Добрый день Что есть грыжа? Она входит в эти списки профболезни?

Здравствуйте! Мне не понятно ,машинисты под вибрацией и шумом ,у них тугоухость и гипертония,чем же мы проводники от них отличаемся ,мы также работаем в подвижном составе и страдаем ,всеми этими заболиваниями.Машинисты меняются каждые 8 часов,а мы по 13 дней в рейсе ,по 12 ч работаем, Почему у нас нет вредности ,ваши законы когда написаны , нужно , всё пересмотреть,и внести поправки проводникам сделать вредные условия труда и отправлять на пенсию в 50-55лет,у нас и биологические и физические .

Только почему ни разу не озвучили что, профзаболевание можно заработать за один день, месяц, или год??? С нынешнем обучением в таких "Институтах" и выходят потом балбесы и что в следствии получаем с годами таких "министров" и т.д. которые и убрали АРМ (аттестацию рабочих мест), придумали и ввели недоделанный СОУТ (специальную оценку условий труда) с дебильной методикой приказа министра труда №33Н! У нас нужно вводить строгий контроль условий труда и плетью пороть работодателей за их несоблюдение! А то все меримся на ЕВРОПУ, а живем то мы тут, с подкупными "шпэциалиштами" которые и выходят с таких "институтов" ни черта не соображающие! У меня все! Выговорился! :)

@DDPOKIOUT

3 жыл бұрын

Добрый день, Дмитрий! Вы поставили под данным видео дизлайк и написали серьезный комментарий на тему качества обучения в институтах и недостаточности информации в некоторых аспектах у преподавателей. Дмитрий , я направляю вам резюме преподавателя, который на видео проводит обучение, чтобы хоть немного убедить вас в том, что наши педагоги действительно хорошие специалисты. Симонова Надежда Ивановна Доктор медицинских наук, профессор по специальности «гигиена». Является автором свыше 200 научных публикаций, ею подготовлено 19 кандидатов наук и 3 доктора наук; в настоящее время под ее руководством выполняется 7 докторских и 5 кандидатских диссертаций. Она ведет активную преподавательскую работу в системе дополнительного и последипломного образования. Надежда Ивановна является соавтором методологии оценки уровня индивидуального профессионального риска работников, возглавляет рабочую группу по модернизации порядка проведения медицинских осмотров. Под ее руководством в 2010 - 2012 гг.г. проведена серия работ по апробации методики оценки индивидуального профессионального риска на предприятиях авиационной промышленности, в производстве стекла, в организациях здравоохранения, органах государственного и муниципального управления, образовательных учреждениях, в различных структурах малого и среднего предпринимательства. Н.И. Симоновой разработана методика оценки значимости психосоциальных факторов производственной и непроизводственной природы, которая широко используется как дополнительный инструмент в оценке профессионального риска. Кроме того, под руководством Н.И. Симоновой Институтом разрабатывается модель оптимизации системы медицинского наблюдения за здоровьем работников, включая периодические медицинские осмотры, выполнение рекомендаций по оздоровлению работников, процедуру дополнительной диспансеризации, систему обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, системы добровольного медицинского страхования, деятельность здравпунктов организации. Модель позволяет рационально и без дублирования использовать для целей охраны здоровья работников не только средства работодателя, но и другие источники финансирования, в том числе, Фонд обязательного медицинского страхования (систему государственных гарантий), Фонд социального страхования, средства по добровольному медицинскому страхованию и др. Для реализации подобной модели в организации Институт предлагает разработку корпоративных регламентов медицинского наблюдения за здоровьем работников. Научные публикации Симоновой Н.И. 1) Симонова Н.И. Информирование работников о риске для здоровья //Охрана труда. Практикум. Приложение. Журнал «Медицина труда и экология человека». - 2011. - ноябрь. - С. 7 - 13. 2) Симонова Н.И. Анализ значимости психосоциальных факторов при оценке профессионального риска /Н.И. Симонова, И.В. Низяева /Материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. 19 - 20 мая 2011 г., г. Казань. - Казань. - 2011. С. 37 - 40. 3) Симонова Н.И. Оценкапрофессионального риска как инструмент доказательной медицины: проблемы и суждения /Н.И. Симонова, Е.Е. Андреева, Н.С. Кондрова и др. / Материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. 19 - 20 мая 2011 г., г. Казань. - Казань. - 2011. С. 130 - 132. 4) Симонова Н.И. Оценка индивидуального профессионального риска на предприятиях авиационной промышленности /Н.И. Симонова, Н.С. Кондрова, Е.Е. Андреева, Е.Н. Игнатова / Материалы Х Всероссийского конгресса «Профессия и здоровье». - Москва, 6 - 8 декабря 2011 г. - М. - С. 448- 450. 5) Симонова Н.И. Оценка индивидуального профессионального риска и медицинские регламенты на проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда/Н.И. Симонова, С.Г. Назаров, Е.А. Журавлева / Материалы Х Всероссийского конгресса «Профессия и здоровье». - Москва, 6 - 8 декабря 2011 г. -М. - С. 450 - 452. 6) Симонова Н.И. Оценка индивидуального профессионального риска в производственной и непроизводственной сферах экономической деятельности /Н.И. Симонова, И.В. Низяева, С.Г. Назаров и др. / Материалы Х Всероссийского конгресса «Профессия и здоровье». - Москва, 6 - 8 декабря 2011 г. -М. - С. 452 - 454. 7) Симонова Н.И., Кондрова Н.С. Качество и эффективность медицинской помощи, оказываемой работникам, занятым в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям // Медицина труда и промышленная экология. - 2010. - № 6. - С. 1 - 7. Мы в свою очередь, готовы добавить или исправить в видеоролике то, что является ошибкой. Мы очень ценим ваше мнение, мы обязательно изучим ваши замечания. Так же если у вас есть вопросы по данной теме, вы так же можете отправить их по электронной почте teplyakova@kiout.ru.

А если я инволид с 15 лет это не считается проф-заболеванием? Спасибо!

Откуда 3 дислайка? Очень хорошая лекция.

@user-vp5xk4zs3w

5 жыл бұрын

Это работодатели ставят

@DDPOKIOUT

3 жыл бұрын

Добрый день! Спасибо. Обратите внимание на лекцию Вредные условия труда kzread.info/dash/bejne/fYJ_w5iTfdvJfrA.html читает тот же лектор))) .

Лично от меня тоже дизлайк! №4 теперь точно все!