجديد؟
السلام عليكم الاستاذ الفاضل بعد اذن حضرتك طريقة او خطوات رفع دعوي التعويض عن حجز جواز السفر بالمحاكم مع العلم انا اعمل خارج مصر ولك جزيل الشكر
@LawyerAhmedEid
4 жыл бұрын
نرجو إرسال رقم واتس او حساب فيس بوك للرد عليه مع خالص تحياتي
@user-hr2jh7sg6k
3 жыл бұрын
عملت شكوى فى مكتب العمل واتحولت محكمه واتشطبت من اربع شهور عشان المحامى محضرشى لواشتكيت تانى ينفع احضر لوحدى فى المحكمه من غير محامى
عندما تحول الدعوى من مكتب العمل تقدم صحيفة الدعوى امام المحكمه فى اول جلسه ولا يسبق الجلسه
السلام عليكم هو من حق الشركه تشغلني شغل غير المتفق عليه فى العقد
مشكلة انهاء تعاقد عمل بعد مدة 13 سنة بدعوى عمل جسيم هل يعتبر حقى ضاع
السلام عليكم ورحمه الله ممكن ارقام مكتب حضراتكم للتواصل و الحضور لطلب استشاره قانونيه
يعني ممكن في عملي اتفصل بدون اللجوء للمحكمة العماليه ولو تم الفصل بدون الرجوع للمحكمة العماليه المحكمه تجبلي تعويض دا اللي حضرتك بتقوله ولا فهمت خطأ
ما هو تصريح محكمه عمالية
من فضلك يوجد بند في عقدالعمل الخاص بي يتيح للكفيل فصلي عن العمل بعد الانذار الثالث علي ان يحصل الكفيل علي الشرط الجزائي ولا يدفع لي مستحقات وانا للأسف وقعت عليه السؤال هل هذا البند قانوني
السلام عليكم انا محامى من اسكندرية ومحتاج حضرتك فى استشارة ضرورى
استاذي الكريم ممكن استشار بعد اذن حضرتك
مساء الخير عندى موظف فض بضاعة من المخزن بدون وجة حق ما إجراء الشركة هل التوجة إلى مكتب العمل ام المحكمة العمالية وما هى الاجراءات
@LawyerAhmedEid
2 жыл бұрын
التوجيه الي قسم الشرطة وتحرير محضر بالواقعة ثم التوجه للنيابة العامة لاتخاذ اللازم حيال واقعة الاختلاس والسرقة
ما هى المده القانونية من مكتب العمل بعد ال 45يوم الى المحكمة العمالية وهل المحكمة هترسل لى ولا انا اروح أسأل بنفسى وشكرا جزيلا
@LawyerAhmedEid
3 жыл бұрын
سوف ترسل لك المحكمة اعلان بالإحالة ولكن يفضل ان تذهب الي المحكمة وتسال بنفسك خشية عدم وصول الإعلان
السلام عليكم ا.صبري هل الحق في العودة للعمل وارد اذا تم الفصل التعسفي من الشركة؟ لقد قمت بطلب اجازة بدون اجر لمرافقة الزوجة للسفر وتفاجت ان الشركة انهت خدمتي
هل يجوز لصاحب العمل خصم ٣٠٪من رواتب العمال بحجة عدم توفر عمل للعمال ووجود ديون علي الشركة وما الموقف القانوني الذي أستطيع أن افعله ..
السلام عليكم لو سمحت انا عندي مشكله وهي كالاتي انا شغال مهندس كهرباء مع شركة توريد عمالة outsource عقدي سنوي وتم اخطاري بعدم تجديد عقد العمل هل لي حقوق قانونية كتعويض من صاحب العمل عن مدة العمل لحين أجاد فرصة أخري وعلي التزامات مالية كبيرة ارجو الرد ضروري أخوك مهندس أحمد عبد الحكيم
حضرتك انا رافع قضيه تعويض ضد صاحب العمل وصلت إلى الخبراء كدا انا هتحكملي بتعويض
@LawyerAhmedEid
3 жыл бұрын
طبعا هيتحكم بتعويض بشرط ان تكون الدعوي أقيمت في الميعاد القانوني
كنت أعمل في نظام جمهوري عامل عادي تم تعدي علي و تم توقيفي و شطبي من عمل دون إي سبب
لو تسمح يا استاذ انا عندى استشارة ارجو الرد انا مؤمن عليا بتاريخ اول يوليو ٢٠٢٢ وبعد شهرين من العمل تم اصابتى بجلطة بالمخ وبعد ١٠ اشهر تم ايقاف راتبى من قبل الشركة وتحويلى الى لجنة العجز وبعد العرض على اللجنة الطبية كان القرار اعادة مناظرة بعد ٦ اشهر . مع العلم انى تم الكشف عليا نموزج ١١١ وكنت لائق طبيا وقت التعين
اعمل في شركة مقاولات خاصة وفي 2007 مضيت عقد في احدى مواقع العمل الخاصة بالشركة وظللت اتنقل بين مواقع العمل بناء علي عقد العمل هذا وفي هذة الايام يقوم باجبارنا علي تحرير عقود عمل جديدة ولانعرف مصير مستحقاتنا وحقوقنا لدى الشركة فماذا نفعل ؟
صاحب العمل فصلنى من اتامينات بكلمة فصل لما سالت فى التامينات قلى انقطاع عن العمل قلتلهم فين حكم محكمه العماليه محدش رد هلى يجوز ذلك
@LawyerAhmedEid
3 жыл бұрын
للأسف يجوز له فصلك ولكن من حقك رفع الدعوي للمطالبة بمستحقاتك بالإضافة للتعويض عن الفصل التعسفي
@user-sx4hq8qk3d
2 жыл бұрын
@@LawyerAhmedEid حضرتك انا رفعت قضيه وبعت اثبات انى اتمنعت من العمل منقطعتش وطالبت باجازتى الرسميه جميعا واجازاتى السنوى حيث اننى كنت اعمل 4 سنوات لشركه لا تعطى اجازات رسميه نهائى المهم القاضى الزم الشركه با احضار دفاتر الحضور والانصراف ودفتر اجازاتى لكن مجبوش حاجه الشركه وكل كلامهم كلام مرسل من غير اثبتات كده انا ماشى سليم
@ahmedabdelhakim5874
2 жыл бұрын
@@user-sx4hq8qk3d بجد الله ينور عليك انا عندي نفس مشكلتك مع شركة مقاول عمال مش عايز يجدد عقدي بدون اسباب واضحة ممكن تقولي لو سمحت هل لي حقوق من التضرر ده
حضرتك كنت عايز ارفع دعوي فصل تعسفي لكن كنت ماضي ع س6 واستقالة باني تسلمت كافة حقوقي بالاكراه من يوم7 مارس وبيقولوا المحاكم اجازة من بكرة ايه موقفي القانوني وهل مدة التقاضي اوشكت ع النفاذ
@LawyerAhmedEid
3 жыл бұрын
مدة التقادم سنة ومن حقك تقديم شكوي لمكتب العمل للمطالبة حقوقك والتعويض عن الفصل التعسفي ثم الإحالة للمحكمة لنظر الموضوع والقضاء لك بطلباتك في حالة امتناع رب العمل عن سداد مستحقاتك
@obadyasseen3678
3 жыл бұрын
ممكن رقم حضرتك للتواصل
سؤال مهم هل المحكمة العمالية مكتوب في المبنى بخط عريض ( المحكمة العمالية ) أو هي موجودة داخل مبنى ليس مكتوب ما سبق ذكره وإنما مكتوب محكمة الشرقية أو ... إلخ ؟ أنا في جيبوتي ولم أجد مبنى مكتوب أعلى المبنى ( المحكمة العمالية ) سامحنا على قلة فهمي !
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، انا كان لي أخ يعمل في الشركة وأثناء العمل سقط وتوفى، الله يرحمه، وهو ليس على كفالة الشركة، كان مرافقا مع الوالد، وسبب سقوطه، عدم وجود إجراءات السلامة، مثل حزام الأمان وعدم تغطية الحفر، وسقط من دور 31 إلى الدور 4. والحادثة حصلت قبل عشرة اشهر، فهل لنا مطالبة بالتعويض من الشركة،؟ وإلى اي المحاكم نرفع الدعوة؟ افيدوني بعلمكم جزاكم الله خير الجزاء،
@LawyerAhmedEid
3 жыл бұрын
وعليكم السلام في البداية البقاء لله من حق الورثة إقامة الدعوي بطلب إثبات علاقة العمل حتي ولو كان العمل ليوم واحد وحتي ولو بدون عقد مع المطالبة بالتعويض عن الوفاة كونها بسبب العمل وفي أثنائه وترفع الي المحكمة العمالية وبالتوفيق ان شاء الله
السلام عليكم أنا موظف في شركة مقاولات منذ ٢٢عاما مؤمن علية منذ ١٥ عام شركة مساهمة الشركة اتباعت منذ ٦اشهر أصحاب الشركة الجدد عوزين يسفروني موقع ليهم غير تابع للشركة اله انا فيها انا رفضت وعملت محضر ومكتب العمل
انا مرحتش مكتب العمل وعايز ارفع دعوه وبقالي لحد دلوقتي ٦٢ يوممن تاريخ الفصل
@LawyerAhmedEid
3 жыл бұрын
يجوز لحضرتك إقامة الدعوي طالما لم تنقضي سنة من تاريخ الفصل
@LawyerAhmedEid
3 жыл бұрын
شاهد حلقة اليوم هتكون مفيدة جدا لك وهترد علي كل تساؤلاتك سوف يتم نشرها في غضون ثلاث ساعات مع خالص تحياتي
سياده المستشار حضرتك انا اتحبست 6شهور وانا شغال فى جامعه عين شمس وانا عامل فنى وخدماتى 20سنه ومثبت وجالى أمر إنهاء خدمه وانا محبوس ورفعت قضيه فى مجلس الدوله وكنت مقيد الحريه هل ممكن العوده مره اخرى العمل العام بسب ايصال امانه وظلم وربى عالم والشغل مجلوش ايه حاجه عن الحبس ده هما بس عملو انقطاع ممكن ارجع تانى
@LawyerAhmedEid
3 жыл бұрын
لو كنت تعمل بوظيفة عامة من حقك ترفع دعوي امام محكمة القضاء الإداري بإلغاء قرار الفصل والعودة للعمل والدعوي باذن الله نتيجتها مضمونة اما ان كان العمل بوظيفة خاصة فمن حقك المطالبة بمستحقاتك عن الفصل فقط دون الرجوع لان الرجوع بارادة رب العمل ان كان العمل بوظيفة خاصة وبالتوفيق باذن الله مع خالص تحياتي
@eslamhares2502
3 жыл бұрын
@@LawyerAhmedEid ربنا يحفظ حضرتك ريجتنى والله وحضرتك انا مثبت من سنه 98 وانا عامل فنى كليه العلوم جامعه عين شمس وشغال على اسنسيار عامل وعلى الدرجه الثالثه
@LawyerAhmedEid
3 жыл бұрын
بالتوفيق ان شاء الله
السلام عليكم اعمل بشركة بترول تابعة لوزارة البترول حصلت على بكالوريوس تجارة أثناء العمل بس الشركة بتقولى الوزارة واقفة التسويات ممكن ارفع قضية تسوية وظيفية ولو كسبتها ممكن ينفذوا حكم التنفيذ ولا يماطلوا فيها وشكرا لسيادتكم
ممكن واحد انفصل بسبب أنه سياسي ينفع يرجع
@LawyerAhmedEid
3 жыл бұрын
كان في وظيفة حكومية ولا قطاع خاص
@LawyerAhmedEid
3 жыл бұрын
كان في وظيفة حكومية ولا قطاع خاص
@LawyerAhmedEid
3 жыл бұрын
كان في وظيفة حكومية ولا قطاع خاص
لو سمحت طب لو دعوي اثبات مؤهل
@LawyerAhmedEid
3 жыл бұрын
دعوي تسوية المؤهل عاوزة تعرفي عنها ايه
@user-vi5ox2vz6q
3 жыл бұрын
@@LawyerAhmedEid الاوراق المطلوبة لرفع الدعوي..
@LawyerAhmedEid
3 жыл бұрын
المؤهل ، بيان حالة وظيفية ، افادة من التأمينات لو العمل خاص ، صورة البطاقة
جانبك الصواب في تاريخ رفع الدعوي خلال ٤٥من تاريخ فشل التسوية الودية و٧٦يوم من تاريخ الشكوي وليس ٤٥يوم كما يمكن للمحكمة إعادة العامل لعمله وصرف مستحقاته كاملة بأثر رجعي من تاريخ الوقف عن العمل بعد فصله في حالة ثبوت براءته مما نسب إليه ويوجد عدة أحكام بإعادة أساتذة جامعة بعد فصلهم من جامعة عين شمس وبني سويف الأسكندرية
@ahmedragab7012
4 ай бұрын
أساتذة الجامعات ،دول بيكونوا مجلس دولة مش قضاء عمالى
@bashireshra
4 ай бұрын
@@ahmedragab7012 إيه الفرق المهم المبدأ القانوني إن المحكمة تستطيع إجبار جهة العمل علي إعادة العامل لعمله بعد فصله لعدم وجود مبرر قانوني بعد ثبوت براءته
@ahmedragab7012
3 ай бұрын
@@bashireshra طبعا فيه فرق ، حضرتك دا قضاء ادراى وده قضاء عادى ، يعنى دى محكمه ودى محكمه
@bashireshra
3 ай бұрын
@@ahmedragab7012 ده قضاء إداري وده قضاء عمالي يختلف في الإختصاص فقط لكن ميختلفش في المبدأ القانوني ده عامل في جامعة. وده عامل في شركة ده إتفصل ورجع وده إتفصل ويرجع وفقا للقانون والدستور ولا ده بني آدم والتاني حاجة تانية أومال فين سيادة القانون
ممكن اتواصل مع حضرتك
@LawyerAhmedEid
4 жыл бұрын
تحت امرك
@emykarim1279
4 жыл бұрын
@@LawyerAhmedEid ممكن رقم التواصل
@LawyerAhmedEid
3 жыл бұрын
ابعت رقم واتس للتواصل
ممكن رقم للتواصل
@LawyerAhmedEid
3 жыл бұрын
٠١٠١٤٦٥٧٤٥٨ وعليه واتس