Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем KZread-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍 Поставьте ЛАЙК 👍👍👍 ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇 Facebook - facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - instagram.com/rosco_consulting

А если хотим досрочно -переаести сотрудника со срочного на бессрочный но в другое подраздление должность график условия и место работы. Стоит ли придерживаться перевода, так как очень кропотливое составление доп соглашения необходимо.

Работаю на предприятии уже 15 месяц подряд без отпуска...Устраивалась на предприятие не сразу а сначала по срочному трудовому договору на месяц вместо отсутствующего сотрудника.Затем ещё на месяц договор был подписан ,затем ещё на месяц а на 4 месяц устроилась на постоянно.Отпуск не дают спустя даже 15 месяцев мотивируя тем что я работала по договору первые три месяца поэтому отпуск за 6их не положен.Правильно ли это

Здравствуйте! При принятии на работу, со мнрц, был заключен срочный договор на 1 год, потом работодатель заключил со мной доп/ соглашение на 2 года, но в я не отработала этот срок, так как по вине работодателя, была не законно отстронена ои работы. Я судилась с Минкульт и выиграла 2 суда( районный и городской). Но теперь работодатель, говорит, что выполнят решение суда-воссиановят в должности, но крнтракт истек. Могу ли я потребовать продлить мой труд/ договор на время вынужденного прогула из-за работодателя? Спасибо

Невозможно слушать буквы и слова проваливаются

Ужасная дикция

@RosCoConsulting

Жыл бұрын

Здравствуйте! Стараемся только улучшаться, советуем посмотреть наши более новые видео