☀️ Примеры расчета отпускных работникам

🎁 Промокод ХОЧУВЕБИНАР - на бесплатный просмотр любого вебинара в Контур.Школе по ссылке 🎦 school.kontur.ru/video/all/di....
___
В этом видео - два примера расчета отпускных, в том числе в ситуации, когда в расчетном периоде работнику повышали оклад. Рассказывает Юлия Бусыгина, ведущий преподаватель-эксперт Контур.Школы.
☀️ Пример расчета отпускных, предоставленных в рабочих днях:
Синициной Анне предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в рабочих днях с последующим увольнением (с 1 по 2 октября). С данной работницей был заключен срочный трудовой договор на временную работу (с 1 по 30 сентября). За отработанный месяц Синициной Анне было начислено 30 000 руб. Отпускные в таком случае будут рассчитаны следующим образом:
✅ Определяем количество дней, исходя из которых будут рассчитаны отпускные. Из количества календарных дней в сентябре вычитаются выходные дни по календарю 6-дневной рабочей недели. 30 - 4 = 26 дней.
✅ Определяем средний дневной заработок. Для этого начисленные за сентябрь выплаты следует разделить на количество рабочих дней в сентябре по календарю 6-дневной рабочей недели. 30 000 руб. / 26 дней = 1153,85 руб.
✅ Определяем сумму отпускных. Для этого средний дневной заработок умножается количество дней отпуска. Так как договор заключен был только на один месяц, то отпускные, которые полагаются Синициной Анне, составили два рабочих дня. 1153,85 * 2 дня = 2 307,69 руб.
___
Скачивайте полезную шпаргалку с полезной информацией из статьи:
- 18 советов про график отпусков
- 5 практических ситуаций про график отпусков. Вопрос‑ответ
- Кто вправе просить внеочередной отпуск (в законах нет единого перечня, эксперты Контур.Школы подготовили для вас этот список):
school.kontur.ru/publications...
___
Подписывайтесь на наши соцсети и будьте в курсе (например, мы проводим регулярные прямые эфиры с экспертами в Инстаграм):
❤️ Вконтакте: shkola_buhgaltera
❤️ Facebook: / school.kontur
❤️ Instagram: / kontur.school

Пікірлер: 14

  • @uroki-po-programmam
    @uroki-po-programmam4 жыл бұрын

    а если не весь год работал? например с июня по декабрь.

  • @user-jf3gx4dk2q
    @user-jf3gx4dk2q4 жыл бұрын

    Здравствуйте у меня вопрос я работала без выходных 11 месяцев. В 1 августа 2019 года устроилась. Теперь прошу отпуск июнь 2020. Вообще-то я должна была работать вахтовым методом. Но получилось постоянке. И мне не начислили пенсионную с февраля 2020 по сей день. Теперь думаю как всё должно быть?

  • @user-nq3sy9gj2r
    @user-nq3sy9gj2r3 жыл бұрын

    это у всех

  • @user-pk1rj7eb7m
    @user-pk1rj7eb7m Жыл бұрын

    У нас берут подпись за отпуск, но отпускных не выплачивают. Проще говоря, отпуск за свой счёт, но в графе как - очередной.

  • @user-zo3mt3fw3y
    @user-zo3mt3fw3y5 жыл бұрын

    Рекомендуем полезную статью в Контур.Школе «Расчет отпускных: 5 ошибок, которые следует избегать» - school.kontur.ru/publications/399

  • @user-ok5el3rw3n
    @user-ok5el3rw3n4 жыл бұрын

    Дебильный расчет отпускных. Учитывают в расчетах 29.3 дня в месяц- извините у нас 8 выходных в месяце , в этот период я не работаю, с какого хрена вы их учитываете в расчетах , почему не считают только рабочие дни в месяце ? И потом получается человек идет в отпуск и ему бл** считают уже отпуск календарными днями и соответственно отпускные в разы меньше получает. Давайте разберем на примере данного видео ( 1.25 минута) за месяц работник получал 20000 руб, извиняюсь в месяце 8 выходных по факту за 22 рабочих дня или я не прав ? В результате за отпуск 28 дней ( а он дается календарями) в расчетах по видео получается меньше чем работал бы человек каждый день. Наеб**** во конкретное. Считаем по другому - в году 248 рабочих дней , 236500 разделить на 248 = 953,62 рубля работник заработал в рабочий день !!!!!!! И теперь 953,62 умножаем на 28 дней отпуска = 26701 руб. отпускные . По видео = 19195. Вы понимаете где вас наеб***ют, разница в семь тысяч ? Вам в расчет ставят выходные как будто вы работали !!!

  • @user-yj5ye7mj8r

    @user-yj5ye7mj8r

    4 жыл бұрын

    Неизменный сонцеликий Российский вождь ,поддерживает только сторону бизнеса! Законы явно пишут против рабочих.

  • @ap_tmb

    @ap_tmb

    3 жыл бұрын

    Делят на 29.3 потому что считают среднедневной заработок! Вы почему-то не учитываете что на 28 отпускных дней точно также приходятся выходные, поэтому никто вас не наебывает.

  • @user-ok5el3rw3n

    @user-ok5el3rw3n

    3 жыл бұрын

    @@ap_tmb Это у вас 28 а у нас 56

  • @ap_tmb

    @ap_tmb

    3 жыл бұрын

    @@user-ok5el3rw3n Хоть 156. Это не меняет того факта, что это календарные дни и включают выходные.

  • @user-ok5el3rw3n

    @user-ok5el3rw3n

    3 жыл бұрын

    На 28 дней как вы говорите типа приходятся выходные. Тупить то так не надо ! Это отпуск , а он сплошными рядом дней идет. А мы работаем 5 через 2 дня

Келесі