Банку надо брать чела, который дощёлкал до конца их вопросы. Уже значит человек хотя бы хочет работать. Остальное не важно.

устраивался как-то давно на госслужбу начальником отдела, там был тест из одного вопроса: "Ты от кого?", правильный ответ был "От Виталия Иваныча"

@user-hx5ce3tt7d

Жыл бұрын

Вы правильный ответ дали? Взяли на госслужбу?

@alexsever8153

Жыл бұрын

В случае провала теста вручается корзинка с колбасками

@anasteishaslot

Жыл бұрын

😂

@0perator4PY

Жыл бұрын

А кто это ?

@user-rh8hs4cx7k

10 ай бұрын

Ой уссаться можно. Я сегодня в сервис еду машину делать. Тоже был вопрос от кого я. Правильный ответ от Саши. В итоге меняем антифриз и всё.

128 вопросов, я бы поставила под сомнение, хочу ли я там работать 🤣

Устраивался когда то в 1с, менеджером по обучению. Пришлось проходить кучу тестов, от внимания и концентрации до уровня интеллекта. За зп в 30 тысяч))))

Я в Альфа-банке прошла тест, прошла собеседование и меня отсеяли посреди первого дня обучения, не объяснив причину и потратив кучу моего времени впустую👌🏻

@berserk.n

Жыл бұрын

Скорее всего сбешники не пропустили

@user-ob7rx5jw4e

Жыл бұрын

да лет 15 назад банков 30 исходил, тестов поназаполнял море.. щас тесты для овощей как понял, а тогда и формулы были и литература, угадай писателей по произведениям и половина с IQ туда втуливали, чёрточек-палочек и домиков всяких... сначала совсем не понимал, что это такое???... потом врубился, с опытом и с закрытыми глазами их уже писал... как результат помню был из 75 притиндентов на должность взял по балам 1ое место в каком-то банке, хотя там трое соискателей с красным дипломом закончили вузы... а я заурядный троечник, прогульщик был

@madworld3306

Жыл бұрын

@@berserk.n хотелось бы знать причину

@madworld3306

Жыл бұрын

@@berserk.n притом, что на следующую работу меня взяли тоже с проверкой сб

@berserk.n

Жыл бұрын

@@madworld3306 ну в банке сбешники серьёзней чем в других организациях, а так хз много причин может, но основная это сб

В чем смысл этих тестов, если люди в них отвечают не то, что думают сами, а то что больше понравится работодателю

@eerie_eye

Жыл бұрын

Смысл в том, что отбирает тех, кто лучше умеет нравиться

@user-dk7ii9nu5i

Жыл бұрын

Выявление жополизов)

@CatKatie

Жыл бұрын

Там не только про понравиться) Тест длинный и анализирует многие аспекты - внимательность, искренность ответов, умение делать умозаключения, к чему больше склонность, психологические особенности и тд.

@glober_bober

Жыл бұрын

@@CatKatie Анализирует он только то насколько красиво ты умеешь врать. Нельзя сделать какие-то выводы реальные если человек сидит и фантазирует как ответить правильно на вопрос. Только насколько он умеет красиво угадывать ожидаемые ответы.

@Rokinso

11 ай бұрын

@@glober_bober а некоторые и этого не могут, так что смысл есть. К тому же, вытерпеть больше сотни вопросов - тоже для многих испытание.

Для чего этот тест, если они тупо скрипты заучивают, а отступление от скрипта штрафуется 🤣

@0perator4PY

Жыл бұрын

Смотрят на сколько тобой будет просто манипулировать. А если ты суперуверен в себе , то точно не возьмут !

Интересный опыт. Спасибо, аноним!

Когда видео с ответами на ЕГЭ?

Муд по жизни: 128 вопросов о боже мой

1:47 мне нравяТЬСЯ, закостИнеть, ну ты че))

Надо еще в средней школе людей учить проходить такие тесты, уметь врать, манипулировать и создавать нужную иллюзию . Будет очень полезно по жизни

22:22 Ответ 66 . Закономерность в разнице между числами в числе 9 .

Тест дикий конечно, жаль что вторая часть видео без звука, надо было поверх покомментировать хоть немного)

На одну низкооплачиваемую работу проходила тест из 300 вопросов.

Ну совсем работодатель обленился. Мы дадим тебе логические задачи, но работать ты будешь по скрипту.

@NotTooLate

Жыл бұрын

Топ 👍👍👍🤣

Хоть бы редактора наняли, чтобы ошибки им в этом тесте поправил 🤦

Все за то, что бы быть Михаилом Козаковым.

Было бы неплохо увидеть ещё такие видео с тестами

Господи, как проходят тест этот звонилки, которые дико тупят? 🤣

в тесте есть вопросы, проверяющие искренность ответов - "не все мои знакомые мне нравятся", "иногда я говорю неправду" и тому подобные)

@Ortem52

Жыл бұрын

мне такие вопросы в 17 лет в военкомате говорили, там в кабинет заходишь тебе 400 вопросов, кто тебе нравится, мысли о суициде

@eerie_eye

Жыл бұрын

@@Ortem52 я конечно отвечал, что у меня постоянные мысли о нём

@Ortem52

Жыл бұрын

@@eerie_eye я тоже, но все равно взяли

@Weird_N

Жыл бұрын

Это называется "Шкала лжи"

Это полное издевательство над людьми и пустая трата времени, неужели нельзя взять человека на работу без всяких идиотских анкет и тестов?!

С цветами ты конечно тупанул

Обрадовалась, когда Аноним не выбрал вариант про сравнивание суммы с ценой на чашку кофе. После жизни в Питере в моем понимании кофе может стоить и 500р. Поэтому это сразу отталкивает. Ну и всякие слова "ВСЕГО 100500р" тоже отталкивают. Для меня, например, 100к - это не маленькая сумма, поэтому называть ее "всего", с намеком на незначительность тоже отталкивает. Я готова заплатить 100к, если меня устраиваат товар/услуга, но не надо мне пытаться вбивать в голову, что это "всего-то жалкие 100к".

@Mari-mr6wn

Жыл бұрын

Меня больше прикалывает, когда всякие продавцы инстакурсов сравнивают свои инфопродукты с чашкой кофе при стоимости товара от 100 рублей и до 3 тысяч рублей. Где они находят такие "несколько чашек кофе", стоимостью в 3к рублей - вопрос... Для меня например кофе на три тысячи рублей - это 50 чашек, а это в свою очередь полгода заходов в кофейню вдвоем с мужем.

@qburanp

Жыл бұрын

@@Mari-mr6wn Кофе за 50 рублей это из самого дешманского автомата, а не в кофейне)

наконец то длинное видео

Анкету для продажника заполнили очень плохо, на 3- ( с минусом ) из 5. У вас нет базиса понимания, только общее нагромождение. Видите в анкете есть варианты с хвостатым вопросом, так называемые открытые вопросы. Этот вариант почти всегда ОДИН, а три остальных - шляпа ни о чем. Например вопрос 15, правильный ответ 4. 16 вопрос ответ 1. 17 ответ 4. И тд. При этом вы на собеседованиях утверждаете про выявление потребностей клиента, но в тесте это вдруг опровергаете ответами. )) Всегда с новыми и потенциальными клиентами нужно работать через открытый вопрос. Данный тест, кстати, сразу вскрывает есть ли опыт продаж у соискателя и насколько он компетентен. Написал не с целью стебнуть или заагрить автора, сам на него подписан и смотрю все видео, многие весьма полезные, а со своей колокольни, так как в продажах уже 12 лет и в том числе НОПом.

Это тест для соискателя на пост генерального директора ?!! 😆

Похоже на тест СМИЛ, который проходят, когда в силовые структуры устраиваются. 😁

А насколько вообще нормально такие тесты давать ради допуска к собеседованию?

@Svalka_sobesedovanij

Жыл бұрын

Вполне нормально.

@Bagasl

Жыл бұрын

@@Svalka_sobesedovanij понял. В своей сфере с таким не сталкивался. И хорошо, что нет - мне бы не хватило терпения это все решать

@hzyn1000

Жыл бұрын

Если компания крупная, хорошо известная (типа Google, Apple, Газпром и т.д.) и на одну вакансию претендуют сразу 10 соискателей (а то и больше), то есть смысл в этих тестах. А если контора мелкая, мало кому известная, то эти анкеты и тесты нахер не нужны. Ни один нормальный соискатель не будет тратить время на заполнение анкеты от неизвестного работодателя.

@ivanbogdanov289

8 ай бұрын

Ещё я слышал что подобные тесты были внедрены якобы для того чтобы кумовство не процветало,но сделано все по хитрому,работодатель выкладывает вакансию на сайт,находит кандидата, тот решает тест,они его потом посылают,а трудоустраивают знакомых.

ну с блоком вопросов по цвет слова, это было больно смотреть

Короче Склифосовский🤕

Шараш монтаж контора.

Как всё заморочено, тесты какие то... в моей сфере как то проще: пришёл, спросили про опыт, какими АСП владею(в зависимости от специализации), задали вопросы чем занимался на прошлой работе (какие проекты вёл) если опыт не очень большой дают тестовое задание, такое что бы прямо сейчас накидать можно было примерно и всё. А тут, такое ощущение как будто в школе на экзамене, хрень какая то.

@diocletian_alfachenko

Жыл бұрын

Обычный отсев кандидатов. Всегда можно не проходить тесты, зависит от твоей заинтересованности в вакансии. Тестовое задание тоже разного объема бывает. Можно за пол часа сделать, а можно и за несколько дней (конечно, зависит от подготовки). Чем это не хрень и не экзамен?

😏🖐️

О, второй канал Анонима )

22:24 66, тк все цифры отличаются на 1 и находятся в последовательности, десятки - в нисходящей, единицы - в возрастающей.

@Tolyanskiy

Жыл бұрын

Проще говоря, каждое число на 9 меньше предыдущего)

@CatKatie

Жыл бұрын

@@Tolyanskiy разные способы, приводящие к верному решению)

Тест по цветам завален напрочь, не нужно было торопиться.

Какая-то чушь, муть и компот) полнейший идиотизм.

Шоу Трумана

Под вариантами ответов всегда была возможность оставить свой комментарий. Интересно, кто-то пользуется этой опцией?

@daria6648

4 ай бұрын

Я с удовольствием пользуюсь если есть возможность. Обычно когда такие тесты - значит устраиваться не стоит, поэтому пишу всякое. Самое смешное было когда в на вопрос о целях в жизни я написала что хочу много денег, личную массажистку, не работать и играть в онлайн игры сутками и меня на собеседование пригласили. Толи поржать, толи даже и не читали. Думаю скорее второе😂

Я бы подумал, что ключевая ошибка при прохождении теста - отстутствие комментариев)

Чем бы дитя (банк)не тешилось.....

Альфа банк где-то на Марсе???)

ОООООуу май гад

=128 ВОПРОСОВ О БОЖЕ МОЙ=

Некоторые вопросы абсурдны, некоторые повторяются с другой формулировкой

10:15 тут тупо выяснить потребности клиента

Если честно ты много ошибок сделал, но видимо поэтому они тебе перезвонили)))

В Сбере также

@Svalka_sobesedovanij

Жыл бұрын

Ну не знаю, я был в сбере и никаких тестов мне не давали. Видео есть на основном канале.

@romulremul1672

Жыл бұрын

@@Svalka_sobesedovanij а видео вопросі? И анкета с родственниками после . Меня после видеопросов не допускали до собеседования.

Ну и бредятина этот тест, я бы на хрен послал Альфа банк)))

Не стал смотреть тесты на уровне военкоматов составляют их такие же умалишённые графоманы имхо

Вопросы в тестах про разговоры почти всегда требуют выбора фраз с вопросом в конце, побуждающим собеседника рассказывать о своих делах. Эти идиоты считают что открытые фразы способствуют диалогу и выявлению потребностей. Бред и чушь конечно. И почти везде вы неправильно ткнули😂 Еще приемы работы с возражениями - неприятную информацию расположить между блоков приятной, замаскировать высокую общую цену, разделив ее на части. Например: при использовании нашей карты с самым удобным мобильным приложением, и всего за 50 рублей в день, вы получите еще и возможность бесплатно получать юридические консультации. Ну и тому подобная хрень. Конечно, даже если клиент поведется, вскоре он посчитает и все поймет. Или увидит счет и поймет. Но это такие тактики на разок

😂кого знаю с зарплатами 300 тыс никакие тесты и собеседование не проходили

Про цвета специально неправильно отвечаешь?

@goodman1028

Жыл бұрын

Да, на цвета он лихо отвечал

с цветами дичь лютая. Хоть бы блять пояснили, что является правильным отетом-цвет слова или его значение. потому-что если цвет ответа зелёный(правильно) а написано голубой, то это правильно или неправильно? или наоборот. целом интересно, правда я хз, кому нужно сидеть час и делать часовой тест ради "очень важной" должности клерка

Логика = это не твоё=) Или просто наугад тыкал=) А с 29ым вообще странно почему выбрал не 3й вариант=)

@Rs-xo3sn

Жыл бұрын

А разве прислать коммерческое предложение показывает заинтересованность клиента в сделке, может это так на "отвали" просят прислать и рассматривать год, а вот когда начинается торг другое дело

@Svalka_sobesedovanij

Жыл бұрын

Уж на 29 вопрос я точно правильно ответил) Если клиент торгуется - значит продукт/услуга ему нужна/интересна, это прописная истина. Фраза клиента: "пришлите коммерческое предложение", по сути, означает: "идите в баню".

По цветам вообще не понял бредятина какая-то

1

Зато тест сразу профильтрует сотрудников и работы у hr будет меньше. Мне как специалисту в этой сфере было бы удобнее с ним, чем названивать каждому откликнувшемуся и "уговаривать" на собес, как будто мне нужна это работа)

@blackgaytransgendermuslimr9461

Жыл бұрын

Хрюкни

@annab6307

Жыл бұрын

А мне кажется тест совершенно не информативен. Во-первых, отвечающий в начале теста отвечает не так как думает, а отвечает так какие ответы хотел бы видеть работодатель... Во-вторых, невооружённым взглядом видно что после "дцатого" вопроса отвечающий устал и отвечает "на отвали"-быстро, категорично, не задумываясь... Какую объективную картину можно получить чтобы кого-то принять или отсеять?.. Не понимаю... У зрелого, самодостаточного человека, умеющего ценить своё время не хватит времени и терпения отвечать на этот тест. Он вместо себя посадит к монитору своего пятилетнего сына и скажет-"молоти, сынок, по клавиатуре как хочешь, можешь даже пяткой... Пока на экране не появится надпись"вы ответили на все вопросы", а я пока пошёл денег заработаю". И прилетели результаты теста в отдел hr и те такие"у вау, надо брать"!!! И вот кроха сын к отцу пришёл и сказала Кроха-"папка, тётеньки специалисты профитровали мою анкету и приглашают на собеседование... Можно я завтра вместо садика съезжу туда?! "

отписка нету истории про директора ахахах

@mamamia1116

Жыл бұрын

История про директора подразумевается..это за кадром... А вы тест не прошли.