Proceso constitucional de amparo | José María Pacori
Proceso constitucional de amparo | José María Pacori Curso de Derecho Procesal Constitucional Sesión 3
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Пікірлер: 7
@lilyvidal66904 күн бұрын
Muchas gracias por la excelente explicación!!!
@diegomartinsulcaperez79764 ай бұрын
Grande Jose Maria Pacori Cari, es la mejor clase que he podido visualizar sobre el proceso de amparo, bien explicado.
@FLORAGRACIELAGALLARDOROD-uq1pb2 ай бұрын
Gracias doctor por su catedra
@chrysler225Ай бұрын
Claro y conciso
@jackelineborjas4177Ай бұрын
Excelente clase! Por favor una clase sobre los medios probatorios en el proceso de amparo. Muchas gracias
@freddycruzado74202 ай бұрын
Muy buena exposición Maestro Felicitaciones. Una consulta se podría hacer una demanda de amparo laboral si a un trabajador del sector Público con Régimen Privado lo han excluido y discriminado del Cuadro de Categorías remunerativas ya que ingresó de Cas a 728 por demanda judicial? SUNAFIL determinó en acta de infracción que hubo discriminación laboral señalando que se vulneró el derecho a la igualdad ante la ley( artículo 2) y la igualdad de oportunidades sin discriminación( articulo 26)
@FLORAGRACIELAGALLARDOROD-uq1pb
2 ай бұрын
yo comparto articulo 2 en inciso e , pero la exclusión de categorias como la de CAS Solo si el empleador desnatuealizo el contrato CAS .... se ha vulnerado el derecho siempre y cuando su empleador sostuvo pago asi sea hasta el de CAS desde legitimando el contrato CAS por ahi deberias ir ...
Пікірлер: 7
Muchas gracias por la excelente explicación!!!
Grande Jose Maria Pacori Cari, es la mejor clase que he podido visualizar sobre el proceso de amparo, bien explicado.
Gracias doctor por su catedra
Claro y conciso
Excelente clase! Por favor una clase sobre los medios probatorios en el proceso de amparo. Muchas gracias
Muy buena exposición Maestro Felicitaciones. Una consulta se podría hacer una demanda de amparo laboral si a un trabajador del sector Público con Régimen Privado lo han excluido y discriminado del Cuadro de Categorías remunerativas ya que ingresó de Cas a 728 por demanda judicial? SUNAFIL determinó en acta de infracción que hubo discriminación laboral señalando que se vulneró el derecho a la igualdad ante la ley( artículo 2) y la igualdad de oportunidades sin discriminación( articulo 26)
@FLORAGRACIELAGALLARDOROD-uq1pb
2 ай бұрын
yo comparto articulo 2 en inciso e , pero la exclusión de categorias como la de CAS Solo si el empleador desnatuealizo el contrato CAS .... se ha vulnerado el derecho siempre y cuando su empleador sostuvo pago asi sea hasta el de CAS desde legitimando el contrato CAS por ahi deberias ir ...