Procedimiento Sancionador
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado.
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ADMINISTRATIVO
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- RDL 5/2015 - TR Estatuto Básico del Empleado Público
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- REAL DECRETO 364/1995 - Ingreso, provisión de puestos y promoción profesional
• Real Decreto 364/1995
- REAL DECRETO 365/1995 - Situaciones Administrativas
• Real Decreto 365/1995
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- REAL DECRETO 33/1986 - Régimen disciplinario
• Real Decreto 33/1986
- REAL DECRETO - Real Decreto 2073/1999 - Registro Central de Personal
• Real Decreto 2073/1999
- Ley 53/1984 - Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas
• Ley 53/1984
- RDL 4/2000 - Funcionarios Civiles del Estado y Mutualismo Administrativo
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- RDL 670/1987 - Clases pasivas del Estado
• RDL 670/1987
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- Ley 47/2003 - General presupuestaria
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- Ley 38/2003 - Subvenciones
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Paco, estamos toda la comunidad opositora hablando de ti en todos los grupos, eres un crack, y estamos ansiosos todos esperando siempre al siguiente vídeo que sabemos que nos ayudará en los exámenes que nos esperan este mes. MIL GRACIAS
@martacastilleromediavilla2213
Жыл бұрын
Y tanto. A mi me ayuda muchisimo!
Si los vídeos explicando las leyes son estupendos por lo bien, claro y directo que lo explicas, pienso que aún eres mejor cuando explicas casos prácticos. Vas paso a paso, te molestas muchísimo porque lo desmenuzas y los haces tan bien que es un gusto verlos. Haces que todo sea mucho más asequible y fácil. No tengo palabras de agradecimiento. GRACIAS.
Muchas gracias Paco, como siempre, por tu generosidad al compartir tus conocimientos, y de una manera totalmente comprensiva. No todo el mundo sabe explicarse bien...Tú te explicas de maravilla!!!
¡Qué dominio de las leyes, madre mía! Eres muy grande.
Clarito como el agua!!! Mil gracias Paco, contigo es mucho más fácil preparar oposiciones. Gracias gracias
Feliz 2023!!! y sobre todo darte las gracias por todo lo que nos ayudas. Tienes una forma de explicar que me encanta, haces todo ameno y comprensible. He tenido suerte de encontrarte. Mil gracias.....
Ainss Paco! Que haríamos sin tí! GRACIAS DE CORAZÓN, tu generosidad no tiene precio. Cuando apruebe me compro todas tus camisetas y de todos los colores. ES UN PLACER ESTUDIAR CONTIGO
Muchísimas gracias Paco!! Haces que todo este proceso sea más sencillo. Me encantan todos tus vídeos, los estoy viendo poco a poco, y me pareces un GRANDÍSIMO profesor!! Un saludo!
De verdad, no se puede hacer mejor. Te estoy infinitamente agradecida. He buscado muchos videos y te aseguro que tienes el sobresaliente con diferencia.
Un verdadero genio, NO TE JUBILES NUNCA PACO
Gracias a ti Paco por aclarar y hacer estos supuestos que me ayudan muchísimo a intuir los vericuetos del examen, MIL GRACIAS y eres el mejor!!!
Es increíble lo fácil que parece todo cuando lo explicas. Muchas gracias!
Maravilloso, sublime....como siempre!!!! Muchas gracias Paco.
Paco, gracias por compartir tus conocimientos de una forma tan simplificadas. Mil gracias por estar al otro lado
Paco, eres increíble lo explicas súper bien, y lo haces tan fácil y ameno!!!! 👏👏👏 Muchas gracias por estos vídeos que nos lo hacen ver la ley 39, 49... muchísimo más amenas. GRACIAS
Tus explicaciones como siempre concisos, directos y perfectos ☺️
Muchas gracias a ti, haces que el estudio de las sucesivas leyes sean mas esclarecedoras. Gracias a todos tus videos he entendido la LCSP, gestión financiera, has sido un descubrimiento maravilloso! hasta has causado furor en mi familia, te consideramos uno mas de lo bien q explicas y nos haces las leyes mas masticables! Más q agradecida! Un ran saludo y gracias (de neuvo) por hacer de este lunes un lunes maravilloso fastuoso y divinísimo!
@PacoBarbie
2 жыл бұрын
:):)
Mil gracias profe, qué vídeos más instructivos y qué fácil haces los temas con tus explicaciones. Y por supuesto, gustan muchísimo tus vídeos. Son espectaculares!! GRACIAS.
Siempre nos sorprendes!! Ojalá caiga este caso en el práctico ahora que lo has puesto en bandeja. Gracias!
Buenos días Paco, video súper bien explicado es un honor poder estudiar contigo, ya formas parte de la familia, que suerte haberte encontrado. Saludos. Suerte a todos en el examen
Muchas gracias Paco, eres un fenómeno.
Mil gracias por tu ayuda, Paco, ejemplar tu dedicación.
Excelente tu video, eres un genio, las posibles preguntas que me pongan para un supuesto, las tengo ahora clara. Ahora responsabilidad patrimonial
Maravilloso resumen y puesta en práctica. Muchas gracias por tu trabajo
Gracias mil! Eres Dios! Tienes un don. Y más mono que na. Hasta he soñado contigo!!! Gracias a ti he despejado muuuuuuuuuuucjas dudas para mí examen! GRACIAS
@PacoBarbie
2 жыл бұрын
:):)
muchísimas gracias por tus fantásticas clases, es increíble la manera tan sencilla que explicas algo tan complicado, he visto casi todos tus videos y todos son amenos super bien explicados es un placer verlos y deseando que cuelgues mas. un abrazo y muchísimas gracias
Paco eres mi ídolo, que nivel, que suerte tengo de haberte conocido, gracias, gracias, gracias
Mil gracias, tus explicaciones dan luz a mis dudas.
Fantástico Paco, que gran ayuda aportas. que bien lo haces!!
Muchísimas gracias Paco! Qué alegría cada vez que me notifican que has subido nuevo vídeo!
Qué bueno eres Paco! Cuánto me ayudan tus vídeos!
me encantan tus videos! y los supuestos practicos cada vez más, porque asi le voy pillando un poco más de sentido a todo lo estudiado
Muchísimas gracias, lo haces todo mucho más fácil. 💪💪💪💪
Muy buenas... En el vídeo de hoy....jijiji Jo que si explica bien Es un genio. He aprobado PI grupo C1!!! Parte de ello se lo debo a mi gran amigo Paco Barbie. Te felicito por tu gran aportación qué haces y lamento ( no mucho) es que ya me despido de tod@s vosotr@s y nos podríamos ver para A2... Pero de momento os deseo mucha suerte y si sois constantes con Paco le tendréis también el día del examen y pasados unos meses os despedireis como yo hago ahora. Paco...!!! Adelante!!! Y a los opositores mucha suerte.
@chb2814
2 жыл бұрын
Muchas graciassss
@chb2814
2 жыл бұрын
Pacooooo. Graciassss
@silviabanyos
2 жыл бұрын
Enhorabuena!
@chb2814
2 жыл бұрын
@@silviabanyos muchas graciassss
@PacoBarbie
2 жыл бұрын
Toma ya!!!!! A disfrutar de lo merecido. Un abrazo enorme. :):)
Gracias por compartir tus conocimientos, de esta forma tan fácil de entender!!!! Muy bien explicado!!!! 👌
Pedazo de repaso a una materia tan árida como esta en las ppales leyes del tenario de auxiliar de cualquier oposición. Gracias!
Muchas gracias Paco. Me reitero,eres el mejor con diferencia!!
Muchas gracias Paco 👍👍
Muchas gracias Paco 🤗
Buenos días!! Me haces más ilusión que un café!!!
@PacoBarbie
2 жыл бұрын
Jajaja
Fantástico!!! Impaciente por ver el siguiente. Gracias mil.
Super claro todo, muchas gracias por las explicaciones del ejercicio!!!
Buenas tardes Paco. Primero que todo agradecerte por estos videos explicativos tan maravillosos! y segundo, comentarte si sería posible (para futuros videos) ir diciendo los artículos de la ley que vas explicando, para seguirte mejor. Muchísimas gracias, un saludo!
Paco, a partir de ahora te conviertes en mi profesor platónico ;) gracias de nuevo por materializar en casos reales la "abstracción" de la ley. No sé si me he expresado correctamente, voy a tomarme otro té para despertar... Dile a Gutiérrez que se relaje. Un abrazo gigante!
@PacoBarbie
2 жыл бұрын
Gutierrez necesita otras vacaciones. :):)
Paco, en qué maravilloso momento decediste subir tus vídeos 👑👏👏👏👏👏👏
Otro video fantástico, gracias por tanta ayuda. Me encanta tu trabajo. GRACIAS.
Mil gracias por tus vídeos.
Paco, eres el MEJOR .Mil gracias y un millón de saludos.
@PacoBarbie
2 жыл бұрын
:):)
Mil gracias a ti,empiezo a tomarle el gusto a las leyes
Grande Paco! Muchas gracias por tus videos!
Qué buenos vídeos de ejemplos prácticos haces. Desde luego, si apruebo, una parte de responsabilidad muy importante te corresponde a ti. Infinitas gracias.
@anaiglesiasarnaiz2590
2 жыл бұрын
Gracias Paco, se hace muy fácil el estudio con tus videos.
Muchas gracias a ti, Paco!!!
Infinitamente gracias!
Mil gracias. Muy bueno.
Haces un trabajo increíble 👏👏👏👏👏👏👏👏👏
Buenísimo Paco, GRACIAS
Gracias, muy interesante.
¡Muchas gracias, Paco! ¡Me parto con el supuesto! 🤣
Mil gracias!!
Simplemente genial!
Perfecto! Muchas gracias
Muy buen video Paco!!! Me ha gustado mucho! Gracias!
Genial. Como siempre. Muchas gracias
Hola Paco. Muchas gracias por el vídeo. Tenía entendido que la duración del procedimiento sancionador de los funcionarios según la Ley 14/2000, de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social, es de 12 meses y respecto al procedimiento, también tiene peculiaridades en los plazos como es el pliego de cargos de 1 mes o la práctica de la prueba de otro mes...estas cosas han cambiado?
Muy buenas!! Lo primero INFINITAS GRACIAS por tus vídeos, por tu compartir tanto tu sabiduría como tú tiempo en beneficio de nosotros, los opositores. Qeria comentar un pequeño pero importante error Paco, espero q puedas ver mi comentario. No sé si ya lo viste y en videos posteriores lo corregiste: la prescripción de las sanciones no se cuenta desde la FIRMEZA de la resolución (esto es para el disciplinario) es desde el día siguiente en q sea ejecutable la resolución o haya transcurrido plaza para recurrirlo. GRACIAS de nuevo!! Tus vídeos ayudan muchisimo
Un Crack de Verdad.... Gracias
Mil gracias, una gran ayuda.
Muchas gracias!
Me ha encantado el video, te lo agradezco muchisimo me ayudas una barbaridad en todos aquellos temas que me resultan más complicados, ERES EL MEJOR PROFE DE OPOS!! MIL GRACIAS !!!
Gracias ❤️
Eres el mejor Paco!
Muchísimas gracias! qué claro se ve contigo joer! Pd. Hay un pequeño error creo. La sanción que puede recaer por suspensión de funciones de carácter grave va de 0 a 3 años. En el vídeo dices de 1 - 3 .
Gracias Paco ! me ha encantado el vídeo y me has resuelto todas las dudas 😉
Gracias!, menudo repaso!
La camiseta del Overwatch completa la increíble explicación jajajaja eres un crack!
Antes de nada darte las gracias, por estos videos, eres increible. Me gustaria saber si tienes videos de la ley 40/2015 así como la ley 39??.Gracias Paco!!
Mil gracias Paco, ojalá me acuerde de este vídeo el próximo sábado 😜
Genial y de gran ayuda 👏👏
buenísimo Paco... gracias!!!
Muchísimas gracias!!
Ay, lo he vuelto a ver, y me requete encantas!!!! Se ve la vocacion!
Muchas gracias por tu generosidad. Haces que esto parezca hasta agradable jajaja
Gracias, Paco. No tengo previsto hacer el supuesto de administrativo, pero desconecto de las sesiones de financiero con temas administrativos. Tenía la impresión de que iba a acabar de ver el vídeo echando espumarajos por la boca, pero no ha sido así, ni mucho menos. He comprendido todos los detalles y me ha ayudado mucho el haber visto antes justo antes tu vídeo sobre los recursos en vía administrativa (todavía recuerdo tu bloque de personal y no me acuerdo de lo que he estudiado esta mañana de la LGP, soy un caso). Un saludo.
@PacoBarbie
2 жыл бұрын
Si no te acuerdas de nada, es que estás para aprobar. :):)
Buenas, había entendido que los demás órganos solo podrían imponer sanción por faltas leves, en este caso, al ser una infracción grave, tendría que ser el subsecretario no?
Gracias gracias gracias
Te quiero! ❤🎉
Buenas Paco. Me ha quedado una duda con el vídeo. Cuando se indica la competencia para sancionar, se nombra a los Ministros (separación del servicio, por muy graves), los Subsecretarios (muy graves o grave) y el resto (quienes tengan expresamente atribuida por disposición de rango legal o reglamento). Entendí, como que el "resto" se encargaba de las leves, pero según el supuesto, estábamos ante una grave y el Director General es el que conoció el hecho y se indicó que sería el que resolvería. En este caso, yo habría dicho que la competencia sería del Subsecretario, por grave. A no ser que el resto, no sólo pueda interponer las leves, sino también muy graves y graves. Gracias ante todo por estos vídeos que me dan los ánimos para seguir con la oposición :)
@cucarodriguez1942
3 күн бұрын
Yo creo que resuelve el Director pero impone la sanción el Subsecretario.
Muy bien explicado 👍👍👍👍
mil gracias por todo Paco, en cuanto me las saque te invito a una mariscada o a lo que quieras.. de verdad un millon de gracias
@PacoBarbie
Жыл бұрын
Cuidadito con lo que prometemos. xD
Muchas gracias! Vaya crack 💪
Gracias por tu ayuda, que gran poder de comunicación tienes. Si no es mucho pedir, ¿Subirás algún supuesto práctico de responsabilidad patrimonial antes de mi examen en Marzo? 🙏
Gracias,🙂 !
Paco excelente, me ayudaste con los conceptos. Soy de Perú y obviamente es otra normativa, pero los conceptos pueden aplicarse. Gracias.
@PacoBarbie
2 жыл бұрын
Un placer Carlos Andrés. Cualquier cosa que necesites, ya sabes dónde encontrarme. Un saludo. :):)
Paco eres una máquina 😊
Hola Paco! Excelente video como siempre, aunque yo no tengo casos prácticos de temas generales/administrativos, es fundamental oír estos ejemplos para entender como funciona en la práctica. PERO, tengo que hacerte una crítica o sugerencia, echo en falta que identifiques los textos con sus artículos . Sería ya la bomba!
Gracias!!! Estupendo
Podrías hacer de nuevo este vídeo Paco, porque como ya comentas más adelante hay errores, y has mezclado cosas, y entonces lo único que me sucede es que me lio. Por fa! mil gracias
Muchas gracias como siempre :)
En primer lugar, gracias por tu ayuda. Pero me ha surgido una duda: si la falta es grave, no tiene que resolver el subsecretario? (En el vídeo, cuando comentas la competencia del ministro, subsecretario y resto, dices que el director general; pero anteriormente, calificamos la infracción como leve...). Un saludo!
@esterestreleta
7 ай бұрын
A mi me ha surgido la misma duda... Como la falta es grave debería de ser el Subsecretario, entiendo yo. Si alguien confirma. Gracias.
Wow! Excelente! Muchísimas gracias!! Te doy like, por supuesto, y me suscribo!